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Se busca personal para eventos (Washington, DC)

$18-20/hora

1428 R St NW, Washington, DC 20009, USA

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Se busca personal para eventos especiales y asignaciones a corto y largo plazo: Galas, conferencias, convenciones, fiestas privadas, inauguraciones, bodas, bar/bat mitzvahs y más Funciones: Control de acceso Recolección/escaneo de boletos Registro de invitados Servicios para invitados Guardarropa Control de multitudes Gestión de incidentes y otras tareas según sea necesario para garantizar una experiencia excepcional para los invitados. Debe presentar una apariencia pulcra, ser amable, extrovertido y capaz de trabajar en entornos dinámicos. Se requiere traje negro, corbata y camisa blanca para la mayoría de los eventos. ¡Ofrecemos excelentes eventos, lugares maravillosos y buen pago! Responda con su currículum o breve biografía y foto para consideración de entrevista. Visítenos en WWW.MASSIVEUSA.COM para ver el perfil de la empresa. POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS

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1428 R St NW, Washington, DC 20009, USA
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Gerente de Seguridad
Quiénes somos Joffe Emergency Services es un socio confiable en salud y seguridad. Joffe ayuda a las escuelas a crear programas de alta calidad en materia de seguridad, salud y protección que resguarden y apoyen a sus estudiantes y personal. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante entrenamiento altamente calificado en respuestas que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los aprendices para aplicar técnicas que salven vidas a cualquier persona necesitada, bajo cualquier circunstancia. Quién eres tú El Gerente de Seguridad es un puesto clave de liderazgo responsable de supervisar las operaciones diarias de seguridad (miércoles a domingo) para clientes designados con campus en Maryland y DC. Este cargo gestiona y orienta al personal de seguridad en el sitio, garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos y actúa como enlace entre el cliente y el equipo directivo de Joffe. El Gerente del Sitio mantiene los estándares de seguridad y protección, fomenta la responsabilidad del equipo y contribuye activamente a un entorno seguro y centrado en el servicio. Principales responsabilidades Dirigir y gestionar todas las operaciones de seguridad en el sitio del cliente, asegurando una entrega de servicio de alta calidad. Supervisar, apoyar y programar al personal de seguridad, garantizando una cobertura adecuada en todos los turnos. Realizar inspecciones de puestos y proporcionar capacitación en el trabajo tanto al personal nuevo como actual. Actuar como primer respondiente ante incidentes, emergencias y escasez de cobertura, incluyendo cubrir puestos si es necesario. Ser el punto de contacto principal con el cliente y garantizar el cumplimiento de todas las órdenes de puesto y políticas de la empresa. Monitorear el desempeño de los oficiales y aplicar coaching o acciones disciplinarias cuando lo indique la dirección. Mantener registros detallados de actividades por turno y presentar informes de incidentes según sea necesario. Responder a problemas de personal, como ausencias, y facilitar soluciones inmediatas, incluyendo ajustes de cobertura u horarios. Asegurar que todo el personal mantenga licencias y certificaciones válidas. Fomentar una cultura de responsabilidad, profesionalismo y desarrollo continuo. Representar los valores y la cultura del entorno del cliente, garantizando alineación con los estándares de Joffe. Asistir en investigaciones y acciones de seguimiento relacionadas con relaciones laborales o incidentes de seguridad. Competencias clave Sistemas y gestión operativos: Lidera y dirige operaciones de seguridad, alineándolas con las necesidades del cliente y de la división. Gestión del rendimiento: Evalúa la eficacia del servicio, implementa mejoras y mantiene estándares elevados de seguridad. Gestión de personas: Supervisa, orienta y motiva a los Oficiales de Seguridad del Campus, fomentando una cultura de equipo profesional y responsable. Capacitación y desarrollo: Brinda educación continua a los Oficiales de Seguridad del Campus, fortaleciendo sus capacidades de respuesta y crecimiento profesional. Liderazgo orientado al cliente: Construye y mantiene relaciones positivas con la comunidad del campus, equilibrando necesidades de seguridad con un servicio excepcional. Solución de problemas y manejo de conflictos: Evalúa situaciones, aplica estrategias de desescalada aprobadas y brinda respuestas oportunas ante eventos de seguridad. Gestión del tiempo y toma de decisiones: Prioriza eficazmente las responsabilidades y actúa con decisión en situaciones de alta presión. Enfoque en resultados: Impulsa medidas de seguridad, mejora la respuesta a incidentes y eleva el rendimiento general del equipo. