Analista Presupuestario-503626-A

Acerca de Aristotle Aristotle es la empresa líder mundial en tecnología y datos políticos. Nuestro equipo de expertos proviene de todos los ámbitos tecnológicos, políticos y corporativos para ofrecer las herramientas más poderosas a campañas, funcionarios electos, votantes, organizaciones gubernamentales, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y comités de acción política (PAC) en todo el mundo, independientemente de su ideología democrática. El Gerente de Cumplimiento Político proporcionará servicios de cumplimiento y gestión de comités de acción política (PAC) y lobby a nuestros clientes. El ocupante del puesto será responsable de preparar informes federales y estatales de finanzas de campañas y otros documentos regulatorios para clientes corporativos y asociaciones. Las tareas habituales incluyen ingresar o gestionar la entrada de datos en las bases de datos de PAC de los clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC y reportes internos. Además, para clientes seleccionados, el ocupante actuará como gerente principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, garantizar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere extrema atención al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas, y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales. Este puesto también requiere que el empleado sea un miembro activo tanto de su equipo de trabajo inmediato como de la división más amplia, incluyendo ayudar a capacitar a nuevos empleados y apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario. NO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Identifique específicamente su experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación. Funciones y responsabilidades: Preparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando simultáneamente como miembro colaborativo del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario. Preparar y presentar informes de lobby, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes. Importar o ingresar actividades de ingresos y desembolsos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC. Actuar como punto de contacto principal y gerente general de relaciones para los clientes asignados. Realizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para las PAC de los clientes. Controlar límites y prohibiciones de desembolsos. Desarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente. Capacitar a los clientes sobre el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa de PAC. Preparar informes financieros y de gestión de PAC. Preparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario. Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna. Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes. Asistir en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada. Trabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $65,000 - $85,000/año. Requisitos Título universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencias políticas, negocios o campo relacionado. 1 año o más de experiencia laboral relevante. Experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable). Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas). Dominio del paquete de software Microsoft, incluyendo Excel. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como parte de un equipo. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en la política. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Deseable: Formación o experiencia en contabilidad o teneduría de libros. Experiencia en la presentación de informes de divulgación de lobby federal o estatal. Experiencia en la presentación de declaraciones de impuestos para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL). Dominio del software QuickBooks. Conocimientos básicos de HTML. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

Acerca de Aristotle Aristotle es la empresa líder mundial en tecnología y datos políticos. Nuestro equipo de expertos proviene de diversos ámbitos tecnológicos, políticos y corporativos para ofrecer las herramientas más potentes a campañas, funcionarios electos, votantes, organizaciones gubernamentales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y PACs en todo el mundo, independientemente de su ideología democrática. El Gerente Senior de Cumplimiento Político proporcionará servicios de gestión y cumplimiento normativo a comités de acción política (PAC) y actividades de cabildeo para nuestros clientes. El candidato será responsable de preparar informes federales y estatales sobre finanzas de campañas y otros documentos regulatorios para clientes corporativos y asociaciones. Las tareas habituales incluyen introducir o gestionar la entrada de datos en bases de datos de PAC de clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC e informes internos. Se espera que los Gerentes Senior realicen algunas de estas actividades sin revisión supervisora. Los Gerentes Senior actuarán como mentores y ayudarán a sus colegas junior con asuntos de cumplimiento y relaciones con clientes, incluyendo revisiones de informes preliminares según sea necesario por parte del VP y SVP. Este puesto también requiere que el empleado contribuya activamente tanto a su equipo inmediato como a la división más amplia. Esto incluye ayudar a capacitar a nuevos empleados, intervenir para cubrir ausencias cuando sea necesario y posiblemente desempeñarse como líder de equipo. Para ciertos clientes seleccionados, el candidato actuará como gestor principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere una atención extrema al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales. NO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Por favor, identifique específicamente su experiencia en presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación. Funciones y Responsabilidades: Preparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando como miembro colaborador del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario. Puede actuar como líder de equipo, lo cual incluye capacitar a nuevos miembros del equipo, delegar trabajo para garantizar cobertura durante ausencias y aportar ideas para mejorar las operaciones del departamento. Preparar y presentar informes de cabildeo, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes. Importar o ingresar actividades de ingresos y egresos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC. Actuar como punto de contacto principal y gestor general de relaciones para los clientes asignados. Realizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para PACs de clientes. Monitorear límites y prohibiciones de desembolsos. Desarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa PAC. Preparar informes financieros y de gestión de PAC. Preparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario. Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna. Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes. Ayudar en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada. Trabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango Salarial: $85 000 - $100 000/año. Requisitos Título universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencia política, negocios o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia laboral relevante. Experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable). Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Dominio del paquete de software Microsoft y herramientas, incluyendo Excel. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Conocimientos generales del proceso legislativo e interés en política. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Deseable: Formación, experiencia o título avanzado en derecho o contabilidad. Experiencia en la presentación de informes de divulgación de cabildeo federal o estatal. Experiencia en la presentación de declaraciones fiscales para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL). Manejo del software QuickBooks. Conocimientos básicos de HTML. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

