{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","localIds":"9","localCode":"district-of-columbia","localNames":"Distrito de 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Walton Beach FL)\r\nCategoría: Financiado\r\nHorario (Tiempo Completo/Parcial): Tiempo Completo\r\nViajes requeridos: No Aplicable\r\nTurno: Primer turno\r\nModalidad remota: Presencial \r\nAutorización requerida: Autorización de Seguridad Máxima/SCI\r\nDivisión: Aviación\r\n\r\nAcerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar las misiones de los socios, organizaciones y comunidades que servimos.\r\nActuar como Instructor Académico Senior y Experto en la Materia apoyando al Escuadrón de Formación 705 (705 TRS). El 705 TRS actúa como el punto central para la educación avanzada del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) y de las Fuerzas de la Fuerza Aérea (AFFOR), así como para la mejora de los procesos de mando y control (C2). La misión principal de este escuadrón es capacitar al personal del AOC y del AFFOR de los cuarteles generales del componente aéreo, incluyendo socios conjuntos y aliados. \r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Proporcionar instrucción y tutoría para cursos avanzados de mando y control.\r\n Completar la formación interna y evaluaciones del 705 TRS para mantener la actualización y certificación conforme a (IAW) los procedimientos del Programa de Certificación de Instructores del 705 TRS.\r\n Asegurar que los materiales del curso estén actualizados antes de cada evento de instrucción; preparar las aulas para la enseñanza; operar equipos de formación; entregar el material del curso requerido a los estudiantes; administrar y calificar exámenes; observar ejercicios de planificación de los estudiantes y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño; desarrollar, revisar y responder a las críticas finales del curso sobre la instrucción académica; desarrollar, ejecutar o apoyar un plan integral de evaluación de graduados utilizado para determinar la efectividad de la instrucción académica, basado en la retroalimentación de estudiantes y supervisores obtenida durante experiencias prácticas en campo.\r\n Contribuir a las revisiones trimestrales del material del curso y a la actualización del mismo.\r\n Participar y observar ejercicios de cuartel general del componente de la Fuerza Aérea y ejercicios operacionales conjuntos para personal de combate.\r\n Participar y apoyar actividades académicas de alto nivel y seminarios o cumbres de desarrollo de alto nivel.\r\n Interactuar directamente con altos ejecutivos (GS-15 – SES) y oficiales generales (en servicio activo y retirados).\r\n Requisitos\r\n Elegibilidad vigente para obtención de autorización de Seguridad Máxima/SCI.\r\n Requerido (5) cinco años como oficial superior O-6 Coronel (Gs-14/15)\r\n Título universitario de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado regionalmente.\r\n Mínimo de 10 años de experiencia militar estadounidense con experiencia específica en componente aéreo y capacidad demostrada para impartir instrucción en un entorno militar; se prefiere que los instructores tengan al menos un año de experiencia previa como instructor en plataforma.\r\n Asignación en Cuartel General del Componente Aéreo como oficial de rango superior; asignación de personal en un puesto de liderazgo (Sección, División, Dirección) en un Comando Mayor, Comando Conjunto o Cuartel General de Servicio / experiencia en Estado Mayor Conjunto.\r\n Experiencia en formación e instrucción con historial profesional en al menos uno de los siguientes roles: Curso de Instructor de Armas (o equivalente del servicio hermano) con asignación posterior como instructor/evaluador; profesor en educación militar profesional (PME); Grupo de Estudios Avanzados (por ejemplo, SAASS, SAMS, JAWS, etc.) con asignación posterior; Instructor Maestro de AETC; asignación a una organización de entrenamiento de combate como la Academia de Asesores Aéreos, el Comando de Capacidades Habilitantes Conjuntas, MCTP / OCTP (asesor experto altamente calificado - mentor senior), C2WAC, o funciones similares con militares de naciones extranjeras.\r\n Dominio de operaciones multimedia necesarias para presentaciones instructivas, exposiciones y actividades de ejercicios. 