Gerente de Programa

En Interactive Strategies, nuestros desarrolladores son el pegamento que une un gran diseño con una tecnología sólida. Buscamos candidatos que entiendan que el desarrollo front-end va más allá de las habilidades técnicas, e incluye creatividad y atención al detalle. Involucramos a nuestros desarrolladores en todos los aspectos de nuestros proyectos; por ello, buscamos personas proactivas y pensadores apasionados que puedan aportar ideas valiosas desde el inicio y asegurar que los conceptos de diseño se puedan implementar eficazmente. No utilizamos frameworks pesados como Bootstrap y nos enorgullecemos de ofrecer experiencias web ágiles y elegantes. Es importante la atención a la experiencia del usuario, la garantía de calidad y la accesibilidad. *Esta posición está disponible para trabajo remoto. CUALIDADES QUE APORTAS: Si bien valoramos tus habilidades de desarrollo front-end, tu capacidad para prosperar en nuestro entorno es igualmente importante. Buscamos un candidato con las siguientes características: Alguien capaz de anticiparse siempre un paso, detectando problemas antes de que ocurran Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo Capacidad para aplicar pensamiento crítico y creativo, así como resolución de problemas, ante cuestiones tecnológicas Curiosidad por aprender sobre nuevas tecnologías y enfoques web Persona colaboradora que disfrute trabajar con otros Bien organizado y capaz de trabajar bajo plazos ajustados y múltiples proyectos Auto-motivado y proactivo Requisitos Como Desarrollador Front-End en Interactive Strategies, lo que más nos importa es la pasión y el talento que aportas. Dicho esto, los requisitos para este puesto incluyen: Conocimiento demostrado de HTML y CSS receptivo conforme a estándares Conocimiento demostrado de JavaScript nativo y frameworks de JavaScript (específicamente, React y/o Next.js) Comprensión sólida de usabilidad en diversos tipos de dispositivos y principales navegadores web Comprensión sólida de las mejores prácticas en accesibilidad y cumplimiento WCAG 2 (mínimo nivel AA) Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, Sass, Less) y ejecutores de tareas como Gulp Experiencia usando Figma y Adobe Creative Suite para obtener especificaciones técnicas y activos gráficos Gran sentido del diseño, precisión en la reproducción fiel al diseño, coherencia y buen criterio para improvisar cuando no se proporciona un diseño específico NOTA: Para ser considerado para este puesto, debes incluir muestras de trabajo que demuestren tu conjunto de habilidades. Por favor proporciona AL MENOS UNO de los siguientes elementos: un enlace a tu portafolio web o PDF en tu currículum o carta de presentación una lista de 3 a 5 ejemplos de sitios web, junto con una URL y una breve descripción específica de tu contribución en cada uno un enlace a tu GitHub, indicando claramente los repositorios específicos que deseas que revisemos, junto con una breve descripción específica de tu contribución en cada uno No es obligatorio, pero altamente deseable, conocimiento en cualquiera de los siguientes aspectos: Experiencia en diseño Git para control de versiones Gestores de paquetes (Yarn, npm, Composer) Herramientas de compilación/ejecutores de tareas (Gulp, Webpack, Vite) Conocimientos básicos operativos de CMS como Drupal, WordPress y/o Sitecore Experiencia en desarrollo back-end o full-stack (por ejemplo, arquitectura de datos, PHP/MySQL) Experiencia en obtención de datos y trabajo con APIs externas Beneficios Tenemos un lema sencillo respecto a la cultura empresarial: "Todos merecen venir al trabajo y ser felices". Esto significa varias cosas: (1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que te diviertas mientras estás en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que tienes una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa Cuenta de gastos flexibles (FSA) preimpositiva Participación en ganancias 4 semanas de vacaciones/enfermedad desde el primer día; 5+ semanas a partir del tercer año Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida y de desgravamen AD&D pagado por la empresa 11 días festivos pagados Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Bono por referencias en nuevos negocios Oportunidades de desarrollo profesional Horario laboral flexible Beneficios SmartBenefits del metro de DC con descuento preimpositivo Rango salarial: $75,000–$114,375 anuales, según experiencia Un poco sobre nosotros Somos una agencia interactiva reconocida en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para superar límites creativos, todo mientras encuentran equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina. Interactive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un excelente trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse efectivamente.

