Gerente y Redactor de Propuestas - Federal y GovCon

World Central Kitchen (WCK) busca un Gerente del Cuerpo de Desarrollo estratégico y motivado para lanzar y liderar una nueva iniciativa global de recaudación de fondos con voluntarios. A través de este programa, WCK reclutará y capacitará a embajadores del Cuerpo de Desarrollo Comunitario, un grupo dedicado de voluntarios que actuarán como defensores locales de nuestra misión. Estos embajadores recaudarán fondos, involucrarán a sus comunidades y ampliarán el alcance de WCK a nivel mundial. El Gerente construirá la infraestructura necesaria para educar, equipar y apoyar a los embajadores con los recursos que necesitan para tener éxito. Esto incluye el compromiso continuo durante todo el año y la activación rápida en momentos de crisis. El candidato ideal es emprendedor y centrado en las relaciones, con experiencia en gestión de voluntarios, recaudación de fondos y diseño de programas. Este puesto forma parte del equipo de Desarrollo y será fundamental para probar y escalar una de las estrategias de innovación clave de WCK. Este puesto requiere un compromiso sincero con la misión de WCK, la capacidad demostrada de prosperar en un entorno dinámico y acelerado con atención al detalle, y la habilidad para gestionar múltiples prioridades. Este puesto depende de nuestra ubicación en Washington DC y trabajará estrechamente con líderes superiores. Funciones y responsabilidades principales: Desarrollo y gestión del programa Lanzar y gestionar el programa del Cuerpo de Desarrollo Comunitario de WCK desde la fase piloto hasta su expansión global. Reclutar, capacitar y acompañar a embajadores (voluntarios) en ciudades prioritarias y a nivel global. Desarrollar y ofrecer procesos de incorporación, sesiones de formación y recursos educativos para preparar a los embajadores hacia el éxito. Crear la infraestructura para recaudaciones de fondos continuas, campañas anuales e iniciativas específicas de recaudación por activación, incluyendo respuestas rápidas durante desastres. Gestionar las operaciones del programa, el presupuesto y las métricas de desempeño para garantizar crecimiento, sostenibilidad y retorno de la inversión. Educación, participación y apoyo a los embajadores Actuar como el punto principal de contacto para los embajadores, brindando orientación, capacitación y recursos para la recaudación de fondos. Crear y mantener kits de herramientas, plantillas de eventos y materiales institucionales que doten a los embajadores del conocimiento y confianza necesarios para recaudar fondos de manera efectiva. Fomentar relaciones sólidas con los embajadores para fomentar su retención y profundizar su compromiso con la misión de WCK. Crear una comunidad entre los embajadores mediante actualizaciones regulares, reconocimientos y oportunidades de aprendizaje mutuo y conexión. Desarrollar un centro digital de participación para la comunicación centralizada, recursos educativos y movilización en tiempo real. Estrategia y activación de recaudación de fondos Dotar a los embajadores con contenido educativo y buenas prácticas en recaudación de fondos para movilizar sus redes a favor de WCK. Colaborar con los embajadores para organizar eventos, liderar campañas de donantes y ampliar la visibilidad de WCK en nuevas comunidades. Activar rápidamente a los embajadores durante crisis para descentralizar la recaudación de fondos y ampliar el alcance de WCK en mercados prioritarios. Supervisar el desempeño de los embajadores en la recaudación de fondos, los resultados de los eventos y las conversiones de donantes para perfeccionar la estrategia. Innovación y crecimiento del programa Probar y evaluar nuevas herramientas de recaudación de fondos basadas en la comunidad, con el objetivo a largo plazo de integrar una plataforma basada en aplicaciones para movilización en tiempo real. Colaborar con equipos internos para alinear las activaciones del programa de embajadores con las campañas, mensajes y estrategias generales de participación de donantes de WCK. Comparar con estándares del sector y realizar mejoras continuas para maximizar la participación, la recaudación de fondos y la retención. