{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","localIds":"9","localCode":"district-of-columbia","localNames":"Distrito de 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operaciones.\r\n\r\nTareas diarias:\r\n Crear y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.\r\n Supervisar los hitos del cliente: monitorear el progreso del cliente a los 30, 60 y 90 días.\r\n Hito: Operaciones de hitos – Gestión de marca\r\n Verificar que los puntos problemáticos se hayan resuelto y descubrir nuevos puntos problemáticos continuos.\r\n Liderar los esfuerzos de retención mediante propuestas, negociación de contratos y presentación de mejoras o ventas adicionales según sea necesario.\r\n Monitorear la satisfacción del cliente asegurando que los clientes respondan encuestas trimestrales.\r\n Recomendar mejoras en la estrategia de los clientes.\r\n Asegurar que se cumplan los requisitos de los clientes y que las tareas necesarias para cumplir sus contratos se completen dentro de los plazos establecidos.\r\n Liderar a su equipo para impulsar la estrategia y presentar nuevas e innovadoras ideas.\r\n Debe publicar diariamente en redes sociales (2 horas por semana). El enlace de la publicación debe publicarse en Slack.\r\n Realizar un podcast semanal (1 hora por semana) o participar en un podcast de un socio. Esto también puede sustituirse con videos grabados.\r\n Tener un conocimiento profundo del negocio del cliente, la competencia y los objetivos de marketing para poder definir problemas comerciales y aplicar soluciones claras.\r\n Monitorear y reportar regularmente el desempeño de los clientes y asegurar que se cumplan las metas.\r\n Realizar auditorías de cuentas y listas de verificación de auditorías de incorporación.\r\n Completar la revisión del tablero cada dos semanas.\r\n Revisar lo siguiente:\r\n Se están cumpliendo los niveles de diseño y hay trabajo en curso.\r\n El tablero del cliente tiene una cantidad suficiente de trabajo realizado en cada sección principal (SEO, solución de problemas, diseños, imágenes, redacción, catálogo, etc.).\r\n Las tareas se completan en un tiempo razonable (utilice el filtro de tareas completadas).\r\n Las tareas tienen acciones finalizadas y no se retrasan continuamente.\r\n El gestor de marca está avanzando en las tareas de los hitos.\r\n Para cualquier acción requerida, informe a su gestor de marca y deje una tarea en el tablero del cliente para que la complete o delegue.\r\n \r\nFunciones y responsabilidades\r\n\r\n Los perfiles de ClickUp se actualizan correctamente de forma consistente.\r\n Asegurar que el proceso de incorporación sea fluido.\r\n Asegurar que el proceso de desvinculación sea fluido (el proceso de desvinculación del cliente está documentado y centralizado adecuadamente).\r\n Asegurar que el equipo complete los videos de capacitación cuando se publiquen.\r\n Responsable de la operación de realización de auditorías de Amazon.\r\n Responsable de la operación del escritorio de asistencia de Amazon.\r\n Asegurar que los PODs de Amazon comprendan su rotación mensual.\r\n Establecer una comunicación clara entre los gestores de cuenta y los clientes.\r\n \r\nKPIs\r\n El 90% de los clientes de Amazon deben alcanzar el 100% de su presupuesto de gasto en publicidad.\r\n Menos del 7,5% de rotación mensual para todo el distrito del departamento de Amazon 1.\r\n El 90% de las auditorías se completan y siguen en un plazo de 5 días hábiles.\r\n El 30% de nuestros clientes activos han dejado una reseña en Google.\r\n El 30% de los clientes son facturados por bonificaciones.\r\n El 95% de los clientes lanzan con éxito en un plazo de 7 días hábiles desde que comienzan con nosotros (llamada de incorporación con el cliente, sesión estratégica, llamada interna de incorporación con el equipo, asignación de tareas).\r\n 1 estudio de caso cada trimestre.\r\n Menos del 20% de las desvinculaciones de clientes corresponden a comentarios negativos.\r\n Mantener un margen del 150% por persona.\r\n \r\nValores fundamentales de la empresa\r\n Responsabilidad extrema\r\n Los problemas son divertidos y solucionables\r\n 1% Mejor cada día\r\n Rendición de cuentas\r\n Persona moral\r\n La mejor idea gana\r\n Una sola vida (hagamos impacto)\r\n Valor en todo lo que haces\r\n Requisitos\r\n Deseable tener 3+ años de experiencia en Amazon Seller Central o conocimientos/experiencia comparables. Esto significa que debe conocer Amazon Seller Central a fondo. Todo, desde archivos planos, gestión de inventario, proceso FBA, reinstalación, presentación de casos, publicidad PPC de Amazon, solución de problemas de registro de marca, SEO básico de Amazon, Helium10, investigación de palabras clave, etc. No exigimos un conocimiento experto en cada uno de estos temas, pero debe estar familiarizado y dispuesto a aprender para poder capacitar al personal y servir mejor a nuestros clientes.\r\n Preferencia alta por 2 años de experiencia en agencia. Es fundamental ser capaz de manejar muchas demandas y priorizar adecuadamente los aspectos cambiantes de una agencia.\r\n 2+ años de experiencia en gestión. Debe tener experiencia en supervisión directa y gestión. Debe sentirse cómodo liderando un equipo y ayudando al personal a superar y resolver problemas. Debe tener experiencia en contratación y gestión del rendimiento, y ser capaz de anticipar las necesidades de la agencia.\r\n Sentirse cómodo y destacar en un entorno cambiante rápidamente como el de una agencia. