Asociado Digital (Presencial - Washington, DC)

Estamos buscando un Gerente de Recaudación de Fondos por Correo Electrónico para unirse a nuestro equipo en crecimiento y ayudarnos a ejecutar campañas integrales de marketing digital por correo electrónico y multicanal en apoyo a nuestros clientes orientados a una misión. Esta posición representa una emocionante oportunidad para un experto en marketing digital y recaudación de fondos apasionado por ayudar a organizaciones sin fines de lucro a alcanzar sus objetivos mediante estrategias creativas basadas en datos. Interactive Strategies es una agencia digital integral ubicada en Washington, DC, reconocida por su trabajo con destacadas organizaciones sin fines de lucro como el Hospital Pediátrico de Boston, Special Olympics y la American Lung Association. Los clientes nos eligen por nuestra innovación, narrativa efectiva y enfoque centrado en resultados en áreas como correo electrónico, publicidad digital, entre otras. Usted apoyará a organizaciones nacionales que marcan una diferencia, trabajando tanto estratégica como tácticamente. Buscamos a alguien con experiencia en recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro y/o en marketing digital para grandes organizaciones, además de una sólida formación en diversos sectores y canales, incluyendo marketing por correo electrónico, publicidad digital y análisis de datos. Este puesto también contribuirá al crecimiento y mentoría dentro de nuestro equipo de marketing. Responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de correo electrónico sólidas, creativas y orientadas a conversiones. Crear estrategias de marketing digital multicanal e integradas que involucren al público objetivo de nuestros clientes y conduzcan a objetivos exitosos de conversión (donaciones, generación de leads, etc.). Fomentar relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación efectiva y gestión de proyectos. Colaborar con nuestros equipos de diseño y contenido para desarrollar conceptos creativos y campañas atractivas y envolventes. Trabajar con nuestro equipo de publicidad digital para implementar y hacer seguimiento de campañas publicitarias de primer nivel en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, programática y televisión conectada. Optimizar campañas de marketing y recaudación de fondos digitales para maximizar el retorno sobre la inversión en todos los canales. Colaborar con el equipo de marketing para hacer seguimiento, analizar y elaborar informes significativos para los clientes, recomendando proactivamente pasos siguientes basados en el rendimiento anterior. Realizar auditorías de los esfuerzos de marketing digital de nuestros clientes para evaluar el desempeño pasado y establecer puntos de referencia para futuros esfuerzos. Evaluar nuevas tácticas y técnicas emergentes. Ofrecer liderazgo de pensamiento y perspectiva para su adopción cuando sea apropiado. Investigar y mantenerse actualizado sobre las novedades del sector para conocer las tendencias actuales en contenido, desarrollar ideas únicas y anticipar las necesidades del consumidor. Requisitos Título universitario o de posgrado en un campo relacionado. 3-5 años o más de experiencia en marketing digital y/o recaudación de fondos digitales (experiencia en agencia es un plus, pero no obligatoria). Experiencia creando estrategias y campañas efectivas orientadas a conversiones, vinculando actividades de marketing con etapas del recorrido del usuario/funnel. Demostrada experiencia planificando y lanzando campañas de marketing por correo electrónico orientadas a resultados, con conocimientos básicos de HTML/CSS. Experiencia utilizando diversas plataformas y herramientas de marketing por correo electrónico. Conocimiento moderado de los canales de publicidad digital y cómo pueden funcionar conjuntamente y con otros canales digitales para lograr diversos objetivos y metas de conversión. Fuertes habilidades analíticas y pensamiento basado en datos. Experiencia en análisis de informes y herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics, Google Tag Manager, etc.). Experiencia realizando auditorías de marketing digital, proporcionando análisis detallados y creando estrategias efectivas basadas en hallazgos de datos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. Esta posición puede ser remota. Cualidades que usted aporta Creativo. Aporta pasión a su trabajo y produce contenidos que involucran, motivan e inspiran. Estratégico. Entiende que una campaña sólida de marketing digital se basa en una narrativa cuidadosa. Intuitivo. Es alguien con la habilidad innata de pensar siempre un paso adelantado y prever hacia dónde se dirige el mundo. Comprometido. Está comprometido con valorar la diversidad y contribuir a un entorno laboral e instructivo inclusivo. Seguro. Es amable, profesional y sereno, ya sea que esté haciendo lluvia de ideas con nuestro equipo, escribiendo contenido individualmente o presentando a clientes. Apasionado. Le encanta lo que hace, da todo lo que tiene y busca continuamente formas de mejorar en su profesión. Amigable. Trabaja bien en equipo y valora los comentarios. Contribuye con ideas de manera positiva. Además, es un excelente oyente. Beneficios Tenemos un lema sencillo respecto a la cultura corporativa: "Todos merecen venir al trabajo y ser felices". Esto significa varias cosas: (1) nos importa tanto la calidad de su experiencia como los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que se divierta mientras está en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que usted tiene una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa Cuenta de gastos flexibles (FSA) antes de impuestos Participación en ganancias 4 semanas de vacaciones/tiempo por enfermedad desde el primer día; 5+ semanas al tercer año Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Seguro de vida y de desgravamen (AD&D) pagado por la empresa 11 días festivos pagados Plan 401k con coincidencia de la empresa Bono por referencias en nuevos negocios Oportunidades de desarrollo profesional Horario de trabajo flexible Beneficios pre-tax DC Metro SmartBenefits Rango Salarial $70,000 - $87,500 (según experiencia) UN POCO SOBRE NOSOTROS Somos una agencia interactiva muy respetada en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para traspasar límites creativos, todo ello encontrando un equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina. Interactive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un gran trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse eficazmente.