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en gestión de voluntarios, participación comunitaria, recaudación de fondos o desarrollo de programas. Se prefiere experiencia en la gestión y educación de voluntarios. Demostrada capacidad para desarrollar y escalar programas desde el concepto hasta la ejecución. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en coordinar múltiples iniciativas e interesados. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con enfoque en la educación de voluntarios y participación de donantes. Conocimiento de herramientas de recaudación de fondos y plataformas digitales; se prefiere experiencia con Salesforce o CRM similares. Mentalidad creativa y emprendedora, con capacidad para probar nuevas ideas e iterar rápidamente. Compromiso profundo con la misión de WCK y pasión por empoderar a las comunidades para que tomen acción. El puesto requiere aproximadamente un 25 % de viajes. Los candidatos preferidos también tendrán experiencia previa trabajando en recaudación de fondos, desarrollo u operaciones, experiencia coordinando con proveedores externos y experiencia multicultural. Instrucciones para la solicitud y la carta de presentación Esta solicitud REQUIERE una carta de presentación que explique claramente su interés en trabajar con World Central Kitchen. Buscamos comprender su pasión por nuestra misión; por favor, detalle cómo su experiencia se alinea con las responsabilidades descritas en la descripción del puesto. Solo se considerarán para revisión aquellas solicitudes acompañadas de una carta de presentación. Le animamos a expresarse con su voz genuina y evitar el uso de cartas de presentación genéricas. Referencias y verificaciones de antecedentes Para ayudar a garantizar la seguridad de nuestras comunidades y nuestros equipos, nuestro proceso de selección incluirá verificaciones de referencias y antecedentes, sujetas a cualquier requisito legal o reglamentario. Igualdad de oportunidades WCK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la inclusión, la diversidad y con garantizar igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni asumir patrocinios de empleo. E-Verify Para empleos basados en EE. UU., WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE. UU. Los empleadores solo pueden utilizar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Consulte aquí los carteles de E-Verify con información importante. Para empleados en los EEUU, WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Los empleadores sólo pueden utilizar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Haz clic aquí para ver los carteles de E-Verify con información importante. Por favor, nada de reclutadores ni agencias. Rango salarial: $80,000 - $100,000 USD Beneficios Descripción general de los beneficios para empleados de WCK PRIMAS CERO: WCK cubre el 100 % de las primas de seguro para empleados y sus beneficiarios, incluyendo cobertura médica, dental, de visión y de seguro de vida grupal. Los beneficios comienzan desde su fecha de contratación. Beneficios voluntarios: Opciones incluyen: Seguro de vida adicional Seguro para mascotas AD&D suplementario Cuentas de gastos flexibles (para cuidado de dependientes y atención médica) Plan de jubilación 403(b): WCK ofrece una coincidencia del 50 % hasta el 8 % del salario diferido por el empleado, comenzando dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Seguro de vida y discapacidad: Seguro de vida y discapacidad grupal 100 % patrocinado por el empleador, disponible dentro de los 30 días. Tiempo libre pagado (PTO): PTO responsable, incluyendo vacaciones, enfermedad y permiso personal, además de días festivos pagados. Oportunidades de crecimiento: Apoyo para aprendizaje y desarrollo profesional para avanzar en su carrera. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Apoyo gratuito y confidencial ante los desafíos de la vida. Revisiones anuales de salario y otros beneficios detallados en el Manual de Personal.