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas a un nivel experto y ayudar a garantizar que se completen las tareas.\r\n Dominar herramientas de trabajo como Zoom, Slack y Clickup (o herramientas comparables).\r\n Ser excelente y apasionado por la gestión de proyectos.\r\n Sentirse cómodo asumiendo la responsabilidad de las cuentas de los clientes, realizando llamadas con clientes y comunicándose frecuentemente con ellos para aumentar sus ventas en Amazon.\r\n En resumen: debe conocer Amazon Seller Central, tener experiencia en agencia o experiencia comparable, sentirse cómodo con la tecnología, ser independiente y centrado en las personas, y tener pasión por las ventas en comercio electrónico.\r\n \r\nTrayectoria de crecimiento y responsabilidades futuras:\r\n Hacerse cargo de proyectos y tareas más grandes, que serán más complejos y multifacéticos, beneficiando a todos los departamentos.\r\n Una amplia gama de oportunidades para conocer y aprender más de personas en la industria de publicidad/marketing.\r\n Tomar las preparaciones necesarias para manejar múltiples funciones y responsabilidades que permitan el avance dentro de la organización.\r\n Participar en el desarrollo profesional continuo mediante investigación y colaboración utilizando las últimas tendencias y estudios del mercado.\r\n Tener una comprensión funcional cruzada profunda de diferentes espectros del negocio. Esto incluye procesos empresariales/organizacionales, necesidades y deseos del cliente y tendencias del mercado como base para la toma de decisiones en publicidad.\r\n Convertirse en mentor y asesor para colegas en diversos departamentos, como TI, Publicidad, Gestión de Marca, Recursos Humanos, Creativos y Ventas.\r\n Establecer una excelente reputación en la industria/campo elegido.\r\n Beneficios\r\n Rango salarial: $72k - $100k\r\n Plan 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4% después de 12 meses de empleo\r\n Beneficios médicos (seguro médico, dental y de visión) proporcionados después de 90 días de empleo\r\n Tiempo libre pagado ilimitado\r\n 7 días festivos pagados por la empresa\r\n Puede tener su propio negocio de venta en Amazon y utilizar los recursos de la empresa para desarrollar su cuenta. Nos encantan y fomentamos a los emprendedores. 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Si su respuesta es afirmativa, considere esta excelente oportunidad con City Wide!\r\nEstamos buscando un Gerente Asistente a Tiempo Parcial para unirse a nuestro exitoso equipo. El Gerente Asistente será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento del contrato para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. 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City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, ¡y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados \r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros \r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo \r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo \r\n Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es hora de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro complementario (Umbrella Insurance)\r\n Seguro de responsabilidad civil general y seguro de vehículos no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797122000","seoName":"landscaping-independent-contractor-herndon-va-20171","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-herndon-va-20171-6384603168268912/","localIds":"92","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f647954-0c13-4625-b267-9b05808df63b","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asóciese con City Wide para obtener más trabajos","Gestione facturación y cobros","Haga crecer su negocio con apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Manassas, VA, USA","infoId":"6384602014169912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Manassas, VA 20110","content":"\r\nHaga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar los inconvenientes? 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Comprometida con entregar propiedades excepcionales que mejoren las comunidades, estamos buscando un Gerente de Propiedades e Instalaciones detallista y proactivo para apoyar nuestro crecimiento continuo y éxito. \n\nDescripción del puesto: \nCoba Properties busca un Gerente de Propiedades e Instalaciones experimentado y altamente organizado para supervisar las relaciones con los inquilinos, las operaciones de mantenimiento y los procesos de mejoras de capital en una cartera de más de 200 unidades residenciales, comerciales y de oficinas. Esta persona será responsable de garantizar la satisfacción de los residentes, así como la integridad física, seguridad, funcionalidad y apariencia de todas las propiedades y sus terrenos. \n\nPrincipales responsabilidades: \n\nRelaciones con inquilinos \n- Actuar como punto de contacto principal para las inquietudes de los residentes relacionadas con el mantenimiento, asegurando comunicación oportuna, seguimiento y resolución del servicio. \n- Comunicarse de forma profesional y empática con los inquilinos sobre reparaciones, cronogramas de proyectos, acceso a unidades y cualquier problema relacionado con el edificio. \n- Participar en actividades de arrendamiento, incluyendo, entre otras, visitas guiadas para posibles inquilinos y esfuerzos de mercadeo para mantener altos niveles de ocupación y apoyar la satisfacción y retención de inquilinos. \n- Realizar inspecciones dentro de las unidades y ayudar a completar los traspasos para preparar