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familiarizado con los sistemas de CRM.\r\n\nAyudará a recibir e inventariar materiales.\r\n\nGestionar las RMA.\r\n\nEntregar hardware y escaleras a los sitios.\r\n\nRecoger e inventariar los materiales excedentes de los sitios.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nSomos un entorno 100 % libre de drogas.\r\n\n\r\n\nTrabajo remoto = No\r\n\n\r\n\nSalario: 25,00 - 28,00 USD por hora\r\n\n\r\n\nHoras previstas: 40 - 50 por semana\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\nPlan de jubilación 401(k)\r\n\nCoinversión en el plan 401(k)\r\n\nSeguro dental\r\n\nSeguro médico\r\n\nSeguro de vida\r\n\nSeguro por discapacidad\r\n\nVacaciones pagadas\r\n\nDías pagados por enfermedad o asuntos personales\r\n\nDías festivos pagados\r\n\nAsistencia para desarrollo profesional\r\n\nReembolso de matrícula\r\n\nSeguro visual\r\n\nBonificaciones\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\nTurno de 8 horas\r\n\nDe lunes a viernes\r\n\nHoras extras\r\n\nFines de semana según sea necesario\r\n\n\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir y seguro 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pre-venta, gerentes de cuentas e instaladores subcontratistas para nuestros proyectos en el norte de Virginia, Maryland y el área de Washington D.C.\r\n\n\r\n\nLos puestos de instalador están disponibles tanto como empleados a tiempo completo como por hora, durante el horario laboral habitual, para los proyectos continuos en los que participamos.\r\n\n\r\n\nLos ingenieros AV deben tener experiencia práctica en tendido de cables AV, terminación de conectores, montaje de televisores y proyectores, instalación de altavoces, micrófonos, amplificadores, mezcladores, sistemas de control, programación, etc.\r\n\n\r\n\nInstaladores de baja tensión (LV): Se requiere experiencia en proyectos de cableado con Cat6, fibra óptica y cable coaxial. Es obligatoria la experiencia en tendido y terminación de cable Cat6. También se requiere experiencia en conexión de paneles de parcheo, tomas y pruebas. Debe ser capaz de operar una pistola Hilti para ganchos J y consolidación de cables, así como utilizar un analizador Fluke. La experiencia con fibra óptica es un valor añadido.\r\n\n\r\n\nLos puestos de instalador a tiempo completo implican trabajo durante el horario laboral habitual y, en ocasiones, fuera de ese horario y los fines de semana. Debe disponer de sus propias herramientas básicas y medios de transporte. La carga de trabajo semanal para instaladores a tiempo parcial podría ser de 20 a 40 horas inicialmente, con el objetivo de convertir progresivamente este puesto en uno a tiempo completo. (También se consideran empresas subcontratistas)\r\n\n\r\n\nGerentes de proyectos / Cotización: Se requiere experiencia supervisando equipos encargados del tendido de cables, conexión de paneles de parcheo, terminación de tomas y pruebas con analizador Fluke. También se requiere experiencia en la compra de cables y equipos para estos proyectos a través de distribuidores. Es obligatoria la capacidad de utilizar MS Excel y MS Word para la elaboración de cotizaciones. Asimismo, se requiere la capacidad de elaborar planos as-built de cableado y planos de planta marcados para cotizaciones. Este puesto de supervisión es una función práctica y está destinado al empleo a tiempo completo.\r\n\n\r\n\nVentas: Buscamos gerentes de cuentas experimentados que hayan comercializado soluciones AV, cableado de baja tensión, centros de datos, circuitos, servicios gestionados, TI y/o voz alojada a clientes comerciales.\r\n\n\r\n\nLos ingenieros pre-venta deben tener experiencia realizando llamadas comerciales, diseñando sistemas AV y de baja tensión, y elaborando propuestas en Excel; la creación de diagramas de sistemas es un valor añadido, aunque no obligatoria.\r\n\n\r\n\nTodos: La experiencia con sistemas de CCTV y control de acceso es un valor añadido.\r\n\n\r\n\nTambién buscamos gerentes de cuentas con experiencia comercial en el ámbito comercial de baja tensión y audiovisual.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina está ubicada en McLean, Virginia, y el 99 % del trabajo se realiza en el área metropolitana de Washington D.C.\r\n\n\r\n\nSi está interesado, envíe un correo electrónico a info@hotbedtech.com indicando su salario requerido o tarifa por hora, su currículum y su disponibilidad.\r\n\n\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.hotbedtech.com para obtener más información sobre nuestra empresa.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957878000","seoName":"av-data-voice-cabling-installers-am-pm-pre-sales-subs-mc-lean","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-engineering-network/av-data-voice-cabling-installers-am-pm-pre-sales-subs-mc-lean-6474731555865712/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cb9fcd3-300f-4238-83cd-7ee4543c3b29","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se necesitan ingenieros y técnicos instaladores de AV","Se requiere experiencia con cableado Cat6, de fibra óptica y coaxial","Puestos disponibles a tiempo completo o por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Virginia","unit":null}]},"addDate":1765838402801,"categoryName":"Ingeniería - Redes","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"46274 Mount Milstead Ter, Sterling, VA 20164, USA","infoId":"6470289308672312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"TÉCNICO DE SONIDO AV (Sterling, VA)","content":"Técnico de sonido AV\r\n\nTítulo del puesto: Técnico de sonido AV\r\n\nDepartamento: Artes para la adoración / Equipo AV\r\n\nSupervisado por: Pastor, liderazgo eclesial\r\n\nEstado: A tiempo parcial (flexible/fines de semana — 2-4 horas/semana y según sea necesario para servicios o eventos especiales)\r\n\nTarifa por hora: Negociable\r\n\n¡Únase a nuestro equipo AV como técnico de sonido!\r\n\n¿Le apasiona crear experiencias poderosas de adoración mediante un excelente audio? ¿Le entusiasma trabajar en un entorno dinámico y creativo, junto con voluntarios talentosos y una misión que realmente importa? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!\r\n\nNuestra iglesia busca un técnico de sonido AV calificado para ayudar a ofrecer cada semana servicios de adoración inmersivos y libres de distracciones. 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El rango salarial para este puesto comienza en 55 000 $ – 95 000 $ y varía según la formación académica y la experiencia laboral pertinentes. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye un excelente seguro médico. Por favor, envíe su currículum mediante correo electrónico a: HR@seafarers.org o por fax al número: 301-702-6060.\r\n\n\r\n\nConocimientos y experiencia deseados:\r\n\n•\tMínimo dos años de experiencia laboral o un título de asociado en un campo relacionado con la informática.\r\n\n•\tSistemas operativos cliente y servidor de Windows.\r\n\n•\tAdministración de Azure/Microsoft 365 y soporte de aplicaciones.\r\n\n•\tResolución de problemas, mantenimiento y reparación de hardware y software informáticos.\r\n\n•\tAdministración, resolución de problemas y configuración de redes.\r\n\n•\tExperiencia en creación de scripts.\r\n\n•\tInstalación y soporte de impresoras.\r\n\n•\tCreación y mantenimiento de documentación técnica.\r\n\n•\tConocimientos sobre temas de ciberseguridad (preferible).\r\n\n•\tConocimientos avanzados de Microsoft Azure (valorable).\r\n\n•\tExperiencia con VEEAM Backup (valorable).\r\n\n•\tAdministración y resolución de problemas de VMware (valorable).\r\n\n\r\n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. 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VA)","content":"Técnico de Sistemas de Comunicaciones \r\n\n(empresa que se mostrará al solicitante mediante correo electrónico) busca miembros para el equipo que compartan nuestros valores: servicio, crecimiento, trabajo en equipo y seguridad. Como \r\n\nempleador amigo de los militares, damos la bienvenida a veteranos. Únase a nosotros y forme parte de la familia ..., \r\n\ndonde priorizamos tanto el trabajo como el disfrute. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios tales \r\n\ncomo seguro médico, dental, de visión, plan 401K, tiempo libre pagado (PTO), pago por días festivos, incentivos educativos y más. \r\n\nLO QUE HARÁ USTED: \r\n\nDiagnosticar, solucionar y resolver problemas complejos de equipos, programación, sistemas e \r\n\ninstalaciones. (Radios bidireccionales, radios móviles terrestres, sistemas de transceptores VHF, etc.) \r\n\n• Instalar equipos de comunicación por radio: bidireccionales, aeronáuticos, marinos, etc. \r\n\n• Realizar solución de problemas y mantenimiento para corregir deficiencias operativas o de entrenamiento en \r\n\nequipos de comunicación \r\n\n• Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, de radio y otros sistemas de comunicación, \r\n\ndiagramas esquemáticos, croquis y manuales del operador \r\n\n• Comunicarse con clientes para resolver problemas con sus sistemas de comunicación \r\n\npor teléfono y/o en campo, personalmente o a través de un subcontratista certificado \r\n\n• Ayudar en la planificación y cotización de servicios, instalaciones y proyectos de programación \r\n\n• Apoyar el desarrollo de talento y habilidades técnicas del equipo de servicio. \r\n\n• Completar correctamente y a tiempo los tickets asignados \r\n\n• Realizar modificaciones menores en circuitos electrónicos según solicitud del cliente y/o implementar \r\n\nactualizaciones de software/firmware de fábrica \r\n\n• Demostrar disposición para aprender y ser mentorado en nuevas tecnologías en \r\n\ncomunicaciones y equipos \r\n\nCumplir turnos de guardia y brindar soporte técnico las 24 horas del día, los 7 días de la semana. \r\n\nLO QUE APORTARÁ USTED AL EQUIPO: \r\n\nMínimo dos (2) años, un promedio de 5+ años de experiencia técnica en servicio e instalación. \r\n\n• Dominio de equipos de radio: instalación, programación y solución de problemas. \r\n\n• Historial comprobado en brindar soporte/servicio práctico operativo, técnico e instalación \r\n\na sistemas/equipos complejos de comunicaciones inalámbricas y de radio \r\n\n(Radios bidireccionales, radios móviles terrestres, sistemas de transceptores VHF). \r\n\n• Amplios conocimientos/comprensión de teoría de radio, características de propagación de RF en diversas \r\n\nbandas de frecuencia y sistemas de comunicación. \r\n\n• Experto en programación de usuarios y capaz de programar diversos tipos de radios según \r\n\nrequisitos del cliente. \r\n\n• Excelentes habilidades de comunicación con usuarios finales y terceros. \r\n\n• Conocimientos de los sistemas Rohde & Schwarz son altamente valorados. \r\n\n• Es imprescindible familiaridad con switches LAN, distribución de energía (PDU) y dispositivos opcionales como \r\n\nrouters de datos móviles, UPS, filtros, etc. \r\n\nNov. 2025 \r\n\nSU ENTORNO Y REQUISITOS FÍSICOS: \r\n\nEl entorno físico requiere que el empleado trabaje dentro y fuera en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas \r\n\ny secas/áridas. \r\n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, caminar, sentarse con frecuencia; usar \r\n\nlas manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender brazos y manos; subir escaleras; \r\n\nhablar o escuchar; utilizar equipo de protección personal para prevenir exposición a materiales potencialmente peligrosos, \r\n\nlevantar (sobre la cabeza, a la altura de la cintura) desde el suelo, doblarse, utilizar con frecuencia la visión cercana para \r\n\nleer y usar computadoras; ser capaz de manejar condiciones estresantes semi-frecuentes (cardiovasculares), \r\n\ntrabajar con frecuencia en condiciones climáticas exteriores, mover con frecuencia equipos que pesan hasta 50 \r\n\nlibras, ocasionalmente subir/bajar una escalera, operar un vehículo motorizado, posicionar con frecuencia el cuerpo para \r\n\nmantener computadoras u otro equipo según sea necesario. \r\n\nPuede ser necesario estar de guardia para mantenimiento de sistemas críticos. 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido.\r\n\r\nActualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\nTítulo universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado\r\n\r\nMás de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción.\r\n\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva.\r\n\r\nExperiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones.\r\n\r\nEste puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos.\r\n\r\nConocimiento de eBuilder es deseable.\r\n\r\nSe prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nInspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes.\r\n\r\nLiderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos.\r\n\r\nRealizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación.\r\n\r\nBrindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados.\r\n\r\nInteractuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto.\r\n\r\nRevisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos.\r\nLiderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción.\r\n\r\nCoordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.\r\n\r\nSupervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc.\r\n\r\nRealizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales.\r\n\r\nRealizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. 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Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda.\r\n\r\nBrindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno.\r\nBeneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\n\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum.\r\n\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846214000","seoName":"senior-project-manager-federal-sector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-program-project-management/senior-project-manager-federal-sector-6385231551398712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4cd7a2c4-4b3c-47e9-95d2-b0c7b372b72d","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de gestión de construcción","Más de 10 años en gestión de construcción","Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758846214952,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384898536627312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones de Infraestructura","content":"Essnova Solutions, Inc., un contratista federal Inc. 500 y una pequeña empresa certificada SBA 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Captura altamente competente con agudeza estratégica y capacidad ejecutora para impulsar victorias de alto valor en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en servicios de TI, Ciberseguridad, Atención Médica, Geoespaciales y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, además de un rendimiento anterior excepcional.\r\nDesarrollar y documentar procedimientos de monitoreo que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas.\r\nProporcionar monitoreo proactivo y programado de la consola de infraestructura y sistemas (por ejemplo, equipos, red, programación de procesos por lotes, interfaces, espacios de tablas y copias de seguridad), responder a mensajes y tomar acciones correctivas según sea necesario.\r\nDesarrollar y mantener scripts automatizados estándar para realizar el monitoreo del software del sistema.\r\nIdentificar y reportar problemas, incluyendo problemas del sistema, archivos, disco y aplicaciones.\r\nBrindar solución de problemas, reparación y escalación de incidencias en el entorno informático del centro de datos.\r\nImplementar medidas preventivas para el monitoreo proactivo y capacidades de autorecuperación que limiten interrupciones que afecten la entrega de servicios.\r\nResolver o ayudar a resolver problemas de aplicaciones conforme a los niveles de servicio y escalar cuando sea necesario.\r\nDesarrollar y documentar procedimientos de programación de tareas que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas.\r\nProporcionar programación de tareas, ejecución, reportes y resolución, teniendo en cuenta las interdependencias de la infraestructura y los sistemas.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de Seguridad Top Secret (TS) con elegibilidad para SCI.\r\nDebe tener un título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, administración de empresas, tecnología de la información o experiencia laboral equivalente.\r\nDebe tener 10 años de experiencia en el campo de TI.\r\nDebe tener 5 años de experiencia gestionando entornos híbridos de TI.\r\nDebe tener 5 años de experiencia gestionando infraestructuras locales y en la nube, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y VoIP.\r\nEssnova Solutions, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. 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Con acceso a poderosos vehículos contractuales como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespacial y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, y un desempeño anterior excepcional.\r\n\r\nEl Gerente de Programa deberá prestar servicios para gestionar y supervisar continuamente niveles adecuados de gestión de proyectos, recursos técnicos, aseguramiento de la calidad, programación, presupuesto y controles financieros. El Gerente de Programa deberá planificar, dirigir, controlar, medir, supervisar e informar al DoD OIG sobre todas las actividades relacionadas con el cumplimiento del contrato. 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Asegurar que todas las certificaciones estén actualizadas sin interrupciones en la cobertura.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de seguridad de Máximo Secreto (TS) con elegibilidad SCI.\r\nDebe tener un título universitario de una institución acreditada, con preferencia en Informática.\r\nDebe tener 5 años de experiencia supervisando grandes contratos de servicios de TI de valor monetario y complejidad similares.\r\nDebe tener 9 años de experiencia en un campo relacionado con TI.\r\nCalificaciones deseadas\r\nTítulo de maestría en Administración de Empresas (MBA) o en Informática (IT).\r\nCertificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).\r\nBiblioteca de Información de Tecnologías de la Información (ITIL) v3 o posterior.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758820198000","seoName":"program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/program-manager-6384898538867512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f36744bc-2e55-4511-ae39-a8d5880ef1ea","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere autorización de máximo secreto","Más de 5 años gestionando contratos de TI","Certificación PMP o ITIL preferida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758820198348,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384737360691312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)","content":"Técnico de Pruebas de QA Automatizado\r\nCooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Pruebas de QA Automatizado con experiencia para apoyar una iniciativa de modernización y transformación de TI de varios años con la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Este puesto es fundamental para entregar soluciones de software probadas, seguras y robustecidas. El candidato ideal diseñará y ejecutará scripts de pruebas automatizadas, validará resultados y garantizará la calidad del software en pruebas de integración, regresión, rendimiento y aceptación del usuario.\r\nSe requiere una autorización activa actual de SECRET del Departamento de Defensa para este puesto.\r\nUbicación: Híbrido – Presencial en Fort Meade, MD (2–3 días por semana) con opciones de teletrabajo.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Colaborar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para comprender los requisitos de la aplicación y los criterios de conformidad. \r\n Desarrollar y ejecutar tanto scripts de prueba manuales como automatizados. \r\n Crear y mantener marcos de pruebas automatizadas (Selenium, Katalon, JUnit/TestNG). \r\n Realizar pruebas del lado del cliente (interfaz de usuario) y del lado del servidor (API, base de datos, servidor). \r\n Automatizar pruebas funcionales, de integración y de regresión. \r\n Integrar pruebas automatizadas en los conductos de CI/CD. \r\n Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas. \r\n Apoyar procesos ágiles de entrega incremental. \r\n Realizar pruebas de rendimiento (JMeter, LoadRunner). \r\n Ejecutar pruebas de API utilizando RestEasy, Postman o Insomnia.