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En World Central Kitchen (WCK), creemos que cada partidario merece sentir la misma urgencia, cuidado y compasión que ponemos en alimentar a las personas en la primera línea de una crisis. Como miembro del equipo de Desarrollo, el Gerente de Experiencia del Donante será un arquitecto clave de esa visión: liderará un equipo pequeño pero poderoso para garantizar que cada interacción con los donantes sea significativa, oportuna e inspiradora. Desde gestionar agradecimientos, promesas de donación y donaciones coincidentes hasta supervisar plataformas de recaudación de fondos y explorar nuevas formas de donar, este puesto combina el apoyo directo al donante con innovación orientada al futuro. Con un mandato único para investigar y aplicar herramientas emergentes como la inteligencia artificial, ayudará a transformar la forma en que WCK se conecta con los donantes a gran escala, preservando al mismo tiempo la calidez y la humanidad en el corazón de nuestra misión. Este puesto requiere un compromiso sincero con la misión de WCK, la capacidad demostrada de prosperar en un entorno dinámico y acelerado con atención al detalle, y la habilidad para gestionar múltiples prioridades. Este puesto depende de nuestra ubicación en Washington DC y trabajará estrechamente con líderes superiores y dirigirá un pequeño equipo. Funciones y responsabilidades principales: Brindar supervisión y liderazgo efectivos al equipo que responde a consultas de donantes recibidas por correo electrónico, teléfono, correo postal y otras plataformas de recaudación de fondos. Investigar y probar chatbots y herramientas de inteligencia artificial para mejorar los tiempos de respuesta a consultas de donantes y ofrecer capacidades de soporte 24/7. Liderar proyectos piloto de concepto para herramientas de procesamiento de lenguaje natural que analicen comentarios y sentimientos de donantes en múltiples canales. Supervisar al Asociado de Agradecimientos para perfeccionar y mantener el procesamiento eficiente y la entrega de agradecimientos y recibos a donantes. Mejorar y mantener respuestas oportunas de WCK a solicitudes de Tributo e En Honor. Gestionar eficazmente el proceso individual de donaciones coincidentes y coordinar con el equipo de donaciones coincidentes corporativas. Gestionar la investigación y recopilación de compromisos de promesas de donación pendientes y coordinar con los equipos de Relaciones con Donantes y Finanzas. Realizar verificaciones de control de calidad en procesos y flujos de trabajo para garantizar una excelente experiencia del donante. Desarrollar y mantener directrices y procedimientos escritos eficaces para el flujo de trabajo de experiencia del donante. Proporcionar formación, tutoría y desarrollo a los miembros del equipo de Experiencia del Donante. Adquirir, mantener y compartir conocimientos especializados sobre las muchas plataformas que los donantes utilizan para donar a WCK. Contribuir a diversos proyectos del equipo según se asignen. Requisitos Mínimo de 3+ años de experiencia progresiva en experiencia del donante, incluyendo al menos 1 año en un cargo de supervisión. 2+ años de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro. Al menos 1 año de experiencia con Salesforce NPSP u otras bases de datos de gestión de relaciones con clientes (CRM). Capacidad demostrada para supervisar, liderar y comunicarse claramente dentro de un entorno de equipo. Sólida comprensión de las complejidades de las donaciones de alto volumen y múltiples canales. Experiencia directa con entrada de donaciones, procesamiento de archivos de datos y cargas de datos. Habilidad demostrada para organizar y priorizar el trabajo, delegar tareas adecuadamente y resolver problemas mediante análisis e interpretación de información. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con destacada competencia en redacción empresarial y corrección de pruebas. Dominio de Excel y/o Google Sheets, y Microsoft Word. Firme compromiso con la precisión, puntualidad, claridad y atención al detalle. Flexibilidad demostrada, deseo de aprender y comodidad ante la ambigüedad en un entorno acelerado. Entusiasmo por explorar nuevas tecnologías y métodos para mejorar resultados. Los candidatos preferidos también tendrán experiencia previa trabajando en recaudación de fondos, desarrollo o entornos operativos, experiencia coordinando con proveedores externos y experiencia multicultural. Instrucciones para la solicitud y la carta de presentación Esta solicitud REQUIERE una carta de presentación que explique claramente su interés en trabajar con World Central Kitchen. Buscamos entender su pasión por nuestra misión; por favor, detalle