Técnicos experimentados en el campo de los condensadores y similares para un RCA VICTOR delu (Flagstaff)

Videógrafo (Oportunidad de trabajo independiente a tiempo completo) Ubicación: Área metropolitana de Washington, DC Compensación: $35–$50/hora (según experiencia) Business Locker, una nueva y dinámica startup fundada por un experimentado empresario, busca un videógrafo calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta es una oportunidad única para incorporarse desde el inicio a una empresa ambiciosa con posibilidades a largo plazo de ascenso, participación accionaria y eventual empleo a tiempo completo. Qué harás: • Grabar y producir contenido de video corto con enfoque en entrevistas para redes sociales (1-3 min). Más adelante se ampliará a videos más largos. • Gestionar configuraciones simples de iluminación y audio para garantizar una producción de alta calidad. • Trabajar estrechamente con el fundador y el equipo creativo para desarrollar contenido atractivo que conecte con las audiencias. • Mostrar disciplina, confiabilidad y creatividad en cada grabación. Qué buscamos: • Experiencia comprobada en videografía para redes sociales (especialmente formatos tipo entrevista). • Amplio conocimiento de iluminación, sonido y manejo de cámara para contenido breve. • Disciplina profesional, gestión del tiempo y capacidad para trabajar de forma independiente. • Debe residir en el área de Washington, DC. ¿Por qué unirse a Business Locker? • Salario por hora competitivo: $35–$50/hora según experiencia. • Trabajar directamente con un experimentado emprendedor en proyectos emocionantes y de alto impacto. • Potencial de crecimiento incluyendo acciones/participación y contratación a tiempo completo conforme la empresa crezca. Si estás listo para crecer con una startup y crear contenido mediático impactante, nos encantaría saber de ti. 👉 Aplica enviando tu currículum junto con la lista de equipo y tu demo reel a info@businesslocker.com. No se aceptan llamadas telefónicas.

Acerca del puesto Estamos buscando un Estratega Senior de Publicidad Digital a tiempo completo con 2 o más años de experiencia en el campo para asumir el desafío de gestionar campañas publicitarias digitales y relaciones con clientes. El trabajo se centrará principalmente en anuncios de respuesta directa en Facebook, aunque también formarán parte del trabajo campañas a gran escala de persuasión/concienciación y otros tipos de publicidad digital (por ejemplo, anuncios de Google). Es un gran punto a favor contar con experiencia previa en publicidad en el contexto político o de defensa, al igual que una clara dedicación a la política progresista.  ¿Eres un redactor creativo y sólido, con buenas habilidades para multitarea y delegación, capaz de gestionar relaciones con clientes y planificar/ejecutar un programa publicitario desde cero hasta su finalización con poca o ninguna intervención del personal más experimentado? Si es así, ¡sigue leyendo! Responsabilidades del puesto Gestionar clientes importantes como estratega principal en campañas de donaciones directas, adquisición y persuasión: Hacerse cargo de la planificación estratégica de las campañas de los clientes. Gestionar las relaciones con los clientes y colaborar con los miembros del equipo de publicidad asignados. Supervisar campañas centradas en donaciones directas, adquisición y persuasión. Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales desde el inicio hasta el final: Desarrollar planes de medios con objetivos medibles. Asignar presupuestos para las campañas. Crear mensajes atractivos para el programa publicitario. Redactar contenido publicitario atractivo. Liderar a los diseñadores en los aspectos creativos. Optimizar páginas de destino para conversiones. Implementar y probar campañas publicitarias en múltiples plataformas. Optimizar las campañas para alinearlas con los objetivos de los clientes. Involucrarte profundamente en el trabajo de tus clientes: Únete a sus equipos en Slack, llamadas, listas de correo, etc. Comprende profundamente su trabajo de manera oportuna. Guía proactivamente la estrategia del cliente relacionada con tu