\r\n Requisitos\r\n Educación: Título universitario más 4+ años de experiencia relevante. \r\n Autorización: Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa; se requiere ciudadanía estadounidense. \r\n Dominio experto en herramientas de automatización como Selenium, Katalon, JUnit/TestNG. \r\n Competencia en Java, JavaScript o Python para la creación de scripts de automatización de pruebas. \r\n Sólidos conocimientos de SQL para la validación de bases de datos (Postgres). \r\n Experiencia en entornos DevSecOps de CI/CD con Jira, Confluence, Jenkins. \r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para orientar a otros miembros del equipo.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médica, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807606000","seoName":"automated-qa-tester-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/automated-qa-tester-md-6384737360691312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80087906-fd20-4399-859c-8bed2f348435","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas","Apoyar la iniciativa de Modernización de TI","Requiere autorización SECRET del Departamento de Defensa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758807606304,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384737365440312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)","content":"La firma de consultoría Cooperidge está buscando un Desarrollador Java Full-Stack Senior experimentado con experiencia en Spring Boot y React para unirse a un equipo de desarrollo de software de alto rendimiento que apoya a la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Se trata de un esfuerzo de modernización y transformación de TI de varios años, que requiere soluciones de software seguras, robustas y rigurosamente probadas. El puesto trabajará dentro de un entorno Agile DevSecOps, entregando aplicaciones críticas para la misión en colaboración con otros profesionales calificados.\r\n\r\nUbicación: Laurel, MD (con opciones de teletrabajo) – Debe estar lo suficientemente cerca como para desplazarse a la oficina o al sitio del cliente según sea necesario.\r\nHabilitación: Se requiere ciudadanía estadounidense, con capacidad para obtener una habilitación secreta final del Departamento de Defensa.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Actuar como desarrollador experto Java Spring Boot full-stack para aplicaciones de interfaz de usuario basadas en React. \r\n Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo ágil para el desarrollo de microservicios API utilizando Java Spring Boot para soportar una aplicación web front-end basada en React. \r\n Utilizar bases de datos RDBMS (Postgres) y bases de datos NoSQL (Redis). \r\n Desarrollar pruebas unitarias automatizadas utilizando JUnit, Mockito y Cucumber. \r\n Trabajar colaborativamente en equipos Scrum ágiles, completando historias de usuario y entregando código de alta calidad listo para producción con mínima supervisión. \r\n Apoyar las pruebas de aceptación, pruebas de carga, solución de problemas y ajuste de rendimiento. \r\n Contribuir al desarrollo incremental de funciones y al trabajo en equipo multifuncional. \r\n Cumplir con los estándares de desarrollo, mejores prácticas y participar en revisiones regulares de código. \r\n Comunicarse eficazmente con clientes, interesados y miembros del equipo, explicando la funcionalidad y el progreso de la aplicación.\r\n Requisitos\r\n Experiencia sólida en desarrollo de arquitectura basada en microservicios. \r\n Más de 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y de canalización CI/CD ágiles. \r\n Dominio en el desarrollo de aplicaciones web con React. \r\n Experiencia con herramientas ágiles como Jira y Confluence.\r\n \r\nEducación y Experiencia\r\n Título de maestría en una disciplina relacionada más 4+ años de experiencia, O \r\n Título de licenciatura en una disciplina relacionada más 8+ años de experiencia, O \r\n 12–15 años de experiencia en desarrollo de software sin título universitario\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807606000","seoName":"senior-full-stack-java-developer-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/senior-full-stack-java-developer-md-6384737365440312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb10354f-7333-4560-84bc-86623ec7ac1b","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Java Full-Stack Senior","Entorno Agile DevSecOps","Paquete competitivo de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758807606674,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384605504409712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistemas","content":"H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Sistemas para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Ingeniero de Sistemas ejecutará la migración de sitios y contenido de SharePoint desde la granja actual de portales locales a servicios en la nube autorizados por el gobierno. El Ingeniero de Sistemas realizará tareas generales de administración, mantenimiento y soporte de las versiones actuales y futuras de Microsoft SharePoint 2016 o superior y Microsoft Office SharePoint Server, y sus aplicaciones asociadas, y ejecutará la migración de hasta 27 sitios de SharePoint y su contenido desde la granja local existente a servicios en la nube aprobados por el gobierno.\r\n\r\nLas responsabilidades del Ingeniero de Sistemas incluirán:\r\n Responsable de coordinar tareas de infraestructura mediante subordinados y personal gubernamental designado.\r\n Las responsabilidades incluyen asesoramiento técnico sobre tareas de gestión empresarial, incluyendo seguridad, cumplimiento y tecnologías de soporte.\r\n Revisar diseños e implementaciones de proyectos de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft.\r\n Responsable de la evaluación, planificación, migración, despliegue y gestión de servicios de Microsoft 365.\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos de ciberseguridad y reportes.\r\n Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda.\r\n Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red.\r\n Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft.\r\n Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal.\r\n Planificar e implementar Service Packs y Actualizaciones Acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server.\r\n Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegues y especificaciones de servicio.\r\n Colaborar con grupos de Infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SIPR SharePoint mensualmente.\r\n Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja.\r\n Crear un documento de Configuración de SIPR SharePoint que considere la configuración de hardware, sistema operativo y software, cuentas de servicio, direcciones IP, nombres de host y la topología de aplicaciones de servicio.\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido: Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia como Administrador Empresarial de Microsoft.\r\n Dos (2) años de experiencia con Microsoft Exchange.\r\n Experiencia con Microsoft SharePoint Server 2013 y 2016.\r\n Experiencia con administración y desarrollo en Azure.\r\n Experiencia gestionando aplicaciones de servicio, creando aplicaciones web y gestionando características y soluciones de granja.\r\n Experiencia gestionando y manteniendo la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos y reportes de ciberseguridad.\r\n Experiencia analizando y comunicando problemas de red a colegas y a la gerencia.\r\n Experiencia con redes, administración de servidores, Active Directory y PowerShell.\r\n CompTIA Security+ CE.\r\n \r\nCalificaciones deseadas:\r\nUna de las siguientes certificaciones industriales:\r\n•        Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate\r\n•        Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.\r\n\r\nRequisitos de habilitación de seguridad:\r\nDebe poseer una Habilitación de Seguridad Secret Final del DoD.\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797305000","seoName":"systems-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/systems-engineer-6384605504409712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdb815da-e2ce-445a-8bb0-6038493ce083","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Migrar sitios de SharePoint a servicios en la nube","Gestionar la infraestructura de Microsoft 365 y SharePoint","Garantizar el cumplimiento de ciberseguridad y la corrección de vulnerabilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797305031,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4248","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384605358502712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Almacenamiento - TS/SCI activo con CI Poly","content":"Como Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará trabajar en soluciones de ingeniería de servicios de ingeniería de plataformas para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad. Usted será una parte fundamental en la forma en que resolvemos exitosamente los mayores desafíos de nuestros clientes, cumplimos nuestras promesas e innovamos las necesidades de almacenamiento/datos de la misión. Nuestro trabajo depende de que un Ingeniero de Almacenamiento se una a nuestro equipo para apoyar actividades gubernamentales en Annapolis Junction, MD o Sterling, VA.\r\nComo Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará desarrollar soluciones para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad, así como automatizar el intercambio de datos y la gestión del acceso. En este puesto, un día típico incluirá:\r\n Participar en el análisis de requisitos, diseño de soluciones, pruebas e implementación de sistemas de almacenamiento y copia de seguridad de próxima generación, tanto locales como externos.\r\n Colaborar con líderes técnicos gubernamentales, proveedores de almacenamiento y proveedores de servicios en la nube para evaluar tecnologías emergentes.\r\n Desarrollar y mantener el entorno de demostración de almacenamiento en el laboratorio de pruebas designado.\r\n Elaborar planes de prueba para evaluar sistemas de almacenamiento y soluciones de copia de seguridad.\r\n Participar en el análisis de causas raíz de problemas significativos y proponer recomendaciones claras para mejoras.\r\n Proporcionar recomendaciones de actualización de almacenamiento y soporte para integración de proyectos.\r\n Brindar soporte de nivel 3 y 4 a los sistemas de almacenamiento y copia de seguridad existentes.\r\n Realizar actividades de ingeniería de seguridad de sistemas con enfoque en almacenamiento/SAN.\r\n Instalar, monitorear y ajustar nuevas soluciones de almacenamiento para obtener una autorización para operar (ATO).\r\n \r\nRequisitos\r\n Debe poseer diploma de escuela secundaria + 10 años o título de asociado + 8 años o licenciatura + 6 años o maestría + 4 años o doctorado + 2 años de experiencia en la industria.\r\n Debe cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II: Security+ CE.\r\n Conocimiento profundo de soluciones NetApp, Dell/EMC, Pure Storage, Cohesity, Rubrik, NetBackup, hiperconvergentes (VxRail, Nutanix).\r\n Experiencia en el ciclo completo de administración, arquitectura y soporte de redes de área de almacenamiento (SAN), incluyendo utilización de almacenamiento, planificación de capacidad y ajuste de requisitos de almacenamiento.\r\n Experiencia con entornos virtuales tales como VMWare.\r\n Familiaridad con soluciones de almacenamiento en la nube (AWS, Azure u Oracle).\r\n Conocimiento demostrado en una amplia gama de áreas tecnológicas, por ejemplo: Almacenamiento, Virtualización, Intel, Redes, Migración de centros de datos y Recuperación ante desastres.\r\n Se requiere algo de viaje.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, mientras entregan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación para trabajadores\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797293000","seoName":"storage-engineer-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-engineering-hardware/storage-engineer-active-ts-sci-with-ci-poly-6384605358502712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b35a4d90-84f5-4d14-8d49-32346f450b7a","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte a soluciones de almacenamiento gubernamentales","Experiencia en NetApp, Dell/EMC y almacenamiento en la nube","Responsabilidades integrales en seguridad y ingeniería de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797293632,"categoryName":"Ingeniería - Hardware","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384605279718512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Microsoft Defender - Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI","content":"Implementación de la solución Microsoft Defender y apoyo a la transición hacia tecnologías emergentes de Microsoft. Se requiere experiencia con el conjunto Microsoft Defender, incluyendo Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Defender Cloud Apps (MDCA) y Mobile Threat Defender (MTD), así como asistir en el despliegue de arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender.\r\nAdemás de implementar la solución Microsoft Defender, incluyendo MDE, MDO, MDCA y MTD, este puesto será responsable de desarrollar SOP/TTP para mantener agentes controladores, repositorios, Microsoft Intune, Microsoft 365 Defender y Microsoft Defender for Cloud Apps, y apoyar la transición desde las capacidades empresariales del DoD hacia tecnologías emergentes de Microsoft.\r\nEste puesto desplegará arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender, coordinando esfuerzos para probar y verificar soluciones para futuras implementaciones. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar durante el horario central entre las 6:00 am y las 6:00 pm de lunes a viernes, además de participar en turnos de guardia para soporte fuera de horario.\r\nRequisitos\r\n Experiencia con Microsoft Intune y Microsoft Defender\r\n Experiencia en administración de servidores, incluyendo virtualización y administración de Windows Server\r\n Experiencia con lenguajes de scripting, incluyendo PowerShell y KQL\r\n Experiencia con Azure en entornos híbridos, Active Directory local y en la nube, y políticas de grupo\r\n Experiencia en implementaciones y actualizaciones de tecnologías para usuarios finales\r\n Experiencia en soporte de Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Microsoft Defender para la Nube y Sentinel, Microsoft Defender para Endpoint Mobile Threat Defense (MTD), Centro de Administración de Microsoft Endpoint Manager, Administración de Seguridad de Microsoft, Microsoft Office 365 y centro de servicios de gestión de configuración de Microsoft\r\n Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo\r\n Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, título de asociado y 5+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, o título universitario y 3+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI\r\n Certificación DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo CCNA-Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND o SSCP  \r\n Capacidad de obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider - Infrastructure Support, incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND, dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio\r\n Calificaciones opcionales:\r\n Experiencia en la gestión y administración de sistemas relacionados con implementaciones de software, parches y scripts en entornos empresariales grandes\r\n Experiencia colaborando con colegas y gerentes para identificar, gestionar y generar estándares adecuados de informes y métricas basados en necesidades de implementación y gestión\r\n Experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI que involucran múltiples equipos u organizaciones\r\n Experiencia en seguimiento y resolución de incidentes mediante cola de tickets\r\n Experiencia brindando soporte práctico de PC y dispositivos móviles a usuarios finales\r\n Capacidad para ser un miembro activo del equipo y resolver problemas recomendando soluciones innovadoras y rentables\r\n Capacidad para prestar estricta atención al detalle\r\n Dominio excelente de habilidades comunicativas escritas, verbales e interpersonales\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa consultora de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad, que ofrece servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte a 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación laboral\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797287000","seoName":"microsoft-defender-specialist-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-security/microsoft-defender-specialist-active-ts-sci-with-ci-poly-6384605279718512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca74da27-04a5-4d4c-9c6f-0d9a8e257505","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar soluciones Microsoft Defender","Apoyar la transición a tecnologías emergentes de Microsoft","Requiere autorización TS/SCI y polígrafo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797287477,"categoryName":"Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384604410816312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista del servicio de asistencia informática: se requiere autorización SECRETA","content":"Requisito de autorización secreta activa\r\nEl puesto es presencial en Washington DC con FinCen\r\nTrabaja como parte de un equipo de servicio de asistencia informática responsable del soporte de niveles 1 a 3. Las tareas incluyen mantener y gestionar la infraestructura informática y las necesidades operativas del cliente, incluidos problemas de hardware y software, ordenadores de escritorio, periféricos y problemas de usuarios finales.\r\nResponsabilidades :\r\nIdentificar y resolver problemas relacionados con el hardware de ordenadores de escritorio, sistemas operativos y aplicaciones de software para ordenadores Windows\r\nSolucionar problemas y brindar soporte para aplicaciones de Microsoft como Outlook y Microsoft Office\r\nAyudar en la instalación, traslado, adición y/o cambio (IMAC) de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos autorizados\r\nImágenes estándar de ordenador, incluida la imagen de escritorio\r\nAsistir en la gestión centralizada de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos de red\r\nBrindar servicio al cliente de calidad y soporte para equipos designados\r\nResponder a solicitudes telefónicas, electrónicas y/o presenciales de soporte informático como parte de una operación de servicio de asistencia\r\nAsegurar que todos los informes de tiempo y otros informes requeridos sean precisos y entregados a tiempo\r\nGarantizar el mantenimiento continuo y el desarrollo de relaciones positivas con los usuarios finales\r\nDesarrollar y crear documentación sobre materiales de capacitación, preguntas frecuentes y artículos de base de conocimientos\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario o certificación en campo relacionado con TI\r\nMás de 5 años de experiencia laboral relevante\r\nExperiencia previa en soporte de operaciones de TI con combinación de soporte de aplicaciones, hardware y redes, incluido el soporte por teléfono (centro de llamadas)\r\nCertificaciones relevantes como CompTIA A+, Network+ o Security+; HDI; certificaciones de Microsoft incluyendo MCSA, MCP, MCSE o certificaciones similares deseables\r\nExperiencia en el uso de herramientas ITSM como Ivanti o Remedy Help Desk es un plus\r\nExperiencia preferida en Azure VDI y Citrix \r\nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación\r\nSe requiere ciudadanía estadounidense\r\nAUTORIZACIÓN ACTIVA DE ALTO SECRETO REQUERIDA\r\nBeneficios\r\nVacaciones pagadas \r\n11 días festivos federales pagados \r\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida grupal pagado por la empresa \r\nSeguro médico, dental y de visión \r\nPlan 401K con coincidencia de la empresa\r\nPólizas de seguros opcionales (indemnización hospitalaria, accidentes, cuidado de dependientes, FSA, HSA)\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797219000","seoName":"it-service-desk-specialist-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/it-service-desk-specialist-secret-clearance-required-6384604410816312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08203114-86dc-475f-9d27-71ad1e3b5a25","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Requisito de autorización secreta activa","Puesto presencial en Washington DC","Más de 5 años de experiencia en operaciones de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797219594,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384603744934712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato","content":"Título del puesto – Apoyo Senior en Controles de Proyecto\r\nUbicación – Washington, DC \r\nPosición – Contrato de 1 año o más\r\nTarifa – $(Lo mejor posible)\r\nSi está interesado, por favor envíeme su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com\r\nRequisitos\r\nEl personal de apoyo al control del proyecto SMARTID es responsable de programar reuniones, tomar actas, distribuir las actas a los participantes, desarrollar puntos de acción, hacer seguimiento hasta su finalización y escalar cuando sea necesario. Además, el asistente administrativo SMARTID puede realizar conciliaciones de credenciales, conciliaciones de estado, emparejar fotos con el sistema Lenel para confirmar precisión. Otras funciones pueden incluir tomar fotos en campo y liderar este esfuerzo, así como editar fotos utilizando el software proporcionado. El asistente SMARTID también puede brindar apoyo a la línea telefónica de SMARTID y ayudar en la activación de nuevas credenciales SMARTID.