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Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestras personas para hacer avanzar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. \r\nhttps://act1federal.com/careers/ \r\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables. \r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832595000","seoName":"senior-academic-instructor-sme","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-training-development/senior-academic-instructor-sme-6385057227213112/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8ec913e-36be-45a5-9503-f213cffabf90","sid":"a5f85821-2fa0-4411-8616-75d3a51d649e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instructor Académico Senior/Papel de Experto en la Materia","Se requiere autorización de Seguridad Máxima/SCI","Se necesita amplia experiencia militar y de formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339200084633712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Entrenador Multideportivo","content":"¿Quieres trabajar con niños y divertirte mientras marcas la diferencia en tu comunidad? ¡Amazing Athletes está contratando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo! Tendrás la oportunidad de obtener un excelente salario y enseñar habilidades para la vida a través de 10 deportes diferentes.\r\nEn Amazing Athletes, creemos que cada niño es un atleta. Queremos ayudarlos a aprender los fundamentos de los deportes, desarrollar hábitos saludables y habilidades para la vida, ¡todo mientras se divierten! Con más de 50.000 niños inscritos cada año, somos uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país.\r\nEsto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo:\r\n Tarifa horaria competitiva de $21-$40 por hora\r\n Horario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana\r\n Currículos preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente\r\n Programas de incentivos para recompensar a los entrenadores con mejor desempeño\r\n La oportunidad de tener un impacto positivo en tu comunidad promoviendo la actividad juvenil y hábitos saludables\r\n Te brindaremos toda la capacitación y el apoyo que necesitas para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad!\r\nRequisitos\r\n Eres alegre, divertido y extrovertido\r\n Te gusta estar activo y practicar deportes\r\n Te gusta estar con niños pequeños\r\n Tienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por toda el área de DC para impartir tus clases asignadas\r\n Estás disponible al menos dos tardes (1:00 - 6:00 p.m.), o una mañana (9:00 a.m. - 12:00 p.m.) y una tarde, de lunes a viernes\r\nBeneficios\r\n Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes\r\n Programa de bonos al final de la temporada\r\n Certificaciones deportivas y capacitación en primeros auxilios patrocinadas\r\n Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año\r\n Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos\r\n Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirte en propietario de una franquicia\r\n ","price":"$21-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713162000","seoName":"multi-sport-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-training-development/multi-sport-coach-6339200084633712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7639ea4-dea7-49d2-a24b-b74e74ae0cf7","sid":"a5f85821-2fa0-4411-8616-75d3a51d649e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrena a niños en un programa multideportivo","Horario flexible hasta 15 clases/semana","Tarifa horaria de $21-$40"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Columbia, SC, USA","infoId":"6339349178560312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Entrenador de cuidado diurno","content":"¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nEntrenador de Desarrollo y Capacitación en Cuidado Infantil para Charleston, SC \nThe Sunshine House Early Learning Academy busca un Entrenador de Capacitación y Desarrollo en Cuidado Infantil y Preescolar para brindar formación, coaching y apoyo a maestros de guarderías y preescolares directamente en sus aulas. \nEl objetivo principal de nuestro Entrenador/Instructor de Educación Temprana es brindar a nuestros niños, familias, maestros y administradores atención, mentoría, capacitación y educación, todo dentro de un entorno seguro.\n\nRango salarial: $18,00 - $20,00 más cuidado infantil GRATIS. ¡Ahora ofrecemos un bono de reubicación de $2.000 para Charleston! \nLos candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos con estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nResponsabilidades del trabajo: \nBrindar asistencia técnica a los maestros en áreas como licencias de cuidado infantil y cumplimiento normativo, sistemas de mejora de calidad, entornos de alta calidad para niños pequeños, orientación positiva y más. \nObservar, capacitar y guiar a los maestros en relación con la calidad en sus aulas y escuelas, según aplique a licencias, currículo, sistemas de mejora de calificación de calidad y acreditación. \nApoyar a los programas en el cumplimiento de normativas relacionadas con licencias de cuidado infantil, salud/saneamiento, calidad del programa, QRIS y/o acreditación, según corresponda. \nPlanificar e implementar los procesos/preparación para evaluaciones QRIS y/o de acreditación relacionadas con la limpieza/creación de entornos seguros y saludables, disposición de espacios, selección de materiales y aplicación del currículo. \nCapacitar a los maestros en interacciones adecuadas y prácticas de calidad relacionadas con nuestro currículo apropiado para el desarrollo, entornos seguros y saludables para los niños, orientación positiva e interacciones afectuosas y receptivas con los niños. \nParticipar activamente en la orientación y incorporación de nuevos maestros. \nPuede requerirse trabajo ocasional por las noches y/o fines de semana.