Entrenador de fútbol juvenil (tiempo parcial)

¡Si te apasionan los deportes, los niños y generar un impacto positivo, entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti! Amazing Athletes es un programa líder móvil de desarrollo deportivo y fitness especializado en ofrecer clases divertidas e interesantes de deportes para niños de 2 a 6 años. Estamos buscando entrenadores deportivos infantiles entusiastas y dedicados que se integren a nuestro equipo en una posición a tiempo parcial en Amazing Athletes. Acerca de Amazing Athletes: En Amazing Athletes creemos en el poder de los deportes para enseñar habilidades importantes de la vida, promover la salud física e inculcar confianza en los niños. Nuestras clases integrales introducen a 10 deportes diferentes, incluyendo baloncesto, fútbol, béisbol y más, además de enfocarse en nutrición básica, grupos musculares y habilidades motoras esenciales. Responsabilidades del trabajo: Dirigir y realizar clases deportivas atractivas para niños de 2 a 6 años. Crear un ambiente positivo y de apoyo donde los niños puedan aprender y desarrollarse. Enseñar habilidades básicas de deportes, habilidades motoras y movimientos fundamentales. Garantizar la seguridad de todos los participantes durante las clases. Interactuar con padres, maestros y niños de manera profesional y amable. Requisitos Experiencia previa trabajando con niños, como entrenamiento, docencia o cuidado infantil. Pasión por los deportes, la condición física y trabajar con niños. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Alta energía y entusiasmo. Confiabilidad y puntualidad. Capacidad para crear un ambiente divertido e interesante para los niños. Licencia de conducir vigente y acceso a transporte confiable. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Certificación en RCP y primeros auxilios (deseable). Beneficios Horario flexible a tiempo parcial Oportunidades de bonificaciones Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP De $20 a $25 por hora

Ubicación: Sumner, WA —oficina Tipo: Tiempo completo Sobre nosotros Arctic Transport es una empresa de transporte/porteadora en crecimiento enfocada en la entrega segura y puntual, así como en una excelente experiencia para los conductores. Estamos contratando un Reclutador de Conductores proactivo para buscar, interactuar y contratar conductores calificados a través de redes sociales, llamadas y mensajes de texto, y eventos presenciales. Resumen del puesto El Reclutador de Conductores construirá y mantendrá un canal de candidatos de conductores CDL y operadores independientes mediante contactos dirigidos (llamadas, mensajes de texto, grupos en redes sociales), selección y coordinación con los equipos de operaciones y seguridad para garantizar la contratación y incorporación oportuna. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, experiencia con herramientas de reclutamiento en redes sociales y mensajería de texto, y un sólido conocimiento sobre las calificaciones de los conductores y el cumplimiento DOT. Responsabilidades principales • Buscar conductores CDL y operadores independientes a través de grupos en redes sociales (Facebook/FB Marketplace, LinkedIn, grupos de WhatsApp/Telegram, Reddit, Craigslist), bolsas de trabajo, referencias y redes comunitarias. • Realizar llamadas salientes y envíos de SMS/mensajes de texto a candidatos utilizando plataformas aprobadas por la empresa (por ejemplo, Twilio, integraciones de SMS/CRM), mantener un mensaje profesional y seguir un cronograma de seguimiento. • Evaluar candidatos por teléfono/mensaje sobre sus calificaciones: clase de licencia CDL, endosos, experiencia, disponibilidad, ubicación geográfica, historial de conducción (MVR), tarjeta médica DOT y antecedentes de pruebas antidopaje. • Programar entrevistas telefónicas/videollamadas y encuentros presenciales en terminales o eventos de contratación; coordinar con gerentes de contratación y seguridad para entrevistas finales y ofertas. • Gestionar el flujo de solicitantes en el ATS/CRM: documentar comunicaciones, actualizar el estado de los candidatos y enviar cartas de oferta y documentación de incorporación. • Colaborar con Seguridad/Cumplimiento para verificar documentos (MVR, SSP, tarjeta médica DOT, verificaciones de antecedentes) y asegurar que el candidato cumpla con los requisitos reglamentarios. • Mantener y expandir la presencia en reclutamiento social: publicar ofertas en grupos, redactar mensajes dirigidos, responder comentarios/mensajes y moderar consultas de candidatos. • Asistir a ferias de empleo, estaciones de camiones, reuniones de conductores y eventos comunitarios para reclutar y representar a la empresa. • Monitorear y reportar métricas de