unidades vacantes para nuevos residentes, asegurando que todos los traspasos se completen en un máximo de 2 semanas. \n\nOperaciones de mantenimiento \n- Gestionar y priorizar diariamente solicitudes de mantenimiento y órdenes de trabajo mediante software de administración de propiedades (Appfolio) y coordinación en el sitio. \n- Asignar a un equipo de técnicos y supervisores de mantenimiento según las necesidades de las propiedades y las solicitudes de mantenimiento que surjan. \n- Coordinar y establecer buenas relaciones con proveedores y contratistas externos para atender necesidades de las propiedades que excedan la capacidad del personal de mantenimiento. \n- Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto operativo anual de cada propiedad. \n- Mantener comunicación confiable de lunes a viernes, con disponibilidad para emergencias fuera del horario laboral y durante fines de semana. \n\nMejoras de capital \n- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de mejoras de capital, como actualizaciones de HVAC, sistemas de fontanería y eléctricos, reparaciones de techos y renovaciones importantes. \n- Coordinar y equilibrar los esfuerzos de contratación interna con las necesidades de los residentes para garantizar mínimas molestias durante las renovaciones y mantener la satisfacción de los residentes. \n- Negociar contratos con proveedores y exigirles que realicen las reparaciones a tiempo y dentro del presupuesto. \n- Mantener registros precisos de todas las mejoras y gestionar todas las garantías de productos y mano de obra. \n\nDocumentación e informes \n- Preparar informes semanales recurrentes sobre las actividades de mantenimiento en toda la cartera, órdenes completadas y pronósticos de reparaciones futuras para revisión interna. \n- Documentar los gastos diarios de mantenimiento para garantizar una contabilidad precisa de los costos por propiedad. \n- Organizar y estandarizar las herramientas y el inventario de materiales de mantenimiento en toda la cartera. \n- Crear y ejecutar programas recurrentes de mantenimiento preventivo para garantizar la durabilidad de las propiedades. \n\nRequisitos \n- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento e instalaciones, incluyendo funciones de supervisión y gestión de proyectos. \n- Amplio conocimiento de los sistemas de edificios residenciales (eléctricos, de fontanería, HVAC, etc.). \n- Experiencia en la gestión de propiedades boutique y en múltiples ubicaciones. \n- Licencia vigente de Administrador de Propiedades en DC. \n- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con enfoque orientado al inquilino. \n- Conocimiento práctico de diversas agencias regulatorias de DC y los tipos de inspecciones que realizan, incluyendo la Autoridad de Vivienda de DC, el Departamento de Edificios del Distrito y el Departamento de Licencias y Protección al Consumidor del Distrito. \n- Familiaridad con las regulaciones aplicables entre arrendadores e inquilinos y las convenciones de comunicación. \n- Dominio del software de administración de propiedades. \n- Amplio conocimiento de los barrios de DC y capacidad para desplazarse eficientemente a múltiples propiedades dentro de una jornada laboral de 8 horas en automóvil, bicicleta, etc. \n- Residir en Washington, DC o en sus inmediaciones. \n\nBeneficios \nTambién ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: \n- Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el desempeño. \n- Cobertura integral de salud médica y dental. \n- Plan de ahorro para la jubilación con contribución de la empresa. \n- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. \n- Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua. \n\n¿Por qué unirse a Coba? \nEste puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con constructores experimentados, administradores de propiedades y profesionales inmobiliarios en un entorno colaborativo. Recibirá mentoría de nuestro equipo directivo y adquirirá experiencia práctica en diversos aspectos del desarrollo inmobiliario y las operaciones. Si es una persona proactiva con pasión por el sector inmobiliario, la excelencia operativa y la resolución creativa de problemas, ¡nos encantaría saber de usted! \n\nCoba es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo para todos los empleados y solicitantes. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por ley. 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La empresa brinda apoyo para envíos de alto valor, seguros y con plazos críticos a clientes corporativos, agencias gubernamentales y consumidores en todo Estados Unidos e internacionalmente.\r\n\r\nResumen del puesto\r\n Este puesto de liderazgo ejecutivo tiene la responsabilidad de impulsar la visión de ventas y marketing de la organización. El Vicepresidente dirigirá iniciativas de desarrollo de negocios a nivel nacional, mentorizará y gestionará los equipos de ventas y marketing, y desarrollará canales de ingresos empresariales, de consumidores y gubernamentales. El candidato ideal aportará experiencia en el sector y resultados comprobados en logística de carga, operaciones de transporte de mudanzas y estrategias de adquisición de clientes.