trabajo. Gestionar eficientemente el tiempo y los proyectos: Evaluar continuamente prioridades y listas de tareas. Delegar tareas cuando sea apropiado. Adaptarte según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Aprovechar oportunidades de respuesta rápida. Responder rápidamente a solicitudes e inquietudes de los clientes. Asegurar que se sigan las mejores prácticas y estrategias efectivas de publicidad política: Colaborar con el equipo de recaudación de fondos por correo electrónico para integrar eficazmente los anuncios. Alinear la estrategia publicitaria con la misión y objetivos de campaña del cliente. Proponer ideas estratégicas y liderar discusiones sobre prácticas y tácticas publicitarias. Mantente actualizado sobre estudios de persuasión, registro de votantes y movilización electoral (Get Out the Vote). Realizar análisis profundos de campañas publicitarias: Utilizar el análisis para orientar futuras estrategias, mensajes y segmentación. Informar métricas de campañas a los clientes de forma precisa y efectiva. Liderar al equipo de publicidad y ofrecer capacitaciones sobre mejores prácticas y plataformas: Capacitar al equipo de publicidad y al personal completo sobre las mejores prácticas y plataformas fundamentales. Cumplir otras responsabilidades según se soliciten. Requisitos 2 o más años (más es preferible) trabajando en campañas publicitarias con plataformas importantes (Facebook, Twitter, Google, etc.) 2 o más años de experiencia trabajando con Facebook Business Manager, Google Search y cualquier DSP (The Trade Desk, Verizon, DV360, etc.)  Experiencia en Excel o Google Sheets, diseño de plantillas de informes y/u otras herramientas de visualización de datos Excelentes habilidades de comunicación general, incluyendo sólidas capacidades de redacción y la capacidad de comunicar eficazmente mejores prácticas, estrategias, planes y objetivos a clientes y personal   Atención al detalle y organización al gestionar plazos ajustados y múltiples proyectos Capacidad para gestionar múltiples relaciones con clientes desde el inicio hasta el final Experiencia con diferentes CRMs de correo electrónico para ejecutar campañas de adquisición (Action Kit, BSD, Action Network, etc.) Experiencia en publicidad digital para candidatos políticos, organizaciones de defensa u organizaciones que realicen trabajos electorales.  Muy valorado pero no obligatorio Experiencia en agencias Conocimientos básicos de HTML y CSS para plantillas de páginas de destino Experiencia presentando presupuestos publicitarios a clientes Experiencia mentorizando personal junior o pasantes Compromiso demostrado con la política progresista Beneficios Este puesto específico tiene un salario entre $70,000 y $85,000, dependiendo de la experiencia relevante Plan de participación en beneficios: comparte el crecimiento y éxito de Middle Seat Subsidio mensual de $50 para teléfono móvil Aumentos salariales regulares Cobertura completa del 100% de las primas de salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Subsidio mensual de hasta $350 para gastos de salud mental Aporte del empleador del 6% en tu cuenta de jubilación 401k Reembolso mensual de $100 por préstamos estudiantiles  20 días pagados de vacaciones al año Días libres por tu cumpleaños y aniversario laboral Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Horario flexible para trabajar desde casa (o en nuestra oficina de Washington D.C.) 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Beneficios de bienestar, que incluyen membresías gratuitas a One Medical, Health Advocate y Talkspace Este es un puesto permanente a tiempo completo, que puede ubicarse en Washington D.C. o de forma remota dentro de EE.UU. Somos un equipo orgullosamente sindicalizado (parte del Sindicato de Trabajadores de Campañas), y este puesto está cubierto por un acuerdo colectivo. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a aplicar. Nuestra empresa se guía por valores. Somos selectivos con los clientes progresistas con los que trabajamos, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos encantados de hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.