reclutamiento: llamadas/mensajes por día, tasa de respuesta de candidatos, entrevistas programadas, ofertas realizadas, contrataciones por mes, tiempo de llenado de vacantes. • Asegurar que todas las comunicaciones y contactos cumplan con las normativas legales y políticas internas (cumplimiento FCRA, DOT, TCPA para llamadas y mensajes, requisitos de privacidad y cancelación de suscripción). Requisitos: • Dominio del español e inglés obligatorio. • 2 o más años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en transporte, logística o en roles de ventas en campo o enfocados en conductores. • Conocimiento de las calificaciones de conductores CDL y los requisitos DOT (MVR, tarjetas médicas, pruebas antidopaje). • Experiencia sólida usando redes sociales para reclutamiento (grupos de Facebook, LinkedIn, etc.) y ejecución de campañas de contacto dirigidas. • Capacidad para manejar grandes volúmenes de llamadas y mensajes de texto; experiencia con plataformas de mensajería, CRM/ATS (por ejemplo, Bullhorn, Greenhouse, Lever, ZoomRecruiter) deseable. • Excelentes habilidades verbales y escritas; capacidad persuasiva y profesionalismo en llamadas y mensajes. • Persona organizada, orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples candidatos simultáneamente y alcanzar objetivos de contratación. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente fines de semana o noches durante eventos o periodos pico de reclutamiento. • Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura en RRHH, Comunicaciones o campo relacionado preferible. Habilidades deseadas • Experiencia en llamadas en frío y cierre de contrataciones. • Experiencia con búsquedas Booleanas y técnicas de localización en redes sociales. • Enfoque basado en datos, con capacidad para analizar métricas básicas de reclutamiento y ajustar estrategias de contacto. • Empatía y fuertes habilidades interpersonales para trabajar con conductores y equipos de operaciones. • Capacidad para viajar localmente entre terminales y lugares de trabajo. Condiciones de trabajo y requisitos físicos • Oficina, tiempo regular frente al teléfono y computadora. • Algunos viajes a terminales, eventos de transporte y ferias de empleo; visitas ocasionales al aire libre/en terminales (exposición a condiciones de patio/terminal). • Puede requerir levantar ocasionalmente materiales de reclutamiento o señalización. Compensación y beneficios para nivel junior • Salario: $38,000 más bonificación basada en desempeño por contrataciones • Beneficios: Médico, dental, tiempo libre pagado • Capacitación pagada sobre cumplimiento DOT, uso de ATS y procesos de la empresa Declaración de igualdad de oportunidades Arctic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse. Cómo aplicar: https://arctictransportation.us/apply-today/

Entrenador de Fútbol - Trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría mantenerte activo, trabajar con niños y promover habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. Quiénes somos: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos, brindando servicios de primera clase en deportes juveniles. El impacto a largo plazo de nuestro programa nos permite enseñar habilidades para la vida, aumentar la actividad física entre los jóvenes y ayudar a los niños a desarrollar hábitos saludables desde una edad temprana. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden impartir *de 5 a 25 clases por semana y pueden ganar de $18 a $22 por hora. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars El horario: La mayoría de las clases se realizan en horas después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal debería tener disponibilidad algunos de los días y horarios que se indican a continuación: Sábados de 8 a 10 am Requisitos Le gusta trabajar con niños Energía Transporte confiable Beneficios Pago de $18-$22/hora Horario flexible Programa de bonificación al final de la temporada Programa de recomendación de entrenadores Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en entrenador principal