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Desarrollar e implementar estrategias integradas de ventas y marketing en los segmentos B2B, B2C y B2G \r\n Liderar y orientar equipos multifuncionales de ventas y marketing para alcanzar las metas de crecimiento \r\n Supervisar el desarrollo de nuevos negocios mientras se expanden y retienen cuentas empresariales \r\n Dirigir la implementación de plataformas CRM, informes analíticos y precisión en pronósticos \r\n Liderar la estrategia de RFP/RFQ para clientes corporativos y gubernamentales \r\n Representar a la empresa en conferencias nacionales, reuniones importantes con clientes y eventos comerciales \r\n Alinear la marca, las comunicaciones y la estrategia de lanzamiento al mercado con los objetivos de la empresa \r\n \r\nExperiencia requerida\r\n 15 o más años de experiencia progresiva en ventas y marketing, con al menos 7 años en cargos de liderazgo \r\n Se requiere experiencia en consolidación de carga, transporte de mudanzas, reubicación o servicios de logística de terceros (3PL) \r\n Demostrado éxito en la gestión de equipos de ventas nacionales o regionales y en el crecimiento de pipelines complejos \r\n Experiencia comprobada en ventas B2B y B2C; se prefiere experiencia en ventas B2G y contratación gubernamental \r\n Sólido conocimiento de herramientas CRM, pronósticos y visibilidad del pipeline \r\n Debe estar dispuesto a reubicarse en Virginia (se ofrece paquete completo de reubicación) y viajar según sea necesario \r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nExperiencia vertical requerida\r\n Aeroespacial: transporte con plazos críticos y alta seguridad \r\n Alta tecnología: transporte seguro de equipos sensibles \r\n Automotriz: logística para piezas grandes y flujos de componentes \r\n Industrial y energético: carga pesada y carga fuera de normas \r\n Ciencias de la vida: logística en entornos controlados \r\n Bienes de consumo: electrónicos y artículos del hogar de alto volumen \r\n Gobierno y militar: logística regulada y traslados seguros \r\n Reubicación corporativa: programas de reubicación de servicio completo \r\n \r\nHabilidades clave\r\n Fijación de precios de carga y negociación con transportistas \r\n Cumplimiento de aduanas y normativas \r\n Gestión de proyectos y operaciones \r\n Coordinación de almacén y cumplimiento de pedidos \r\n CRM y análisis de ventas \r\n Cumplimiento de ISO/SLA y optimización de procesos \r\n Presentaciones de alto nivel a clientes y participación con partes interesadas","price":"$150,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715547000","seoName":"director-of-sales-and-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/director-of-sales-and-marketing-6339207925440312/","localIds":"938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"974be974-5e0f-460e-814b-23714a9f0283","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de ventas y marketing","Gestionar equipos nacionales","Se ofrece apoyo para reubicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Patuxent River, Maryland, USA","infoId":"6339355058112112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa","content":"El Gerente / Gerente de Operaciones (Senior) actúa como líder general y administrador de los esfuerzos contratados, asegurando la ejecución exitosa de programas y proyectos. Este puesto requiere un líder estratégico que actúe como principal enlace con las autoridades gubernamentales del programa, aportando experiencia en cuestiones técnicas y operativas. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en gestión de programas, cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Defensa (DoD) y capacidad para gestionar recursos de manera eficaz en un entorno acelerado.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Actuar como punto de contacto principal con las autoridades gubernamentales del programa en asuntos técnicos y de programa/proyecto.\r\n Supervisar la ejecución de los requisitos contractuales por parte de los contratistas y garantizar la alineación con los objetivos del proyecto.\r\n Gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto, optimizando la eficiencia y efectividad.\r\n Monitorear el cumplimiento de todas las regulaciones federales y del Departamento de Defensa aplicables a la adquisición, asegurando el apego a políticas y procedimientos.\r\n Proporcionar experiencia en temas de políticas y regulaciones de seguridad del DoD, asesorando adecuadamente a miembros del equipo y partes interesadas.\r\n Requisitos\r\nEducación:\r\n Título requerido: Maestría en un campo relevante.\r\nExperiencia:\r\nMínimo 10 años de experiencia reciente y relevante en gestión de programas o operaciones, preferiblemente en un contexto gubernamental o relacionado con la defensa.\r\nHabilitación de Seguridad:\r\n Requisito mínimo: TOP SECRET\r\n Nivel esperado de desempeño completo: TOP SECRET / SCI\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n Plan de opciones de acciones\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714992000","seoName":"program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/program-manager-6339355058112112/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03f0f692-8368-46ec-985e-c498f222f779","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del programa gubernamental","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones del DoD","Gestionar recursos en un entorno acelerado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Manassas, VA, USA","infoId":"6339354543513912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones","content":"Resumen del puesto:\r\nClearsite Industrial busca un Gerente de Operaciones práctico y altamente organizado para supervisar la asignación diaria, las operaciones en campo y la coordinación de la flota para nuestros servicios de excavación al vacío. Este cargo de liderazgo apoya a nuestros equipos de campo, garantiza la eficiencia operativa y refuerza una sólida cultura de seguridad y desempeño. Reportando directamente al Vicepresidente, el Gerente de Operaciones desempeña un papel fundamental para asegurar la satisfacción del cliente, la productividad del equipo y la disponibilidad de los equipos.