Especialista de Certificación (Fresno y áreas circundantes)

Administrativo Ubicación: Washington DC, Capital Hill/Eastern Market Tipo de trabajo: Tiempo parcial Acerca del puesto Estamos buscando un Asistente Administrativo muy organizado y detallista para apoyar las operaciones de nuestra oficina y garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos. Somos una organización 501 C3 en crecimiento y bien financiada, con enfoque en Palestina. Se prefiere conocimiento de árabe, pero no es necesario. El candidato ideal será proactivo, recursivo y capaz de manejar diversas responsabilidades administrativas en un entorno dinámico. Responsabilidades • Responder llamadas telefónicas, recibir visitantes y gestionar correo entrante y saliente. • Programar reuniones, mantener calendarios y organizar viajes cuando sea necesario. • Preparar documentos, paquetes, cartas y correspondencia. • Mantener sistemas de archivos organizados (digitales e impresos). • Ingresar y organizar datos; actualizar listas de contactos y archivar informes. • Enviar boletines informativos y actualizar el sitio web. • Ayudar en el procesamiento de facturas, reembolsos, efectivo menor y hojas de cálculo sencillas. • Apoyar tareas contables, incluido el uso de software contable básico para rastrear gastos. • Tomar notas en reuniones, enviar recordatorios y coordinar materiales. • Brindar apoyo en eventos: inscripciones, listas de registro y copias. • Operar equipos de oficina (impresoras, fotocopiadoras, escáneres) y software (Word, Excel, Outlook). Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo de oficina (mínimo 2 años). • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. • Confiable, profesional y capaz de manejar información confidencial. Proporcionar referencias Horario: 4 horas al día, algunas noches si tenemos eventos. Esto no sería adicional, sino parte del total de horas semanales. Si considera que este puesto se ajusta a sus cualidades, por favor envíenos una nota junto con su CV. Estamos buscando contratar de inmediato. ¡Gracias! _______ _________________________________

🌟 Gerente de Mercado Emprendedor Infantil – Contratista a tiempo parcial ¿Te apasionan los eventos comunitarios y quieres ayudar a niños a lanzar sus propios negocios? Children’s Entrepreneur Market (CEM) es una organización sin fines de lucro nacional que capacita a niños para dirigir sus propios negocios en mercados reales. Estamos buscando Gerentes de Mercado a tiempo parcial para ayudar a hacer realidad estos eventos en tu área metropolitana. Lo que harás Buscar y asegurar eventos locales (festivales, ferias, fiestas municipales de verano, noches de camiones de comida, etc.) donde los niños puedan vender sus productos. Trabajar con los lugares para confirmar fecha, hora, distribución, estacionamiento y logística. Gestionar el registro de padres y la comunicación previa a cada mercado. Mantener un inventario de camisetas (4–5 cajas el primer año; podría duplicarse en el segundo año). Permanecer activo en Slack (nuestra aplicación de mensajería del equipo) con actualizaciones diarias. Comprometerte a organizar 16 mercados al año en tu zona. Se espera dedicar aproximadamente 5–7 horas entre noches y fines de semana, además de tiempo adicional remoto para planificación. Requisitos Debes vivir dentro de 45 millas de Cincinnati Habilidades sólidas de organización y confiabilidad. Un vehículo capaz de transportar suministros (mesas, contenedores, camisetas, conos, etc.). Facilidad para comunicarte con padres y socios comunitarios. Capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. Compensación $20/hora por trabajo remoto (contactos, planificación, comunicación). Tarifa fija de $250 por día de mercado (equivalente a $35–50/hora según la duración del evento). Reembolso por kilometraje en los desplazamientos al mercado. Puesto de contratista independiente (1099). Para quién es ideal este puesto Alguien que busca trabajo a tiempo parcial y flexible (no como escalón hacia un empleo a tiempo completo). Una persona comprometida con la comunidad que disfrute trabajar con familias y niños. Personas organizadas y autónomas que puedan gestionar eventos desde el inicio hasta el final.