Exact Staff busca un Desarrollador de Negocios / Reclutador ambicioso y dinámico para unirse a nuestro equipo. Esta es una función híbrida que combina ventas externas y reclutamiento, que requiere que pases fácilmente de construir relaciones sólidas con clientes a buscar talento de primer nivel para nuestros socios. • Salario: $40,000 – $45,000 por año + Potencial Ilimitado de Comisiones Beneficios: Reembolso de gastos de automóvil, beneficios médicos, oportunidades de crecimiento profesional Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM Buscamos a alguien con experiencia reciente en la industria de recursos humanos que se motive al alcanzar objetivos, disfrute conectarse con personas y prospere en un entorno rápido y orientado a resultados. Principales Responsabilidades • Desarrollar y ampliar una cartera de clientes mediante actividades de ventas externas, incluyendo llamadas en frío, visitas a clientes y networking • Identificar necesidades de personalización y presentar soluciones de fuerza laboral adaptadas a los clientes • Buscar, entrevistar y colocar candidatos calificados en puestos vacantes • Construir relaciones sólidas con candidatos y clientes para garantizar asociaciones a largo plazo • Cumplir y superar las metas de desempeño relacionadas con ventas, reclutamiento y satisfacción del cliente Qué estamos buscando • Se requiere experiencia reciente en la industria de recursos humanos • Demostrado éxito en desarrollo de negocios, ventas o reclutamiento • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones • Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cambiar entre tareas con facilidad • Actitud autosuficiente y orientada a metas • Transporte confiable y disposición para viajar localmente (se proporciona reembolso de gastos de automóvil) ¿Por qué unirse a Exact Staff? En Exact Staff, creemos en recompensar el trabajo duro y la dedicación. Disfrutarás de un salario base competitivo, potencial ilimitado de comisiones y la oportunidad de desarrollar tu carrera junto a un equipo experimentado y solidario. Esto es más que un empleo; es una oportunidad de generar un impacto real. Requisitos para contratación: Identificación válida que demuestre tu derecho a trabajar en Estados Unidos Como condición de empleo, es posible que debas pasar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera en recursos humanos con Exact Staff! EXACT STAFF es un empleador que utiliza E-Verify. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la presentación de identificación que pruebe la identidad y el derecho legal a trabajar en EE. UU. Exact Staff es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a garantizar que todas las decisiones relacionadas con los términos, condiciones y privilegios del empleo se tomen de acuerdo con nuestros principios de igualdad de oportunidades. No discriminaremos a empleados ni solicitantes por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, credo religioso o creencias religiosas, edad, sexo, estado civil, condición médica, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad u expresión de género, discapacidad física, discapacidad mental, ciudadanía, condición militar, características genéticas protegidas, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o federales o por ordenanzas locales. Cumplimos con la ADA y con las leyes estatales y locales aplicables, y consideramos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes calificados realicen las funciones esenciales del trabajo. La contratación puede estar sujeta a aprobar un examen médico, pruebas de habilidad y agilidad. SOLICITANTES DE LOS ÁNGELES: Exact Staff considerará para empleo a solicitantes calificados con historial criminal de manera consistente con los requisitos del Artículo 9 del Capítulo XVIII del Código Municipal de Los Ángeles

Resumen Pressed Roots es la primera peluquería especializada en alisados de seda para cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado de la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es eliminar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple alisado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan bellas de forma única, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Ser Entrenador en Pressed Roots significa que has dominado el arte del cabello texturizado. Pressed Roots es un lugar donde todos están apasionados por hacer que las personas a su alrededor se sientan vistas, hermosas y cómodas. Esto incluye a sus compañeros de trabajo y a sus clientas. Nuestros Entrenadores en Pressed Roots guían y lideran a nuestros estilistas para ofrecer los mejores alisados de seda de la ciudad, al mismo tiempo que brindan una experiencia profesional, memorable y de lujo. Principales Responsabilidades Capacitación y Educación Liderar la capacitación de cohortes de estilistas en el Centro de Formación de Plano, cubriendo habilidades técnicas del cabello, conocimiento de productos y operaciones del salón (incluyendo protocolos Barbicide, el sistema The Tab y las mejores prácticas de saneamiento). Realizar auditorías técnicas trimestrales en colaboración con la dirección para asegurar que todos los estilistas mantengan los estándares de servicio. Desarrollar y facilitar clases continuas de formación adaptadas a las necesidades de los estilistas, colaborando con el Departamento de Capacitación para perfeccionar el plan de