\r\n\r\nAcerca de Clearsite Industrial:\r\nClearsite Industrial es líder en servicios de excavación al vacío y servicios ambientales, proporcionando soluciones seguras, eficientes y cumplidas en los sectores industriales y de servicios públicos. Somos una empresa en crecimiento que valora la integridad, la innovación y a las personas, y estamos buscando líderes capacitados que crezcan con nosotros.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Asignar operadores y camiones de vacío a los sitios de trabajo diariamente \r\n Coordinar horarios de proyectos y movilización de equipos \r\n Brindar apoyo en campo y realizar labores de excavación cuando sea necesario \r\n Supervisar el mantenimiento de la flota y los equipos, inspecciones de seguridad e inventario \r\n Revisar y verificar boletas diarias de trabajo, hojas de tiempo de operadores y registros DOT \r\n Realizar auditorías de seguridad en campo y reuniones rutinarias de seguridad \r\n Liderar la incorporación y capacitación del nuevo personal de campo \r\n Comunicarse regularmente con los clientes y colaborar con los gestores de cuentas en la ejecución de trabajos \r\n Apoyar el desarrollo de negocios mediante el servicio al cliente y aportes a propuestas\r\n\r\n \r\n Requisitos\r\n Experiencia previa en supervisión o asignación en construcción, excavación al vacío, servicios públicos subterráneos o gestión de flotas\r\n Licencia de conducir comercial (CDL) válida (deseable) y conocimientos mecánicos básicos de camiones/equipos\r\n Habilidades organizativas sólidas y capacidad para gestionar demandas cambiantes en campo\r\n Trayectoria comprobada en liderazgo en seguridad y colaboración en equipo\r\n Competencia básica en computación y familiaridad con sistemas de programación y asignación\r\n Capacidad física para levantar 50 libras, trabajar al aire libre en todas las condiciones y usar equipo de protección personal (PPE)\r\nBeneficios\r\n Bono anual por desempeño \r\n Camioneta de la empresa, computadora y teléfono celular \r\n Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador \r\n Seguro médico, dental, de visión y de vida \r\n Tiempo libre pagado y programas de días festivos \r\n Apoyo a la capacitación y desarrollo del empleado\r\n \r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714873000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/operations-manager-6339354543513912/","localIds":"531","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3637ba79-e426-477a-91c5-571c3d0e2f47","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar la asignación diaria y las operaciones en campo","Coordinar el mantenimiento de la flota y los equipos","Liderar auditorías de seguridad y capacitaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Fairfax, VA, USA","infoId":"6339204082893112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Fairfax, VA","content":"\r\nCity Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza, paisajismo y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un gran socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas!\r\nActualmente estamos buscando contratistas independientes de paisajismo para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, se enfoque en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos.\r\nSi está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro de automóvil no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otra empresa verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables de la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714157000","seoName":"landscaping-independent-contractor-fairfax-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-fairfax-va-6339204082893112/","localIds":"2347","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1272d867-7114-4be9-9d8d-b4ccaf52dbf8","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Socio como contratista de paisajismo","Proporcione seguro comercial y licencia","Haga crecer su negocio con City Wide"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Centreville, VA, USA","infoId":"6339203522662712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Centreville, VA 20121","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las molestias? 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Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de la más alta calidad disponibles, que constituyen una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes.\nComo Gerente de Portafolio de Seguridad Nacional en Umbra, deleitarás a nuestros clientes y usuarios con productos y soluciones de alta calidad entregados a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo nuestras obligaciones contractuales. Tienes conciencia de cómo todas las piezas deben integrarse para una ejecución exitosa del programa y puedes transformarlo en cronogramas, calendarios y presupuestos bien organizados que luego sigues durante todo el ciclo de vida del programa. Gestionas el alcance del desarrollo utilizando procesos del Marco Ágil Escalado (SAFe). Eres un excelente comunicador: colaboras eficazmente con diversos grupos técnicos y no técnicos, presentas con confianza y concisión a la dirección y creas asociaciones con tus clientes. Aprenderás las tecnologías de Umbra para apoyar mejor a tus clientes y gestionar eficazmente el progreso técnico. Mitigarás los problemas del programa y los riesgos emergentes. A medida que las oportunidades del embudo pasen a capturas específicas, liderarás propuestas y respuestas a solicitudes de información (RFI), así como el crecimiento orgánico. A medida que tu portafolio crezca, serás responsable de gestionar y capacitar a gerentes de programas en la planificación y ejecución del portafolio.