En ICE Services, estamos dedicados a la excelencia mediante la colaboración de personas diligentes. ¡Únase a nuestro equipo hoy! ICE Services ofrece una variedad de puestos que incluyen, entre otros: • Personal de limpieza • Ayudantes de cocina • Cocineros • Cocineros de desayuno • Panaderos • Técnicos de mantenimiento • Fontaneros ¿Por qué elegir ICE Services? • Horarios rotativos a tiempo completo • Salarios competitivos • Excelente paquete de beneficios • Oportunidades de ascenso ¿Le interesa postularse? Utilice el siguiente enlace para ver las vacantes actuales y postularse en línea: https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobs/icejobs Para obtener más información, visite nuestro sitio web en https://www.iceservices.net/.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de AIP Publishing. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET) en Washington (EE. UU.). Estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas con experiencia para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de prueba automatizadas de alta calidad para aplicaciones web complejas. En este puesto, trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, cloud, QA y seguridad para garantizar que el software sea confiable, seguro y listo para producción. Se centrará en la creación de marcos de pruebas automatizadas de interfaz de usuario y API, su integración en las tuberías CI/CD y la incorporación de pruebas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las estrategias de automatización de pruebas, mejorar los estándares de calidad y colaborar en un entorno dinámico centrado en DevSecOps. Su trabajo contribuirá directamente a entregar aplicaciones robustas y permitir experiencias fluidas para los usuarios finales. Responsabilidades ·         Diseñar, construir y mantener marcos de pruebas automatizadas de UI y API utilizando C# (.NET Core), Playwright y Postman/Newman. ·         Integrar pruebas automatizadas en las tuberías CI/CD de Azure DevOps, estableciendo puertas de control de calidad para prevenir defectos en producción. ·         Colaborar transversalmente con desarrolladores, ingenieros de cloud, analistas de QA y especialistas en seguridad para asegurar que las aplicaciones sean probables, seguras y resistentes. ·         Leer e interpretar código TypeScript/Angular para apoyar los esfuerzos de pruebas front-end. ·         Incorporar pruebas de seguridad (SAST, DAST, escaneos de dependencias) directamente en el ciclo de vida del desarrollo. ·         Solucionar problemas de pruebas inestables, optimizar la cobertura y promover mejores prácticas de automatización de pruebas entre los equipos. Requisitos ·         3 a 5 años de experiencia desarrollando y manteniendo marcos de pruebas automatizadas integrados con tuberías CI/CD, preferiblemente Azure DevOps. ·         Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET Core/ASP.NET). ·         Experiencia en pruebas de aplicaciones Angular con conocimientos de TypeScript. ·         Conocimiento de herramientas como Playwright, Postman/Newman y pasión por escribir código de pruebas limpio y mantenible. ·         Experiencia incorporando pruebas de seguridad en las tuberías. ·         Comprensión sólida de los tipos de pruebas—unitarias, integración, regresión—y métricas de éxito (cobertura, confiabilidad, detección de defectos). ·         Excelentes habilidades comunicativas, mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo colaborativo. Beneficios ·         Trabajo remoto con oportunidades de colaboración y capacitación presencial. ·         Salario competitivo: $105,000–$115,000. ·         Tiempo libre pagado generoso, licencia por enfermedad y horario laboral flexible. ·         Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. ·         Beneficios excepcionales para jubilación y opciones de 401(k). ·         Subsidio mensual para trabajo remoto. ·         Programas de ayuda para capacitación y matrícula. ·         Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal y profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores candidatos de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

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H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.   Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información en la Nube (ISSE). El ISSE en la nube se unirá a nuestro equipo de operaciones en la nube basado en AWS, trabajando junto con ingenieros de nube AWS DSO y analistas/desarrolladores ITSM. Este puesto se centra en desarrollar y mantener una arquitectura de ciberseguridad robusta para entornos en la nube AWS, asegurar el cumplimiento con los estándares del DoD y proteger los servicios en la nube durante todo el ciclo de vida del sistema. El ISSE en la nube proporcionará experiencia en gestión de riesgos, desarrollo de artefactos y evaluaciones de seguridad para obtener y mantener autorizaciones para sistemas en la nube.   