Asistente Legal / Asistente Administrativo para un Bufete Pequeño, a Tiempo Parcial (Chelsea)

Un importante bufete de abogados en DC está buscando cubrir múltiples puestos temporales de nivel inicial a largo plazo en su departamento de conflictos. Estos son puestos de nivel inicial. La empresa proporcionará capacitación. Se prefiere título universitario. Las responsabilidades incluyen ayudar a la empresa a identificar y resolver posibles conflictos de interés relacionados con nuevos negocios y con la incorporación de profesionales con licencia y sin licencia. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades analíticas, de investigación y manejo avanzado de computadoras. También se requieren excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Los candidatos deben estar dispuestos a comprometerse durante un año. La tarifa por hora es de $32.00 por hora y 1.5 por horas extras. La jornada laboral es de 40 horas por semana con posibilidad de horas extras si se aprueban. DEBE poder trabajar PRESENCIALMENTE en el bufete de abogados en DC cinco días por semana durante el período de capacitación de 1 a 2 meses. El horario de trabajo será de 4 días presenciales y 1 día remoto después de completar satisfactoriamente la capacitación. La fecha de inicio prevista es del 14 al 20 de octubre de 2025. Envíe su currículum para ser considerado.

Ubicación: Remota Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal experimentado con sólida experiencia en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjeta de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjeta de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias de resolución de deudas específicas para cada cliente. Realizar investigaciones legales y preparación de casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico de las siguientes leyes y actas regulatorias: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley Credit CARD Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Orientación tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum vitae Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para solicitantes calificados. Reclutadores: no contactar respecto a esta oferta de empleo. Genere un impacto real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Somos un pequeño bufete especializado que busca un paralegal a tiempo parcial para ayudar con la gestión de clientes. Por favor, contacte para obtener información adicional.

¿Tiene un título de Juris Doctor (JD) y experiencia en contratos, cumplimiento o conflictos en bufetes de abogados? Asesor de Acuerdos con Clientes - REMOTO - para un bufete de abogados global de primer nivel. Este puesto pertenece al departamento de Cumplimiento. Se prefiere experiencia previa trabajando con directrices para abogados externos y acuerdos de honorarios; también es útil experiencia como abogado especializado en conflictos. Este es un puesto de alto perfil que implica revisar acuerdos con clientes según las directrices para abogados externos. El título de Juris Doctor (JD) es un requisito obligatorio. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el análisis y respuesta a los términos de contratación de los clientes. Este rol analítico garantiza que los acuerdos sobre términos no estándar sean coherentes, mitiguen riesgos y, en la medida de lo posible, reflejen los intereses comerciales del bufete. El candidato asesorará y colaborará con el Gerente de Acuerdos con Clientes y abogados senior en la gestión de la revisión, respuesta e implementación de términos no estándar. Funciones: Desarrollar y mantener conocimientos sobre políticas y prácticas comerciales, consideraciones legales y éticas, requisitos de seguros y orientaciones relacionadas con los acuerdos del bufete. Evaluar directrices para abogados externos y otros términos no estándar para identificar posibles problemas. Redactar evaluaciones internas y propuestas de enfoques basadas en dicha evaluación. Liderar discusiones con abogados senior sobre problemas, consideraciones y enfoques propuestos. Preparar comentarios y respuestas dirigidos al cliente respecto a los términos. Coordinar con abogados senior sobre discusiones y negociaciones con clientes. Responder cuestionarios de diligencia debida. Gestionar la base de datos de directrices para abogados externos y compartir información clave con todas las partes interesadas necesarias. Realizar investigaciones exhaustivas utilizando bases de datos del bufete, recursos de investigación comercial y consultas con expertos internos en temas específicos. Requisitos del puesto: Se requiere título de Juris Doctor (JD). Dos años o más de experiencia en un entorno jurídico, preferiblemente en un bufete de abogados o en una función equivalente. Debe tener experiencia en revisar, retener y comprender grandes volúmenes de información (contratos) y disfrutarlo. Demostrada capacidad para procesar, organizar y evaluar información compleja para determinar conclusiones lógicas y soluciones efectivas. Capacidad demostrada para sintetizar de forma clara y concisa conceptos comerciales y legales complejos, tanto verbalmente como por escrito. Excelentes habilidades de investigación comercial. Fuertes habilidades interpersonales para establecer relaciones de trabajo cercanas y equilibrar simultáneamente las necesidades y puntos de vista de diferentes partes interesadas. Comprensión de las complejidades de las relaciones comerciales y legales en un entorno económico global. El salario es de $102,000 – $143,000 anuales, según experiencia, más un generoso paquete de beneficios.

El cliente de Beacon Hill, un bufete de abogados nacional, busca un abogado litigante de contratos para su oficina en Sacramento, CA. Ubicación: Sacramento, CA 95826 (Híbrido: debe estar disponible para trabajar en la oficina según sea necesario) Duración: Continuo, potencialmente 6+ meses con posibilidad de contratación directa (no se permite empleo concurrente) Horas: Semanas laborales de 40 horas Requisitos: Colegiación activa en el Colegio de Abogados de California, en buen standing 1+ año de experiencia en defensa de seguros y/o experiencia como abogado litigante del lado de la defensa. Funciones (incluyendo, pero no limitado a): Redacción de descubrimiento legal, preparación de divulgaciones de expertos y cubrir deposiciones sencillas. Investigación jurídica, redacción de informes, trámites procesales y litigio. Esta posición podría implicar, cuando sea posible, apoyar a un socio en juicios ante jurado. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo, conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Auxiliar Legal de Inmigración ¡EXPERIENCIA EN DERECHO DE INMIGRACIÓN OBLIGATORIA! Experiencia en la preparación de casos para juicio, ensamblar NPE y otros paquetes conforme al manual de prácticas judiciales, conocimientos en COR, Asilo * Conocer los formularios i589 y 42B * Ser capaz de evaluar la prueba de presencia del cliente, quiénes son los familiares calificados * Ser capaz de elaborar presentaciones para la corte (NPE) Ser detallista, buena organización; manejo del tiempo; capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado, tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y ser puntual ¡Excelente asistencia es obligatoria! Graduado universitario preferido. ¡EXPERIENCIA EN DERECHO DE INMIGRACIÓN OBLIGATORIA!