\nNuestro objetivo es contratar para este puesto en la oficina de Umbra en Arlington, VA, y requerirá la capacidad de trabajar parcialmente en una instalación SCIF.\n\nResponsabilidades Clave\n Gestión de Ganancias y Pérdidas y Ejecución del Programa: Tener plena responsabilidad por la ejecución exitosa (costo, cronograma, técnica) de múltiples contratos actuales, ya sea directamente o a través de gerentes de programa subordinados. Actualizar mensualmente los datos financieros reales y las previsiones. Asegurar que las iniciativas dentro del portafolio se ejecuten según lo planeado. Proporcionar previsiones y reportes precisos de ingresos y costos en todo el portafolio.\n Procesos: Contribuir al desarrollo del Marco de Excelencia en Programas de Umbra, un conjunto de procesos documentados para el inicio, ejecución y cierre de programas. Aprovechar las lecciones aprendidas y la experiencia de programas anteriores, pero adaptadas a cómo hace negocios Umbra, para definir procesos ágiles para funciones como gestión financiera, gestión de riesgos, entregas contractuales y monitoreo del desempeño. También contribuir al desarrollo y documentación del Centro de Excelencia en Captura de Umbra, enfocado en procesos que resulten en una propuesta ganadora (desde la puerta de decisión de oferta hasta la revisión de compromiso).\n Crecimiento y Estrategia: Desarrollar y entregar propuestas y documentos técnicos exitosos que sean completos, conformes, de alta calidad y tengan una alta probabilidad de ganar. Definir y ejecutar estrategias de crecimiento para contratos actuales y futuros. Apoyar los planes estratégicos de la empresa siendo la voz del cliente sobre sus necesidades.\n Todas las demás tareas asignadas.\n Requisitos\nCalificaciones Requeridas\n Autorización de seguridad actual y activa.\n 10 o más años de experiencia profesional en gestión de programas apoyando contratos del gobierno estadounidense o en el ámbito aeroespacial y de defensa.\n Experiencia amplia trabajando con clientes de seguridad nacional e inteligencia.\n Líder experimentado capaz de elaborar un plan, formar un equipo y ejecutar con clara responsabilidad y mínima supervisión.\n Experiencia directa en planificación y ejecución de programas en la industria espacial.\n Demostrada capacidad para gestionar el desarrollo técnico y/o el alcance de I+D y equipos técnicos.\n Aprendiz continuo que no teme liderar a través de la incertidumbre, tomar riesgos y aprender de sus errores.\n Toma consistentemente la iniciativa y defiende causas que necesitan ser abordadas.\n Demostrada inteligencia emocional para interactuar y empatizar con el personal, colegas, equipos multifuncionales y clientes.\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n Cómodo trabajando en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado.\n Capacidad de viajar dentro del territorio continental de EE. UU. hasta un 25 % del tiempo.\n \nCalificaciones Deseadas\n Demostrada capacidad para gestionar con éxito la ganancia y pérdida del portafolio, incluyendo previsiones, gestión de recursos y costos, logrando así los objetivos financieros.\n Experiencia en desarrollo de satélites de teledetección y/u operaciones de misión.\n Comprensión sólida del desarrollo ágil de productos y de los procesos del ciclo de vida del desarrollo tecnológico.\n Experiencia trabajando con desarrollo de negocios en capturas para el gobierno estadounidense y apoyando y/o liderando propuestas.\n Experiencia en capturas competitivas grandes.\n Experiencia con cargas útiles espaciales SAR y RF y sus sistemas terrestres asociados.\n Conocimiento y experiencia de liderazgo con SAFe, PMI o otros marcos organizativos rigurosos similares.\n Comprensión de los procesos de ingeniería de sistemas y arquitecturas de sistemas.\n Experiencia trabajando con una diversa gama de clientes civiles, del DoD y de la IC del gobierno de EE. UU.\n Beneficios\n Tiempo libre flexible, enfermedad, familiar y licencia médica\n Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador)\n Seguro de vida voluntario, enfermedad crítica, accidentes, indemnización hospitalaria, seguro para mascotas (financiados por el empleado)\n 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 %\n Opciones de acciones\n Estacionamiento gratuito\n Almuerzo gratuito en la oficina todos los días\n \nUmbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nVerificación de Elegibilidad para Empleo\nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación.\n\nRequisitos ITAR/EAR\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra manera elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda.\n\nTransparencia Salarial\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar una mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. 