¿Estás buscando un cambio de carrera que ofrezca flexibilidad, potencial de ingresos ilimitado y la oportunidad de ser tu propio jefe? SiteSwan, una dinámica startup tecnológica, está invitando a personas motivadas a unirse a nuestro equipo en expansión como revendedores independientes. Si estás cansado de la estructura laboral tradicional y deseas explorar una oportunidad única, sigue leyendo. ¿Por qué unirse a SiteSwan? SiteSwan es una plataforma integral de diseño de sitios web. Como revendedor, puedes ofrecer sitios web de alta calidad y servicios de marketing digital a empresas locales sin necesidad de experiencia técnica previa. Desbloquea tu potencial de ingresos: - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de $100,000 - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de $170,000 con $15,000 en ingresos residuales mensuales utilizando nuestro modelo de precios sugerido Lo que ofrecemos: • Software de diseño web fácil de usar y una biblioteca de más de 300 plantillas • Tu propio sitio web de marketing como revendedor para promocionar tu negocio • Capacitación y soporte sobre el producto • Recursos de ventas y marketing, incluyendo guiones de ejemplo para ventas • Generación de prospectos ¿A quién buscamos? Buscamos personas motivadas con experiencia en ventas o marketing. Conocimientos de diseño gráfico son un plus, pero no obligatorios. Esta no es una posición de ventas típica. Queremos personas trabajadoras y ambiciosas que deseen ganarse la vida honestamente desde la comodidad de sus hogares. ¿Te interesa saber más? Obtén todos los detalles y recibe nuestro paquete informativo gratuito aquí: https://opportunity.siteswan.com/?marketing

Rational 360 está contratando a un Director Digital para ayudar a liderar y expandir la presencia de medios digitales de la empresa. Los candidatos deben tener experiencia en la gestión de comunicaciones de medios digitales, estar familiarizados con las comunicaciones en línea y en redes sociales y, preferiblemente, contar con experiencia en asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de gestionar una carga de trabajo diversa. Los directores participan diariamente en consultas con clientes y desarrollo de estrategias, elaboran planes de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios. Son parte de la alta dirección de la empresa y colaboran en el desarrollo de negocios, mentoría y planificación estratégica. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 El Método Rational: Todos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras organizaciones cliente. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas por su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que garantizan el éxito. La Diferencia Rational: Conectados donde importa. Nuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos conocimiento directo de conversaciones críticas para las misiones y ejecutamos campañas cuando y donde más importan, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia ejecutando campañas digitales con resultados comprobados Disposición y entusiasmo por pensar creativa y emprendedoramente sobre oportunidades digitales para campañas individuales y para la agencia en su conjunto Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación Capacidad para simplificar tácticas y estrategias digitales en términos sencillos para que otros puedan comprenderlas y sentirse cómodos con ellas Experiencia gestionando personal Experiencia gestionando clientes y/o equipos de proyectos Gran atención al detalle, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente Experiencia desarrollando y editando materiales escritos de alta calidad Familiaridad con el uso profesional de canales de medios digitales Experiencia ejecutando campañas pagadas de adquisición exitosas y/o campañas pagadas de persuasión/educación Experiencia encontrando ideas clave que impulsen campañas mediante el análisis de datos de herramientas de redes sociales (como Crimson Hexagon) y hacerlos útiles Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales accesibles a través de la web Título universitario (Bachelor’s Degree) Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia en planes 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación orientado al crecimiento patrimonial a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82,500 - $98,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, teniendo la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza capacitaciones semanales para todo el personal dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado específicamente para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational, quien actuará como mentor durante todo el año para continuar creciendo profesionalmente dentro de la empresa. Rational 360 realiza una evaluación a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una revisión a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Puesto: Especialista en Ventas Externas Ubicación: Presencial, Washington, DC En Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para conductores de entregas. Creemos que todos merecen tener acceso a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su situación financiera o historial crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de entregas para impulsar las ventas y alquileres. Responsabilidades principales: Prospección y acercamiento: Identificar y abordar a posibles clientes, principalmente trabajadores de entregas, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amigable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de venta: Realizar presentaciones y demostraciones efectivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener fuertes relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar eficazmente nuestros productos; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador: Mentalidad emprendedora con sólida ética de trabajo y orientado a metas; Habilidades sociales: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer buenas relaciones con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Fuertes habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples contactos y actividades de ventas; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de $15-20/hora más incentivos por desempeño. Capacitación y soporte integral. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3-5 turnos de 4 horas por semana

Rational 360 está contratando a un talentoso Estratega Digital Senior obsesionado con los detalles y con habilidades en marketing y publicidad digital para unirse a su equipo digital en rápido crecimiento en la oficina de DC. El candidato ideal trabajará directamente con clientes y equipos internos para implementar estrategias digitales y de contenido cuidadosamente planificadas. El candidato ideal tendrá experiencia en estrategia de redes sociales, contenido creativo, publicidad en redes sociales, análisis de datos y en trabajar con clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Lo que harás Gestionar relaciones internas y con clientes para campañas de marketing digital Personalizar estrategias digitales y de redes sociales utilizando las mejores tácticas según los objetivos comerciales de los clientes Analizar conversaciones emergentes y continuas en redes sociales y medios digitales, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre estrategias digitales emergentes y futuras campañas Supervisar las operaciones diarias de campañas digitales y de redes sociales, incluyendo gestión comunitaria, ejecución creativa y publicidad en redes sociales Acerca de Rational 360: El Enfoque Rational: Todos en Alianza Rational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados y logros concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito. La Diferencia Rational: Conectados donde importa. Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos 3 o más años de experiencia en comunicaciones, medios digitales o ámbito político Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Conocimiento del uso profesional de canales de medios digitales Conocimientos sólidos y profesionales de Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Wordpress, SEO, etc. Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress Conocimiento práctico de herramientas de análisis en redes sociales (Ej: Brandwatch, Sprout Social, Crimson Hexagon, Radian6, Sysomos, etc.) Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales alcanzables a través de la web Conocimiento de herramientas de publicidad en línea, incluyendo Facebook Ads, Twitter Ads, Google AdWords, anuncios programáticos y otras redes Conocimiento de herramientas de incidencia digital como Every Action, Nationbuilder, Phone2Action o Action Network Conocimiento práctico de herramientas de correo electrónico como Iterable, MailChimp, Every Action, Constant Contact, Salesforce Marketing Cloud, etc. Excelentes habilidades de liderazgo, organización, gestión del tiempo, multitarea y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia gestionando el proceso creativo, incluyendo redacción y diseño, para publicidad de pago, redes sociales, producción de videos, marketing por correo electrónico o recaudación de fondos por correo electrónico Experiencia en la gestión y formación de personal junior en el uso de herramientas digitales y en la redacción creativa para una organización Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational que actuará como mentor durante todo el año para seguir creciendo en su carrera profesional en Rational. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

* Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y solo estamos considerando candidatos que residan en el estado de Washington o Texas. No se considerarán candidatos ubicados fuera de estos dos estados para esta oportunidad. Buscamos una amplia variedad de talentos para unirse a nuestra lista de consultores para proyectos actuales y futuros con clientes. Estamos particularmente interesados en personas con experiencia en comunicaciones ejecutivas, comunicaciones de marketing de productos, comunicaciones de gestión del cambio, publicaciones en redes sociales/blogs y áreas relacionadas.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la opción de trabajo remoto; sin embargo, es fundamental la flexibilidad por parte de nuestros consultores, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades de proyecto están determinadas por los requisitos de los clientes, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con esas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor cantidad de aviso anticipado y asistencia posible en tales circunstancias. Como Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integrales en diversos temas, asegurando la alineación con los objetivos de marca corporativa y de productos. Gestionar proyectos de comunicación de extremo a extremo, incluyendo la creación de planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos establecidos. Actuar como asesor de confianza para partes interesadas internas y externas, brindando