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Un importante bufete de abogados en DC está buscando cubrir múltiples puestos temporales de nivel inicial a largo plazo en su departamento de conflictos. Estos son puestos de nivel inicial. La empresa proporcionará capacitación. Se prefiere título universitario. Las responsabilidades incluyen ayudar a la empresa a identificar y resolver posibles conflictos de interés relacionados con nuevos negocios y con la incorporación de profesionales con licencia y sin licencia. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades analíticas, de investigación y manejo avanzado de computadoras. También se requieren excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Los candidatos deben estar dispuestos a comprometerse durante un año. La tarifa por hora es de $32.00 por hora y 1.5 por horas extras. La jornada laboral es de 40 horas por semana con posibilidad de horas extras si se aprueban. DEBE poder trabajar PRESENCIALMENTE en el bufete de abogados en DC cinco días por semana durante el período de capacitación de 1 a 2 meses. El horario de trabajo será de 4 días presenciales y 1 día remoto después de completar satisfactoriamente la capacitación. La fecha de inicio prevista es del 14 al 20 de octubre de 2025. Envíe su currículum para ser considerado.

E-MILE: El Viaje Eléctrico Ubicado en el centro de WASHINGTON, DC está realizando un evento de contratación! Recepcionista, Mostrador, Conserje, Gerente de Tienda, Gerente Solo tiempo parcial. El pago por hora es de $17.57 ¡¡¡Pago semanal!!! ¡Los siguientes turnos están disponibles pero se llenarán rápidamente! De 10 a.m. a 5 p.m., sábados y domingos. Se le puede ofrecer todo el día o parte del día. **Tenga en cuenta que estas horas pueden extenderse hasta las 7 p.m. u 8 p.m. en primavera y verano** Buscamos candidatos amigables con los clientes, independientes, confiables y dignos de confianza, con excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y organización. Se prefieren candidatos bilingües pero no es obligatorio (español, portugués, mandarín, holandés, francés) PRINCIPAL RESPONSABILIDAD: -Asegurarse de que todos los clientes tengan una experiencia positiva antes, durante y después del servicio, al ingresar a la tienda FUNCIONES: -Completar el tablero de tareas diarias: revisar citas, registrar entrada/salida de clientes para todos los servicios, sin vender por su cuenta -Comunicarse con todos los socios sobre el estado de la tienda -Asegurarse de que la tienda esté presentable: barrida, camino despejado hacia la puerta, nada que obstruya la visibilidad de los productos -Asegurarse de que todos los vehículos estén listos para usar: cargados, limpios y completamente operativos -Asegurarse de que el mostrador frontal esté libre de pertenencias personales frente a los clientes Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo -Teléfono inteligente -Autorización para una verificación de antecedentes -Capacidad legal para trabajar en EE. UU. ya sea por ciudadanía o tarjeta verde -Mayor de 21 años Nuestra empresa está comprometida con un entorno laboral diverso e inclusivo. Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Si está interesado, envíenos por CORREO ELECTRÓNICO lo siguiente -Horarios preferidos de disponibilidad en los que pueda trabajar -Historial laboral/currículum si tiene uno -Si puede o no trabajar de forma independiente A todos los candidatos se les pedirá unirse a Zoom para una entrevista por video Y

EN CONTRATACIÓN AHORA, bonificación de $500 después de 30 días. Actualmente estamos buscando conductores confiables para transportar de 1 a 4 adultos con necesidades especiales hacia y desde su programa diario. Tenemos 3 puestos disponibles para cubrir. Debe estar disponible por la mañana desde las 7:30 am hasta las 9:00 am y desde las 2:30 pm hasta las 4:30 pm, de lunes a viernes. Los requisitos MÍNIMOS incluyen: -LICENCIA DE CONDUCIR DE MASSACHUSETTS & -Registro de conducción limpio (mínimo nivel 1 o inferior) GRACIAS POR SU INTERÉS