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City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados \r\n Sin más dolores de cabeza con la facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros \r\n Potencial real de crecimiento — Amplíe su negocio sin sacrificar su tiempo \r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo \r\n Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil excedente (Umbrella Insurance)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro de automóvil no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario único (sole proprietor)\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712419000","seoName":"landscaping-independent-contractor-woodbridge-va-22191","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-woodbridge-va-22191-6339350409753912/","localIds":"524","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34c2d6c7-d64e-48c6-82c5-f9bcda085a82","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Amplíe su negocio de jardinería","Gestione facturación y cobros","Crecer con clientes calificados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Dulles, VA 20166, USA","infoId":"6339347793894712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Dulles, VA 20101","content":"\r\nHaga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar los inconvenientes? City Wide está buscando activamente empresas de paisajismo calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados\r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros nos encargamos de la facturación y cobranza\r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo\r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo\r\n Usted se enfoca en ofrecer un paisajismo de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil complementario (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos ajenos (Non Owned Auto)\r\n Número de identificación fiscal federal (EIN)\r\n Otra empresa verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario individual (sole proprietor)\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712170000","seoName":"landscaping-independent-contractor-dulles-va-20101","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-dulles-va-20101-6339347793894712/","localIds":"10254","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f02a886-a8b8-4600-947f-0d153761a85f","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Haga crecer su negocio de paisajismo","City Wide se encarga de la facturación y cobranza","Asóciese con un equipo de apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Sterling, VA, USA","infoId":"6339347777075312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Sterling, VA 20167","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las complicaciones? City Wide está buscando activamente empresas de paisajismo calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados\r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros nos encargamos de la facturación y cobranza\r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo\r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo\r\n Usted se enfoca en ofrecer un paisajismo de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil excedente (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y automóvil no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otra verificación empresarial\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712169000","seoName":"landscaping-independent-contractor-sterling-va-20167","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-sterling-va-20167-6339347777075312/","localIds":"522","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d48a6ba-0858-4377-aca8-25e8917305e9","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Haga crecer su negocio de paisajismo","Reciba clientes calificados","Nosotros nos encargamos de la facturación y cobranza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Vienna, VA 22180, USA","infoId":"6349979162509112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Vienna, VA 22180","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las complicaciones? 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Level Green Landscape busca un Gerente de Sucursal dinámico y experimentado para liderar nuestras operaciones de gestión de paisajismo comercial en la zona oriental del norte de Virginia (Alexandria, Arlington, Fairfax y Springfield). ¡Si le apasionan el crecimiento, el liderazgo y ofrecer un servicio al cliente excepcional, queremos saber de usted!\n\nEn Level Green Landscape, nuestra cultura gira en torno a nuestro valor fundamental de \"Hacer lo correcto\". Esto significa que estamos comprometidos a mantener la integridad, la equidad y el respeto en todas nuestras interacciones: con empleados, clientes, proveedores y dentro de la propia empresa. Creemos en fomentar un entorno de trabajo solidario en el que todos se sientan valorados y empoderados para aportar lo mejor de sí mismos.\n\nComo Gerente de Sucursal, será responsable del crecimiento rentable, la gestión y el desempeño del estado de resultados (P&L) de su sucursal asignada en el sur de Virginia. El Gerente de Sucursal brinda liderazgo directo, desarrolla capacidades comerciales y fortalece relaciones con clientes estratégicos clave en el mercado.\n\nRequisitos \nSus responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar eficientemente los objetivos corporativos.\n- Asumir total responsabilidad del estado financiero de la sucursal (ingresos y gastos), incluyendo las operaciones y mejoras de gestión paisajística.\n- Asignar recursos (herramientas, talento y equipos) de manera eficaz para garantizar un rendimiento óptimo.