\r\n \r\n Funciones Esenciales:\r\n Programar y participar en reuniones del proyecto, incluyendo la creación y distribución de actas para cada reunión,\r\n Revisar fotografías de empleados para verificar cumplimiento con los Requisitos del Cliente para Fotos de Identificación,\r\n Utilizar una herramienta para acercar, rotar, recortar o ajustar brillo, contraste o calidad de imagen de la fotografía del empleado según los requisitos del Cliente,\r\n Utilizar el sistema Lenel OnGuard para completar diversas tareas, incluyendo la actualización del estado de la credencial de un empleado,\r\n Utilizar otras herramientas incluidas en el proceso de emisión de credenciales,\r\n Brindar soporte telefónico para la activación de una nueva credencial de empleado,\r\n Realizar el seguimiento necesario sobre preguntas de empleados relacionadas con el proyecto de reposición de credenciales,\r\n Manejar la recepción y destrucción de la credencial antigua devuelta por un empleado,\r\n Preparar documentación conforme a estándares definidos, y\r\n Asistir al Gerente de Proyecto APD-CS en la realización de varias tareas.\r\n \r\n Calificaciones Mínimas\r\n Título de asociado obtenido en una universidad acreditada en un campo relacionado con el trabajo,\r\n Mínimo dos (2) años de experiencia realizando trabajos similares,\r\n Excelentes habilidades comunicativas,\r\n Buenas habilidades interpersonales, incluida la capacidad demostrada de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo o entornos colaborativos,\r\n Capacidad para revisar y entender cómo usar un sistema de control de acceso u otra herramienta similar,\r\n Capacidad para coordinar reuniones,\r\n Capacidad para preparar documentación escrita, incluyendo actas de reuniones,\r\n Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos exigentes, y\r\n Dominio del uso de software Microsoft (MS) Office, incluyendo MS SharePoint, MS Excel, MS Outlook y MS Word.\r\n \r\n Calificación Preferida\r\n Experiencia en la implementación de grandes proyectos de emisión de credenciales.\r\n Fuertes habilidades en Microsoft Excel y Word.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y verbales para coordinar solicitudes de clientes.\r\n Debe tener atención al detalle.\r\n \r\n Habilidades Interpersonales \r\n Fuertes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo\r\n Capacidad para priorizar y atender simultáneamente múltiples proyectos.\r\n Mantener una comunicación efectiva con el Director, el gerente de proyecto y los miembros del equipo.\r\n Interactuar adecuadamente con otras disciplinas y clientes de manera que fomente relaciones productivas y de confianza.\r\n Se requieren excelentes habilidades de planificación y organización para nuestro entorno exigente y debe ser altamente motivado y proactivo.\r\n Excelentes habilidades analíticas\r\n Excelentes habilidades de comunicación\r\n  \r\nBeneficios\r\nSi está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a: rehana.j@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos localizarlo. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia.\r\nEsperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797167000","seoName":"smartid-project-control-support-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/smartid-project-control-support-contract-6384603744934712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49eb6f54-5926-4d31-a3c9-35b336298c46","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programar y dirigir reuniones del proyecto","Editar fotos de empleados para cumplir con los requisitos de identificación","Apoyar la activación de credenciales SMARTID"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797167572,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384602180288112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador de SharePoint II","content":"H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Administrador de SharePoint proporcionará administración de sistemas, mantenimiento y soporte para versiones actuales y futuras de SharePoint 2013 o superior, y MS Office SharePoint Server.\r\n\r\nLas responsabilidades del Administrador de SharePoint incluirán:\r\n Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos de ciberseguridad e informes bajo el Marco de Gestión de Riesgos para mantener una autorización para operar (ATO).\r\n Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda\r\n Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red\r\n Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint medianas a grandes\r\n Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal\r\n Planificar e implementar paquetes de servicios y actualizaciones acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server\r\n Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegue y especificaciones de servicio\r\n Colaborar con los grupos de infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SharePoint SIPR mensualmente.\r\n Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja\r\n  \r\nEducación:\r\n Requerido - Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Deseado - Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información\r\n  \r\nCalificaciones / Certificaciones requeridas:\r\n Cinco (5) años de experiencia en administración y mantenimiento de SharePoint\r\n CompTIA Security+ CE\r\n  \r\nCalificaciones / Certificaciones deseadas:\r\n Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate\r\n Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.  \r\n  \r\nCalificaciones de autorización:\r\nDebe tener una autorización de seguridad secreta final del DoD \r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras de nuestro sitio web en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797045000","seoName":"sharepoint-administrator-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/sharepoint-administrator-ii-6384602180288112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c57ba74b-6d7b-4eaa-a52a-b5cb06b630c7","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de Administrador de SharePoint","Gestionar la infraestructura de SharePoint","Requiere autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758797045335,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA","infoId":"6384534220800112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Administrador Fidelis - Autorización activa TS/SCI con poligráfico CI","content":"Trabajar individualmente o en un pequeño equipo integrado para desarrollar soluciones innovadoras que permitan operaciones seguras y confiables de los sistemas informáticos empresariales. 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Apoyar los esfuerzos de ingeniería de sistemas Linux y Windows en diseño de sistemas y evaluación, ingeniería de soluciones, desarrollo de software o administración de sistemas.\r\nRequisitos\r\n 3+ años de experiencia como administrador de sistemas\r\n Experiencia instalando o configurando dispositivos, aplicaciones y herramientas de seguridad, incluyendo Fidelis\r\n Experiencia manteniendo, diseñando, desplegando y configurando dispositivos Fidelis DLP y XPS, incluyendo DirectSensor 10G, Mail DLP y CommandPost, tanto mediante iLO como conectándose directamente al dispositivo por SSH o puerto de consola\r\n Experiencia operando y manteniendo servidores Linux, incluyendo sistemas operativos y aplicaciones, parches y otras actualizaciones\r\n Capacidad para analizar y responder a registros del sistema Fidelis, registros de seguridad y otros eventos para solucionar problemas en la pila del dispositivo Fidelis y problemas de red, asegurando su funcionamiento completo\r\n Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo\r\n Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia como administrador de sistemas, título asociado y 5+ años de experiencia como administrador de sistemas, o título universitario y 3+ años de experiencia como administrador de sistemas\r\n Certificación activa DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo Security+ CE, CCNA - Seguridad, GSEC, SSCP, CySA+, GICSP o CND\r\n Capacidad para obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider (CSSP) - Infrastructure Support (IS), incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio.\r\n \r\nCualificaciones opcionales:\r\n Experiencia operando y manteniendo servidores Microsoft Windows y Linux, incluyendo sistemas operativos.\r\n Experiencia previa como analista SOC, analista de búsqueda (Hunt analyst) o analista DLP, o haber utilizado anteriormente Fidelis DLP en funciones administrativas y de monitoreo.\r\n Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos del Departamento de Defensa (DoD Risk Management Framework).\r\n Experiencia automatizando despliegues y gestión de configuración.\r\n Experiencia como administrador de red o ingeniero de sistemas.\r\n Experiencia usando Active Directory para gestionar políticas de Windows.\r\n Conocimiento de diferentes capas de la pila tecnológica, incluyendo red, marcos de aplicaciones, sistemas de bases de datos y soluciones de proveedores.\r\n Conocimiento de Git y herramientas Atlassian, incluyendo Jira y Confluence, y diseño gráfico y diagramas de flujo con Microsoft Visio (o productos similares).\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI muy reconocida, propiedad de veteranos con discapacidad de servicio. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Desarrollador Senior en la Nube para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Desarrollador Senior en la Nube utilizará herramientas aprobadas por el gobierno y otras plataformas en la nube autorizadas para desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales en entornos gubernamentales en la nube.\r\n\r\nLas responsabilidades del Líder Desarrollador Senior en la Nube incluirán:\r\n Responsable de coordinar las tareas de desarrollo a través de subordinados y personal gubernamental designado.\r\n Las responsabilidades incluyen asesoría técnica para diseñar e implementar estrategias de colaboración, código, control de fuentes, seguridad, cumplimiento, integración continua, pruebas, entrega, monitoreo y retroalimentación.\r\n Responsable de analizar y comunicar problemas de desarrollo a colegas y a la gerencia. \r\n  \r\nFormación requerida:\r\n Escuela secundaria o diploma equivalente.\r\n Se prefiere título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información\r\n  \r\nCalificaciones requeridas:\r\n Tres (3) años de experiencia en DevOps.\r\n Tres (3) años de experiencia en desarrollo con SharePoint tanto en entornos en línea como locales.\r\n Experiencia en diseño, construcción, pruebas y mantenimiento de aplicaciones y soluciones utilizando la plataforma Microsoft 365.\r\n Conocimientos sólidos en administración y desarrollo en Azure.\r\n Experiencia con el Framework de SharePoint.\r\n Certificación CompTIA Security+\r\n  \r\nCalificaciones deseadas:\r\n·        Experiencia con MS SQL 2016 o superior, .NET, DocAve, ShareGate, Plataforma Power de Microsoft, Microsoft Visual Studio, cadena de herramientas del Framework de SharePoint (SPFx)\r\n·        Experiencia con Power Automate, Power Apps y Power BI\r\n Experiencia en integración de API de Inteligencia Artificial.\r\n Una de las siguientes certificaciones industriales:  \r\n •        Microsoft 365 Certified Developer Associate\r\n•        Microsoft 365 Certified Power Platform Developer Associate\r\n•        Microsoft 365 Certified Power Platform Solutions Architect Expert\r\n\r\nRequisitos de autorización de seguridad:\r\nDebe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD) \r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales telefónicas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791700000","seoName":"senior-cloud-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/senior-cloud-developer-6384533765977912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d27cfa52-d13b-4cea-9ffc-a929fcb11235","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Senior en la Nube","Experiencia con Azure y SharePoint","Requiere autorización de seguridad secreta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758791700466,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384533726899512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando a un Asociado de Escucha Social para ayudar a apoyar y expandir el enfoque integrado de datos de la empresa para sus clientes. Los candidatos deben tener experiencia obteniendo información de redes sociales, noticias u otros conjuntos de datos basados en texto, preferiblemente en un contexto de defensa de causas o político. Los candidatos deben estar entusiasmados por trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y somos especialistas en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumidores, y comunicaciones digitales interactivas.\r\nAcerca de Rational 360:\r\n\r\nEl Enfoque Rational: Todos Unidos como Socios\r\n\r\nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar los objetivos esenciales de su misión. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Rational: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito.\r\nLa Diferencia Rational: Conectados donde más importa.\r\nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales para la misión y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n\r\n\r\n 1-2 años de experiencia analizando conversaciones en redes sociales y noticias con resultados comprobados, incluyendo pasantías\r\n Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales tanto para campañas individuales como para la agencia en general\r\n Persona proactiva y curiosa que disfrute analizar datos para ayudar a otros a comprenderlos e informar ideas que impulsen las campañas\r\n Conocimiento de algunas o todas las siguientes herramientas: herramientas de escucha/gestión de redes sociales (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Talkwalker, Meltwater, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr), CRMs de recaudación de fondos y defensa de causas (por ejemplo, BSD, EveryAction), Google Analytics, Tableau o plataformas de prueba de mensajes (por ejemplo, Qualtrics)\r\n No temer explorar y aprender manualmente sobre datos en Microsoft Excel\r\n Formación en comunicación, investigación, estadística o negocios, con experiencia manipulando conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer conclusiones efectivas y precisas\r\n Disposición para experimentar y contribuir a un entorno colaborativo y solidario en el que podamos probar cosas nuevas\r\n Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Capacidad para comunicar datos y análisis visualmente, verbalmente y por escrito, adaptándose al público\r\n Puntos adicionales si tiene experiencia con lógica de búsqueda booleana, identificación y captura de clips de medios, creación de listas de contactos mediáticos e influencers, o análisis de la estrategia de contenido en redes sociales propiedad de una marca\r\n Beneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación para la construcción de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $56,000 - $58,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. 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La persona en este rol utiliza conocimientos avanzados de procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto planificando y evaluando actividades del proyecto con cierta supervisión indirecta del Director de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), y puede tener personal directo a su cargo o miembros de equipo subordinados en estructura matricial. 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Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\n Gracias y saludos cordiales\r\n Rehana | Reclutadora Técnica \r\nTeléfono: 1-856 528 3312 ext 1214 | Correo electrónico: rehana.j@two95intl.com | https://www.linkedin.com/in/rehana-renaa-a896a9208\r\nTwo95 International Inc| 1101, N Kings Hwy, Suite #200 Cherry Hill ,NJ 08034| Fax: 856-494-1988 | www.two95intl.com\r\nInc500-5000 Reconocida como empresa privada de más rápido crecimiento en EE. 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En este puesto, liderará un equipo de ingenieros y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el uso eficaz de las tecnologías en la nube, maximizando la eficiencia y la seguridad, alineándose con los objetivos comerciales.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Diseñar e implementar soluciones de infraestructura en la nube que satisfagan las necesidades empresariales\r\n Liderar proyectos de migración a la nube, asegurando una interrupción mínima y un rendimiento óptimo\r\n Colaborar con desarrolladores de software, arquitectos de sistemas y otras partes interesadas para determinar arquitecturas en la nube\r\n Establecer mejores prácticas para despliegue, seguridad y escalabilidad en la nube\r\n Supervisar y optimizar el rendimiento y costos en la nube\r\n Brindar orientación técnica y tutoría a ingenieros junior\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado\r\n 5+ años de experiencia en ingeniería en la nube o funciones relacionadas\r\n Amplia experiencia en AWS, Azure o Google Cloud Platform\r\n Experiencia con tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes)\r\n Conocimientos profundos de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps utilizando herramientas como Jenkins, Terraform, Ansible, Docker, Helm, Nexus\r\n Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) usando Ansible y Terraform\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos\r\n Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783105000","seoName":"lead-cloud-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/lead-cloud-engineer-6384423749401912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac266991-d7c1-4c95-90d4-c63a4f4e3a3f","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de migración a la nube","Experiencia experta en AWS, Azure o GCP","Amplia experiencia en CI/CD y DevSecOps"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758783105421,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384347930368112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) - Washington, DC - Tarifa Abierta","content":"Título del trabajo: Analista de QA (Gestión de Lanzamientos)\r\nUbicación: Washington, DC\r\nTipo: Largo plazo\r\n Tarifa - $Abierta (Lo mejor posible)\r\n\r\n\r\nResponsabilidades del trabajo –\r\n Coordinar compilaciones y pruebas de lanzamientos.\r\n Coordinar la programación y distribución de lanzamientos.\r\n Proporcionar comunicación e información, incluyendo documentación relevante del lanzamiento, según sea necesario.\r\n Garantizar que se cumplan los puntos de control adecuados y coordinar la aprobación del lanzamiento.\r\n Coordinar la implementación del lanzamiento.\r\n Realizar revisiones posteriores a la implementación.\r\n Mantener controles de calidad en los lanzamientos y registrar aquellos que directa o indirectamente causen incidentes de soporte.