\n\nRequisitos: \nCalificación como maestro líder. \nTítulo de asociado requerido; título de bachiller preferido. 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Esto puede incluir noches, fines de semana o estancias nocturnas.\n\nBeneficios: \nPor qué te encantará trabajar en The Sunshine House: \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! \nSalario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \nCuidado infantil GRATIS \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento\n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. \nPlanes accesibles de Blue Cross Blue Shield \nSeguro de vida pagado por la empresa \nPlan de jubilación 401K \nPrograma de bienestar para empleados\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \nHorario de lunes a viernes \nDescuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \nDía de cumpleaños pagado\n\nApoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. \nCapacitaciones y desarrollo profesional pagados \nHasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nEscucha a nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX\n\n*El bono de $2000 se otorgará de la siguiente manera: $1000 al comenzar y los $1000 restantes después de 90 días. El solicitante debe comenzar el empleo dentro de los 60 días para calificar por el bono de contratación.\n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \nThe Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. 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Ubicación:
Distrito de Columbia
Categoría:
Capacitación y Desarrollo

Workable
Instructor Académico Senior/Experto en la Materia
Instructor Académico Senior/Experto en la Materia
Ubicación Hurlburt Field, FL (Ft. Walton Beach FL)
Categoría: Financiado
Horario (Tiempo Completo/Parcial): Tiempo Completo
Viajes requeridos: No Aplicable
Turno: Primer turno
Modalidad remota: Presencial
Autorización requerida: Autorización de Seguridad Máxima/SCI
División: Aviación
Acerca de ACT1: Ofrecemos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar las misiones de los socios, organizaciones y comunidades que servimos.
Actuar como Instructor Académico Senior y Experto en la Materia apoyando al Escuadrón de Formación 705 (705 TRS). El 705 TRS actúa como el punto central para la educación avanzada del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) y de las Fuerzas de la Fuerza Aérea (AFFOR), así como para la mejora de los procesos de mando y control (C2). La misión principal de este escuadrón es capacitar al personal del AOC y del AFFOR de los cuarteles generales del componente aéreo, incluyendo socios conjuntos y aliados.
Responsabilidades:
Proporcionar instrucción y tutoría para cursos avanzados de mando y control.
Completar la formación interna y evaluaciones del 705 TRS para mantener la actualización y certificación conforme a (IAW) los procedimientos del Programa de Certificación de Instructores del 705 TRS.
Asegurar que los materiales del curso estén actualizados antes de cada evento de instrucción; preparar las aulas para la enseñanza; operar equipos de formación; entregar el material del curso requerido a los estudiantes; administrar y calificar exámenes; observar ejercicios de planificación de los estudiantes y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño; desarrollar, revisar y responder a las críticas finales del curso sobre la instrucción académica; desarrollar, ejecutar o apoyar un plan integral de evaluación de graduados utilizado para determinar la efectividad de la instrucción académica, basado en la retroalimentación de estudiantes y supervisores obtenida durante experiencias prácticas en campo.
Contribuir a las revisiones trimestrales del material del curso y a la actualización del mismo.
Participar y observar ejercicios de cuartel general del componente de la Fuerza Aérea y ejercicios operacionales conjuntos para personal de combate.
Participar y apoyar actividades académicas de alto nivel y seminarios o cumbres de desarrollo de alto nivel.
Interactuar directamente con altos ejecutivos (GS-15 – SES) y oficiales generales (en servicio activo y retirados).
Requisitos
Elegibilidad vigente para obtención de autorización de Seguridad Máxima/SCI.
Requerido (5) cinco años como oficial superior O-6 Coronel (Gs-14/15)
Título universitario de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado regionalmente.
Mínimo de 10 años de experiencia militar estadounidense con experiencia específica en componente aéreo y capacidad demostrada para impartir instrucción en un entorno militar; se prefiere que los instructores tengan al menos un año de experiencia previa como instructor en plataforma.