Las responsabilidades del ISSE en la nube incluirán: ​ Desarrollar y mantener una arquitectura integral de ciberseguridad para entornos en la nube AWS, asegurando la alineación con la Instrucción DoD 8510.01 y la Guía del Proceso de Gestión de Riesgos (RPG) de la Armada. Liderar la creación, revisión y mantenimiento de artefactos de autorización, incluyendo Planes de Seguridad del Sistema (SSP), Informes de Evaluación de Seguridad (SAR) y Planes de Acción y Hitos (POAM), dentro del Servicio de Apoyo para la Garantía de Misiones Empresariales (eMASS). Realizar evaluaciones de controles NIST 800-53, pruebas técnicas de seguridad y escaneos de vulnerabilidades utilizando herramientas como ACAS, STIGs y servicios de seguridad nativos de AWS para apoyar los procesos de Autorización para Operar (ATO). Gestionar actividades de mantenimiento de autorización, incluyendo revisiones de seguridad anuales, actualizaciones de POAM y cumplimiento de las condiciones de ATO en modelos Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS) y Software como Servicio (SaaS). Colaborar con ingenieros de nube AWS DSO para realizar análisis de impacto de seguridad sobre cambios propuestos en el sistema, asegurando la integración segura de infraestructura como código (IaC) y tuberías DevSecOps. Utilizar Amazon GuardDuty, Amazon CloudWatch, AWS Security Hub, AWS CloudTrail y Splunk para monitoreo de eventos, análisis de registros y respuesta ante incidentes, manteniendo así un entorno en la nube seguro. Establecer y mantener perfiles de herencia con proveedores de servicios en la nube AWS para agilizar el cumplimiento y reducir la carga de evaluaciones. Apoyar procesos de ciberseguridad, incluyendo inspecciones de preparación cibernética del comando (CCRI), evaluaciones de riesgos web y otras auditorías, proporcionando documentación y planes de remediación. Trabajar con el equipo de Analista/Desarrollador ITSM para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo de Remedy, facilitando una gestión eficiente de incidentes y problemas. Implementar y gestionar herramientas de seguridad como Trellix, Invicti y Anchore para identificar vulnerabilidades y asegurar el cumplimiento con las STIGs del DoD y líneas base de seguridad. Proporcionar orientación técnica a los equipos de operaciones sobre la interpretación de resultados de ACAS y STIGs, asegurando la alineación con líneas base de autorización y configuraciones seguras. Desarrollar y recomendar mejoras a los procesos, políticas y herramientas de ciberseguridad para aumentar la eficiencia y el cumplimiento. Documentar configuraciones de seguridad, procesos y lecciones aprendidas para apoyar la preparación para auditorías y el intercambio de conocimientos entre el equipo. Participar en procesos ágiles, incluyendo planificación de sprints y reuniones diarias, para alinear tareas de seguridad con los objetivos del equipo. Interactuar con el Centro de Excelencia en la Nube (CCoE) para promover mejores prácticas en seguridad en la nube y gestión de riesgos. Calificaciones requeridas: Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 2 años enfocados en ingeniería de seguridad en la nube en AWS o entornos en la nube similares. Experiencia comprobada en obtener y mantener autorizaciones en la nube del DoD bajo RMF, incluyendo desarrollo de artefactos y gestión de eMASS. Experiencia práctica con evaluaciones de controles NIST 800-53, escaneos ACAS y cumplimiento STIG en entornos en la nube. Dominio en el uso de herramientas de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Security Hub, Amazon GuardDuty) y Splunk para monitoreo de eventos y análisis de registros. Conocimiento de herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o Bicep y sus implicaciones de seguridad en despliegues en la nube. Conocimiento de estándares de ciberseguridad del DoD (por ejemplo, NIST 800-53, STIGs del DoD) y su aplicación en entornos en la nube. Experiencia con herramientas de seguridad como Trellix, Invicti o Anchore para gestión de vulnerabilidades. Sólida comprensión de los servicios de AWS, incluyendo computación, almacenamiento, redes y gestión de identidades, desde una perspectiva de seguridad. Autorización mínima SECRET y certificación DoD 8570 IAM Nivel II (por ejemplo, CISSP, CAP o Security+ con CE relevante). Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y comunicación para colaborar con partes interesadas técnicas y no técnicas. Dominio de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) para documentación e informes. Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ciberseguridad o campo relacionado (o experiencia equivalente). Calificaciones preferidas: Experiencia en roles operativos de TI (por ejemplo, administrador de sistemas, líder de operaciones o analista de seguridad) dentro de entornos DoD. Conocimiento de prácticas DevSecOps, incluyendo la protección de tuberías CI/CD y herramientas avanzadas de seguridad de GitHub (CodeQL, Dependabot, SBOM). Experiencia práctica con Remedy para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo ITSM. Certificaciones de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect). Experiencia con plataformas en la nube AWS u otras, demostrando adaptabilidad a entornos multi-nube. Conocimiento de arquitecturas empresariales del DoD, particularmente sistemas de la Armada o del Cuerpo de Marines. Conocimiento de gestión de configuración de software, automatización de lanzamientos o procesos de migración a la nube desde una perspectiva de seguridad. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.