\r\n \r\n\r\nRequisitos –\r\n Alta atención al detalle, habilidades de coordinación y comunicación.\r\n Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente.\r\n Debe tener experiencia práctica con un sistema TPF.\r\n Debe estar bien versado en gestión de programación.\r\n Capaz de realizar una evaluación completa del estado actual de los estados de lanzamiento del proyecto.\r\n Experiencia previa en ITIL de lanzamiento, gestión de servicios y/o gestión de proyectos.\r\n Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y manejar presiones laborales para entregar exitosamente los lanzamientos.\r\n Experiencia trabajando en diferentes áreas comerciales, demostrando enfoque al cliente y buena conciencia corporativa.\r\n Experiencia en Service Now extremadamente deseable.\r\n Participación en diseño e implementación de políticas, procesos y procedimientos.\r\n Demostrable capacidad para comunicarse entre departamentos a todos los niveles y con la alta dirección, incluyendo directores.\r\n \r\n\r\n\r\nNota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia.\r\n\r\n\r\n¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777182000","seoName":"qa-analyst-release-management-washington-dc-rate-open","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-testing-quality-assurance/qa-analyst-release-management-washington-dc-rate-open-6384347930368112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78bbb65a-4f27-4a26-b787-36f93b0f42b3","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar compilaciones y pruebas de lanzamientos","Garantizar puntos de control de lanzamiento y aprobación","Mantener controles de calidad y seguimiento de incidentes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758777182059,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339208550784312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Consultor Funcional PeopleSoft","content":"Título: Consultor Funcional PeopleSoft\r\n Ubicación: Washington, DC\r\n Duración: 6+ Meses\r\n \r\n \r\n \r\n El consultor funcional PeopleSoft deberá desempeñar funciones profesionales relacionadas con la revisión, evaluación y desarrollo de procesos comerciales en lo que respecta a las aplicaciones de TI. 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Diseñar, desarrollar, construir y probar soluciones de ingeniería de TI utilizadas para la agregación de atributos provenientes de fuentes autorizadas, integración con directorio LDAP virtual, servicios web \n Desarrollar ideas avanzadas de ingeniería y guiar su evolución hacia un producto final \n Crear y mantener documentación técnica y programática \n Implementar mejoras del sistema que resulten en un mejor rendimiento empresarial de TI \n Analizar los requisitos del cliente, especificaciones y proponer soluciones acordes con estándares, cumplimiento normativo y requisitos operativos \n Crear, gestionar y actualizar incidencias relacionadas con tareas de desarrollo en JIRA \n Control de versiones y gestión del código fuente con Bitbucket \n Pruebas de código e integración con pipelines CI/CD \n\nRequisitos\n\n Título de maestría con 8 o más años de experiencia / título de licenciatura con 10 o más años de experiencia \n Habilitación activa TS/SCI y capacidad de obtener y mantener una habilitación CI poly \n Cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo uno de los siguientes: Security+ CE, CND, SSCP, GSEC, GICSP, CySA+ o CCNA Security \n Experiencia en el soporte de herramientas comerciales de Gestión de Acceso de Identidad (IAM) en un entorno empresarial de TI \n Conocimientos en desarrollo Java, JavaScript, XML, SOAP y REST \n Conocimientos sobre Oracle Database \n Conocimientos sobre contenedores Docker y Ansible \n Conocimientos sobre Active Directory, Protocolo de Acceso a Directorios Ligero (LDAP), inicio de sesión único (SSO) en múltiples dominios, así como autenticación multifactor y autenticación mediante verificación de identidad personal (PIV) \n Experiencia con sistemas basados en Linux y scripting Bash \n Capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos \n Principios DevOps para el desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones \n Conocimientos sobre Oracle OID \n Experiencia trabajando en entornos empresariales gubernamentales \n\nDeseable:\n\n Experiencia con productos Radiant Logic y/o SailPoint \n Experiencia en el soporte de IAM en entornos en la nube, incluyendo Azure o AWS \n Experiencia en administración o gestión de bases de datos SQL \n Experiencia en la integración de Radiant Logic con fuentes de datos de terceros \n\nBeneficios\n\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que ofrecen infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\n\n¿Por qué ENS?\n\n Cobertura médica, dental y de visión nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS \n Contribución al 401k desde el primer día \n PTO + 11 días festivos federales pagados \n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo \n Seguro de vida colectivo \n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional \n Compensación para trabajadores \n Asistencia para reubicación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715504000","seoName":"software-engineer-idam-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-developers-programmers/software-engineer-idam-active-ts-sci-with-ci-poly-6339207654208112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b478669-4cd2-44d7-9d7d-f8864dc2b48d","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755250597984,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207472473712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Tester de QA - Washington, DC","content":"Título: Tester de QA\r\nUbicación: Washington, DC\r\nPuesto: Contrato\r\nTarifa: $/Abierto\r\n\r\nDescripción:-\r\n\r\n• Probar servicios web, aplicaciones web, API, aplicaciones móviles en busca de posibles vulnerabilidades, pruebas de penetración inalámbrica y evaluaciones de seguridad de dispositivos POS\r\n• Realizar escaneos de auditoría de parches/configuración, crear informe de escaneo\r\n• Ejecutar periódicamente escaneos de descubrimiento de hosts, búsquedas web de URL relacionadas con el cliente y mantener un inventario preciso\r\n• Utilizar herramientas comerciales para verificar datos PII/PCI en reposo\r\n\r\nRequisitos\r\n• Analizar los datos del escaneo, eliminar falsos positivos, sugerir soluciones y apoyar los esfuerzos de corrección\r\n• Coordinar esfuerzos de escaneo de terceros, presentar solicitudes internas y externas de escaneo y obtener aprobaciones\r\n• Realizar reuniones de seguimiento con las partes interesadas y brindar apoyo en los esfuerzos de corrección\r\n• Experiencia en gestión y administración de herramientas de prueba de vulnerabilidades\r\n• Conocimientos en herramientas: CheckMarx, Client WebInspect, Nmap, Metasploit y Nessus Security Center\r\n• Experiencia sólida en gestión de vulnerabilidades (pruebas en sistemas operativos, aplicaciones web y aplicaciones móviles) \r\n\r\n\r\nNota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos de tarifa junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.\r\n\r\n\r\n¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715476000","seoName":"qa-tester-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-testing-quality-assurance/qa-tester-washington-dc-6339207472473712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33febd5a-2363-48d8-bda7-7469e1d39725","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Probar servicios web y aplicaciones móviles en busca de vulnerabilidades","Realizar escaneos de auditoría de parches/configuración","Experiencia en CheckMarx, Nmap, Metasploit"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755250583786,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207275494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador Full Stack de nivel senior (se requiere TS/SCI)","content":"Gracias por considerar IT Concepts, conocida como Kentro, donde la innovación impulsa oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con avanzar en las misiones de nuestros clientes, fomentar el crecimiento profesional y generar un impacto positivo en nuestras comunidades. \n\nNuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Núcleo del Más. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicada a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. \n\nKentro está contratando un Desarrollador Full Stack calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: programación orientada a objetos, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. \n\nResponsabilidades: \n- Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. \n- Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos del gobierno. \n- El Desarrollador Senior trabajará con Desarrolladores más junior y los orientará según sea necesario. \n\nUbicación: Reston, VA o Washington, D.C. (JBAB) \nRango salarial: El salario para este puesto oscila entre $185,000 y $200,000 anuales. Factores que pueden afectar el salario dentro de este rango incluyen la geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. \n\nRequisitos: \n- Título universitario en una disciplina relacionada y 8+ años de experiencia en desarrollo de software. \n- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web frontend y backend utilizando frameworks como React.JS, Angular.JS o .NET. \n- Experiencia como líder o gerente de desarrolladores junior y de equipos de 8 personas. \n- Experiencia en desarrollo e implementación de API y servicios web usando Node.JS, .NET o Flask/FastAPI. \n- Experiencia entregando soluciones web para el gobierno federal, comodidad desarrollando en múltiples lenguajes, experiencia en frontend y backend, microservicios y desarrollo de API. \n- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales. \n- Experiencia con múltiples lenguajes de programación orientada a objetos como Java, C++, C# o Python. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la capacidad de presentar datos y enfoques técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. \n\nDeseable: \nPreferimos candidatos que no teman enfrentarse a nuevas tecnologías ni ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. \nCumplimiento de los requisitos de certificación DOD 8570. \n\nRequisito de seguridad: \n- Debe tener habilitación activa DoD TS/SCI con elegibilidad para CI Poly. \n- Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents \n- Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. \n\nBeneficios \n\nLa empresa \nCreemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construir confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales en tecnología y negocios, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. \n\nMantenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI Nivel 3 (DEV y SVC). \n\nReconocimientos del sector \nCrecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro: Las de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Crecimiento Más Rápido, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas con Alto Rendimiento en la región de D.C. \nCultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística \n\nBeneficios \nOfrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el desarrollo profesional continuo. \n\nTrabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, actividades de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas y eventos solidarios. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. \n\nCompromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA \nKentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. \n\nKentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. \n\nComo parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia. \n\nAnimamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. \n\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. \n\nCómo postularse \nPara postularse a vacantes en Kentro: haga clic en el botón \"Aplicar para este trabajo\" al final de esta descripción del puesto o en el botón superior \"Solicitud\". Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite asistencia. \n\nAcomodaciones \nPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir acomodaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us. \n\n#LI-SB2","price":"$185,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715440000","seoName":"sr-level-full-stack-developer-ts-sci-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/sr-level-full-stack-developer-ts-sci-required-6339207275494712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04649783-277f-418d-91b2-979e70b537b7","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755250568397,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA","infoId":"6339205767206512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollador de Aplicaciones - TS/SCI Activo con CI Poly","content":"Como desarrollador full stack, puedes resolver un problema con una solución completa de extremo a extremo en un entorno ágil y acelerado. 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Esta posición es híbrida, combinando trabajo en el sitio del cliente y trabajo remoto.\r\nRequisitos\r\n 8+ años de experiencia con HTML, CSS y JavaScript;\r\n Experiencia con un lenguaje de programación importante como NodeJS, Java, C#, .NET.\r\n Experiencia usando frameworks de aplicaciones como ExpressJS, NestJS, NextJS o Spring;\r\n Experiencia construyendo soluciones con bases de datos SQL/NoSQL como PostgreSQL, MongoDB, mySQL o Redis;\r\n Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker\r\n Título universitario en un área relacionada.\r\n Deseable: Experiencia con ElasticSearch y herramientas dentro de la pila ELK\r\n Debe poseer un TS/SCI activo y disposición para obtener un CI Poly.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, altamente reconocida en consultoría y gestión de TI. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n ¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Aporte al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación para trabajadores\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714814000","seoName":"application-developer-active-ts-sci-with-ci-poly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other12/application-developer-active-ts-sci-with-ci-poly-6339205767206512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f17cdb06-7966-4577-b5dc-242b10e9a547","sid":"0c7a96ac-95e7-479c-ba34-fe212aff505f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones de software de extremo a extremo","Trabajar en un entorno ágil","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1755250450562,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9","pageTitle":"Tecnologías de Información y Comunicación en Distrito de Columbia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"http://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"info-comm-technology","total":147,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"59 Tecnologías de Información y Comunicación en Distrito de Columbia desde $33.62+ | ok.com","desc":"Encuentra 59 Tecnologías de Información y Comunicación a la venta en Distrito de Columbia. 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Tecnologías de Información y Comunicación en Distrito de Columbia
Mejor coincidencia
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Tecnologías de Información y Comunicación
Distrito de Columbia
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Distrito de Columbia
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
Apoyo al almacén (Washington DC)64747316409729120
Craigslist
Apoyo al almacén (Washington DC)
Empresa tecnológica que busca un candidato calificado para el puesto de Apoyo al almacén: Debe ser muy meticuloso y organizado. Debe tener dominio de las computadoras y estar familiarizado con los sistemas de CRM. Ayudará a recibir e inventariar materiales. Gestionar las RMA. Entregar hardware y escaleras a los sitios. Recoger e inventariar los materiales excedentes de los sitios. Somos un entorno 100 % libre de drogas. Trabajo remoto = No Salario: 25,00 - 28,00 USD por hora Horas previstas: 40 - 50 por semana Beneficios: Plan de jubilación 401(k) Coinversión en el plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro por discapacidad Vacaciones pagadas Días pagados por enfermedad o asuntos personales Días festivos pagados Asistencia para desarrollo profesional Reembolso de matrícula Seguro visual Bonificaciones Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Fines de semana según sea necesario Licencia de conducir y seguro automovilístico (obligatorio) Verificación de antecedentes penales limpia obligatoria
2925 20th St NE, Washington, DC 20018, USA
$25-28/hora
Cableado AV y de datos/voz – Instaladores / Gerentes de cuentas (AM) / Gerentes de proyectos (PM) / Ingenieros pre-venta / Subcontratistas (McLean)64747315558657121
Craigslist
Cableado AV y de datos/voz – Instaladores / Gerentes de cuentas (AM) / Gerentes de proyectos (PM) / Ingenieros pre-venta / Subcontratistas (McLean)
HotBed Technologies, Inc. actualmente busca ingenieros AV experimentados, técnicos instaladores de cableado de datos/voz, gerentes de proyectos, representantes de compras, ingenieros pre-venta, gerentes de cuentas e instaladores subcontratistas para nuestros proyectos en el norte de Virginia, Maryland y el área de Washington D.C. Los puestos de instalador están disponibles tanto como empleados a tiempo completo como por hora, durante el horario laboral habitual, para los proyectos continuos en los que participamos. Los ingenieros AV deben tener experiencia práctica en tendido de cables AV, terminación de conectores, montaje de televisores y proyectores, instalación de altavoces, micrófonos, amplificadores, mezcladores, sistemas de control, programación, etc. Instaladores de baja tensión (LV): Se requiere experiencia en proyectos de cableado con Cat6, fibra óptica y cable coaxial. Es obligatoria la experiencia en tendido y terminación de cable Cat6. También se requiere experiencia en conexión de paneles de parcheo, tomas y pruebas. Debe ser capaz de operar una pistola Hilti para ganchos J y consolidación de cables, así como utilizar un analizador Fluke. La experiencia con fibra óptica es un valor añadido. Los puestos de instalador a tiempo completo implican trabajo durante el horario laboral habitual y, en ocasiones, fuera de ese horario y los fines de semana. Debe disponer de sus propias herramientas básicas y medios de transporte. La carga de trabajo semanal para instaladores a tiempo parcial podría ser de 20 a 40 horas inicialmente, con el objetivo de convertir progresivamente este puesto en uno a tiempo completo. (También se consideran empresas subcontratistas) Gerentes de proyectos / Cotización: Se requiere experiencia supervisando equipos encargados del tendido de cables, conexión de paneles de parcheo, terminación de tomas y pruebas con analizador Fluke. También se requiere experiencia en la compra de cables y equipos para estos proyectos a través de distribuidores. Es obligatoria la capacidad de utilizar MS Excel y MS Word para la elaboración de cotizaciones. Asimismo, se requiere la capacidad de elaborar planos as-built de cableado y planos de planta marcados para cotizaciones. Este puesto de supervisión es una función práctica y está destinado al empleo a tiempo completo. Ventas: Buscamos gerentes de cuentas experimentados que hayan comercializado soluciones AV, cableado de baja tensión, centros de datos, circuitos, servicios gestionados, TI y/o voz alojada a clientes comerciales. Los ingenieros pre-venta deben tener experiencia realizando llamadas comerciales, diseñando sistemas AV y de baja tensión, y elaborando propuestas en Excel; la creación de diagramas de sistemas es un valor añadido, aunque no obligatoria. Todos: La experiencia con sistemas de CCTV y control de acceso es un valor añadido. También buscamos gerentes de cuentas con experiencia comercial en el ámbito comercial de baja tensión y audiovisual. Nuestra oficina está ubicada en McLean, Virginia, y el 99 % del trabajo se realiza en el área metropolitana de Washington D.C. Si está interesado, envíe un correo electrónico a info@hotbedtech.com indicando su salario requerido o tarifa por hora, su currículum y su disponibilidad. Visite nuestro sitio web en www.hotbedtech.com para obtener más información sobre nuestra empresa.
