Especialista Financiero/Empleado Administrativo

Gerente de Programa Asistente Las responsabilidades del Gerente de Programa Asistente consisten en brindar apoyo en la operación del hogar grupal de estabilización, que atiende a adultos con diagnóstico psiquiátrico. El objetivo es trabajar con los clientes para estabilizarlos, al tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que puedan avanzar hacia un mayor nivel de independencia. Este puesto proporciona liderazgo y mentoría al personal mientras ofrecen servicios centrados en el cliente y completan la documentación correspondiente. Las funciones específicas incluyen: Asistir al Director del Programa en la supervisión de la operación diaria del programa, los servicios al cliente y la supervisión del personal. Supervisar la entrega de servicios al cliente para garantizar que sean centrados en el cliente y cumplan con todos los requisitos. Asistir al personal y supervisar que la documentación de estos servicios se complete de manera precisa y oportuna, proporcionando capacitación, mentoría y supervisión al personal. Brindar servicios centrados en el cliente. Ser modelo a seguir, capacitar y ofrecer apoyo al personal mientras prestan servicios al cliente, incluyendo consejería de apoyo para ayudar en la estabilización; habilidades de prevención de crisis y de afrontamiento; intervención verbal en crisis; supervisión de medicamentos; enseñanza de habilidades para la vida diaria; y actividades recreativas. Estar de guardia de forma rotativa para brindar apoyo al personal. Requisitos Habilidades/Requisitos para el Gerente de Programa Asistente: Título universitario (BA/BS) en servicios humanos y 1 año de experiencia en servicios humanos, título técnico en servicios humanos con 3 años de experiencia, o una combinación equivalente de experiencia y educación. Se requiere experiencia específica trabajando con población con enfermedad mental, supervisión de medicamentos y experiencia en entornos residenciales. Experiencia en supervisión es preferida. Licencia de conducir válida y asegurable, ya que los vehículos de la agencia están disponibles para uso laboral. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis es preferida. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad de organización y buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y beneficios del Gerente de Programa Asistente: $24.01/hora: $49,940.80/anual equivalente. 40 horas por semana. Excelentes beneficios. Capacitación y desarrollo del personal. Tiempo libre remunerado generoso. Almuerzo remunerado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Cultura de Cuidado. Horario de Dominion House: Domingo: libre Lunes: libre Martes: 14:00-22:00 Miércoles: 12:00-20:00 Jueves: 8:00-16:00 Viernes: 8:00-16:00 Sábado: 8:00-16:00 Mohawk Opportunities se compromete a ayudar a las personas que viven con enfermedad mental a lograr una vida estable en la comunidad y su independencia. Nuestro objetivo es ofrecer servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedad mental a prosperar y alcanzar su máximo potencial para llevar una vida feliz e independiente en la comunidad que elijan. Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Síganos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes.

