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Técnico de Instalaciones - Mars, Inc - Topeka (Topeka, KS)
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
X73G+CH Topeka, KS, USA
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Descripción

Para postularse oficialmente, visite el sitio web de Mars en https://careers.mars.com/us/en/search-results?keywords=Topeka%2C%20KS Título del puesto: Técnico de Instalaciones Turno: Noches de 7 pm a 7:30 am Duración del turno: 12 horas (no rotativo) ¡Mars Wrigley está buscando contratar un Técnico de Instalaciones en nuestra ubicación climatizada de Topeka, KS! El Técnico de Instalaciones es responsable de la operación y confiabilidad de todos los sistemas de planta, incluyendo calderas de alta presión, enfriadores, torres de enfriamiento, compresores de aire, sistemas HVAC, Tratamiento de Aguas Residuales (WWT), amoníaco y equipos y procesos de suministro eléctrico de la instalación. El Técnico de Instalaciones debe poseer habilidades multioficio (mecánicas y eléctricas) y ser capaz de diagnosticar y reparar una amplia variedad de equipos de forma segura y eficiente. Este puesto requiere conocimientos, competencia, profesionalismo y conciencia de seguridad para optimizar la eficiencia y longevidad del equipo, asegurando al mismo tiempo la calidad del producto. El Técnico de Instalaciones debe ser capaz de funcionar con poca o ninguna supervisión. Este puesto es responsable del cumplimiento ambiental local, estatal y federal mediante auditorías internas y externas y la interacción con reguladores, aseguradoras y otros representantes del sector. El Técnico de Servicios asegura el cumplimiento de las normas ISO y de Conservación de Mars Wrigley Confectionery. Los requisitos también incluyen áreas como servicio rutinario confiable, gestión oportuna de tareas pendientes y respuesta rápida a emergencias. El Técnico de Instalaciones proporciona conocimientos técnicos para diagnosticar, solucionar, reparar y depurar problemas complejos de servicios, sistemas informáticos y/o software. Realiza reparaciones de emergencia en equipos de servicios de manera rápida, eficiente y segura, tomando continuamente decisiones sobre la priorización de tareas para mantener las operaciones y producción de la planta. Principales responsabilidades: Proporcionar y mantener vapor, aire comprimido, acondicionamiento ambiental de la planta, protección contra incendios, protección contra condiciones climáticas y tratamiento de aguas residuales, crucial para la operación de la planta. Demostrada experiencia en solución avanzada de problemas crónicos generalizados o por áreas en procesos y productos. Asegurar que los trabajos enumerados en el manual de verificaciones diarias de turno se realicen de manera eficiente y oportuna. Esto incluye, pero no se limita a: verificaciones y registro del funcionamiento del equipo durante el turno, pruebas químicas de calderas y sistemas de circuito, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente, así como el mantenimiento de calderas y sus equipos auxiliares, enfriadores y equipos auxiliares, compresores de aire y equipos auxiliares, unidades manejadoras de aire ambiental y equipos auxiliares, además de brindar asistencia en el tratamiento de aguas residuales si es necesario. Asegurar el cumplimiento de los diversos permisos operativos e inspecciones requeridas por autoridades federales, estatales y locales. Estos incluyen aire, aguas residuales, recipientes a presión, refrigeración, aguas pluviales y el Plan de Prevención, Control y Contramedidas contra Derrames, siguiendo activamente las normas ISO 9000/14001. Asegurar la eficiencia óptima de todos los servicios de la planta y equipos de tratamiento de aguas residuales mediante métodos preventivos/predictivos. Optimiza los procedimientos de mantenimiento preventivo y realiza estas tareas en el área/sistemas asignados. Se enfoca en la finalización de los mantenimientos preventivos generados por el sistema y las órdenes de trabajo asignadas. Inicia nuevos mantenimientos preventivos o modifica los existentes para asegurar la optimización del sistema. Mantener un sitio listo para inspección con respecto al cumplimiento operativo y ambiental. Utiliza conocimientos profundos para identificar la causa raíz de fallas y proporcionar soluciones duraderas y permanentes a problemas recurrentes. Tiene la motivación de ir más allá del pensamiento rutinario y crear nuevos enfoques para resolver problemas; "piensa fuera de la caja". Trabaja en problemas complejos. Mantiene los niveles de habilidad y certificaciones necesarios para desempeñar sus funciones asignadas mediante la participación en capacitaciones y otras oportunidades de desarrollo. Brinda apoyo, liderazgo y formación a los compañeros actuando como "experto en el tema". Asegura que el equipo sea detenido o puesto en marcha para facilitar y cumplir con los requisitos de los módulos y horarios de producción. Toma un papel activo en reuniones diarias para evaluar las necesidades/preocupaciones de operaciones, servicios y/o mantenimiento. Toma la iniciativa en el mantenimiento y la implementación de documentación técnica, servicios de información al usuario y sistemas internos de base de conocimientos técnicos para mejorar la eficiencia del departamento. Puede impartir cursos de formación técnica a otros compañeros para nuevos equipos/software o tecnologías después de recibir la capacitación correspondiente. Interactúa con partes internas y proveedores para desarrollar contenidos de cursos de formación, asegurando que el material del curso refleje tecnologías y especificaciones actuales. Es un recurso técnico experto. Capacita a otros miembros del equipo. Representa a los servicios en reuniones multifuncionales para aportar experiencia desde un punto de vista técnico. Está dispuesto a participar en el proceso de selección de nuevos técnicos, cuando corresponda. Debe ser capaz de cumplir eficientemente con todos los requisitos de un técnico de instalaciones. Requisitos físicos/ambientales: Permanecer de pie sobre un suelo de hormigón. Usar equipo de protección personal adecuado (gorro para el cabello, casco ligero, tapones para oídos, calzado de seguridad y uniforme). Agacharse, doblarse, girar, voltearse, permanecer de pie durante largos períodos, alcanzar objetos, subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Las tareas con montacargas requieren certificación OSHA y subirse/bajarse frecuentemente. Se requiere trabajar fines de semana durante la temporada alta. Se requiere trabajar horas extras obligatorias durante la temporada alta. Calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria, GED o educación equivalente. 1+ años de experiencia en mantenimiento Permanecer de pie sobre un suelo de hormigón. Usar equipo de protección personal adecuado (gorro para el cabello, casco ligero, tapones para oídos, calzado de seguridad y uniforme). Agacharse, doblarse, girar, voltearse, permanecer de pie durante largos períodos, alcanzar objetos, subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Las tareas con montacargas requieren certificación OSHA y subirse/bajarse frecuentemente. Calificaciones preferidas: 3+ años de experiencia en mantenimiento Conocimiento de los principios de control de inventario. Capacidad para operar un montacargas/certificación OSHA. Experiencia con SAP. Acerca de Mars, Incorporated Mars es una empresa familiar con más de un siglo de historia fabricando productos diversos y ofreciendo servicios para personas y las mascotas que aman. Con casi 35 mil millones de dólares en ventas, la empresa es un negocio global que produce algunas de las marcas más queridas del mundo: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, MARS DRINKS y COCOAVIA®. Mars también ofrece servicios de salud veterinaria que incluyen hospitales BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® y Pet Partners™. Con sede en McLean, VA, Mars opera en más de 80 países. Los Cinco Principios de Mars – Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad – inspiran a sus más de 100.000 colaboradores a crear valor para todos sus socios y lograr un crecimiento del que se sientan orgullosos cada día. Mars es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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