6604 Brawner St, McLean, VA 22101, USA
Salario negociable
TÉCNICO DE SONIDO AV (Sterling, VA)64702893086723122
Craigslist
TÉCNICO DE SONIDO AV (Sterling, VA)
Técnico de sonido AV Título del puesto: Técnico de sonido AV Departamento: Artes para la adoración / Equipo AV Supervisado por: Pastor, liderazgo eclesial Estado: A tiempo parcial (flexible/fines de semana — 2-4 horas/semana y según sea necesario para servicios o eventos especiales) Tarifa por hora: Negociable ¡Únase a nuestro equipo AV como técnico de sonido! ¿Le apasiona crear experiencias poderosas de adoración mediante un excelente audio? ¿Le entusiasma trabajar en un entorno dinámico y creativo, junto con voluntarios talentosos y una misión que realmente importa? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Nuestra iglesia busca un técnico de sonido AV calificado para ayudar a ofrecer cada semana servicios de adoración inmersivos y libres de distracciones. Esta es su oportunidad de aplicar sus conocimientos técnicos y su compromiso con el ministerio para generar un impacto real. Lo que hará… • Mezclar el audio FOH, de monitoreo y/o de transmisión para los servicios de fin de semana y eventos importantes • Trabajar con una consola digital • Apoyar a los equipos de adoración, vocalistas, músicos y comunicadores con claridad y excelencia • Ayudar a mantener y actualizar los sistemas de audio • Brindar soporte técnico • Capacitar y orientar a operadores voluntarios de audio que aman servir tanto como usted • Formar parte de un equipo AV colaborativo que valora la creatividad, el trabajo en equipo y el crecimiento espiritual Por qué le encantará estar aquí… • Somos una comunidad de fe amorosa y acogedora, apasionada por compartir el amor de Dios • Un entorno informal pero profesional • Un equipo solidario que promueve la excelencia • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y liderazgo • Un trabajo significativo que transforma vidas cada semana • Una cultura ministerial fundamentada en la unidad, la humildad y la adoración Buscamos a alguien que… • Tenga experiencia mezclando audio en vivo (preferiblemente en iglesias grandes o eventos en vivo) • Comprenda las consolas digitales y el audio en red • Colabore en grabaciones y transmisiones en vivo • Posea un oído agudo para los matices musicales y la claridad • Mantenga la calma bajo presión y resuelva problemas rápidamente • Valore el trabajo en equipo, la comunicación y el servicio a los demás • Se comprometa con la excelencia, la integridad y el apoyo a la misión de la iglesia • Esté apasionado por utilizar sus dones técnicos para glorificar a Dios Si está listo para unirse a un equipo dinámico y contribuir a crear momentos transformadores de adoración, ¡nos encantaría conocerlo! Si usted o alguien que conozca podría estar interesado, por favor envíe una carta de presentación y su currículum a: LaTonya Jackson, ChurchAdmin@firststerling.org. ¡Postúlese hoy y forme parte de algo más grande!
46274 Mount Milstead Ter, Sterling, VA 20164, USA
Salario negociable
Soporte informático (Camp Springs)64699839520003123
Craigslist
Soporte informático (Camp Springs)
SOPORTE DE RED/PC Una organización grande ubicada en Camp Springs, Maryland, tiene una vacante para un técnico experimentado de soporte informático (PC). El rango salarial para este puesto comienza en 55 000 $ – 95 000 $ y varía según la formación académica y la experiencia laboral pertinentes. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye un excelente seguro médico. Por favor, envíe su currículum mediante correo electrónico a: HR@seafarers.org o por fax al número: 301-702-6060. Conocimientos y experiencia deseados: • Mínimo dos años de experiencia laboral o un título de asociado en un campo relacionado con la informática. • Sistemas operativos cliente y servidor de Windows. • Administración de Azure/Microsoft 365 y soporte de aplicaciones. • Resolución de problemas, mantenimiento y reparación de hardware y software informáticos. • Administración, resolución de problemas y configuración de redes. • Experiencia en creación de scripts. • Instalación y soporte de impresoras. • Creación y mantenimiento de documentación técnica. • Conocimientos sobre temas de ciberseguridad (preferible). • Conocimientos avanzados de Microsoft Azure (valorable). • Experiencia con VEEAM Backup (valorable). • Administración y resolución de problemas de VMware (valorable). Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. El empleador es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y a veteranos protegidos. Requerimos que todos los empleados se vacunen contra el virus del COVID-19 como condición de empleo, sujeto a las adecuadas adaptaciones.
4903 Keir Ct, Hillcrest Heights, MD 20746, USA
$55,000-95,000/año
Se necesita técnico en redes (Silver Spring)64660956641922124
Craigslist
Se necesita técnico en redes (Silver Spring)
Buscamos un técnico en redes experimentado para ayudar a nuestra empresa con varios proyectos en curso en el área metropolitana. El horario es desde las 18:00 hasta la finalización. El tiempo total previsto en el lugar será de entre 8 y 9 horas. Es imprescindible contar con experiencia. Debe disponer de sus propias herramientas y de un medio de transporte fiable. El pago depende del alcance del trabajo. Debe ser profesional y tener buenas habilidades comunicativas. Por favor, envíe por correo electrónico su experiencia laboral, ya sea en formato de currículum o describiendo los trabajos realizados anteriormente en el sector de redes. Comienza el lunes. ***Este no es un trabajo remoto, sino una instalación in situ. Por favor, no se ponga en contacto si no puede estar físicamente en el lugar de trabajo.
601 Somersworth Way, Silver Spring, MD 20902, USA
$40-75/hora
Técnico de Sistemas de Comunicaciones (RF) (N. VA)64572664314626125
Craigslist
Técnico de Sistemas de Comunicaciones (RF) (N. VA)
Técnico de Sistemas de Comunicaciones (empresa que se mostrará al solicitante mediante correo electrónico) busca miembros para el equipo que compartan nuestros valores: servicio, crecimiento, trabajo en equipo y seguridad. Como empleador amigo de los militares, damos la bienvenida a veteranos. Únase a nosotros y forme parte de la familia ..., donde priorizamos tanto el trabajo como el disfrute. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios tales como seguro médico, dental, de visión, plan 401K, tiempo libre pagado (PTO), pago por días festivos, incentivos educativos y más. LO QUE HARÁ USTED: Diagnosticar, solucionar y resolver problemas complejos de equipos, programación, sistemas e instalaciones. (Radios bidireccionales, radios móviles terrestres, sistemas de transceptores VHF, etc.) • Instalar equipos de comunicación por radio: bidireccionales, aeronáuticos, marinos, etc. • Realizar solución de problemas y mantenimiento para corregir deficiencias operativas o de entrenamiento en equipos de comunicación • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, de radio y otros sistemas de comunicación, diagramas esquemáticos, croquis y manuales del operador • Comunicarse con clientes para resolver problemas con sus sistemas de comunicación por teléfono y/o en campo, personalmente o a través de un subcontratista certificado • Ayudar en la planificación y cotización de servicios, instalaciones y proyectos de programación • Apoyar el desarrollo de talento y habilidades técnicas del equipo de servicio. • Completar correctamente y a tiempo los tickets asignados • Realizar modificaciones menores en circuitos electrónicos según solicitud del cliente y/o implementar actualizaciones de software/firmware de fábrica • Demostrar disposición para aprender y ser mentorado en nuevas tecnologías en comunicaciones y equipos Cumplir turnos de guardia y brindar soporte técnico las 24 horas del día, los 7 días de la semana. LO QUE APORTARÁ USTED AL EQUIPO: Mínimo dos (2) años, un promedio de 5+ años de experiencia técnica en servicio e instalación. • Dominio de equipos de radio: instalación, programación y solución de problemas. • Historial comprobado en brindar soporte/servicio práctico operativo, técnico e instalación a sistemas/equipos complejos de comunicaciones inalámbricas y de radio (Radios bidireccionales, radios móviles terrestres, sistemas de transceptores VHF). • Amplios conocimientos/comprensión de teoría de radio, características de propagación de RF en diversas bandas de frecuencia y sistemas de comunicación. • Experto en programación de usuarios y capaz de programar diversos tipos de radios según requisitos del cliente. • Excelentes habilidades de comunicación con usuarios finales y terceros. • Conocimientos de los sistemas Rohde & Schwarz son altamente valorados. • Es imprescindible familiaridad con switches LAN, distribución de energía (PDU) y dispositivos opcionales como routers de datos móviles, UPS, filtros, etc. Nov. 2025 SU ENTORNO Y REQUISITOS FÍSICOS: El entorno físico requiere que el empleado trabaje dentro y fuera en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas y secas/áridas. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, caminar, sentarse con frecuencia; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender brazos y manos; subir escaleras; hablar o escuchar; utilizar equipo de protección personal para prevenir exposición a materiales potencialmente peligrosos, levantar (sobre la cabeza, a la altura de la cintura) desde el suelo, doblarse, utilizar con frecuencia la visión cercana para leer y usar computadoras; ser capaz de manejar condiciones estresantes semi-frecuentes (cardiovasculares), trabajar con frecuencia en condiciones climáticas exteriores, mover con frecuencia equipos que pesan hasta 50 libras, ocasionalmente subir/bajar una escalera, operar un vehículo motorizado, posicionar con frecuencia el cuerpo para mantener computadoras u otro equipo según sea necesario. Puede ser necesario estar de guardia para mantenimiento de sistemas críticos. El horario del primer turno es de lunes a viernes, con ocasionales turnos vespertinos o nocturnos y fines de semana según el cronograma del proyecto. REQUISITOS DE VIAJE: Viajar según sea necesario para satisfacer las necesidades de la empresa y los clientes. Cualificaciones requeridas • 5+ años de experiencia relevante. • 3+ años de experiencia con sistemas de comunicación satelital y/o por radio. • Amplios conocimientos sobre configuración VSAT, teoría de RF y sistemas de radio bidireccional. • Habilidades en solución de problemas e integración de sistemas. • Excelentes habilidades de comunicación, documentación y trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión en entornos desafiantes. • Viajar con poca antelación a cualquier lugar de Estados Unidos.