Tostador Líder de Producción Principal -Liderar un equipo de tostadores de producción -Cubrir aproximadamente del 40% al 80% del tostado de producción cada semana (dependiendo del volumen) -Orientar y dar retroalimentación sobre la operación del Loring S15 y el flujo de trabajo de tostado -Seguimiento del cumplimiento de tostados durante los ciclos de producción de lunes a jueves, revisar errores en hojas de cálculo, cruzar referencias entre Cropster y la hoja de Cálculos de Tostado durante el día de tostado -Elaborar el horario semanal para los tostadores de producción, resolver conflictos de programación -Mantener documentos de formación y referencias de flujo de trabajo disponibles y actualizados en el escritorio del tostador -Asegurarse de que todos los tostadores completen la capacitación/evaluación de seguridad y cumplan con los requisitos de seguridad en cada turno -Mantener todas las referencias de tostado actualizadas según las indicaciones del Director de Café -Mantener el área de almacenamiento de café verde y abrir bolsas verdes en los palés del tostador -Dirigir al equipo de tostado para mantener el área de tostado limpia y organizada: delegar barridos, fregados, desempolvado y limpieza debajo de los palés regularmente -Mantener actualizada la llave de almacenamiento y preparar el área de almacenamiento de café verde para entregas -Estar presente en todas las entregas de café verde, liderar la recepción de bolsas y la organización de palés -Tomar inventario de café verde al final de cada semana, pesar bolsas abiertas, consolidar la hoja de cálculo con el inventario de Cropster -Seguir las entregas y comunicar actualizaciones (el Director de Café y el Gerente de Operaciones también realizarán el seguimiento) -Gestionar etiquetas para los palés del tostador, verificar que las bolsas sean correctas y actualizar los pizarrones blancos diariamente -Programar la limpieza semanal de máquinas, realizar la limpieza al menos dos viernes por mes (delegar a otros tostadores de producción los demás viernes) -Seguir el mantenimiento preventivo del Loring S15, mantener actualizado el registro de mantenimiento para tareas semanales, mensuales y estacionales -Coordinar con el Gerente de Operaciones para programar mantenimientos que requieran técnico, registrar todas las visitas de técnicos -Trabajar con todos los miembros del equipo para ayudar a mantener limpias las áreas de preparación y lavado (contribuir regularmente con los platos, ayudar a cafizar las urnas de café, mantener la barra de espresso limpia, etc.) -Supervisar el mantenimiento del clasificador de color SOVDA Pearl Mini — ajustar perfiles del clasificador para nuevos cafés, recalibrar según sea necesario basándose en comentarios del equipo de producción y observación visual -Mantener actualizados los pesos de rendimiento del SOVDA, registrar el porcentaje de rendimiento semanalmente, comunicar los rendimientos al Gerente de Producción -Comunicar con el Gerente de Producción / Operaciones cualquier problema relacionado con mantenimiento / compresor de aire rojo Secundario -Participar en 1-3 sesiones semanales de catación de control de calidad con el Director de Café y otros miembros del equipo (normalmente martes y viernes) -Liderar una catación semanal abierta a los miembros del equipo cada semana -Catar de forma independiente, realizar triangulaciones si/ cuando las tareas principales estén completadas o el volumen de tostado sea bajo -Compartir notas con el Director de Café tras cada catación -Preparar regularmente cafés del menú y compartir notas y recetas -Cubrir el control de calidad de producción con el Gerente de Operaciones cuando el Director de Café no esté presente -Ayudar con las Cataciones del Primer Viernes junto con el Director de Café y el Gerente de Operaciones -Colaborar en el desarrollo de nuevos cafés realizando tandas de prueba cuando sea necesario y proporcionando notas de catación Requisitos -Disposición para ayudar y liderar tareas físicas, incluyendo descargar nuevos palés de café verde y reorganizar/consolidar palés existentes -Orientado al equipo, autoconsciente, entendimiento de cómo equilibrar de manera justa y eficiente la división de trabajo entre un equipo pequeño -Disponibilidad para gestionar y resolver conflictos de horarios o cubrir ocasionalmente tostados adicionales cuando otros tostadores de producción no estén disponibles -2+ años de experiencia en tostado, experiencia con Loring preferida pero no esencial -2+ años de experiencia gestionando o liderando un equipo -Disposición para aprovechar productivamente el tiempo libre durante ciclos ligeros -Capacidad para regular razonablemente la carga de trabajo (es decir, sin excederse habitualmente ni limitarse rutinariamente a lo mínimo requerido) y comunicar cualquier problema o inquietud al Gerente de Operaciones -Interés por el café y motivación para producir un producto de calidad -Dominio de Google Sheets, Cropster, etc. -Con atención al detalle y exhaustivo -Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras -Capacidad para levantar hasta 70 libras con ayuda Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, identidad de género o cualquier otro factor discriminatorio. Compensación y Beneficios -Tarifa por hora competitiva, desde $26/hora -Seguro médico grupal de la empresa -Dos semanas de tiempo libre pagado (PTO) -Café gratuito cada semana -Oportunidades de Desarrollo Profesional Por favor contacte con su currículum y además incluya lo siguiente- (IMPORTANTE) 1. Por favor cuéntenos por qué cree que sería un buen candidato para este puesto y en particular para nuestra empresa. 2. Cuéntenos una experiencia significativa que haya tenido mientras hacía, servía o bebía café.