Hay una familia esperando a conocerte. Únete a UrbanSitter hoy y encuentra trabajos flexibles en cuidado infantil, tutoría, cuidado de mascotas y más. VENTAJAS DE UNIRTE A URBANSITTER: ✓ Flexibilidad total. Establece tu horario con trabajos a tiempo completo, parcial u ocasionales como niñera, cuidador nocturno, cuidador tras la escuela, tutor de tareas o ayudante maternal. Además, ¡trabajos de cuidado de mascotas y personas mayores! ✓ Gana como prefieras. Gana un promedio de $125+ por trabajo, además de propinas. Conserva el 100 % de tus ingresos con pagos instantáneos, sin tarifas ocultas. ✓ Compromiso de confianza y seguridad. Los padres deben pasar una verificación de identidad para reservar. Además, disfruta de tranquilidad con nuestro galardonado servicio de atención disponible 7 días a la semana. ✓ Ambiente comunitario. Únete a una red solidaria de familias y cuidadores locales. Encuentra familias con las que te encante trabajar y crea conexiones duraderas en una comunidad confiable y unida. REQUISITOS: ✓ ¡Debes amar a los niños! ✓ Ser respetuoso, responsable y amable. ✓ Experiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no obligatoria. ✓ Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar legalmente en EE. UU. ACERCA DE URBANSITTER: UrbanSitter es una aplicación y sitio web que facilita más que nunca a los cuidadores encontrar trabajos flexibles en cuidado infantil, atención a personas mayores y cuidado de mascotas y hogares. Con puestos a tiempo completo, parcial y ocasionales disponibles en todo Estados Unidos, los cuidadores ganan un promedio de $125 + propinas por trabajo a nivel nacional. Unirte a UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos niñeras y cuidadores con distintos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos o familiares, consejeros de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de adultos mayores, cuidadores de mascotas, limpiadores, asistentes domésticos, cuidadores de casas, gerentes de hogar, administradores domésticos. Palabras clave adicionales: trabajos de canguro, empleo de canguro, canguro, baby sitter, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, childcare, trabajo a tiempo parcial, empleo temporal, trabajar con niños, trabajo en guardería, empleos en guardería, trabajo en día cuidado, empleos en día cuidado, cuidado después de clases, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, canguro virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos eventuales, cuidado de personas mayores, atención a personas mayores, cuidado de casas, limpieza del hogar, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para encontrar trabajos con UrbanSitter. Cuidar niños con UrbanSitter es perfecto si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos canguros y niñeras con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos y familiares, consejeros de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, cuidadores de mascotas, limpiadores, asistentes domésticos, cuidadores de casas. Palabras clave adicionales: trabajos de canguro, empleo de canguro, canguro, baby sitter, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, childcare, trabajo a tiempo parcial, empleo temporal, trabajar con niños, trabajo en guardería, empleos en guardería, trabajo en día cuidado, empleos en día cuidado, cuidado después de clases, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, canguro virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos eventuales, cuidado de personas mayores, atención a personas mayores, cuidado de casas, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para cuidar niños con UrbanSitter.