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⛟★Conductor local de camión de entrega CDL (7101)★⛟ (Roselle)

$28-34/hora

210 W Pine Ave, Roselle, IL 60172, USA

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Descripción

L&W Supply es un distribuidor especializado líder en paneles de yeso, placas acústicas, perfiles metálicos y otros materiales de construcción utilizados por contratistas comerciales y residenciales. L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personal que normalmente solo se encuentra en una empresa local. Si usted es un conductor con licencia CDL que busca una oportunidad local gratificante en una empresa consolidada, ¡queremos saber de usted! En este puesto, garantizará la seguridad de cada entrega desde el momento en que sale de la instalación hasta completar cada entrega. Las tareas específicas pueden incluir: •Operar un vehículo de entrega hacia/desde el sitio de entrega •Descargar y almacenar materiales de construcción en obras según indicaciones •Manipular físicamente materiales junto con un compañero de trabajo •Supervisar la carga segura del vehículo de entrega para asegurar que el pedido sea correcto y que los productos sean de la más alta calidad posible •Cumplir con todas las directrices de seguridad de las agencias reguladoras y de la empresa Cumplir con todas las leyes de tránsito y límites de peso •Supervisar y agilizar la operación de descarga en los sitios de entrega para garantizar la entrega segura y precisa de todos los materiales de construcción •Responsable de la seguridad en el sitio relacionada con la entrega •Distribuir y colocar con precisión todos los materiales de construcción especificados según lo indicado en el ticket de pedido •Operar de forma segura y eficaz una pluma, grúa o Gradall según sea necesario, dependiendo de los requisitos específicos del cliente •Responsable de que el producto entregado quede colocado ordenadamente y tenga el aspecto más pulcro y presentable posible •Las responsabilidades pueden incluir trabajo en almacén, como cargar y descargar materiales en camiones o fuera de ellos, o dentro del almacén según asignación •Este puesto no requiere viajes largos por carretera Los requisitos específicos incluyen: •Licencia CDL válida – Clase B como mínimo •Capacidad para descargar, transportar y colocar todos los materiales de construcción según sea necesario •Capacidad para estar de pie, subir, alcanzar, doblarse y girar durante todo el turno •Capacidad para levantar y cargar consistentemente 250 libras con ayuda •Experiencia en camiones plataforma y/o con pluma para paneles de yeso es un plus •Experiencia en montacargas montado en remolque Los beneficios pueden incluir: $28 - $34 por hora, según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
210 W Pine Ave, Roselle, IL 60172, USA
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Conductor Clase A (Denver, CO)
Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad ubicada en Denver, CO. Estamos contratando a 8 conductores experimentados con licencia Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco en tiendas. Algunas rutas son locales con camión tipo box, mientras que otras implican escalas de 2 a 4 días en cabina diurna Clase A; se proporciona alojamiento en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo cercano y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Escalas: máximo 2 a 4 noches por viaje, alojamiento en hotel proporcionado Tiempo en casa: A casa cada semana Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial Ganancias anuales: Hasta $125,000/año Pago por milla: $0.85 CPM Pago por parada: $30.00 / Parada Pago por escala: $50.00 / Noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo diario de 8 horas Postúlate hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien pagado y estarás regularmente en casa. Actualmente contratamos conductores Clase A en la zona de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A en los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo Registro de conducción limpio y satisfactorio Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI
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Director de Mantenimiento de Vuelo (Aviación Redding) (Redding)
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en el área general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene la competencia técnica y educación actualizadas sobre las aeronaves y los requisitos regulatorios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con enfoque en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones de aeronaves, diagnóstico de problemas y reparaciones internas cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y archivos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
Kids' Kingdom, 4000 Victor Ave, Redding, CA 96002, USA
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Se necesitan conductores de grúas (Lafayette/Louisville/Boulder/Broomfield)
USA Towing, LLC actualmente está contratando conductores de grúas. La experiencia es un plus pero no es obligatoria. Capacitaremos a la persona adecuada y ofrecemos capacitación remunerada. Tenemos un excelente grupo de conductores y queremos agregar personas que trabajen en equipo. Nuestras áreas principales de cobertura son Lafayette, Louisville, Broomfield, Boulder, Erie y Superior, y realizamos remolques para múltiples departamentos de policía locales. -No se requiere experiencia. ¡Capacitaremos a la persona adecuada! -Todos los turnos disponibles -Se requiere tener un historial de conducción limpio (MVR) -Se requiere transporte confiable para ir y venir del trabajo -Se requiere teléfono celular; ofrecemos una asignación semanal para teléfono celular -Pago semanal - disponible depósito directo -Debe tener apariencia pulcra, ser profesional y tener buena actitud -Las camionetas están bien mantenidas -Se proporciona todo el equipo necesario para realizar servicios ligeros -Despacho digital -Salario semanal garantizado/Pago por comisión -Ayudaremos a la persona adecuada a obtener su licencia CDL y la capacitaremos para operar equipos medianos -Oferemos vacaciones pagadas y permiso por enfermedad después de un año -Están disponibles seguros de salud, vida, dental y visión con contribución de la empresa Llame al (303) 981-3176 si tiene alguna pregunta.
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