Guardian Properties – una subsidiaria de Proper. Acerca de Proper Proper es una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado que transforma la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. A través de la adquisición y consolidación de empresas de gestión inmobiliaria, la optimización de operaciones y el impulso de la innovación, estamos construyendo un futuro más inteligente y eficiente para el sector. Con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización para mejorar nuestra escalabilidad, Proper está creando la base financiera y operativa para la administración de propiedades del mañana. Únete a nosotros y ayúdanos a liderar esta transformación. Acerca del puesto El Controlador supervisará todas las funciones contables y de presentación de informes financieros para nuestra cartera de bienes raíces multifamiliares. Este puesto garantizará la integridad financiera, implementará buenas prácticas en controles financieros y proporcionará análisis estratégicos para apoyar los objetivos empresariales. El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de las normas contables (GAAP), trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos. Responsabilidades principales Supervisar todos los informes financieros, la contabilidad y la consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para la presentación de informes corporativos. Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP), las regulaciones fiscales y las normas financieras inmobiliarias. Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluidas conciliaciones y la preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera. Desarrollar e implementar controles internos para proteger los activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros. Colaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera. Dirigir la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería. Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras. Implementar y mejorar soluciones tecnológicas y software contable para aumentar la eficiencia. Gestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera Gestionar cuentas por pagar y la administración de gastos mediante Brex para la empresa matriz Nuestros valores fundamentales Enfoque humano primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en tareas de alto valor. Honestidad auténtica y transparencia: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas. Bueno y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico en aquellas decisivas. Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto. Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad. Lo que ofrecemos La oportunidad de desarrollar y escalar la marca de una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado. Alta visibilidad con vendedores y líderes del sector. Salario competitivo, bonificación y posibilidad de participación accionaria. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k con coincidencia, PTO flexible y subsidios para aprendizaje. Retiros de equipo, iniciativas orientadas a la cultura y un entorno colaborativo y ambicioso. Proper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones y experiencia Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA. Más de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en viviendas multifamiliares). Amplio conocimiento de las normas contables (GAAP), estructuras fiscales inmobiliarias y estándares de informes financieros. Experiencia con software contable de administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar). Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables. Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación. Capacidad para destacar en un entorno dinámico orientado al crecimiento. Se prefiere experiencia con Sage Intacct Beneficios Compensación y beneficios Salario base + bonificación según experiencia Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, coincidencia en plan 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje

Nuestro cliente, una firma de contadores públicos certificados (CPA) enfocada en crear un entorno de trabajo flexible, busca un Gestor Fiscal Remoto con experiencia en la industria de Bienes Raíces y Construcción para unirse a su equipo. Se requiere experiencia reciente en firmas de contabilidad. Licencia CPA activa. ¡Totalmente remoto! Requisitos ¿Qué cualidades te hacen apto para este puesto? Debes tener licencia CPA (activa) 5 o más años de experiencia reciente en contabilidad pública que incluya trabajar en un entorno sin papel, revisar declaraciones complejas, investigar temas fiscales complejos, gestionar compromisos con clientes, supervisar equipos de proyectos y cobro de cuentas por cobrar Experiencia revisando declaraciones complejas 1065, preferiblemente clientes de bienes raíces/construcción; intercambios 1031; asignaciones especiales; estudios de segregación de costos; y análisis de acuerdos de asociación Excelentes habilidades de comunicación Demostrada capacidad para dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva Organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades para resolver problemas Capacidad para adoptar nuevas tecnologías o cambios tecnológicos; habilidad para usar MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros según corresponda Beneficios Trabaja cuando y donde quieras. El rango salarial es de $112,000 a $135,000 anuales, variable según experiencia y educación. La compensación puede ajustarse para personas que viven en zonas con mayor costo de vida. Seguro médico, dental, de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), de vida (entre otros) Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre remunerado (PTO), licencia parental Plan de incentivos por referencias de ventas Si consideras que tienes las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, por favor envía una copia actualizada de tu currículum y especifica tus expectativas salariales.