cómo su experiencia se alinea con las responsabilidades descritas en la descripción del puesto. Solo se considerarán para revisión aquellas solicitudes acompañadas de una carta de presentación. Le animamos a expresar su voz auténtica y evitar el uso de cartas genéricas. Referencias y verificaciones de antecedentes Para ayudar a garantizar la seguridad de nuestras comunidades y nuestros equipos, nuestro proceso de selección incluirá verificaciones de referencias y antecedentes, sujetas a cualquier requisito legal o regulatorio. Igualdad de oportunidades WCK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la inclusión, la diversidad y garantizar igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. Actualmente no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de empleo. E-Verify Para empleos basados en EE.UU., WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Consulte aquí los carteles de E-Verify con información importante. Para empleados en los EEUU, WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Los empleadores sólo pueden utilizar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Haz clic aquí para ver los carteles de E-Verify con información importante. No se aceptan reclutadores ni agencias, por favor. Rango salarial: $80,000 - $100,000 USD Beneficios Resumen de beneficios para empleados de WCK COSTO CERO DE PRIMAS: WCK cubre el 100 % de las primas de seguro para empleados y sus beneficiarios, incluyendo cobertura médica, dental, de visión y de seguro de vida grupal. Los beneficios comienzan desde su fecha de contratación. Beneficios voluntarios: Opciones incluyen: Seguro de vida adicional Seguro para mascotas AD&D suplementario Cuentas de gastos flexibles (para cuidado de dependientes y atención médica) Plan de jubilación 403(b): WCK ofrece un 50 % de coincidencia hasta el 8 % de las contribuciones salariales del empleado, comenzando dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Seguro de vida y discapacidad: Seguro de vida y discapacidad grupal 100 % patrocinado por el empleador, disponible dentro de los 30 días. Tiempo libre pagado (PTO): PTO responsable, que incluye vacaciones, enfermedad y permiso personal, además de días festivos pagados. Oportunidades de crecimiento: Apoyo para aprendizaje y desarrollo profesional. Programa de asistencia al empleado (EAP): Apoyo gratuito y confidencial ante los desafíos de la vida. Revisiones salariales anuales y otros beneficios detallados en el Manual de Personal.

(Desafortunadamente hay cosas en Craigslist que no son legítimas o que no están en tu mejor interés; haz la investigación necesaria para conocer la diferencia. Tenemos un proceso de 2 pasos para validar la integridad de lo que se te presenta sobre esta oportunidad) ¿Cansado de buscar en Craigslist preguntándote quién es legítimo y qué es legítimo? ¿Cansado de tener ingresos limitados que restringen los extras en la vida? ¿Tienes las habilidades y ética de trabajo para generar mucho más dinero, pero no lo estás haciendo? ¿Quieres retirarte o hacer un cambio, pero simplemente no puedes dar el primer paso? ¿Las cosas van más lento, necesitas un plan de respaldo, algo SIMPLE Y NO COMPLICADO? ¡Crea algo para ti donde TÚ ESTÉS AL MANDO, no alguien controlándote! ¡ESTO NO ES UN TRABAJO... ES UNA OPORTUNIDAD PARA CRECER TU FUTURO FINANCIERO! Realmente disfrutamos lo que hacemos. Trabaja a tu ritmo y en tus horarios. Sea cual sea la razón por la que estás en Craigslist, si buscas MÁS DINERO, has encontrado una manera. ¿Crees en el destino? Ofrecemos un método que te muestra un sistema que te permite generar en promedio $7000 mensuales ($84K al año) trabajando desde casa entre 15 y 20+ horas semanales, según tu disponibilidad. Fines de semana y noches opcionales, lo que funcione para ti. ¿Estás dispuesto a invertir de 30 a 40 minutos de tu tiempo para aprender cómo lograr esto? Puedo asegurarte que esta no es una conversación telefónica de 10 minutos. Si te presentamos a otras personas que generan este tipo de ingresos como mínimo, ¿escucharías lo que tienen que decir y seguirías su ejemplo? Esta es una oportunidad LEGAL, HONESTA y COMPROBADA, con una historia de éxito de 24 años. (LA DURABILIDAD ES FUNDAMENTAL). Hay personas que por cualquier razón eligen no creer en lo que hacemos (generalmente por falta de información o información errónea). Quizás nunca han encontrado un sistema ni a alguien en quien confiar. Es probable que ya hayas visto esta oportunidad antes, pero la rechazaste. Tal vez el momento no era adecuado. Las personas de mente cerrada se quedan estancadas, mientras que las de mente abierta avanzan y logran más. Independientemente, LOS HECHOS SON HECHOS, EN NEGRO Y BLANCO, UNA