KLB & Sons está buscando contratistas independientes para una excelente oportunidad de negocio. Esta es tu oportunidad de entrar mientras expandimos nuestra flota en Ruther Glen. ✓ Estarás "dedicado" a un solo cliente el 100% del tiempo ✓ Con KLB, tus millas en vacío pagan igual que las millas cargadas ✓ Carga diaria o regreso a casa cada dos días ✓ SÍ - tenemos un programa de placas y un programa de seguro para tractores ✓ MAXIMIZA tus ganancias con nuestros excelentes descuentos en combustible y recargo por combustible líder en la industria ✓ Estacionamiento gratuito, seguro y protegido para tractores disponible ✓ Remolcarás NUESTRO remolque sin costo alguno para ti ✓ NOSOTROS pagamos por tu ELD, combustible para reefer y boletos de báscula Requerimos que tengas un año de experiencia con tractocamión Requerimos un tractor bien mantenido y confiable En KLB & Sons hemos estado "transportando" desde 1933!! Somos "orgullosos operadores propietarios" y hemos construido nuestro negocio alrededor del modelo de operador propietario. Nos gustaría tener la oportunidad de hablar contigo sobre los beneficios a largo plazo del transporte dedicado y de asociarte con nuestra organización. Para obtener más información haz clic en el siguiente enlace o llama a Pam al 469-652-6717

Sin despacho obligatorio. Planificadores dedicados para operadores propietarios. Placas base y permisos pagados por nosotros. Equipos nuevos y usados de último modelo. $0 de enganche en arrendamiento Tenemos oportunidades a nivel nacional y regionales. Sin verificación de crédito. Plan de pago competitivo Tarifas excepcionales en seguros de daños físicos y responsabilidad civil. Construye tu negocio sobre una base sólida con una de las empresas de transporte más grandes de EE. UU. Licencia CDL Clase A Mínimo 9 meses de experiencia en transporte interestatal No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 2 años Sin accidentes graves en los últimos 5 años Antecedentes limpios Swift Transportation Co. LLC. Haga clic aquí para aplicar en línea

KLB & Sons está buscando contratistas independientes para una excelente oportunidad de negocio. Esta es su oportunidad de ingresar mientras expandimos nuestra flota en Ruther Glen. ✓ Estará "dedicado" a un solo cliente el 100% del tiempo ✓ Con KLB, sus millas vacías pagan igual que las millas cargadas ✓ Carga diaria o retorno a casa cada dos días ✓ SÍ - tenemos un programa de placas y un programa de seguro para tractores ✓ MAXIMICE sus ganancias con nuestros excelentes descuentos en combustible y recargo por combustible líder en la industria ✓ Estacionamiento gratuito, seguro y protegido para tractores disponible ✓ Usted usará nuestro remolque sin costo alguno para usted ✓ NOSOTROS pagamos por su ELD, combustible para reefer y boletos de báscula Requerimos que tenga un año de experiencia en manejo de tractocamión Requerimos un tractor bien mantenido y confiable En KLB & Sons hemos estado "transportando" desde 1933!! Somos "orgullosos operadores propietarios" y hemos construido nuestro negocio alrededor del modelo de operador propietario. Nos gustaría tener la oportunidad de hablar con usted sobre los beneficios a largo plazo del transporte dedicado y de asociarse con nuestra organización. Para obtener más información haga clic en el siguiente enlace o llame a Pam al 469-652-6717