SE NECESITAN CONDUCTORES DE AUTOBÚS/FURGONETA, NO SE REQUIERE 7D CONTRATACIÓN INMEDIATA Lowell Transportation, uno de los principales servicios especializados de transporte en el este de Massachusetts, que ha estado en servicio desde 2003. Actualmente estamos buscando conductores confiables para transportar de 1 a 4 adultos con necesidades especiales hacia y desde sus programas diarios. Tenemos 3 puestos disponibles para cubrir. Debe estar disponible por las mañanas de 7:30 a.m. a 9:00 a.m. y de 2:30 p.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, con horas adicionales disponibles ocasionalmente. Requisitos MÍNIMOS incluyen: Licencia de conductor de MASSACHUSETTS Registro de conducción limpio (mínimo nivel 1 o inferior) Experiencia conduciendo: 7 años (preferido) Debe tener una licencia válida de Massachusetts Excelentes habilidades de servicio al cliente. Registro de conducción limpio. Debe tener estacionamiento fuera de la calle (un lugar seguro fuera de la vía pública para estacionar el vehículo en caso de emergencia por nieve); llevará un vehículo de la empresa a casa diariamente Si cumple con estos requisitos, envíe por mensaje de texto una foto de su licencia de conducir al 413-471-3889 o llámenos al 978-347-2019. Buscamos contratar y comenzar a trabajar con 3 conductores lo antes posible Gracias por su interés

Estamos buscando un Personal de Valet Parking confiable y amable para estacionar y entregar vehículos de manera segura y eficiente, brindando una experiencia de bienvenida excepcional a los clientes. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de conducción y comunicación, y se enorgullecerá de ofrecer una primera y última impresión positiva a cada cliente. • Licencia de conducir válida de EE. UU. con un historial limpio. • Conocimientos básicos de computación. • Excelentes habilidades de servicio al cliente con actitud amable y profesional. • Dominio del idioma inglés. • Capacidad para levantar y transportar equipaje pesado según sea necesario. Entorno de trabajo: • Principalmente opera un vehículo de transporte en diversas condiciones climáticas y de tráfico. • Horario flexible, incluyendo disponibilidad para madrugadas, noches tardías, fines de semana y días festivos. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Envíe su currículum por correo electrónico a: management@parknboston.com Y especifique para qué turno está solicitando: 12am-8am (1er turno), 8am-4pm (2do turno), 4pm-12am (3er turno)

¡¡¡ABERTURA INMEDIATA PARA CONDUCTORES DE PLATAFORMA PLANA / DOBLE NIVEL EN EL NOROESTE!!! ¡GRAN CANTIDAD DE $$$ - TRABAJO ESTABLE!!! ¡¡¡CONDUCE UN HERMOSO PETERBILT 2023!!! Nos especializamos en transportar postes de madera para servicios públicos desde el noroeste (WA y OR). Normalmente nos mantenemos en los 14 estados occidentales y preferimos tener a alguien que salga durante al menos DOS SEMANAS seguidas. Tratamos de evitar cubrir con lona, pero debes estar dispuesto y ser capaz de hacerlo. Estamos buscando colocar a un conductor en nuestro HERMOSO camión Peterbilt de modelo reciente, MUY BIEN MANTENIDO (PETE 2023) con APU, que arrastrará un remolque plano de 48'. * * * POSIBLEMENTE VENDEREMOS EL CAMIÓN AL CONDUCTOR ADECUADO SI ESTÁS INTERESADO * * * Nuestra estructura de pago va desde .55 a .80 CENTAVOS POR MILLA (según el tipo de carga), ¡TODAS LAS MILLAS! ¡CARGADAS Y VACÍAS! Entre 2500 y 3500 millas por semana !!! La mayoría de los conductores que trabajan duro ganan más de $2000 por semana. Pagamos salarios W2 regulares con COMPENSACIÓN LABORAL!!! ¡Llámame ahora mismo para comenzar a trabajar!!! ¡Podemos tenerte trabajando de inmediato!!! Pequeña flota de propiedad con 12-15 camiones y buscamos conductor a largo plazo. ¡Llama a John A. para más detalles!!! Teléfono: 623-251-0725