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Acerca de XTI Aerospace: XTI Aerospace es un líder pionero en soluciones de aeronaves xVTOL y de ala fija con despegue vertical. Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional. Presentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, autonomía y comodidad de un avión. Ya era hora. Si te apasiona la innovación aeroespacial pionera, si estás entusiasmado por trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos y estás listo para unirte a una empresa donde cada puesto es una oportunidad para cambiar el mundo, bienvenido a bordo. Explora nuestras oportunidades laborales y forma parte de un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive. Resumen del puesto: Como Gerente de Certificación en XTI Aerospace, serás responsable de supervisar el proceso de certificación de nuestras aeronaves innovadoras, asegurando el cumplimiento con las normas regulatorias durante todo el ciclo de vida del producto. En este puesto, trabajarás estrechamente con autoridades regulatorias, equipos de ingeniería y partes interesadas multifuncionales para obtener y mantener las aprobaciones de aeronavegabilidad tanto para plataformas de ala fija como de ala rotatoria. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de certificación completos para diseños nuevos y modificados de aeronaves. Coordinar con las autoridades regulatorias (FAA, EASA, etc.) para establecer las bases de certificación y definir los requisitos. Preparar y presentar documentación de certificación, incluidos informes de cumplimiento y datos técnicos. Gestionar y coordinar pruebas e inspecciones de certificación para verificar el cumplimiento normativo. Colaborar con los equipos de ingeniería para abordar proactivamente los problemas relacionados con la certificación y garantizar el cumplimiento del diseño. Mantenerse actualizado sobre las normas regulatorias en evolución y las mejores prácticas del sector. Brindar orientación y apoyo a los equipos multifuncionales respecto a los requisitos y procesos de certificación. Representar a XTI Aerospace en reuniones con autoridades regulatorias y grupos de trabajo del sector. Supervisar proyectos de certificación, gestionando eficazmente plazos, presupuestos y recursos. Garantizar la aeronavegabilidad continua y el cumplimiento continuo de las aeronaves certificadas. Requisitos obligatorios: Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en certificación de aeronaves o funciones regulatorias relacionadas. Conocimientos profundos de las normas regulatorias de la FAA, EASA y otras relevantes. Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con experiencia en entornos multifuncionales. Experiencia en procesos de certificación para plataformas de ala fija y de ala rotatoria. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión de proyectos. Rango salarial: $178.300 - $193.500 En XTI Aerospace estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasiona la tecnología aeroespacial de vanguardia y estás deseando tener un impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible. XTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Para postularte, envía tu currículum con tus cualificaciones y experiencia. Esperamos con interés descubrir cómo puedes contribuir a nuestro camino hacia un futuro más sostenible e innovador en la aviación. Nota para reclutadores: XTI Aerospace no acepta currículos ni referencias no solicitadas de agencias de colocación, proveedores de personal u otras partes externas que soliciten honorarios sin un acuerdo formal firmado.

se necesita recepcionista de hotel

Zgraph, una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector de software y marketing digital, busca un auxiliar contable o contador altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de gestionar los registros financieros y las transacciones de la empresa, garantizando precisión y cumplimiento con las normas contables. Este rol requiere una gran atención al detalle, así como excelentes habilidades numéricas y analíticas. Trabajará estrechamente con la gerencia para apoyar las operaciones financieras de la empresa. Responsabilidades: Mantener registros financieros precisos y actualizados utilizando software contable Procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar Preparar y procesar nóminas Conciliar estados de cuenta bancarios y de tarjetas de crédito Apoyar en los procesos de cierre mensual y anual Preparar informes financieros y colaborar en análisis financieros Garantizar el cumplimiento de los principios contables y las políticas de la empresa Colaborar en la elaboración y supervisión del presupuesto Realizar otras tareas financieras y administrativas según sea necesario Requisitos Requisitos: Experiencia comprobada como Auxiliar Contable o puesto similar Dominio del software contable (por ejemplo, QuickBooks) Sólidos conocimientos de los principios de contabilidad y teneduría de libros Excelentes habilidades numéricas y analíticas Atención al detalle y precisión Capacidad para priorizar y cumplir plazos Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Se prefiere título de asociado o superior en contabilidad o campo relacionado Certificación profesional (por ejemplo, Contador Certificado) es un plus Beneficios 100 % Seguro Médico Totalmente Pagado: Disfrute de cobertura integral de seguro médico PPO con un deducible mínimo. Nuestra empresa cubre completamente el costo una vez que complete 2 meses de empleo a tiempo completo. Plan de Visión y Odontológico: Nuestra empresa ofrece un plan integral de visión y odontológico. Seguro y Cobertura por Discapacidad: Disfrute de los beneficios del seguro y cobertura por discapacidad. Días Feriados Pagados: Zgraph ofrece días feriados pagados en las siguientes fechas: Día de Martin Luther King Jr., Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias y el día siguiente a Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo. Vacaciones Pagadas: En el primer año, tendrá una semana de vacaciones pagadas, y en el segundo año, tendrá dos semanas de vacaciones pagadas. Días Personales Pagados: Disfrute del beneficio de hasta cinco días personales al año.

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