asesoramiento estratégico en comunicaciones para promover y proteger la imagen y reputación de la organización. Supervisar el desarrollo y producción de diversos materiales de comunicación, como comunicados de prensa, artículos, contenido para redes sociales, boletines informativos, presentaciones y textos para sitios web, asegurando coherencia y calidad en todos los canales. Implementar planes de comunicación en crisis para gestionar y mitigar eficazmente los problemas durante emergencias, protegiendo la reputación de la organización. Evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación mediante la medición de indicadores clave de desempeño (KPI), realización de investigaciones con audiencias, recolección de comentarios y análisis de datos para orientar estrategias futuras. Mentorear y guiar a miembros junior del equipo, fomentando un entorno colaborativo e inclusivo que impulse el crecimiento y desarrollo profesional. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar mensajes cohesivos y alineados con los objetivos generales del negocio, mejorando la efectividad de las iniciativas de comunicación. Impulsar el desarrollo y ejecución de comunicaciones ejecutivas, incluyendo iniciativas de liderazgo de pensamiento, discursos principales, estrategias de mensajes internos y externos, y participación en redes sociales para ejecutivos. Asegurar el cumplimiento de las normas del sector y las mejores prácticas en todas las actividades de comunicación, manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia. Este trabajo es ideal para ti si: Abordas cada experiencia con humildad y mentalidad de crecimiento, viendo cada desafío como una oportunidad para aprender y mejorar. Eres un solucionador natural de problemas que se motiva al enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones creativas. Los contratiempos no te desaniman; mantienes la persistencia y la capacidad de respuesta, siempre dispuesto a profundizar para encontrar la respuesta correcta. La atención al detalle es una de tus fortalezas y te enorgullece producir trabajos de alta calidad. Crees que todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo bien, asegurando que nada se pase por alto. Adaptas tu estilo de comunicación para interactuar eficazmente con diferentes audiencias, asegurando claridad e impacto en cada interacción. Eres ágil y rápido adaptándote a nuevas situaciones, aceptando el cambio con una mentalidad flexible y orientada a soluciones. Cuando cambian las prioridades, permaneces sereno y listo para cambiar de rumbo según sea necesario. Sigues proactivamente con las partes interesadas para asegurarte de tener la información necesaria para crear contenido que se alinee con sus necesidades, fomentando asociaciones sólidas y efectivas. Requisitos Tienes: 5 o más años de experiencia en comunicaciones, operaciones de marketing, gestión de programas o gestión de proyectos: experiencia demostrada en la gestión de proyectos y programas de comunicación complejos. Residencia en el estado de Washington o Texas: los candidatos deben residir en estos estados para ser considerados para esta oportunidad. Un portafolio que muestre tu trabajo: capacidad de presentar una colección de materiales de comunicación, incluyendo contenido escrito, presentaciones, mensajes ejecutivos o campañas digitales creados para clientes o partes interesadas. Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación: trayectoria comprobada en la creación e implementación de planes de comunicación efectivos que se alineen con los objetivos organizacionales. Experiencia con plataformas digitales y de redes sociales: conocimiento sobre cómo aprovechar diversos canales para fines de comunicación, incluyendo creación de contenido y participación con audiencias. Experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel en un rol de comunicaciones ejecutivas: antecedentes en brindar apoyo estratégico de comunicación a la alta dirección. Experiencia en comunicaciones integradas de marketing: comprensión de la coordinación de diversos canales y estrategias de marketing para transmitir un mensaje unificado. Conocimiento en planificación y ejecución de comunicaciones en crisis: capacidad de desarrollar e implementar planes para gestionar la comunicación organizacional durante crisis. Experiencia en la industria tecnológica: conocimiento de las dinámicas del sector tecnológico, mejorando la relevancia e impacto de las estrategias de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente: sólidas habilidades organizativas para manejar diversas tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos en un entorno acelerado. También podrías tener: Experiencia reciente apoyando al cliente Microsoft (en los últimos 2–3 años): familiaridad con los procesos internos, herramientas y estrategias de comunicación de Microsoft es un plus. Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP): reconocimiento formal de experiencia en gestión de proyectos. Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una firma de consultoría boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestra gente y nuestros clientes. Cuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, PTO, coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Mira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de asombrosos consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está personalizada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 90,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.