REALIDAD CONOCIDA. Te daremos hechos, no la opinión de alguien. NO HAY JEFE NI INTERMEDIARIO, NO HAY VENTAS NI PRODUCTOS QUE COMPRAR. NO SOMOS MULTINIVEL, MARKETING EN RED, ni algún tipo de esquema piramidal rápido para enriquecerse, así que por favor no nos hagas esas preguntas. Este es un CONCEPTO ÚNICO que funciona SI TÚ LO HACES FUNCIONAR. Si esto no fuera cierto, no estaría promocionando esta oportunidad en línea desde hace más de 5 años. Si eres autodidacta, receptivo a la capacitación y autosuficiente, tendrás éxito en esta oportunidad. No conocemos a ninguna persona libre de deudas y financieramente exitosa que carezca de estas cualidades. Esta es una oportunidad para involucrarte y aprender de otros que reciben consistentemente más de $84K al año. Quizás busques un extra de $30k o $40k anuales, pero serás entrenado por quienes ya han logrado eso y más. ¿Alguna vez has generado más de 10 mil dólares en un día? Si esto suena como algo que te interesa saber más, entonces llámanos. Debes poder realizar una llamada telefónica y mantener una conversación. Queremos escuchar tu voz, esta oportunidad requiere hablar con personas. No respondemos a mensajes de texto ni correos electrónicos en el contacto inicial. Buscamos individuos o parejas con mente abierta y deseo de progresar, independientemente de edad o origen. Personas que creen que nunca es tarde para aprender algo nuevo e involucrarse en algo diferente. Personas que saben que el logro es un paso a la vez hacia una meta alcanzable. ¡DUPLICA NUESTRO PROCESO Y SERÁ CUESTIÓN DE TIEMPO ANTES DE QUE TU ÉXITO APAREZCA! 850-755-7311 EL ÉXITO ES UNA DECISIÓN QUE COMIENZA CON UNA SERIE DE PASOS, UNO A LA VEZ. EL PRIMER PASO ES TOMAR UNA DECISIÓN. ¡EL SEGUNDO PASO ES LA ACCIÓN! Si no respondemos tu llamada inmediatamente, por favor deja un mensaje. (no respondemos a textos ni correos). Por favor indícanos tu nombre, la ciudad y estado desde donde llamas, y la ciudad y estado donde viste este anuncio. No devolveremos llamadas sin esta información. Las llamadas se responden dentro de las 24 horas. Considerando otras opciones en Craigslist, hablemos antes de que tomes una decisión. Llevo publicando y observando anuncios en Craigslist por más de 5 años. Tengo una buena idea de qué es legítimo o no, qué es nuevo y qué no lo es. La durabilidad es fundamental. Se recomienda que guardes o imprimas una copia de este anuncio. Se publicará por tiempo limitado.

Acerca de Evidence Action En Evidence Action, ofrecemos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones probadas, forjando futuros más saludables para generaciones. Nuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluyendo economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para asegurarnos de que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren enfermedades prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. Nuestro programa Deworm the World ha proporcionado más de 2 mil millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23 mil millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida.  A través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños.  Nuestro Acelerador explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas.  En Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en ponerse manos a la obra para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas. Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Asociaciones para liderar una ambiciosa transformación de ingresos, encabezando la estrategia para impulsar un crecimiento significativo en nuestra recaudación de fondos institucional. En un nuevo cargo que reporta directamente al Director de Crecimiento, liderarás nuestro equipo de Asociaciones Institucionales, estableciendo el estándar de excelencia en recaudación de fondos junto con los líderes de programas, y liderando personalmente la estrategia para nuestras relaciones más valiosas con grandes fundaciones. Este puesto combina visión estratégica con ejecución práctica; desde diseñar asociaciones multimillonarias y capacitar a líderes de programas en excelencia en ventas, hasta implementar sistemas habilitados por IA que mejoren nuestras operaciones de recaudación de fondos. Supervisarás todo el ciclo de vida de las subvenciones, establecerás mejores prácticas en todos los equipos y crearás procesos que conviertan objetivos ambiciosos en resultados sostenibles. Buscamos un líder experimentado con experiencia en recaudación de fondos institucional y un historial comprobado de obtención de grandes subvenciones plurianuales ($1M-$10M+) mientras impulsa un crecimiento significativo año tras año. Deberás aportar experiencia estratégica y operativa, habilidades excepcionales