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Resumen: Responsable del desarrollo de negocios independientes por cuenta propia, haciendo hincapié en la rentabilidad general mediante nuevas ventas y penetración en cuentas, promoción de las marcas de la empresa y apoyo a las actividades de servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Prepárese para el éxito con capacitación remunerada y tutoría 2. Horario flexible para satisfacer las necesidades de los clientes y equilibrar la vida 3. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: La zona de ventas abarcará Dothan, AL y sus alrededores. La estructura salarial basada en comisiones incluye comisiones ilimitadas, bono mensual y bonos anuales incentivados. Reconocimiento y premios, incluidos viajes incentivados para los mejores desempeños. Prepárese para el éxito con 8 semanas de capacitación remunerada, tutoría de mentores locales de ventas y un instructor especializado en ventas, además de capacitación continua en la industria de servicios alimentarios. Horario flexible para satisfacer las necesidades de sus clientes y equilibrar la vida. Se prefiere experiencia previa de 2+ años en ventas externas relacionadas y/o 5+ años en gestión culinaria/gestion de restaurantes. Entregamos lo que se necesita: Remuneración competitiva y beneficios, incluyendo beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto. Resumen del puesto: Responsable del desarrollo de negocios independientes por cuenta propia, con énfasis en la rentabilidad general tanto mediante nuevas ventas como mediante la penetración en cuentas. Promover y vender productos de marca de la empresa y cumplir con los objetivos de ventas de dichas marcas. También puede apoyar las actividades de servicio al cliente para clientes regionales y/o cadenas nacionales, aumentando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando su participación en el mismo. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Genera negocios adicionales mediante el análisis de la zona de ventas y de los clientes individuales; muestra productos a clientes actuales y potenciales; planifica estrategias generales de ventas, incluyendo la gestión del tiempo y del territorio; diseña un enfoque de ventas específico para cada cliente; y realiza presentaciones comerciales efectivas. Incrementa de forma continua las ventas y los márgenes de beneficio para cumplir con las metas establecidas de ventas y márgenes. Establece nuevas cuentas de clientes determinando los precios; colabora con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; y con otro personal del centro para programar la recepción de pedidos, entregas, etc. Realiza un seguimiento inicial con el cliente para asegurar la entrega y la satisfacción con el producto. Garantiza la satisfacción del cliente brindando un nivel ejemplar de servicio, trabajando estrechamente con otro personal del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas del cliente. En situaciones de emergencia, puede ser personalmente responsable de realizar entregas. Desarrolla negocios adicionales con los clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cada cuenta individual. Minimiza los problemas relacionados con las cuentas por cobrar supervisando el cumplimiento de los términos de crédito y realizando el seguimiento correspondiente ante cualquier incidencia. Mantiene conocimiento actualizado sobre las tendencias de precios dentro de su zona de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o productos básicos, para garantizar precios competitivos. Desempeña otras funciones relacionadas según se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente Experiencia de 6 a 12 meses en ventas/marketing y/o en el sector restaurantero Licencia de conducir válidaDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo integrado por representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciendo asesoramiento para mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y distinciones Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") otorga igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Solicitar ahora