estudios. Proporcionar formación avanzada y coaching de habilidades a estilistas que tengan dificultades con tiempos, destrezas técnicas o satisfacción del cliente. Coaching y Soporte en el Estudio Trabajar estrechamente con la dirección de la tienda para abordar y desescalar problemas de calidad del cabello, brindando coaching práctico y capacitación adicional según sea necesario. Participar en todas las reuniones y sesiones de formación programadas por el Departamento de Capacitación, manteniéndose alineado con los estándares de la empresa. Responder a todos los correos electrónicos y comunicaciones de Pressed Roots de manera oportuna. Liderazgo y Mentoría Actuar como experto técnico y mentor, educando a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas para el cuidado del cabello texturizado, garantizando integridad y calidad en los servicios. Brindar retroalimentación en tiempo real a los estilistas, apoyando su crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Actuar como enlace entre el equipo directivo, el equipo de reclutamiento y el equipo de estilistas, asegurando una comunicación y retroalimentación constante. Dar el ejemplo, cumpliendo con las políticas, metodología y cultura de Pressed Roots, incluido el cumplimiento del código de vestimenta, puntualidad y asistencia, y los valores de la empresa. Fomentar un entorno de aprendizaje motivador y de apoyo, animando a los estilistas a alcanzar todo su potencial. Responsabilidades y Normas del Estilista Máster Mantener todos los conjuntos de habilidades y responsabilidades del Estilista Máster, incluyendo: Brindar un servicio al cliente excepcional, incluso en situaciones difíciles. Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza de TDLR, asegurando la correcta sanitización de puestos de trabajo, herramientas y áreas de clientes. Demostrar fiabilidad y puntualidad, llegando temprano y completamente preparado para las capacitaciones de cohortes. Utilizar Google Drive, Google Calendar y plataformas de correo electrónico para gestionar eficazmente horarios de capacitación y comunicaciones. Requisitos Licencia vigente de cosmetología de Texas Debe utilizar siempre de forma efectiva y consistente el Método Pressed Roots para producir alisados de seda en Pressed Roots Debe trabajar un promedio de al menos 30 horas por semana Permitir que nuevos estilistas le sigan durante sus servicios Ayudar a educar sobre el Método Pressed Roots Responder preguntas sobre el uso de productos y proporcionar consejos y trucos útiles Funciones Esenciales Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas). Capacidad para realizar movimientos repetitivos con las manos y muñecas para demostrar técnicas de peinado, como sostener y manipular secadores, cepillos redondos, planchas y tijeras. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras. Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para realizar tareas de peinado y limpieza. Capacidad para doblarse, agacharse y arrodillarse para acceder a herramientas de peinado, ayudar a clientes/personal y/o mantener la limpieza del estudio. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan realizar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para desempeñar estas funciones, háganoslo saber. Beneficios Los Entrenadores Máster de Pressed Roots disfrutan de: Remuneración competitiva: Desde $20/hora con oportunidades de aumento según el rendimiento. Tiempo Libre Pagado (PTO): Tiempo libre remunerado para recargar energías. Propinas y posibilidad de comisiones: Oportunidades adicionales de ingresos basadas en el rendimiento del servicio. Oportunidades de bonificación: Incentivos y recompensas basadas en el desempeño. Seguro médico: Opciones de cobertura completa para empleados de tiempo completo. Capacitación pagada: Educación continua y oportunidades de aprendizaje práctico. Crecimiento y avance profesional: Trayectorias claras hacia cargos de liderazgo. Programa de referidos: Gane bonificaciones por referir a los mejores talentos. Apoyo al desarrollo profesional: Acceso a educación continua y formación líder en la industria.

Empresa grande de personal tiene necesidad inmediata de un reclutador para la sucursal de Dallas. Debe tener experiencia previa en reclutamiento. Se encargará de reclutar personal general para almacén y personal administrativo de oficina. Experiencia con redes sociales es un plus. También se requerirá que ayude con la nómina y la incorporación de nuevos empleados temporales. La ubicación está cerca de LBJ y Midway Road. Se requiere currículum que detalle su experiencia en reclutamiento. Salario de $19 a $22 por hora más comisión (depende de la experiencia) Salario más comisión Llame para más información - 972-943-3777