Asignación en Cuartel General del Componente Aéreo como oficial de rango superior; asignación de personal en un puesto de liderazgo (Sección, División, Dirección) en un Comando Mayor, Comando Conjunto o Cuartel General de Servicio / experiencia en Estado Mayor Conjunto.
Experiencia en formación e instrucción con historial profesional en al menos uno de los siguientes roles: Curso de Instructor de Armas (o equivalente del servicio hermano) con asignación posterior como instructor/evaluador; profesor en educación militar profesional (PME); Grupo de Estudios Avanzados (por ejemplo, SAASS, SAMS, JAWS, etc.) con asignación posterior; Instructor Maestro de AETC; asignación a una organización de entrenamiento de combate como la Academia de Asesores Aéreos, el Comando de Capacidades Habilitantes Conjuntas, MCTP / OCTP (asesor experto altamente calificado - mentor senior), C2WAC, o funciones similares con militares de naciones extranjeras.
Dominio de operaciones multimedia necesarias para presentaciones instructivas, exposiciones y actividades de ejercicios. Esto incluye conocimientos, habilidades y capacidad para desarrollar y presentar datos e información gráfica para diversas audiencias.
Capacidad para viajar a diversas ubicaciones dentro y fuera del territorio continental de Estados Unidos al realizar las tareas.
Deseable:
20+ años de experiencia operacional militar como oficial clasificado, profesional de la comunidad de inteligencia, oficial de ciberespacio, oficial de fuerzas de operaciones especiales u oficial de operaciones espaciales, con cinco años como oficial superior (GS-14/15, Coronel).
Beneficios
· Seguro médico/dental/de visión
· Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP)
· Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa
· Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa
· Discapacidad a largo plazo voluntaria
· Cuenta de Gastos Flexibles (FSA)
· Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
· 401K con coincidencia del empleador
· Tiempo libre pagado
· Días festivos pagados
· Licencia parental
· Licencia militar
· Educación, Formación y Desarrollo Profesional
· Lesiones accidentales voluntarias/Enfermedad crítica/Cuidado hospitalario
· Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad
El éxito de ACT1 Federal se debe a nuestros empleados, que dan lo mejor todos los días en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestras personas para hacer avanzar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura.
https://act1federal.com/careers/
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

Arlington County, Arlington, VA, USA
Salario negociable

Workable
Entrenador Multideportivo
¿Quieres trabajar con niños y divertirte mientras marcas la diferencia en tu comunidad? ¡Amazing Athletes está contratando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo! Tendrás la oportunidad de obtener un excelente salario y enseñar habilidades para la vida a través de 10 deportes diferentes.
En Amazing Athletes, creemos que cada niño es un atleta. Queremos ayudarlos a aprender los fundamentos de los deportes, desarrollar hábitos saludables y habilidades para la vida, ¡todo mientras se divierten! Con más de 50.000 niños inscritos cada año, somos uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país.
Esto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo:
Tarifa horaria competitiva de $21-$40 por hora
Horario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana
Currículos preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente
Programas de incentivos para recompensar a los entrenadores con mejor desempeño
La oportunidad de tener un impacto positivo en tu comunidad promoviendo la actividad juvenil y hábitos saludables
Te brindaremos toda la capacitación y el apoyo que necesitas para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad!
Requisitos
Eres alegre, divertido y extrovertido
Te gusta estar activo y practicar deportes
Te gusta estar con niños pequeños
Tienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por toda el área de DC para impartir tus clases asignadas
Estás disponible al menos dos tardes (1:00 - 6:00 p.m.), o una mañana (9:00 a.m. - 12:00 p.m.) y una tarde, de lunes a viernes
Beneficios
Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes
Programa de bonos al final de la temporada
Certificaciones deportivas y capacitación en primeros auxilios patrocinadas
Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año
Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos
Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirte en propietario de una franquicia

Washington, DC, USA
$21-40/hora

Workable
Entrenador de cuidado diurno
¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente.
Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto.
Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!
Entrenador de Desarrollo y Capacitación en Cuidado Infantil para Charleston, SC
The Sunshine House Early Learning Academy busca un Entrenador de Capacitación y Desarrollo en Cuidado Infantil y Preescolar para brindar formación, coaching y apoyo a maestros de guarderías y preescolares directamente en sus aulas.