43989 Bruceton Mills Cir, Ashburn, VA 20147, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal63852315513987126
Workable
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente de Operaciones de Infraestructura63848985366273127
Workable
Gerente de Operaciones de Infraestructura
Essnova Solutions, Inc., un contratista federal Inc. 500 y una pequeña empresa certificada SBA 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Captura altamente competente con agudeza estratégica y capacidad ejecutora para impulsar victorias de alto valor en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en servicios de TI, Ciberseguridad, Atención Médica, Geoespaciales y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, además de un rendimiento anterior excepcional. Desarrollar y documentar procedimientos de monitoreo que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas. Proporcionar monitoreo proactivo y programado de la consola de infraestructura y sistemas (por ejemplo, equipos, red, programación de procesos por lotes, interfaces, espacios de tablas y copias de seguridad), responder a mensajes y tomar acciones correctivas según sea necesario. Desarrollar y mantener scripts automatizados estándar para realizar el monitoreo del software del sistema. Identificar y reportar problemas, incluyendo problemas del sistema, archivos, disco y aplicaciones. Brindar solución de problemas, reparación y escalación de incidencias en el entorno informático del centro de datos. Implementar medidas preventivas para el monitoreo proactivo y capacidades de autorecuperación que limiten interrupciones que afecten la entrega de servicios. Resolver o ayudar a resolver problemas de aplicaciones conforme a los niveles de servicio y escalar cuando sea necesario. Desarrollar y documentar procedimientos de programación de tareas que cumplan con los requisitos y se ajusten a las políticas definidas. Proporcionar programación de tareas, ejecución, reportes y resolución, teniendo en cuenta las interdependencias de la infraestructura y los sistemas. Requisitos Debe tener autorización de Seguridad Top Secret (TS) con elegibilidad para SCI. Debe tener un título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, administración de empresas, tecnología de la información o experiencia laboral equivalente. Debe tener 10 años de experiencia en el campo de TI. Debe tener 5 años de experiencia gestionando entornos híbridos de TI. Debe tener 5 años de experiencia gestionando infraestructuras locales y en la nube, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y VoIP. Essnova Solutions, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo inclusivo para todos. El candidato debe ser ciudadano estadounidense y contar con autorización Top Secret con opción SCI
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente de Programa63848985388675128
Workable
Gerente de Programa
Essnova Solutions, Inc., una empresa contratista federal Inc. 500 y pequeña empresa certificada SBA 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Captura altamente competente con agudeza estratégica y capacidad ejecutora para impulsar logros valiosos en todo nuestro portafolio federal. Con acceso a poderosos vehículos contractuales como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespacial y Ambientales, estamos en una posición única para un crecimiento explosivo. Essnova posee las autorizaciones necesarias, así como certificaciones ISO y CMMI Nivel 3, y un desempeño anterior excepcional. El Gerente de Programa deberá prestar servicios para gestionar y supervisar continuamente niveles adecuados de gestión de proyectos, recursos técnicos, aseguramiento de la calidad, programación, presupuesto y controles financieros. El Gerente de Programa deberá planificar, dirigir, controlar, medir, supervisar e informar al DoD OIG sobre todas las actividades relacionadas con el cumplimiento del contrato. El Gerente de Programa deberá garantizar que todo el personal disponga de las herramientas, orientaciones, planes, procesos, procedimientos y recursos necesarios de gestión del programa para ejecutar y gestionar integralmente este contrato. Desarrollar y mantener un Plan de Gestión del Programa. Ser responsable de la gestión general de este contrato, así como de la supervisión diaria del trabajo realizado, para asegurar que los requisitos del contrato se implementen dentro de los límites de costo, calidad y cronograma. Desarrollar y mantener documentación, informes, planes de proyecto y otros materiales relacionados con la ejecución de este contrato. Informar a la alta dirección sobre productividad y aseguramiento de la calidad mediante actualizaciones informales y presentaciones breves al personal del DoD OIG. Identificar y comunicar cualquier problema/riesgo al DoD OIG durante la ejecución de este contrato y ofrecer recomendaciones sobre cómo mitigar dichos problemas/riesgos. Notificar al COR cuando el contratista considere que alguna actividad del DoD OIG pueda afectar el desempeño, cronograma o costo. Asistir a reuniones de estado programadas con el COR para comunicar progreso/desempeño, identificación de problemas de desempeño, acciones correctivas recomendadas y otros asuntos pertinentes. Garantizar que todos los puestos que requieran certificaciones técnicas y de seguridad especiales estén ocupados por personal calificado. Asegurar que todas las certificaciones estén actualizadas sin interrupciones en la cobertura. Requisitos Debe tener autorización de seguridad de Máximo Secreto (TS) con elegibilidad SCI. Debe tener un título universitario de una institución acreditada, con preferencia en Informática. Debe tener 5 años de experiencia supervisando grandes contratos de servicios de TI de valor monetario y complejidad similares. Debe tener 9 años de experiencia en un campo relacionado con TI. Calificaciones deseadas Título de maestría en Administración de Empresas (MBA) o en Informática (IT). Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP). Biblioteca de Información de Tecnologías de la Información (ITIL) v3 o posterior.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)63847373606913129
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Técnico de Pruebas de QA Automatizado (MD)
Técnico de Pruebas de QA Automatizado Cooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Pruebas de QA Automatizado con experiencia para apoyar una iniciativa de modernización y transformación de TI de varios años con la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Este puesto es fundamental para entregar soluciones de software probadas, seguras y robustecidas. El candidato ideal diseñará y ejecutará scripts de pruebas automatizadas, validará resultados y garantizará la calidad del software en pruebas de integración, regresión, rendimiento y aceptación del usuario. Se requiere una autorización activa actual de SECRET del Departamento de Defensa para este puesto. Ubicación: Híbrido – Presencial en Fort Meade, MD (2–3 días por semana) con opciones de teletrabajo. Principales responsabilidades: Colaborar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para comprender los requisitos de la aplicación y los criterios de conformidad. Desarrollar y ejecutar tanto scripts de prueba manuales como automatizados. Crear y mantener marcos de pruebas automatizadas (Selenium, Katalon, JUnit/TestNG). Realizar pruebas del lado del cliente (interfaz de usuario) y del lado del servidor (API, base de datos, servidor). Automatizar pruebas funcionales, de integración y de regresión. Integrar pruebas automatizadas en los conductos de CI/CD. Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas. Apoyar procesos ágiles de entrega incremental. Realizar pruebas de rendimiento (JMeter, LoadRunner). Ejecutar pruebas de API utilizando RestEasy, Postman o Insomnia. Requisitos Educación: Título universitario más 4+ años de experiencia relevante. Autorización: Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa; se requiere ciudadanía estadounidense. Dominio experto en herramientas de automatización como Selenium, Katalon, JUnit/TestNG. Competencia en Java, JavaScript o Python para la creación de scripts de automatización de pruebas. Sólidos conocimientos de SQL para la validación de bases de datos (Postgres). Experiencia en entornos DevSecOps de CI/CD con Jira, Confluence, Jenkins. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para orientar a otros miembros del equipo. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Washington, DC, USA
Salario negociable
Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)638473736544031210
Workable
Desarrollador Java Full Stack Senior (MD)
La firma de consultoría Cooperidge está buscando un Desarrollador Java Full-Stack Senior experimentado con experiencia en Spring Boot y React para unirse a un equipo de desarrollo de software de alto rendimiento que apoya a la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Se trata de un esfuerzo de modernización y transformación de TI de varios años, que requiere soluciones de software seguras, robustas y rigurosamente probadas. El puesto trabajará dentro de un entorno Agile DevSecOps, entregando aplicaciones críticas para la misión en colaboración con otros profesionales calificados. Ubicación: Laurel, MD (con opciones de teletrabajo) – Debe estar lo suficientemente cerca como para desplazarse a la oficina o al sitio del cliente según sea necesario. Habilitación: Se requiere ciudadanía estadounidense, con capacidad para obtener una habilitación secreta final del Departamento de Defensa. Responsabilidades principales: Actuar como desarrollador experto Java Spring Boot full-stack para aplicaciones de interfaz de usuario basadas en React. Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo ágil para el desarrollo de microservicios API utilizando Java Spring Boot para soportar una aplicación web front-end basada en React. Utilizar bases de datos RDBMS (Postgres) y bases de datos NoSQL (Redis). Desarrollar pruebas unitarias automatizadas utilizando JUnit, Mockito y Cucumber. Trabajar colaborativamente en equipos Scrum ágiles, completando historias de usuario y entregando código de alta calidad listo para producción con mínima supervisión. Apoyar las pruebas de aceptación, pruebas de carga, solución de problemas y ajuste de rendimiento. Contribuir al desarrollo incremental de funciones y al trabajo en equipo multifuncional. Cumplir con los estándares de desarrollo, mejores prácticas y participar en revisiones regulares de código. Comunicarse eficazmente con clientes, interesados y miembros del equipo, explicando la funcionalidad y el progreso de la aplicación. Requisitos Experiencia sólida en desarrollo de arquitectura basada en microservicios. Más de 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y de canalización CI/CD ágiles. Dominio en el desarrollo de aplicaciones web con React. Experiencia con herramientas ágiles como Jira y Confluence. Educación y Experiencia Título de maestría en una disciplina relacionada más 4+ años de experiencia, O Título de licenciatura en una disciplina relacionada más 8+ años de experiencia, O 12–15 años de experiencia en desarrollo de software sin título universitario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero de Sistemas638460550440971211
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Ingeniero de Sistemas
H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Sistemas para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro del Cuartel General del Cuerpo de Marines (HQMC). El Ingeniero de Sistemas ejecutará la migración de sitios y contenido de SharePoint desde la granja actual de portales locales a servicios en la nube autorizados por el gobierno. El Ingeniero de Sistemas realizará tareas generales de administración, mantenimiento y soporte de las versiones actuales y futuras de Microsoft SharePoint 2016 o superior y Microsoft Office SharePoint Server, y sus aplicaciones asociadas, y ejecutará la migración de hasta 27 sitios de SharePoint y su contenido desde la granja local existente a servicios en la nube aprobados por el gobierno. Las responsabilidades del Ingeniero de Sistemas incluirán: Responsable de coordinar tareas de infraestructura mediante subordinados y personal gubernamental designado. Las responsabilidades incluyen asesoramiento técnico sobre tareas de gestión empresarial, incluyendo seguridad, cumplimiento y tecnologías de soporte. Revisar diseños e implementaciones de proyectos de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft. Responsable de la evaluación, planificación, migración, despliegue y gestión de servicios de Microsoft 365. Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos de ciberseguridad y reportes. Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda. Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red. Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint de tamaño mediano a grande utilizando las mejores prácticas de Microsoft. Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal. Planificar e implementar Service Packs y Actualizaciones Acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server. Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegues y especificaciones de servicio. Colaborar con grupos de Infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SIPR SharePoint mensualmente. Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja. Crear un documento de Configuración de SIPR SharePoint que considere la configuración de hardware, sistema operativo y software, cuentas de servicio, direcciones IP, nombres de host y la topología de aplicaciones de servicio.   Educación: Requerido: Escuela secundaria o diploma equivalente. Deseado: Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información.   Calificaciones requeridas: Tres (3) años de experiencia como Administrador Empresarial de Microsoft. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Exchange. Experiencia con Microsoft SharePoint Server 2013 y 2016. Experiencia con administración y desarrollo en Azure. Experiencia gestionando aplicaciones de servicio, creando aplicaciones web y gestionando características y soluciones de granja. Experiencia gestionando y manteniendo la corrección de vulnerabilidades en servidores conforme a los requisitos y reportes de ciberseguridad. Experiencia analizando y comunicando problemas de red a colegas y a la gerencia. Experiencia con redes, administración de servidores, Active Directory y PowerShell. CompTIA Security+ CE. Calificaciones deseadas: Una de las siguientes certificaciones industriales: •        Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate •        Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert. Requisitos de habilitación de seguridad: Debe poseer una Habilitación de Seguridad Secret Final del DoD.   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero de Almacenamiento - TS/SCI activo con CI Poly638460535850271212
Workable
Ingeniero de Almacenamiento - TS/SCI activo con CI Poly
Como Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará trabajar en soluciones de ingeniería de servicios de ingeniería de plataformas para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad. Usted será una parte fundamental en la forma en que resolvemos exitosamente los mayores desafíos de nuestros clientes, cumplimos nuestras promesas e innovamos las necesidades de almacenamiento/datos de la misión. Nuestro trabajo depende de que un Ingeniero de Almacenamiento se una a nuestro equipo para apoyar actividades gubernamentales en Annapolis Junction, MD o Sterling, VA. Como Ingeniero de Almacenamiento que apoya al Gobierno, se le confiará desarrollar soluciones para dispositivos de almacenamiento y tecnologías de copia de seguridad, así como automatizar el intercambio de datos y la gestión del acceso. En este puesto, un día típico incluirá: Participar en el análisis de requisitos, diseño de soluciones, pruebas e implementación de sistemas de almacenamiento y copia de seguridad de próxima generación, tanto locales como externos. Colaborar con líderes técnicos gubernamentales, proveedores de almacenamiento y proveedores de servicios en la nube para evaluar tecnologías emergentes. Desarrollar y mantener el entorno de demostración de almacenamiento en el laboratorio de pruebas designado. Elaborar planes de prueba para evaluar sistemas de almacenamiento y soluciones de copia de seguridad. Participar en el análisis de causas raíz de problemas significativos y proponer recomendaciones claras para mejoras. Proporcionar recomendaciones de actualización de almacenamiento y soporte para integración de proyectos. Brindar soporte de nivel 3 y 4 a los sistemas de almacenamiento y copia de seguridad existentes. Realizar actividades de ingeniería de seguridad de sistemas con enfoque en almacenamiento/SAN. Instalar, monitorear y ajustar nuevas soluciones de almacenamiento para obtener una autorización para operar (ATO). Requisitos Debe poseer diploma de escuela secundaria + 10 años o título de asociado + 8 años o licenciatura + 6 años o maestría + 4 años o doctorado + 2 años de experiencia en la industria. Debe cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II: Security+ CE. Conocimiento profundo de soluciones NetApp, Dell/EMC, Pure Storage, Cohesity, Rubrik, NetBackup, hiperconvergentes (VxRail, Nutanix). Experiencia en el ciclo completo de administración, arquitectura y soporte de redes de área de almacenamiento (SAN), incluyendo utilización de almacenamiento, planificación de capacidad y ajuste de requisitos de almacenamiento. Experiencia con entornos virtuales tales como VMWare. Familiaridad con soluciones de almacenamiento en la nube (AWS, Azure u Oracle). Conocimiento demostrado en una amplia gama de áreas tecnológicas, por ejemplo: Almacenamiento, Virtualización, Intel, Redes, Migración de centros de datos y Recuperación ante desastres. Se requiere algo de viaje. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, mientras entregan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Aporte al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación
Washington, DC, USA
Salario negociable
Especialista en Microsoft Defender - Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI638460527971851213
Workable
Especialista en Microsoft Defender - Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI
Implementación de la solución Microsoft Defender y apoyo a la transición hacia tecnologías emergentes de Microsoft. Se requiere experiencia con el conjunto Microsoft Defender, incluyendo Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Defender Cloud Apps (MDCA) y Mobile Threat Defender (MTD), así como asistir en el despliegue de arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender. Además de implementar la solución Microsoft Defender, incluyendo MDE, MDO, MDCA y MTD, este puesto será responsable de desarrollar SOP/TTP para mantener agentes controladores, repositorios, Microsoft Intune, Microsoft 365 Defender y Microsoft Defender for Cloud Apps, y apoyar la transición desde las capacidades empresariales del DoD hacia tecnologías emergentes de Microsoft. Este puesto desplegará arquitecturas complejas basadas en Microsoft Intune, Endpoint Manager y el centro 365 Defender, coordinando esfuerzos para probar y verificar soluciones para futuras implementaciones. Este puesto requiere disponibilidad para trabajar durante el horario central entre las 6:00 am y las 6:00 pm de lunes a viernes, además de participar en turnos de guardia para soporte fuera de horario. Requisitos Experiencia con Microsoft Intune y Microsoft Defender Experiencia en administración de servidores, incluyendo virtualización y administración de Windows Server Experiencia con lenguajes de scripting, incluyendo PowerShell y KQL Experiencia con Azure en entornos híbridos, Active Directory local y en la nube, y políticas de grupo Experiencia en implementaciones y actualizaciones de tecnologías para usuarios finales Experiencia en soporte de Microsoft Defender para Endpoint (MDE), Microsoft Defender para Office (MDO), Microsoft Defender para la Nube y Sentinel, Microsoft Defender para Endpoint Mobile Threat Defense (MTD), Centro de Administración de Microsoft Endpoint Manager, Administración de Seguridad de Microsoft, Microsoft Office 365 y centro de servicios de gestión de configuración de Microsoft Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, título de asociado y 5+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, o título universitario y 3+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI Certificación DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo CCNA-Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND o SSCP  Capacidad de obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider - Infrastructure Support, incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND, dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio Calificaciones opcionales: Experiencia en la gestión y administración de sistemas relacionados con implementaciones de software, parches y scripts en entornos empresariales grandes Experiencia colaborando con colegas y gerentes para identificar, gestionar y generar estándares adecuados de informes y métricas basados en necesidades de implementación y gestión Experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI que involucran múltiples equipos u organizaciones Experiencia en seguimiento y resolución de incidentes mediante cola de tickets Experiencia brindando soporte práctico de PC y dispositivos móviles a usuarios finales Capacidad para ser un miembro activo del equipo y resolver problemas recomendando soluciones innovadoras y rentables Capacidad para prestar estricta atención al detalle Dominio excelente de habilidades comunicativas escritas, verbales e interpersonales Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa consultora de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad, que ofrece servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Aporte a 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Washington, DC, USA
