Recepcionista que hable español – Experiencia en derecho No-Fault o de lesiones personales preferida (Maspeth)

¿Tiene un título de Juris Doctor (JD) y experiencia en contratos, cumplimiento o conflictos en bufetes de abogados? Asesor de Acuerdos con Clientes - REMOTO - para un bufete de abogados global de primer nivel. Este puesto pertenece al departamento de Cumplimiento. Se prefiere experiencia previa trabajando con directrices para abogados externos y acuerdos de honorarios; también es útil experiencia como abogado especializado en conflictos. Este es un puesto de alto perfil que implica revisar acuerdos con clientes según las directrices para abogados externos. El título de Juris Doctor (JD) es un requisito obligatorio. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el análisis y respuesta a los términos de contratación de los clientes. Este rol analítico garantiza que los acuerdos sobre términos no estándar sean coherentes, mitiguen riesgos y, en la medida de lo posible, reflejen los intereses comerciales del bufete. El candidato asesorará y colaborará con el Gerente de Acuerdos con Clientes y abogados senior en la gestión de la revisión, respuesta e implementación de términos no estándar. Funciones: Desarrollar y mantener conocimientos sobre políticas y prácticas comerciales, consideraciones legales y éticas, requisitos de seguros y orientaciones relacionadas con los acuerdos del bufete. Evaluar directrices para abogados externos y otros términos no estándar para identificar posibles problemas. Redactar evaluaciones internas y propuestas de enfoques basadas en dicha evaluación. Liderar discusiones con abogados senior sobre problemas, consideraciones y enfoques propuestos. Preparar comentarios y respuestas dirigidos al cliente respecto a los términos. Coordinar con abogados senior sobre discusiones y negociaciones con clientes. Responder cuestionarios de diligencia debida. Gestionar la base de datos de directrices para abogados externos y compartir información clave con todas las partes interesadas necesarias. Realizar investigaciones exhaustivas utilizando bases de datos del bufete, recursos de investigación comercial y consultas con expertos internos en temas específicos. Requisitos del puesto: Se requiere título de Juris Doctor (JD). Dos años o más de experiencia en un entorno jurídico, preferiblemente en un bufete de abogados o en una función equivalente. Debe tener experiencia en revisar, retener y comprender grandes volúmenes de información (contratos) y disfrutarlo. Demostrada capacidad para procesar, organizar y evaluar información compleja para determinar conclusiones lógicas y soluciones efectivas. Capacidad demostrada para sintetizar de forma clara y concisa conceptos comerciales y legales complejos, tanto verbalmente como por escrito. Excelentes habilidades de investigación comercial. Fuertes habilidades interpersonales para establecer relaciones de trabajo cercanas y equilibrar simultáneamente las necesidades y puntos de vista de diferentes partes interesadas. Comprensión de las complejidades de las relaciones comerciales y legales en un entorno económico global. El salario es de $102,000 – $143,000 anuales, según experiencia, más un generoso paquete de beneficios.

Ubicación: Remota Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal experimentado con sólida experiencia en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjeta de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjeta de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias de resolución de deudas específicas para cada cliente. Realizar investigaciones legales y preparación de casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico de las siguientes leyes y actas regulatorias: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley Credit CARD Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Orientación tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum vitae Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para solicitantes calificados. Reclutadores: no contactar respecto a esta oferta de empleo. Genere un impacto real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Somos un pequeño bufete especializado que busca un paralegal a tiempo parcial para ayudar con la gestión de clientes. Por favor, contacte para obtener información adicional.