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe residir en Maryland. Ser elegible y estar dispuesto a obtener la licencia de seguridad de agencia de MD. 2–3 años de experiencia gestionando personal de seguridad o funciones supervisoras similares. Experiencia previa en seguridad, militar, aplicación de la ley o gestión de instalaciones. Demostrada capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver problemas bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Licencia vigente de oficial de seguridad (SPO o equivalente). Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y mantener una apariencia profesional y uniformada. Preferido: Certificación en RCP/DEA y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Dominio de Google Suite o herramientas de reportes de seguridad. Experiencia trabajando con escuelas u otras instituciones comunitarias similares. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Médico, dental, visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al crecimiento de una organización líder en la industria mientras se desempeña un papel clave en garantizar eventos y entornos más seguros a través de asociaciones significativas.
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Guardia de Seguridad Armado (Camp Bondsteel - Kosovo) en el Extranjero
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Edificio Residencial Northern Blvd LLC - Buscamos Valet de Medio Tiempo (Howard Beach, NY)
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158-52 89th St, Jamaica, NY 11414, USA
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ProSync busca un apasionado Especialista Líder de Seguridad para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, contando con algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $120k-$130k según diversos factores, incluido el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios, SDVOSB, contratista de defensa con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se tengan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y capacitando personal de seguridad junior, brindando orientación y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. Requisitos Seis (6) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) años de experiencia en: Sistemas de alarma y control de acceso y Supervisión de personal de seguridad junior. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, se considerará equivalente tener diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en “1” y “2”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de Nivel Secreto o superior, con la capacidad de obtener Nivel Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o centro universitario acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonificaciones por incorporación! También ofrecemos bonificaciones otorgadas trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
San Diego, CA, USA
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¡¡¡PUESTO DE SUPERVISOR, COMIENZA INMEDIATAMENTE!!! (Rancho Cordova)
¿Está listo para unirse a un equipo experimentado en Specialized Protective Services (SPS) hoy y aprovechar su valiosa experiencia y talentos en colaboración con una prestigiosa empresa nacional de seguridad e investigaciones en Estados Unidos? SPS cuenta orgullosamente con acreditación nacional de la Better Business Bureau (BBB). Tarifas iniciales de compensación: SUPERVISOR (SI EL CANDIDATO ESTÁ DESARMADO, TENGA EN CUENTA QUE DEBERÁ PORTAR ARMAS DENTRO DE LOS 3 MESES) $20.00 - $24.00 • Contar con transporte confiable • Tener disponibilidad abierta para trabajar (incluyendo fines de semana) • Permiso o licencia vigente para trabajar en seguridad • Licencia de conducir vigente / identificación oficial o pasaporte • Permiso vigente para portar armas o CCW (si solicita un puesto armado) • Experiencia mínima de 1 año • Ser capaz de pasar pruebas aleatorias de drogas • Debe ser capaz de leer y escribir en inglés • Hablar un segundo idioma es un plus • Buen historial de conducción (si aplica para puestos de patrulla o supervisión, sin DUI) • Tener una excelente personalidad y capacidad para trabajar con otros • Estar dispuesto a aprender nuevas técnicas y tecnologías • Si sirvió en las fuerzas militares, por favor proporciónenos su formulario militar (DD214) ***POR FAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB WWW.1SPS.CAREERS PARA POSTULARSE, ACTUALMENTE NO ACEPTAMOS POSTULACIONES PERSONALES*** Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestra reclutadora Justina al (888)370-2858 CA PPO 121800 NV PILB 4276 AZ DPS 1764182 FL # A 3200251 & B 3200622
9825 Heartwood Way, Sacramento, CA 95827, USA
$20-24/hora
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