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¡Únase a nuestro equipo! DIVCO es algo más que un contratista ordinario de HVAC. Nuestra empresa tiene experiencia y trayectoria en la industria de calefacción y aire acondicionado, gracias al profesionalismo, habilidad y capacidad de nuestra fuerza laboral. Le invitamos a experimentar la diferencia DIVCO postulándose para nuestro puesto actualmente disponible de Técnico Comercial Calificado. Responsabilidades del puesto: Si usted está buscando la oportunidad de crecer y prosperar dentro de una empresa, podemos ayudarle. Actualmente tenemos una vacante en nuestro equipo de servicio, donde tendrá la oportunidad de utilizar sus conocimientos actuales mientras mejora el proceso de servicio y reparación de equipos HVAC en aplicaciones comerciales. -Mantener equipos de HVAC, limpiar serpentines, cambiar correas y filtros, asegurar que las unidades funcionen correctamente -Reemplazar componentes fallidos -Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para determinar la forma más segura y eficiente de realizar las tareas -Revisar y comprender diagramas eléctricos -Conexión de líneas de refrigerante, líneas de gas, ventilación y circuitos eléctricos -Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Requisitos: -Licencia de conducir válida -Licencia eléctrica activa (06a) -Licencia Mech1 o Mech2 -Licencia de manejo de refrigerantes de la EPA -10 años de experiencia previa en campo en el oficio de HVAC -Conocimiento de diagramas eléctricos y requisitos del código -Capacidad para realizar trabajos físicos -Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico -DEBE ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, examen de drogas y informe de historial de conducción Rango Salarial: $62,400 – $108,000 anuales Depende de la experiencia Ofrecemos: -Seguro médico, dental, de visión, de vida, Programa de Asistencia al Empleado (100% del costo del seguro del empleado pagado) -Seguro de discapacidad a corto plazo -Seguro contra accidentes -Coincidencia de plan 401(k) -Tiempo libre remunerado – 184 horas por año incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad remunerada (basado en 40 horas trabajadas por semana) y ocho días festivos pagados -Programas de reconocimiento y recompensas para empleados (empleado del mes, premios por antigüedad – 5 años, 10 años, 20 años, 30 años, y barbacoas mensuales) Declaración de AAP/EEO: DIVCO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se considerará a todos los candidatos calificados, incluidos veteranos protegidos, personas con discapacidades, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Si usted es una persona calificada con una discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a las ofertas de empleo o postularse debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable comunicándose con Libra Lynch al libralynch@divcoec.com o al 509-534-7225. Para ser considerado, envíe su currículum a chrismarkham@divcoec.com o por fax al 509-534-6865.

Edwards Smith Construction, el constructor de viviendas personalizadas líder en Coeur d’Alene, busca un SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIÓN EXPERIMENTADO para unirse a nuestro equipo. Nuestros artesanos son algunos de los mejores, aportando sus habilidades, eficiencias y profesionalismo para construir hogares únicos en algunos de los lugares más hermosos del norte de Idaho y el este de Washington. ¿Ya ha demostrado que tiene la experiencia, las habilidades interpersonales, la iniciativa y los conocimientos organizativos necesarios para tener éxito como superintendente? ¿Está buscando desempeñar un papel en seguir elevando el nivel de la industria de la construcción? Si las respuestas son afirmativas, nos encantaría saber de usted. Habilidades y calificaciones requeridas • Experiencia en la construcción de viviendas de lujo; se requiere experiencia previa en oficios • Capacidad para planificar y visualizar la imagen general • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Conocimiento de materiales, productos e instalación • Capacidad para coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas, incluidos subcontratistas y proveedores, para lograr los mejores resultados • Dominio de Microsoft Office y software informático general • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para leer y comprender planos y dibujos de construcción detallados • Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para llevar el proyecto hasta su finalización Para postularse: visite nuestro sitio web en https://edwardssmith.com/careers/ y complete la solicitud en línea. Adjunte su currículum y carta de presentación. O puede enviar por correo electrónico su currículum y carta de presentación a Jodee@edwardssmith.com. Nota: No se considerarán currículos sin carta de presentación.

Responsable de carpintero calificado para terrazas y estructuras de techo. Áreas de Spokane y CDA.

¡AHORA CONTRATANDO! BUSCAMOS UN "HOMBRE PARA TODO" PARA REFORMAS DE BAÑO El candidato ideal será competente en azulejos, estructuras, drywall y fontanería ligera. Hacemos muchas conversiones de baños a duchas. Debe tener sus propias herramientas y ser un TRABAJADOR RÁPIDO con excelentes resultados Buscamos a la persona adecuada para comenzar inmediatamente Se requieren referencias Trabajamos en el área de Spokane/CDA Requisitos del candidato: • Debe ser entusiasta y aprender rápidamente • Atención al detalle y precisión. Capaz de cumplir con los plazos establecidos • Consciente de la seguridad • Buen trato con los demás / trabajador en equipo • Confiable y puntual • Mantener una apariencia ordenada • Capacidad para trabajar de pie • Físicamente capaz de levantar entre 50 y 75 libras • Transporte confiable • Ser capaz de comunicarse con los demás de manera profesional Envíe mensaje con sus calificaciones $30-$36 según experiencia

Edwards Smith Construction, el constructor de casas personalizadas líder en Coeur d’Alene, está buscando un SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIÓN EXPERIMENTADO para unirse a nuestro equipo. Nuestros artesanos son algunos de los mejores del entorno, aportando sus habilidades, eficiencias y profesionalismo a la construcción de hogares únicos en algunos de los lugares más hermosos del norte de Idaho y el este de Washington. ¿Ya ha demostrado que tiene la experiencia, las habilidades interpersonales, la iniciativa y los conocimientos organizativos necesarios para tener éxito como superintendente? ¿Está buscando desempeñar un papel en seguir elevando el nivel de la industria de la construcción? Si las respuestas son afirmativas, nos encantaría saber de usted. Habilidades y calificaciones laborales • Experiencia en la construcción de viviendas de lujo; se requiere experiencia previa en oficios • Capacidad para planificar y visualizar la imagen general • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Conocimiento de materiales, productos e instalación • Capacidad para coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas, incluidos subcontratistas y proveedores, para lograr los mejores resultados • Dominio de Microsoft Office y software informático general • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para leer y comprender planos y dibujos de construcción detallados • Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para llevar el proyecto hasta su finalización Para postularse: visite nuestro sitio web en https://edwardssmith.com/careers/ y complete la solicitud en línea. Adjunte su currículum y carta de presentación. O puede enviar por correo electrónico su currículum y carta de presentación a Jodee@edwardssmith.com. Nota: No se considerarán currículos sin una carta de presentación.

Contratación para martes, miércoles y jueves de 12:00 a 19:30 Y fines de semana de 9:00 a 16:30 Señoras mayores en sus hogares Solo mujeres