RP Pro Services es una empresa de consultoría tecnológica de rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa propiedad de un veterano con discapacidad por servicio (SDVOSB) que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP Pro Services, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar su misión desarrollando soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo Recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la cual estamos construidos! RP Pro Services está buscando Analistas Financieros Senior. Funciones: Aplicar una amplia experiencia y juicio maduro con un conocimiento amplio y comprensión de los sistemas empresariales, elementos de buena gestión, organización financiera y administración, y el clima económico para pequeñas empresas y el potencial de ganancias en el mundo de las empresas Analizar solicitudes de préstamos complejas y documentos financieros relacionados, considerando factores como activos, pasivos, capital, proyecciones comerciales, flujo de ingresos, ganancias prospectivas, capacidad de reembolso, valores de garantía y posiciones de gravámenes para determinar el mérito de la solicitud de préstamo Trabajar de forma independiente para determinar qué datos son necesarios para analizar y evaluar las solicitudes Determinar la elegibilidad del solicitante y la elegibilidad del proyecto 504 y 7(a) y el costo del proyecto, además de otros productos y proyectos de la SBA Establecer los términos y condiciones del préstamo basándose en una evaluación del modelo de negocio del solicitante, su condición financiera y otros factores crediticios prudentes. Mantener entradas oportunas en todos los sistemas aprobados por la Agencia correspondientes para garantizar la integridad de los datos Requisitos Más de 9 años de experiencia en concesión de créditos comerciales/análisis. Experiencia en aplicar un amplio conocimiento de sistemas empresariales, organización financiera, elementos de buena gestión para el análisis de estados financieros y potencial de ganancias para una amplia diversidad de empresas. Experiencia en analizar de forma independiente solicitudes de préstamos comerciales, incluyendo habilidad con una amplia variedad de garantías, tipos de empresas, programas de préstamos y condiciones económicas generales en relación con la condición financiera actual y futura de un deudor. Capacidad para aplicar conocimientos sobre los objetivos, regulaciones, políticas, procedimientos y prácticas de la Agencia que rigen los diversos programas de procesamiento de préstamos. Capacidad para aplicar conocimientos sobre factores financieros y crediticios relacionados con préstamos comerciales y empresariales, incluyendo prácticas comerciales y estructuras financieras. Capacidad para comunicarse eficazmente y de forma diplomática con el personal y líderes de la SBA Rango salarial: $115,000 - $125,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Beneficios Beneficios médicos: médico, visual y dental Hasta 4% de aporte de jubilación con vesting del 100% Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres remunerados (PTO) RP Professional Services, LLC proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y formación.

Como Practicante de Impuestos sobre Ventas y Uso, usted es miembro de la red de expertos en impuestos sobre ventas de nuestro cliente, quienes trabajan de forma remota con horarios flexibles. Se le asignará una cartera de clientes y usted se convertirá en el departamento externo de impuestos sobre ventas y uso de dichos clientes. Usted elige su carga de trabajo y puede asumir tantos o tan pocos clientes como su tiempo permita. La empresa le proporcionará todas las herramientas necesarias para desempeñarse como practicante. Se buscan profesionales independientes capaces de trabajar entre 20 y 25 horas por semana durante la semana, entre las 9 a.m. y 5 p.m. Descripción del trabajo Brindar servicios de impuestos sobre ventas y uso de forma mensual Traducir e importar datos de impuestos sobre ventas y uso de los clientes Preparar y revisar informes estándar y personalizados Gestionar y aplicar créditos elegibles Preparar y gestionar solicitudes mensuales de efectivo Conciliar pagos realizados en nombre del cliente y efectivo recibido del cliente Asistir al cliente en la conciliación de sus libros contables (GL) Mantener un calendario fiscal preciso para el cliente Preparar y presentar declaraciones de impuestos sobre ventas y uso precisas y oportunas ante las jurisdicciones correspondientes, de acuerdo con el calendario fiscal del cliente Comunicarse proactivamente con el cliente Responder preguntas y solicitudes específicas del cliente relacionadas con impuestos sobre ventas y uso Resolver todos los asuntos relacionados con jurisdicciones en materia de impuestos sobre ventas y uso. Requisitos Título universitario en Contabilidad CPA, CMI, O 5+ años de experiencia en cumplimiento de impuestos sobre ventas y uso (S&U) Comodidad trabajando a tiempo parcial Mentalidad orientada al cliente, con servicio de alta calidad Requisitos obligatorios: (debe cumplir con lo siguiente) Espacio de oficina dedicado en el hogar Conexión confiable a internet de alta velocidad Teléfono fijo u celular activo Computadora portátil con sistema operativo Windows 10 y procesador mínimo i5, 8 GB de RAM Beneficios Capacitación y proceso de incorporación completos, donde aprenderá los procesos y sistemas de nuestros clientes Un coach asignado para ayudarle en su incorporación y para que construya una práctica exitosa Trabajo con clientes: no se requiere desarrollo de negocios Suscripción a Office 365 con funciones integradas de respaldo Herramientas de investigación Software de cumplimiento de impuestos sobre ventas Estructura de pago Se le requerirá firmar un Acuerdo de Practicante con nuestro cliente, que, entre otras cosas, establece la participación en ingresos por cada cliente que el Practicante atienda. Específicamente, el cliente está contratado con nuestro cliente para un alcance y tarifa determinados; y el Practicante recibe una parte de esta tarifa según su Acuerdo de Practicante. Si considera que cumple con los requisitos necesarios, postúlese hoy y envíe una copia de su currículum.