El objetivo principal de nuestro Entrenador/Instructor de Educación Temprana es brindar a nuestros niños, familias, maestros y administradores atención, mentoría, capacitación y educación, todo dentro de un entorno seguro.
Rango salarial: $18,00 - $20,00 más cuidado infantil GRATIS. ¡Ahora ofrecemos un bono de reubicación de $2.000 para Charleston!
Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos con estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio.
Responsabilidades del trabajo:
Brindar asistencia técnica a los maestros en áreas como licencias de cuidado infantil y cumplimiento normativo, sistemas de mejora de calidad, entornos de alta calidad para niños pequeños, orientación positiva y más.
Observar, capacitar y guiar a los maestros en relación con la calidad en sus aulas y escuelas, según aplique a licencias, currículo, sistemas de mejora de calificación de calidad y acreditación.
Apoyar a los programas en el cumplimiento de normativas relacionadas con licencias de cuidado infantil, salud/saneamiento, calidad del programa, QRIS y/o acreditación, según corresponda.
Planificar e implementar los procesos/preparación para evaluaciones QRIS y/o de acreditación relacionadas con la limpieza/creación de entornos seguros y saludables, disposición de espacios, selección de materiales y aplicación del currículo.
Capacitar a los maestros en interacciones adecuadas y prácticas de calidad relacionadas con nuestro currículo apropiado para el desarrollo, entornos seguros y saludables para los niños, orientación positiva e interacciones afectuosas y receptivas con los niños.
Participar activamente en la orientación y incorporación de nuevos maestros.
Puede requerirse trabajo ocasional por las noches y/o fines de semana.
Requisitos:
Calificación como maestro líder.
Título de asociado requerido; título de bachiller preferido. Se requieren un mínimo de 24 créditos en Educación Infantil Temprana si el título no es en ECE.
Al menos 3 años de experiencia como maestro o proveedor principal de cuidado en una guardería, preescolar o entorno de educación temprana con lactantes, niños pequeños o preescolares.
Experiencia con empleados ubicados en múltiples centros, preferiblemente.
Conocimientos y habilidades profesionales:
Conocimiento excepcional del currículo y técnicas de instrucción apropiados al desarrollo infantil; capacidad demostrada para guiar a maestros en la implementación de actividades curriculares.
Conocimiento excepcional de las escalas de evaluación del entorno; capacidad demostrada para guiar a maestros en interacciones y prácticas adecuadas.
Conocimiento completo sobre disposición efectiva de espacios en diversos entornos.
Conocimiento práctico y uso del currículo elegido, incluyendo: formatos de planificación y recursos, cronograma diario aplicable, portafolios de niños, así como observaciones, muestras de trabajo y evaluaciones.
Realiza el trabajo con mínima supervisión; capacidad para establecer metas personales y gestionarlas.
Capacidad para manejar diversas tareas simultáneamente en múltiples escuelas.
Capacidad para viajar ocasionalmente a otras áreas, cuando sea necesario, para ayudar en proyectos especiales. Esto puede incluir noches, fines de semana o estancias nocturnas.
Beneficios:
Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House:
Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!
Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.
Cuidado infantil GRATIS
Pago el mismo día disponible
Oportunidades ilimitadas de crecimiento
Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella.
Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield
Seguro de vida pagado por la empresa
Plan de jubilación 401K
Programa de bienestar para empleados
Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados.
Horario de lunes a viernes
Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon
Día de cumpleaños pagado
Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.
Capacitaciones y desarrollo profesional pagados
Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.
Sobre The Sunshine House:
Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.
Escucha a nuestros compañeros satisfechos:
⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC
⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA
⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX
*El bono de $2000 se otorgará de la siguiente manera: $1000 al comenzar y los $1000 restantes después de 90 días. El solicitante debe comenzar el empleo dentro de los 60 días para calificar por el bono de contratación.
¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana!
The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos en cada escuela.
Información sobre discriminación
Información sobre FMLA
Información sobre pruebas de polígrafo

Columbia, SC, USA
$18-20
Puestos populares
Ciudades populares