de gestión de relaciones y presencia ejecutiva para representar a nuestra organización a los niveles más altos. Como creador de sistemas y líder colaborativo, trabajarás transversalmente para optimizar el rendimiento mediante análisis basados en datos e innovación continua. Esta es tu oportunidad de moldear la base financiera para escalar soluciones basadas en evidencia que mejoren millones de vidas a nivel mundial. Responsabilidades: Desarrollar y liderar nuestra estrategia de recaudación de fondos institucional—actualmente enfocada en fundaciones, con posibilidad de expandirse a patrocinadores corporativos y gubernamentales—para impulsar nuestro crecimiento de ingresos. Cultivar y gestionar relaciones clave con donantes institucionales en estrecha coordinación con líderes de programas, asegurando un compromiso coordinado entre programas y actuando como representante principal en propuestas estratégicas, reuniones y seguimiento. Liderar al equipo de Asociaciones Institucionales, empoderando al personal que depende de ti mediante coaching e identificando áreas de desarrollo. Establecer el estándar de excelencia en la recaudación de fondos institucional definiendo mejores prácticas en gestión de relaciones, elaboración de propuestas e informes, y capacitar a líderes de programas (responsables de los ingresos de sus programas) en cómo construir argumentos convincentes, presentarse ante donantes y avanzar en oportunidades prioritarias. Supervisar todo el ciclo de vida de las subvenciones—desde el desarrollo del embudo y redacción de propuestas hasta informes y renovaciones—asegurando calidad, puntualidad y alineación con los objetivos organizacionales. Establecer y mantener roles, responsabilidades y procesos colaborativos claros entre programas, finanzas, recaudación de fondos, operaciones y comunicaciones. Implementar y optimizar herramientas habilitadas por IA para agilizar la redacción de propuestas, informes y análisis de información sobre donantes. Monitorear y analizar el desempeño de la recaudación de fondos institucional utilizando métricas y paneles de control, adaptando estrategias según los resultados y comentarios de los donantes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Ubicación del puesto Este puesto tiene ubicación flexible en cualquier lugar dentro de Estados Unidos para candidatos completamente remotos.  Requisitos Tienes una combinación de experiencia en recaudación de fondos institucional, asociaciones estratégicas o desarrollo de negocios, así como en la gestión directa de equipos. Tienes experiencia en construir y gestionar relaciones valiosas con fundaciones y obtener grandes subvenciones plurianuales (por ejemplo, $1M–$10M+), con capacidad demostrada para impulsar un crecimiento significativo año tras año. Tienes un sólido conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento. Tienes experiencia gestionando equipos multifuncionales en múltiples zonas horarias, con capacidad para motivar y dirigir a los miembros del equipo. Eres estratégico y tienes habilidades de liderazgo operativo, incluida la capacidad de definir y ejecutar estrategias de recaudación de fondos institucional, construir embudos y liderar la colaboración transversal. Destacas en habilidades de gestión de relaciones y comunicación, con la presencia y competencia necesarias para representar externamente a la organización e inspirar a los donantes. Tienes experiencia diseñando y supervisando procesos de embudo, ciclos de vida de propuestas y sistemas de seguimiento de desempeño (incluidas herramientas CRM). Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo estadounidense. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. para puestos basados en EE. UU. Evidence Action es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades con un compromiso con la diversidad. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse. Beneficios El rango salarial esperado para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base de un puesto, incluyendo pero no limitado a: alcance del rol, presupuestos del programa, equidad interna y las calificaciones o experiencias previas del candidato. Nota: La remuneración y beneficios serán acordes con las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. El rango salarial para este puesto: $137,000-$155,000 por año Para puestos basados en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen atención médica internacional, opciones HSA/FSA, seguro de vida, cobertura de discapacidad, planes de jubilación con componente de coincidencia, opciones generosas y flexibles de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento!

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