Descripción: Una pequeña oficina de derecho migratorio busca un secretario legal a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de aproximadamente 20 horas por semana y es ideal para alguien organizado, detallista y apasionado por ayudar a la comunidad inmigrante. Responsabilidades: Responder llamadas telefónicas y programar citas Preparar y organizar formularios migratorios y documentos de apoyo Comunicarse con los clientes en inglés y español Mantener expedientes de casos y controlar fechas límite Realizar tareas administrativas generales según sea necesario Requisitos: Fluidez en español e inglés (escrito y hablado) – requerido Experiencia previa en entorno legal o administrativo preferida, pero no obligatoria Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Habilidades profesionales y compasivas de comunicación Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y correo electrónico Compensación y Beneficios: $17.00 por hora 20 horas por semana (horario flexible) Días festivos federales pagados Opción de trabajar como empleado W-2 o contratista 1099 Ubicación: Pompano Beach, FL Cómo aplicar: Envíe su currículum por correo electrónico a: idifo@difolaw.com. Incluya “Secretario Legal a Tiempo Parcial” en la línea de asunto.

La Oficina del Alguacil del Condado de Blair busca tres alguaciles a tiempo completo para hacer cumplir las leyes estatales y locales relacionadas con la seguridad pública y el bienestar público. Las funciones esenciales incluyen proporcionar servicios de aplicación de la ley, orden y seguridad en la entrada del tribunal, para jueces, salas de audiencias, aeropuerto y personal; patrullar por todo el condado de Blair en una patrulla con el propósito de observar áreas en busca de posibles actividades criminales u otras condiciones que puedan poner en peligro la seguridad pública; aplicar violaciones observadas del Código Penal de Pensilvania y del Código de Vehículos de Pensilvania; detener, arrestar y retener sospechosos criminales y violadores de la ley; ejecutar órdenes judiciales, escritos, citaciones, ejecuciones, notificaciones judiciales, citaciones, documentos civiles y/o órdenes de protección contra abusos; completar informes diarios de actividades; transportar y supervisar prisioneros; mantener el nivel requerido de competencia en el uso de armas de fuego y habilidades de conducción; y mantener la confidencialidad de los asuntos del departamento. Requisitos Los solicitantes calificados deben tener diploma de escuela secundaria o GED; completar con éxito los requisitos académicos y físicos para graduarse del Programa de Educación y Capacitación para Alguaciles y Alguaciles Adjuntos de Pensilvania o de una academia de capacitación policial municipal o estatal dentro de los 12 meses posteriores al ingreso al puesto si no poseen el certificado al momento de la contratación; poseer un mínimo de un año de experiencia laboral; tener al menos 21 años de edad en el momento del empleo; poseer habilidades sólidas en relaciones interpersonales y comunicación; orientación fuerte hacia el servicio al cliente; y no tener condenas estatales o federales por un delito punible con prisión en una prisión estatal o federal (incluye violencia doméstica). Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensiones, equivalente del empleador público a 401(K), discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $19.35/hora x semana laboral de 40 horas y frecuentes horas extras. Los nuevos empleados que ya hayan graduado de la academia de entrenamiento y presenten la documentación necesaria o que se gradúen exitosamente de la academia recibirán un aumento único de $1000 por año sobre su salario base. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Resumen del puesto de trabajo Remuneración competitiva: $18.00 - $25.00 por hora según experiencia Descripción del trabajo: Se necesita un Asistente Legal con experiencia para un bufete pequeño, debe tener experiencia en la legislación de Nevada, haber trabajado con sistemas de calendario y Odyssey, y debe ser capaz de manejar un escritorio muy ocupado y realizar múltiples tareas. Debe ser puntual y tener una fuerte ética de trabajo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y redacción. Atenderá llamadas telefónicas y hablará con clientes sobre sus casos. Debe tener experiencia en MS Word, Word Perfect, Adobe Acrobat Pro y presentación de documentos judiciales en Nevada. Algunas de las áreas de práctica son Derecho Familiar e Inmigración Familiar. Debe ser un jugador de equipo y ser capaz de trabajar de forma independiente. Hay oportunidades de ascenso a tiempo completo. Asegúrese de que su currículum aborde toda la experiencia solicitada anteriormente.