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización territorial con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y mucho más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo permisos pagados, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización territorial, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salario digno, #días de enfermedad remunerados, #trabajos de justicia social, #comunidad, #extensión, #negociación colectiva, #robo salarial, #trabajo de verano, #puestos profesionales

¡PASE POR NUESTRA FERIA DE EMPLEO EN ANOVA - ¡OCURRE HOY! ¡CONOZCA A LOS GERENTES DE CONTRATACIÓN! 🎉HOY JUEVES 16 DE OCTUBRE- ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, ¡HACÉ LA DIFERENCIA! 🌟 SE NECESITAN AYUDANTES DE COMPORTAMIENTO – SIN EXPERIENCIA, ¡NOSOTROS LE CAPACITAMOS! 📣 Feria de empleo: Encuentro y saludo 🗓️ Jueves, 16 de octubre de 2025 🕥 10:30 AM – 12:30 PM 📍 1140 Galaxy Way, Concord, CA 94520 En nuestra escuela – Apoyando a estudiantes de kínder a 12º grado con autismo ¿Le apasiona marcar una diferencia en la vida de un niño? Venga a conocer a nuestro personal y aprenda cómo usted puede apoyar a estudiantes increíbles como Ayudante de Comportamiento! 💙 ✨ Beneficios incluidos: ✔️ Salario inicial: $21.50/hora ✔️ Horario de trabajo: 8:00 AM – 3:30 PM (lunes a viernes) ✔️ Se proporciona capacitación completa – No se requiere experiencia ✔️ Comunidad escolar solidaria ✔️ Trabajar uno a uno con estudiantes y ayudarlos a prosperar 👋 Forme parte de algo verdaderamente significativo. ¡Se ofrecerán bocadillos ligeros! 🥨🍎 Traiga su currículum o simplemente venga usted mismo – ¡no podemos esperar para conocerlo! 📢 Etiquete a un amigo que sea bueno con los niños y esté buscando un puesto gratificante! CONFIRME SU ASISTENCIA a este correo electrónico

Inspire. Guíe. Crecer. Únase a un equipo que está moldeando el mañana, un preescolar a la vez. Buscamos maestros y asistentes cariñosos y enérgicos a los que les encante ayudar a niños de 3 a 5 años a descubrir números, letras y habilidades para la vida mediante un aprendizaje práctico basado en el juego. Lo que hará usted: • Crear un espacio seguro y alegre donde los niños aprendan y progresen. • Dirigir lecciones apropiadas para la edad que estimulen la curiosidad y la confianza. • Apoyar el desarrollo social, emocional y físico mediante actividades creativas. • Fomentar relaciones positivas con las familias y compañeros de trabajo. • Mantener su aula organizada, atractiva y divertida. Lo que usted aporta: • Diploma de escuela secundaria o GED (requerido). • RCP y primeros auxilios (se ofrece capacitación si es necesario). • Debe aprobar la verificación de antecedentes de Alaska NABCS. • Conocimientos sobre desarrollo infantil temprano (preferible). • Tarjeta vigente de manipulador de alimentos (preferible). • Capacidad para levantar hasta 50 libras. Por qué le encantará trabajar aquí: • Remuneración competitiva y horarios confiables. • Beneficios a tiempo completo: médico, dental, visión, permiso pagado y días festivos. • Liderazgo solidario y desarrollo profesional. • La oportunidad de marcar una diferencia real en los primeros años de un niño. Sitio web del preescolar: https://littlepioneers.org/ Ubicación: 2626 Abbott Rd., Anchorage, AK 99507 Horario: lunes a viernes, de 7:30 AM a 5:30 PM Pago: $16–$23/hora según experiencia Estado: Puestos disponibles a tiempo completo y parcial