Salario negociable
Especialista del servicio de asistencia informática: se requiere autorización SECRETA638460441081631214
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Especialista del servicio de asistencia informática: se requiere autorización SECRETA
Requisito de autorización secreta activa El puesto es presencial en Washington DC con FinCen Trabaja como parte de un equipo de servicio de asistencia informática responsable del soporte de niveles 1 a 3. Las tareas incluyen mantener y gestionar la infraestructura informática y las necesidades operativas del cliente, incluidos problemas de hardware y software, ordenadores de escritorio, periféricos y problemas de usuarios finales. Responsabilidades : Identificar y resolver problemas relacionados con el hardware de ordenadores de escritorio, sistemas operativos y aplicaciones de software para ordenadores Windows Solucionar problemas y brindar soporte para aplicaciones de Microsoft como Outlook y Microsoft Office Ayudar en la instalación, traslado, adición y/o cambio (IMAC) de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos autorizados Imágenes estándar de ordenador, incluida la imagen de escritorio Asistir en la gestión centralizada de ordenadores de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos de red Brindar servicio al cliente de calidad y soporte para equipos designados Responder a solicitudes telefónicas, electrónicas y/o presenciales de soporte informático como parte de una operación de servicio de asistencia Asegurar que todos los informes de tiempo y otros informes requeridos sean precisos y entregados a tiempo Garantizar el mantenimiento continuo y el desarrollo de relaciones positivas con los usuarios finales Desarrollar y crear documentación sobre materiales de capacitación, preguntas frecuentes y artículos de base de conocimientos Requisitos Título universitario o certificación en campo relacionado con TI Más de 5 años de experiencia laboral relevante Experiencia previa en soporte de operaciones de TI con combinación de soporte de aplicaciones, hardware y redes, incluido el soporte por teléfono (centro de llamadas) Certificaciones relevantes como CompTIA A+, Network+ o Security+; HDI; certificaciones de Microsoft incluyendo MCSA, MCP, MCSE o certificaciones similares deseables Experiencia en el uso de herramientas ITSM como Ivanti o Remedy Help Desk es un plus Experiencia preferida en Azure VDI y Citrix Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Se requiere ciudadanía estadounidense AUTORIZACIÓN ACTIVA DE ALTO SECRETO REQUERIDA Beneficios Vacaciones pagadas 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida grupal pagado por la empresa Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia de la empresa Pólizas de seguros opcionales (indemnización hospitalaria, accidentes, cuidado de dependientes, FSA, HSA)
Washington, DC, USA
Salario negociable
Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato638460374493471215
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Apoyo al control del proyecto SMARTID | Contrato
Título del puesto – Apoyo Senior en Controles de Proyecto Ubicación – Washington, DC Posición – Contrato de 1 año o más Tarifa – $(Lo mejor posible) Si está interesado, por favor envíeme su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com Requisitos El personal de apoyo al control del proyecto SMARTID es responsable de programar reuniones, tomar actas, distribuir las actas a los participantes, desarrollar puntos de acción, hacer seguimiento hasta su finalización y escalar cuando sea necesario. Además, el asistente administrativo SMARTID puede realizar conciliaciones de credenciales, conciliaciones de estado, emparejar fotos con el sistema Lenel para confirmar precisión. Otras funciones pueden incluir tomar fotos en campo y liderar este esfuerzo, así como editar fotos utilizando el software proporcionado. El asistente SMARTID también puede brindar apoyo a la línea telefónica de SMARTID y ayudar en la activación de nuevas credenciales SMARTID. Funciones Esenciales: Programar y participar en reuniones del proyecto, incluyendo la creación y distribución de actas para cada reunión, Revisar fotografías de empleados para verificar cumplimiento con los Requisitos del Cliente para Fotos de Identificación, Utilizar una herramienta para acercar, rotar, recortar o ajustar brillo, contraste o calidad de imagen de la fotografía del empleado según los requisitos del Cliente, Utilizar el sistema Lenel OnGuard para completar diversas tareas, incluyendo la actualización del estado de la credencial de un empleado, Utilizar otras herramientas incluidas en el proceso de emisión de credenciales, Brindar soporte telefónico para la activación de una nueva credencial de empleado, Realizar el seguimiento necesario sobre preguntas de empleados relacionadas con el proyecto de reposición de credenciales, Manejar la recepción y destrucción de la credencial antigua devuelta por un empleado, Preparar documentación conforme a estándares definidos, y Asistir al Gerente de Proyecto APD-CS en la realización de varias tareas. Calificaciones Mínimas Título de asociado obtenido en una universidad acreditada en un campo relacionado con el trabajo, Mínimo dos (2) años de experiencia realizando trabajos similares, Excelentes habilidades comunicativas, Buenas habilidades interpersonales, incluida la capacidad demostrada de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo o entornos colaborativos, Capacidad para revisar y entender cómo usar un sistema de control de acceso u otra herramienta similar, Capacidad para coordinar reuniones, Capacidad para preparar documentación escrita, incluyendo actas de reuniones, Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos exigentes, y Dominio del uso de software Microsoft (MS) Office, incluyendo MS SharePoint, MS Excel, MS Outlook y MS Word. Calificación Preferida Experiencia en la implementación de grandes proyectos de emisión de credenciales. Fuertes habilidades en Microsoft Excel y Word. Excelentes habilidades comunicativas y verbales para coordinar solicitudes de clientes. Debe tener atención al detalle. Habilidades Interpersonales Fuertes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo Capacidad para priorizar y atender simultáneamente múltiples proyectos. Mantener una comunicación efectiva con el Director, el gerente de proyecto y los miembros del equipo. Interactuar adecuadamente con otras disciplinas y clientes de manera que fomente relaciones productivas y de confianza. Se requieren excelentes habilidades de planificación y organización para nuestro entorno exigente y debe ser altamente motivado y proactivo. Excelentes habilidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación   Beneficios Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a: rehana.j@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos localizarlo. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Administrador de SharePoint II638460218028811216
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Administrador de SharePoint II
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Administrador de SharePoint para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Administrador de SharePoint proporcionará administración de sistemas, mantenimiento y soporte para versiones actuales y futuras de SharePoint 2013 o superior, y MS Office SharePoint Server. Las responsabilidades del Administrador de SharePoint incluirán: Gestionar y mantener la corrección de vulnerabilidades en servidores de acuerdo con los requisitos de ciberseguridad e informes bajo el Marco de Gestión de Riesgos para mantener una autorización para operar (ATO). Configurar, solucionar problemas y mantener la funcionalidad de búsqueda Coordinar y colaborar con el equipo de infraestructura de red Diseñar e implementar topologías de granjas de intranet/extranet de SharePoint medianas a grandes Ayudar a resolver problemas técnicos y de rendimiento dentro de la infraestructura del portal Planificar e implementar paquetes de servicios y actualizaciones acumulativas de SharePoint Foundation y SharePoint Server Crear y mantener documentación para la infraestructura SIPR de SharePoint, despliegue y especificaciones de servicio Colaborar con los grupos de infraestructura y DBA en operaciones de copia de seguridad/recuperación y pruebas de recuperación ante desastres relacionadas con la implementación de SharePoint SIPR mensualmente. Gestionar aplicaciones de servicio, crear aplicaciones web, configurar Mapeo de Acceso Alternativo (AAM) y gestionar características y soluciones de la granja   Educación: Requerido - Escuela secundaria o diploma equivalente. Deseado - Título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información   Calificaciones / Certificaciones requeridas: Cinco (5) años de experiencia en administración y mantenimiento de SharePoint CompTIA Security+ CE   Calificaciones / Certificaciones deseadas: Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert.     Calificaciones de autorización: Debe tener una autorización de seguridad secreta final del DoD   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras de nuestro sitio web en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Administrador Fidelis - Autorización activa TS/SCI con poligráfico CI638453422080011217
Workable
Administrador Fidelis - Autorización activa TS/SCI con poligráfico CI
Trabajar individualmente o en un pequeño equipo integrado para desarrollar soluciones innovadoras que permitan operaciones seguras y confiables de los sistemas informáticos empresariales. Desarrollar nuevos conceptos y procesos, y analizar las causas raíz y resolver problemas complejos utilizando sus conocimientos del sector. Realiza la administración de sistemas de herramientas cibernéticas y sistemas de servidores conectados a redes en múltiples dominios de clasificación. Proporcionar soporte a sistemas operacionales y de desarrollo, incluyendo operaciones diarias, monitoreo y resolución de problemas para todos los dispositivos cliente/servidor/almacenamiento/red, etc. Instalar, configurar y gestionar el software del sistema operativo y aplicaciones según sea necesario. Apoyar los esfuerzos de ingeniería de sistemas Linux y Windows en diseño de sistemas y evaluación, ingeniería de soluciones, desarrollo de software o administración de sistemas. Requisitos 3+ años de experiencia como administrador de sistemas Experiencia instalando o configurando dispositivos, aplicaciones y herramientas de seguridad, incluyendo Fidelis Experiencia manteniendo, diseñando, desplegando y configurando dispositivos Fidelis DLP y XPS, incluyendo DirectSensor 10G, Mail DLP y CommandPost, tanto mediante iLO como conectándose directamente al dispositivo por SSH o puerto de consola Experiencia operando y manteniendo servidores Linux, incluyendo sistemas operativos y aplicaciones, parches y otras actualizaciones Capacidad para analizar y responder a registros del sistema Fidelis, registros de seguridad y otros eventos para solucionar problemas en la pila del dispositivo Fidelis y problemas de red, asegurando su funcionamiento completo Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar examen de polígrafo Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia como administrador de sistemas, título asociado y 5+ años de experiencia como administrador de sistemas, o título universitario y 3+ años de experiencia como administrador de sistemas Certificación activa DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo Security+ CE, CCNA - Seguridad, GSEC, SSCP, CySA+, GICSP o CND Capacidad para obtener una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider (CSSP) - Infrastructure Support (IS), incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND dentro de los 60 días posteriores a la fecha de inicio. Cualificaciones opcionales: Experiencia operando y manteniendo servidores Microsoft Windows y Linux, incluyendo sistemas operativos. Experiencia previa como analista SOC, analista de búsqueda (Hunt analyst) o analista DLP, o haber utilizado anteriormente Fidelis DLP en funciones administrativas y de monitoreo. Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos del Departamento de Defensa (DoD Risk Management Framework). Experiencia automatizando despliegues y gestión de configuración. Experiencia como administrador de red o ingeniero de sistemas. Experiencia usando Active Directory para gestionar políticas de Windows. Conocimiento de diferentes capas de la pila tecnológica, incluyendo red, marcos de aplicaciones, sistemas de bases de datos y soluciones de proveedores. Conocimiento de Git y herramientas Atlassian, incluyendo Jira y Confluence, y diseño gráfico y diagramas de flujo con Microsoft Visio (o productos similares). Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI muy reconocida, propiedad de veteranos con discapacidad de servicio. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que brindan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica/dental/visual gratuita de nivel Platino, pagada al 100% por ENS Aporte a 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA
Salario negociable
Desarrollador Senior en la Nube638453376597791218
Workable
Desarrollador Senior en la Nube
H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como Contratista Federal y es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, y se esfuerza por conformar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, conforme a la orden ejecutiva 12989, H2 está obligada a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Desarrollador Senior en la Nube para brindar apoyo a la División de Administración y Gestión de Recursos (ARI) dentro de la Sede del Cuerpo de Marines (HQMC). El Desarrollador Senior en la Nube utilizará herramientas aprobadas por el gobierno y otras plataformas en la nube autorizadas para desarrollar aplicaciones de soluciones empresariales en entornos gubernamentales en la nube. Las responsabilidades del Líder Desarrollador Senior en la Nube incluirán: Responsable de coordinar las tareas de desarrollo a través de subordinados y personal gubernamental designado. Las responsabilidades incluyen asesoría técnica para diseñar e implementar estrategias de colaboración, código, control de fuentes, seguridad, cumplimiento, integración continua, pruebas, entrega, monitoreo y retroalimentación. Responsable de analizar y comunicar problemas de desarrollo a colegas y a la gerencia.   Formación requerida: Escuela secundaria o diploma equivalente. Se prefiere título de Licenciatura en Ciencias en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Sistemas de Información   Calificaciones requeridas: Tres (3) años de experiencia en DevOps. Tres (3) años de experiencia en desarrollo con SharePoint tanto en entornos en línea como locales. Experiencia en diseño, construcción, pruebas y mantenimiento de aplicaciones y soluciones utilizando la plataforma Microsoft 365. Conocimientos sólidos en administración y desarrollo en Azure. Experiencia con el Framework de SharePoint. Certificación CompTIA Security+   Calificaciones deseadas: ·        Experiencia con MS SQL 2016 o superior, .NET, DocAve, ShareGate, Plataforma Power de Microsoft, Microsoft Visual Studio, cadena de herramientas del Framework de SharePoint (SPFx) ·        Experiencia con Power Automate, Power Apps y Power BI Experiencia en integración de API de Inteligencia Artificial. Una de las siguientes certificaciones industriales:  •        Microsoft 365 Certified Developer Associate •        Microsoft 365 Certified Power Platform Developer Associate •        Microsoft 365 Certified Power Platform Solutions Architect Expert Requisitos de autorización de seguridad: Debe poseer una autorización de seguridad secreta final del Departamento de Defensa (DoD)   Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos en el sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos avanzar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales telefónicas.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Asociado de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)638453372689951219
Workable
Asociado de Escucha Social (Presencial - Washington, DC)
Rational 360 está contratando a un Asociado de Escucha Social para ayudar a apoyar y expandir el enfoque integrado de datos de la empresa para sus clientes. Los candidatos deben tener experiencia obteniendo información de redes sociales, noticias u otros conjuntos de datos basados en texto, preferiblemente en un contexto de defensa de causas o político. Los candidatos deben estar entusiasmados por trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y somos especialistas en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumidores, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360: El Enfoque Rational: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar los objetivos esenciales de su misión. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito. La Diferencia Rational: Conectados donde más importa. Nuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales para la misión y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos 1-2 años de experiencia analizando conversaciones en redes sociales y noticias con resultados comprobados, incluyendo pasantías Disposición y entusiasmo por pensar de forma creativa y emprendedora sobre oportunidades digitales tanto para campañas individuales como para la agencia en general Persona proactiva y curiosa que disfrute analizar datos para ayudar a otros a comprenderlos e informar ideas que impulsen las campañas Conocimiento de algunas o todas las siguientes herramientas: herramientas de escucha/gestión de redes sociales (por ejemplo, Brandwatch, NetBase, Talkwalker, Meltwater, Spredfast/Khoros, Sprout Social, Sprinklr), CRMs de recaudación de fondos y defensa de causas (por ejemplo, BSD, EveryAction), Google Analytics, Tableau o plataformas de prueba de mensajes (por ejemplo, Qualtrics) No temer explorar y aprender manualmente sobre datos en Microsoft Excel Formación en comunicación, investigación, estadística o negocios, con experiencia manipulando conjuntos de datos pequeños y grandes para extraer conclusiones efectivas y precisas Disposición para experimentar y contribuir a un entorno colaborativo y solidario en el que podamos probar cosas nuevas Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente Capacidad para comunicar datos y análisis visualmente, verbalmente y por escrito, adaptándose al público Puntos adicionales si tiene experiencia con lógica de búsqueda booleana, identificación y captura de clips de medios, creación de listas de contactos mediáticos e influencers, o análisis de la estrategia de contenido en redes sociales propiedad de una marca Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia de plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación para la construcción de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $56,000 - $58,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante desarrollo profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza capacitaciones semanales de desarrollo profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado específicamente para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para seguir creciendo en su carrera dentro de la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
Washington, DC, USA
$56,000-58,000/año
Gerente Senior de Proyectos | Remoto | Contrato de 12+ meses638453366839071220
Workable
Gerente Senior de Proyectos | Remoto | Contrato de 12+ meses
