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Instructor Académico Senior/Experto en la Materia

Salario negociable

ACT1 Federal

Arlington County, Arlington, VA, USA

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Instructor Académico Senior/Experto en la Materia Ubicación Hurlburt Field, FL (Ft. Walton Beach FL) Categoría: Financiado Horario (Tiempo Completo/Parcial):  Tiempo Completo Viajes requeridos:  No Aplicable Turno: Primer turno Modalidad remota: Presencial Autorización requerida: Autorización de Seguridad Máxima/SCI División: Aviación Acerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar las misiones de los socios, organizaciones y comunidades que servimos. Actuar como Instructor Académico Senior y Experto en la Materia apoyando al Escuadrón de Formación 705 (705 TRS). El 705 TRS actúa como el punto central para la educación avanzada del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) y de las Fuerzas de la Fuerza Aérea (AFFOR), así como para la mejora de los procesos de mando y control (C2). La misión principal de este escuadrón es capacitar al personal del AOC y del AFFOR de los cuarteles generales del componente aéreo, incluyendo socios conjuntos y aliados. Responsabilidades: Proporcionar instrucción y tutoría para cursos avanzados de mando y control. Completar la formación interna y evaluaciones del 705 TRS para mantener la actualización y certificación conforme a (IAW) los procedimientos del Programa de Certificación de Instructores del 705 TRS. Asegurar que los materiales del curso estén actualizados antes de cada evento de instrucción; preparar las aulas para la enseñanza; operar equipos de formación; entregar el material del curso requerido a los estudiantes; administrar y calificar exámenes; observar ejercicios de planificación de los estudiantes y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño; desarrollar, revisar y responder a las críticas finales del curso sobre la instrucción académica; desarrollar, ejecutar o apoyar un plan integral de evaluación de graduados utilizado para determinar la efectividad de la instrucción académica, basado en la retroalimentación de estudiantes y supervisores obtenida durante experiencias prácticas en campo. Contribuir a las revisiones trimestrales del material del curso y a la actualización del mismo. Participar y observar ejercicios de cuartel general del componente de la Fuerza Aérea y ejercicios operacionales conjuntos para personal de combate. Participar y apoyar actividades académicas de alto nivel y seminarios o cumbres de desarrollo de alto nivel. Interactuar directamente con altos ejecutivos (GS-15 – SES) y oficiales generales (en servicio activo y retirados). Requisitos Elegibilidad vigente para obtención de autorización de Seguridad Máxima/SCI. Requerido (5) cinco años como oficial superior O-6 Coronel (Gs-14/15) Título universitario de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado regionalmente. Mínimo de 10 años de experiencia militar estadounidense con experiencia específica en componente aéreo y capacidad demostrada para impartir instrucción en un entorno militar; se prefiere que los instructores tengan al menos un año de experiencia previa como instructor en plataforma. Asignación en Cuartel General del Componente Aéreo como oficial de rango superior; asignación de personal en un puesto de liderazgo (Sección, División, Dirección) en un Comando Mayor, Comando Conjunto o Cuartel General de Servicio / experiencia en Estado Mayor Conjunto. Experiencia en formación e instrucción con historial profesional en al menos uno de los siguientes roles: Curso de Instructor de Armas (o equivalente del servicio hermano) con asignación posterior como instructor/evaluador; profesor en educación militar profesional (PME); Grupo de Estudios Avanzados (por ejemplo, SAASS, SAMS, JAWS, etc.) con asignación posterior; Instructor Maestro de AETC; asignación a una organización de entrenamiento de combate como la Academia de Asesores Aéreos, el Comando de Capacidades Habilitantes Conjuntas, MCTP / OCTP (asesor experto altamente calificado - mentor senior), C2WAC, o funciones similares con militares de naciones extranjeras. Dominio de operaciones multimedia necesarias para presentaciones instructivas, exposiciones y actividades de ejercicios. Esto incluye conocimientos, habilidades y capacidad para desarrollar y presentar datos e información gráfica para diversas audiencias. Capacidad para viajar a diversas ubicaciones dentro y fuera del territorio continental de Estados Unidos al realizar las tareas. Deseable: 20+ años de experiencia operacional militar como oficial clasificado, profesional de la comunidad de inteligencia, oficial de ciberespacio, oficial de fuerzas de operaciones especiales u oficial de operaciones espaciales, con cinco años como oficial superior (GS-14/15, Coronel). Beneficios · Seguro médico/dental/de visión · Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa · Discapacidad a largo plazo voluntaria · Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) · Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre pagado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, Formación y Desarrollo Profesional · Lesiones accidentales voluntarias/Enfermedad crítica/Cuidado hospitalario · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a nuestros empleados, que dan lo mejor todos los días en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestras personas para hacer avanzar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

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Ubicación
Arlington County, Arlington, VA, USA
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Estamos buscando una persona con un fuerte interés en el puesto de asistente administrativo de RRHH para unirse a nuestro equipo en Environmental Landscape Development, Inc. Este es un puesto de nivel inicial a tiempo parcial (20 horas por semana), en el que es imprescindible poder hablar, leer y escribir en español. Los días lunes y viernes son fundamentales para estar en la oficina. Como miembro clave de nuestro equipo de Recursos Humanos, será responsable de actuar como enlace entre los empleados y la gerencia, garantizando una comunicación abierta, atendiendo inquietudes y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este puesto desempeña un papel fundamental para apoyar el compromiso del personal, resolver problemas de los empleados y promover las políticas de la empresa y las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Principales responsabilidades: * Gestión de registros de empleados: Organizar, mantener y actualizar archivos de empleados, bases de datos y registros personales. * Documentación de RRHH: Preparar y archivar documentos de RRHH, como contratos laborales, guías para nuevos empleados y manuales del empleado. * Incorporación y salida de empleados: Ayudar con los aspectos logísticos de contratación, capacitación y baja de empleados. * Soporte al empleado: Actuar como primer punto de contacto para los empleados, respondiendo preguntas sobre políticas de la empresa, beneficios y otros temas relacionados con RRHH. * Cumplimiento normativo: Asegurar que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa y que la organización cumpla con las leyes laborales locales y federales. * Informes y análisis de datos: Generar informes de RRHH sobre aspectos como tasas de rotación para informar al equipo de RRHH. * Coordinación de entrevistas: Ayudar con la publicación de ofertas de empleo, programación y coordinación de entrevistas de trabajo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para poder programar una entrevista.
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