Sobre la empresa: The Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus comunidades respectivas durante toda su vida. Puesto: Estamos buscando un Gerente de Hogar para nuestro hogar residencial domiciliario en el área de Punchbowl. El gerente vivirá en el lugar y tendrá sus propias habitaciones dentro del hogar. Las responsabilidades incluyen capacitar, educar y supervisar al personal de apoyo directo. El Gerente del Hogar será responsable de garantizar que los residentes tengan un entorno seguro, protector y normal que permita el crecimiento y desarrollo, la privacidad y confidencialidad, así como un sentido de pertenencia y familia. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Horario de trabajo: Debe estar disponible para trabajar turnos flexibles, incluyendo fines de semana, noches, guardias nocturnas y días festivos. Debe poder responder a llamadas de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Salario: $48,000 por año Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Licencia de conducir del Estado de Hawái • Teléfono inteligente • Al menos 2 años de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo • Experiencia en la gestión de un hogar, preparación de comidas y labores domésticas • Capacidad para conducir una furgoneta de forma segura • Buenas habilidades verbales, escritas e interpersonales; actitud positiva, servicial y paciente; capacidad para elaborar presupuestos y utilizar chequera; buen criterio • Capacidad para organizar, priorizar tareas y cumplir plazos • Dominio de programas informáticos relacionados con las funciones del trabajo • Capacidad para operar con soltura máquinas de oficina estándar, electrodomésticos comunes y dispositivos de asistencia, incluyendo elevador Hoyer, silla de ruedas, andador y cinturón de traslado • Capacidad para levantar, empujar y tirar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda • El gerente del hogar debe vivir en la casa que está supervisando. Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa al empleo • Evaluación física • Prueba de tuberculosis (PPD inicial en dos etapas, anual en una etapa) • Certificación en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares FBI • Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener actualizadas todas las autorizaciones laborales • Debe completar toda la capacitación requerida (pagada) ***La prueba de drogas, evaluación física, huellas dactilares FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales y certificación en RCP/Primeros Auxilios son pagadas por The Arc en Hawái.*** Responsabilidades: (incluye pero no se limita a) • Supervisa y orienta diariamente al personal para asegurar que se sigan los procedimientos, programas y protocolos adecuados. • Asegura que el personal respete los derechos de los residentes protegiéndolos del abuso, negligencia y condiciones peligrosas o riesgosas, y siguiendo los procedimientos establecidos de notificación. • Asegura que el personal proteja la confidencialidad de toda la información médica protegida y registros de los residentes contra acceso o divulgación no autorizados. • Entrevista y contrata personal para el hogar a partir de solicitudes recibidas interna y externamente. • Capacita al nuevo personal sobre los procedimientos y protocolos adecuados. • Asegura que el personal mantenga condiciones ordenadas, limpias y sanitarias en el hogar, terrenos y áreas circundantes. • Asegura que los problemas de mantenimiento o reparación de instalaciones se reporten oportunamente. • Participa en el desarrollo y aplicación consistente del Plan Individual de Servicios (ISP); organiza y sigue con las necesidades dentales, médicas, psicológicas, recreativas, sociales u otras de los residentes según lo establecido en el plan implementado por el personal. • Solicita medicamentos para los residentes según sea necesario y realiza seguimiento con la enfermera o médico si hay efectos secundarios. • Compra artículos personales para los residentes cuando sea necesario. • Gestiona las cuentas financieras de los residentes y las cuentas financieras del hogar mensualmente y envía informes al departamento fiscal de manera oportuna. • Sube y codifica los gastos del hogar usando la aplicación Visa Clarity de manera oportuna. • Asegura que el personal implemente adecuadamente los programas de tratamiento específicos para cada residente y recolecte y documente consistentemente datos sobre metas individuales. Supervisa el mantenimiento de los registros de los residentes, incluyendo información médica actualizada, detalles del programa diurno, información de emergencia, notas de progreso y hojas de recolección de datos. • Implementa menús que proporcionen comidas equilibradas y nutritivas para los residentes. Asegura que el personal prepare adecuadamente las comidas, especialmente para residentes con necesidades especiales de consumo alimenticio. Realiza todas las compras para el hogar. • Interactúa con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas relacionadas según sea necesario. • Asegura que todo el personal cumpla con todas las políticas de The Arc en Hawái y con las autorizaciones laborales anuales. • Revisa y aprueba oportunamente las solicitudes de tiempo libre remunerado (PTO) y las hojas de registro de horas del personal. • Conduce furgonetas de la empresa para transportar a los residentes. Cualificaciones preferidas: • 2 años de experiencia en supervisión Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • Generoso tiempo libre remunerado (PTO) que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (17 días ganados en el Año 1, 22 días en el Año 3, 25 días en el Año 8) • Cobertura médica (médica, farmacéutica, visual, dental) • Aflac • Seguro de vida (si toma nuestra cobertura médica) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno de trabajo libre de drogas Instrucciones para postularse: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.