Título del puesto: Gerente Senior de Proyectos Ubicación: Washington, DC (Remoto) Posición: Contrato de 12+ meses Salario/Tarifa: (Lo mejor posible) Requisitos El Gerente Senior de Proyectos es responsable de gestionar proyectos de alta o máxima complejidad de componentes grandes y complejos de un programa más amplio. La persona en este rol utiliza conocimientos avanzados de procesos y controles de gestión de proyectos para lograr los objetivos del proyecto planificando y evaluando actividades del proyecto con cierta supervisión indirecta del Director de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), y puede tener personal directo a su cargo o miembros de equipo subordinados en estructura matricial. El puesto requiere informes analíticos y basados en métricas regulares al personal, al Comité Ejecutivo y a las partes interesadas. Responsabilidades Clave: Coordinar múltiples departamentos, proveedores y recursos para garantizar la ejecución oportuna y rentable de hitos importantes del alcance Establecer una asociación colaborativa entre las partes interesadas para permitir decisiones sobre alcance, financieras y de recursos Identificar, documentar y elevar dependencias cruzadas organizacionales y provocadas por proveedores, y trabajar con gerentes y colegas en toda la organización para desarrollar e implementar procesos adecuados de gestión de dependencias Establecer estructuras y procesos adecuados de gobernanza del proyecto mediante la participación del patrocinador ejecutivo y las partes interesadas clave para desarrollar umbrales y frecuencia apropiados para las discusiones de gobernanza. Capacitar y orientar al personal junior de Gestión de Proyectos y a miembros de equipos matriciales, y proporcionar orientación sobre el cumplimiento de las prácticas de Gestión de Proyectos. Trabajar con líderes senior para aportar datos relevantes que apoyen las actividades de planificación anual Proporcionar informes de desempeño financiero del proyecto y pronósticos a ejecutivos superiores y reguladores gubernamentales Identificar y evaluar los riesgos asociados con las actividades del proyecto y colaborar en toda la organización para establecer y monitorear planes de mitigación Identificar, documentar y liderar la evaluación de cambios basados en impactos de costo, cronograma, riesgo y alcance, así como dependencias multifuncionales. Asegurar el empaquetado adecuado de la información relevante para apoyar los procesos de decisión de cambio de proyecto y de gobernanza adecuados Desarrollar y mantener los documentos necesarios de gestión de proyectos de acuerdo con los estándares de Gestión de Proyectos del cliente y las regulaciones aplicables Identificar eficiencias y presentar oportunidades recomendadas de mejora a varios niveles de gestión Habilidades y Experiencia Laboral Requeridas Habilidades sólidas en gestión de proyectos con experiencia previa en la gestión de proyectos multifuncionales complejos en un entorno altamente matricial Experiencia en identificación y gestión de dependencias entre proyectos/programas Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral con capacidad para presentar información compleja y responder a necesidades complejas de un proyecto o programa grande y visible Capacidad para relacionarse con partes interesadas internas y externas, y aprovechar relaciones para resolver problemas complejos del proyecto Eficacia trabajando diplomáticamente con equipos que tienen objetivos diferentes. Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint, MS Project), Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral PMP (Debe estar dispuesto a obtenerla dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de contratación) Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos Habilidades y Experiencia Laboral Preferidas Experiencia en la industria del transporte Experiencia en gestión de personal directa o matricial es un plus. Beneficios Si está interesado, envíe su currículum actualizado a rehana.j@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales/tarifarios junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible. Gracias y saludos cordiales Rehana | Reclutadora Técnica Teléfono: 1-856 528 3312 ext 1214 | Correo electrónico: rehana.j@two95intl.com | https://www.linkedin.com/in/rehana-renaa-a896a9208 Two95 International Inc| 1101, N Kings Hwy, Suite #200 Cherry Hill ,NJ 08034| Fax: 856-494-1988 | www.two95intl.com Inc500-5000 Reconocida como empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Desarrollador Senior .Net638442522649611221
Workable
Desarrollador Senior .Net
Título del puesto: Desarrollador Senior .Net Ubicación: Washington, DC Tipo de puesto: Contrato a largo plazo Es un plus contar con autorización de seguridad. Habilidades técnicas: ASP.NET MVC, WCF, C#.NET, ADO.NET, JQuery, Entity Framework, Experiencia en arquitectura, diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones. Escribir especificaciones de diseño para las aplicaciones. SQL Server – Diseño de bases de datos, codificación (procedimientos almacenados, funciones y disparadores), gestión de bases de datos (copia de seguridad, restauración, mantenimiento), ajuste de rendimiento. Servidor web – IIS – compilación e implementación, autenticación y autorización del servidor web. CSS, habilidades de diseño web, Bootstrap. La experiencia en el desarrollo de aplicaciones .NET basadas en Windows puede considerarse una ventaja, ya que también creamos algunas aplicaciones basadas en Windows. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación o Gestión de Sistemas de Información o experiencia laboral equivalente. Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona enviándonos una copia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Redactor Técnico - Washington D.C638442406997791222
Workable
Redactor Técnico - Washington D.C
Título: Redactor Técnico Ubicación: Híbrido/Washington, DC Duración: Contrato de 1+ años Tarifa: $Abierto Demostrada experiencia y habilidades en escritura instructiva para proporcionar instrucciones claras y concisas sobre equipos técnicamente complejos Editar y revisar su propio trabajo y el de otros especialistas para garantizar que los documentos que crean estén libres de errores gramaticales e inexactitudes técnicas. Persona proactiva con habilidades de gestión de proyectos, pensamiento crítico constructivo, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Word y Excel Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero Principal de Nube638442374940191223
Workable
Ingeniero Principal de Nube
La firma de consultoría Cooperidge busca un Ingeniero Principal de Nube calificado para supervisar el diseño, implementación y gestión de soluciones basadas en la nube para uno de nuestros clientes del Departamento de Defensa. En este puesto, liderará un equipo de ingenieros y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el uso eficaz de las tecnologías en la nube, maximizando la eficiencia y la seguridad, alineándose con los objetivos comerciales. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones de infraestructura en la nube que satisfagan las necesidades empresariales Liderar proyectos de migración a la nube, asegurando una interrupción mínima y un rendimiento óptimo Colaborar con desarrolladores de software, arquitectos de sistemas y otras partes interesadas para determinar arquitecturas en la nube Establecer mejores prácticas para despliegue, seguridad y escalabilidad en la nube Supervisar y optimizar el rendimiento y costos en la nube Brindar orientación técnica y tutoría a ingenieros junior Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado 5+ años de experiencia en ingeniería en la nube o funciones relacionadas Amplia experiencia en AWS, Azure o Google Cloud Platform Experiencia con tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) Conocimientos profundos de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps utilizando herramientas como Jenkins, Terraform, Ansible, Docker, Helm, Nexus Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) usando Ansible y Terraform Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Washington, DC, USA
Salario negociable
Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) - Washington, DC - Tarifa Abierta638434793036811224
Workable
Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) - Washington, DC - Tarifa Abierta
Título del trabajo: Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) Ubicación: Washington, DC Tipo: Largo plazo Tarifa - $Abierta (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo – Coordinar compilaciones y pruebas de lanzamientos. Coordinar la programación y distribución de lanzamientos. Proporcionar comunicación e información, incluyendo documentación relevante del lanzamiento, según sea necesario. Garantizar que se cumplan los puntos de control adecuados y coordinar la aprobación del lanzamiento. Coordinar la implementación del lanzamiento. Realizar revisiones posteriores a la implementación. Mantener controles de calidad en los lanzamientos y registrar aquellos que directa o indirectamente causen incidentes de soporte. Requisitos – Alta atención al detalle, habilidades de coordinación y comunicación. Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente. Debe tener experiencia práctica con un sistema TPF. Debe estar bien versado en gestión de programación. Capaz de realizar una evaluación completa del estado actual de los estados de lanzamiento del proyecto. Experiencia previa en ITIL de lanzamiento, gestión de servicios y/o gestión de proyectos. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y manejar presiones laborales para entregar exitosamente los lanzamientos. Experiencia trabajando en diferentes áreas comerciales, demostrando enfoque al cliente y buena conciencia corporativa. Experiencia en Service Now extremadamente deseable. Participación en diseño e implementación de políticas, procesos y procedimientos. Demostrable capacidad para comunicarse entre departamentos a todos los niveles y con la alta dirección, incluyendo directores. Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Washington, DC, USA
Salario negociable
Consultor Funcional PeopleSoft633920855078431225
Workable
Consultor Funcional PeopleSoft
Título: Consultor Funcional PeopleSoft Ubicación: Washington, DC Duración: 6+ Meses El consultor funcional PeopleSoft deberá desempeñar funciones profesionales relacionadas con la revisión, evaluación y desarrollo de procesos comerciales en lo que respecta a las aplicaciones de TI. El enfoque está en la implementación eficaz de los procesos comerciales, la facilidad de uso y la precisión dentro de las aplicaciones. Las funciones típicas incluyen actividades como: • Definir y documentar los requisitos y objetivos comerciales • Revisar, analizar, definir y documentar funciones y procesos comerciales • Definir alternativas y hacer recomendaciones para mejorar y/o simplificar procesos • Traducir requisitos y procesos comerciales a requisitos del sistema • Redactar documentos y especificaciones funcionales y técnicas • Asegurar que el diseño del sistema satisfaga las necesidades y requisitos del usuario • Ayudar a definir historias de usuario y guiones de prueba • Facilitar y participar en grupos focales de usuarios • Brindar apoyo o participar en actividades de pruebas, capacitación y comunicación Experiencia Especializada: • La experiencia especializada debe ser reciente (dentro de los últimos tres años) y consistir en el desempeño de funciones dentro de entornos PeopleSoft HCM. • La experiencia debe demostrar un conocimiento profundo de Administración de Recursos Humanos, Nómina y Beneficios. • La experiencia también debe demostrar un conocimiento profundo de Gestión del Desempeño o Gestión de Adquisición de Talento. Se requiere habilitación de seguridad activa (Confianza Pública o superior).
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero de Software / IDAM - TS/SCI Activo con POLI DE CI633920765420811226
Workable
Ingeniero de Software / IDAM - TS/SCI Activo con POLI DE CI
Como Ingeniero de Desarrollo de Software especializado en Gestión de Identidad y Acceso (IDAM), utilizará su experiencia tanto en desarrollo de software como en IDAM para brindar soporte operativo y soluciones de ingeniería avanzada para la Gestión de Acceso de Identidad, incluyendo aprovisionamiento, autenticación y gestión de acceso para entornos en la nube y locales. En este puesto, un día típico incluirá: Participar en el desarrollo del sistema, incluyendo diseño, modelado, seguridad, integración y pruebas formales de una solución IDAM como Radiant Logic y/o SailPoint Brindar soporte al desarrollo, integración, implementación y mantenimiento de una aplicación de Control de Acceso Basado en Atributos (ABAC). Diseñar, desarrollar, construir y probar soluciones de ingeniería de TI utilizadas para la agregación de atributos provenientes de fuentes autorizadas, integración con directorio LDAP virtual, servicios web Desarrollar ideas avanzadas de ingeniería y guiar su evolución hacia un producto final Crear y mantener documentación técnica y programática Implementar mejoras del sistema que resulten en un mejor rendimiento empresarial de TI Analizar los requisitos del cliente, especificaciones y proponer soluciones acordes con estándares, cumplimiento normativo y requisitos operativos Crear, gestionar y actualizar incidencias relacionadas con tareas de desarrollo en JIRA Control de versiones y gestión del código fuente con Bitbucket Pruebas de código e integración con pipelines CI/CD Requisitos Título de maestría con 8 o más años de experiencia / título de licenciatura con 10 o más años de experiencia Habilitación activa TS/SCI y capacidad de obtener y mantener una habilitación CI poly Cumplir con los requisitos DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo uno de los siguientes: Security+ CE, CND, SSCP, GSEC, GICSP, CySA+ o CCNA Security Experiencia en el soporte de herramientas comerciales de Gestión de Acceso de Identidad (IAM) en un entorno empresarial de TI Conocimientos en desarrollo Java, JavaScript, XML, SOAP y REST Conocimientos sobre Oracle Database Conocimientos sobre contenedores Docker y Ansible Conocimientos sobre Active Directory, Protocolo de Acceso a Directorios Ligero (LDAP), inicio de sesión único (SSO) en múltiples dominios, así como autenticación multifactor y autenticación mediante verificación de identidad personal (PIV) Experiencia con sistemas basados en Linux y scripting Bash Capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos Principios DevOps para el desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones Conocimientos sobre Oracle OID Experiencia trabajando en entornos empresariales gubernamentales Deseable: Experiencia con productos Radiant Logic y/o SailPoint Experiencia en el soporte de IAM en entornos en la nube, incluyendo Azure o AWS Experiencia en administración o gestión de bases de datos SQL Experiencia en la integración de Radiant Logic con fuentes de datos de terceros Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que ofrecen infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica, dental y de visión nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS Contribución al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida colectivo Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación
Washington, DC, USA
Salario negociable
Tester de QA - Washington, DC633920747247371227
Workable
Tester de QA - Washington, DC
Título: Tester de QA Ubicación: Washington, DC Puesto: Contrato Tarifa: $/Abierto Descripción:- • Probar servicios web, aplicaciones web, API, aplicaciones móviles en busca de posibles vulnerabilidades, pruebas de penetración inalámbrica y evaluaciones de seguridad de dispositivos POS • Realizar escaneos de auditoría de parches/configuración, crear informe de escaneo • Ejecutar periódicamente escaneos de descubrimiento de hosts, búsquedas web de URL relacionadas con el cliente y mantener un inventario preciso • Utilizar herramientas comerciales para verificar datos PII/PCI en reposo Requisitos • Analizar los datos del escaneo, eliminar falsos positivos, sugerir soluciones y apoyar los esfuerzos de corrección • Coordinar esfuerzos de escaneo de terceros, presentar solicitudes internas y externas de escaneo y obtener aprobaciones • Realizar reuniones de seguimiento con las partes interesadas y brindar apoyo en los esfuerzos de corrección • Experiencia en gestión y administración de herramientas de prueba de vulnerabilidades • Conocimientos en herramientas: CheckMarx, Client WebInspect, Nmap, Metasploit y Nessus Security Center • Experiencia sólida en gestión de vulnerabilidades (pruebas en sistemas operativos, aplicaciones web y aplicaciones móviles) Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos de tarifa junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Washington, DC, USA
Salario negociable
Desarrollador Full Stack de nivel senior (se requiere TS/SCI)633920727549471228
Workable
Desarrollador Full Stack de nivel senior (se requiere TS/SCI)
Gracias por considerar IT Concepts, conocida como Kentro, donde la innovación impulsa oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con avanzar en las misiones de nuestros clientes, fomentar el crecimiento profesional y generar un impacto positivo en nuestras comunidades. Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Núcleo del Más. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicada a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador Full Stack calificado para apoyar a nuestro cliente de Inteligencia de Defensa en Washington, D.C. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples tecnologías y metodologías de desarrollo, así como sólidas habilidades en transformación de procesos para mejorar las capacidades del equipo. La experiencia relevante para este puesto puede incluir cualquiera o todas las siguientes: programación orientada a objetos, consultoría de gestión, implementación de código de software y depuración de problemas técnicos. Responsabilidades: - Trabajar con el líder gubernamental para desarrollar soluciones, diseños de interfaz y arquitectura de sitios web. - Capacidad para investigar, probar, construir y coordinar integraciones según los requisitos del gobierno. - El Desarrollador Senior trabajará con Desarrolladores más junior y los orientará según sea necesario. Ubicación: Reston, VA o Washington, D.C. (JBAB) Rango salarial: El salario para este puesto oscila entre $185,000 y $200,000 anuales. Factores que pueden afectar el salario dentro de este rango incluyen la geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. Requisitos: - Título universitario en una disciplina relacionada y 8+ años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones web frontend y backend utilizando frameworks como React.JS, Angular.JS o .NET. - Experiencia como líder o gerente de desarrolladores junior y de equipos de 8 personas. - Experiencia en desarrollo e implementación de API y servicios web usando Node.JS, .NET o Flask/FastAPI. - Experiencia entregando soluciones web para el gobierno federal, comodidad desarrollando en múltiples lenguajes, experiencia en frontend y backend, microservicios y desarrollo de API. - Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales. - Experiencia con múltiples lenguajes de programación orientada a objetos como Java, C++, C# o Python. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la capacidad de presentar datos y enfoques técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. Deseable: Preferimos candidatos que no teman enfrentarse a nuevas tecnologías ni ampliar sus competencias hacia áreas de desarrollo que quizás no hayan encontrado antes. Cumplimiento de los requisitos de certificación DOD 8570. Requisito de seguridad: - Debe tener habilitación activa DoD TS/SCI con elegibilidad para CI Poly. - Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents - Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitir el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construir confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de forma innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de trayectorias profesionales en tecnología y negocios, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que se enorgullece de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Mantenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI Nivel 3 (DEV y SVC). Reconocimientos del sector Crecimiento | Inc 5000: Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro: Las de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Crecimiento Más Rápido, Mejores Empresas Tecnológicas Pequeñas con Alto Rendimiento en la región de D.C. Cultura | Galardonado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios de salud, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, descuentos, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que priorice el desarrollo profesional continuo. Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos horas felices, eventos navideños, actividades de bienestar y fitness, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas y eventos solidarios. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. Cómo postularse Para postularse a vacantes en Kentro: haga clic en el botón "Aplicar para este trabajo" al final de esta descripción del puesto o en el botón superior "Solicitud". Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro pueda considerarlo para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite asistencia. Acomodaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir acomodaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us. #LI-SB2
Washington, DC, USA
$185,000-200,000/año
Desarrollador de Aplicaciones - TS/SCI Activo con CI Poly633920576720651229
Workable
Desarrollador de Aplicaciones - TS/SCI Activo con CI Poly
Como desarrollador full stack, puedes resolver un problema con una solución completa de extremo a extremo en un entorno ágil y acelerado. Si estás buscando la oportunidad de no solo desarrollar software, sino también ayudar a crear un sistema que marque la diferencia, necesitamos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un desarrollador como tú, con las habilidades necesarias para desarrollar software y sistemas desde la visión hasta la producción. Este puesto va más allá de simplemente programar. Como desarrollador full stack en ENS Solutions, utilizarás tu pasión por aprender nuevas herramientas y técnicas e identificar mejoras necesarias en el sistema. Ayudarás a los clientes a superar sus desafíos más difíciles utilizando los últimos enfoques arquitectónicos, herramientas y tecnologías. Ayudarás a garantizar que la solución desarrollada por el equipo considere la arquitectura y el entorno operativo, incluyendo funcionalidades futuras y mejoras. Esta posición es híbrida, combinando trabajo en el sitio del cliente y trabajo remoto. Requisitos 8+ años de experiencia con HTML, CSS y JavaScript; Experiencia con un lenguaje de programación importante como NodeJS, Java, C#, .NET. Experiencia usando frameworks de aplicaciones como ExpressJS, NestJS, NextJS o Spring; Experiencia construyendo soluciones con bases de datos SQL/NoSQL como PostgreSQL, MongoDB, mySQL o Redis; Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker Título universitario en un área relacionada. Deseable: Experiencia con ElasticSearch y herramientas dentro de la pila ELK Debe poseer un TS/SCI activo y disposición para obtener un CI Poly. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, altamente reconocida en consultoría y gestión de TI. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Aporte al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación
Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA
Salario negociable
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