Descripción
Resumen:
Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país, construyendo relaciones duraderas con los clientes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales
2. Entorno laboral seguro e inclusivo
3. Construcción de relaciones duraderas con los clientes
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Descripción del puesto:
Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más
Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos
Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en reconocimientos, recompensas y respeto.
Información sobre el puesto: ¡TRABAJO LOCAL DIARIO!
Sueldo del primer año entre $63 000 y $70 000 (incluido, entre otros, el salario por hora base, componentes adicionales y pagos por horas extras.)
¡¡¡Semana laboral de 4 días!!! (martes a viernes)
Turno diurno: inicio a las 4:30 a. m.
Ruta local.
Aumento anual por mérito.
Múltiples opciones de cuentas de jubilación
Propósito del puesto:
Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes!
Responsabilidades principales:
El conductor por hora es responsable de conducir un camión articulado o un camión rígido en rutas locales intratestatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle) y nocturnas (overnight and drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con los clientes, proveedores y compañeros de trabajo, garantizando que las preguntas reciban respuestas precisas y oportunas. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa.
Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión articulado/camión rígido y del remolque, conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión articulado/camión rígido y el remolque para asegurarse de que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda.
Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias.
Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada.
Realizar el conteo de los artículos y revisar las facturas de los clientes correspondientes a los productos cargados.
Revisar y completar, de forma precisa y legible, toda la documentación requerida asociada con la carga.
Mover el camión articulado hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario.
Conducir y entregar los pedidos de los clientes según el horario predeterminado de entregas.
Descargar los productos del remolque y transportarlos a las áreas de almacenamiento designadas por el cliente.
Realizar controles de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor para retirar los pedidos conforme a la política de la empresa.
Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes.
Cobrar dinero (efectivo o cheques), cuando sea necesario.
Cargar las devoluciones de los clientes en el remolque y asegurar las puertas del remolque.
Asegurarse de que el camión articulado, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados.
Descargar mercancías dañadas y devoluciones de los clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, completando la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y eliminar la basura de los remolques según sea necesario.
Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el libro de registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa.
Realizar tareas generales de limpieza en el camión articulado, en el área del muelle de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario.
Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria.
Realizar otras tareas relacionadas según se le asigne.
#CM-ALLRequisitos:
Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente; experiencia comercial de conducción de al menos 6 meses
Licencia comercial válida clase A (CDL-A)
Debe tener 21 años o más
Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda)
Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) de los últimos 3 años
Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales
Aprobar la prueba de manejo
Contar con una tarjeta médica vigente del DOT o ser capaz de obtener una nueva tarjeta médica del DOT
Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; generalmente, los productos pesan entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa
Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia gama para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los 23 000 millones de dólares. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.
Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO); (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.
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