\n- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos operativos, éticos, de seguridad y administrativos.\n- Seleccionar, desarrollar, motivar y responsabilizar al personal para alcanzar los objetivos de desempeño y construir un sólido canal de talento.\n- Hacer cumplir los protocolos de seguridad de la empresa para garantizar el cumplimiento y proteger el bienestar del equipo.\n- Fomentar relaciones sólidas con clientes internos y externos, así como con socios comerciales clave, reflejando nuestro compromiso con \"Hacer lo correcto\".\n- Gestionar y cumplir los requisitos contractuales de los clientes con excelencia.\n- Revisar regularmente los estados de resultados y esforzarse por cumplir o superar las metas comerciales, objetivos de ventas y requisitos presupuestarios.\n\nPodría encajar bien si cumple con lo siguiente:\n\n- 5 a 7 años de experiencia en mantenimiento paisajístico comercial, incluyendo gestión de sucursales, desarrollo de empleados, ventas y supervisión financiera.\n- Título universitario o combinación equivalente de habilidades y experiencia.\n- Mínimo 5 años de experiencia liderando un mercado o área de un negocio de servicios con responsabilidades sobre ingresos y gastos (P&L).\n- Trayectoria comprobada en la gestión, desarrollo y crecimiento de equipos de 15 o más empleados, con capacidad demostrada para mentorear personal, desarrollar capacidades de liderazgo y crear vías de ascenso profesional.\n- Experiencia sólida en gestión operativa, incluyendo mejora de procesos, optimización de flujos de trabajo y estrategias de crecimiento de sucursales que hayan resultado en una expansión empresarial medible.\n- Experiencia en adquisición de talento, gestión del desempeño y planificación sucesoria, con enfoque en la creación de equipos de alto rendimiento y la reducción de rotación.\n- Excelentes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos.\n- Éxito demostrado en ventas, con sólida experiencia en atención al cliente y trayectoria de retención y crecimiento.\n- Capacidad comprobada para comunicarse y establecer relaciones a múltiples niveles.\n- Excelentes habilidades interpersonales, verbales, escritas y organizativas.\n- Bilingüe (español) es un valor añadido, aunque no es obligatorio.\n- Conocimiento en software de gestión paisajística, como \"Aspire\", es preferible.\n- Autorización para trabajar en Estados Unidos y licencia de conducir válida.\n\nBeneficios\n\n- Salario: $90,000 - $120,000 anuales (según experiencia)\n- Tiempo libre pagado y días festivos\n- Oportunidades de ascenso profesional\n- Plan integral de salud\n- Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte de la empresa\n- Participación en las ganancias\n- Oportunidad de participación en unidades de la empresa\n- Vehículo de la empresa\n- Reembolso de matrícula\n- Equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionados","price":"$90,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710644000","seoName":"commercial-landscaping-branch-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/commercial-landscaping-branch-manager-6349991260108912/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a8936df-3a1e-4be1-8d91-ab27e1c3549f","sid":"686a26fa-8078-48a3-9c3f-f6922ab71770"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6349991001945912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de cartera, Departamento de Defensa","content":"Umbra construye sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. \nNuestra misión: ofrecer omnisciencia global. \nPara mantenernos a la vanguardia frente al cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso sencillo a los datos satelitales comerciales de mayor calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido de forma significativa antes. \nComo Gerente de Portafolio del Departamento de Defensa (DoD) en Umbra, tiene la emocionante oportunidad de impresionar a nuestros clientes y usuarios con productos y soluciones de primer nivel entregados puntualmente y dentro del presupuesto, cumpliendo al mismo tiempo nuestros compromisos contractuales. Usted reconoce las conexiones complejas necesarias para la ejecución exitosa de programas y puede traducir ese conocimiento en hojas de ruta, cronogramas y presupuestos bien estructurados, que monitorea cuidadosamente durante todo el ciclo de vida del programa. Gestiona hábilmente el alcance del desarrollo utilizando procesos del Marco Ágil Escalado (SAFe). Sus habilidades de comunicación son excepcionales: colabora eficazmente con diversos grupos técnicos y no técnicos, presenta informes concisos y seguros ante la dirección y fomenta fuertes relaciones con sus clientes. Profundizará en las tecnologías de Umbra, mejorando su capacidad para apoyar a los clientes y gestionar eficientemente el progreso técnico. Además, abordará de forma proactiva los problemas del programa y los riesgos emergentes. A medida que las oportunidades de captación evolucionen hacia proyectos concretos, liderará propuestas y respuestas a solicitudes de información (RFI), impulsando el crecimiento orgánico. A medida que su portafolio crezca, asumirá el importante papel de gestionar y orientar a gerentes de programa en la planificación y ejecución del portafolio. \nNuestro objetivo es contratar a una persona para que trabaje en la oficina de Umbra en Arlington, VA, lo cual requerirá la capacidad de trabajar parcialmente en una instalación SCIF.\n\nPrincipales Responsabilidades \n Gestión de ganancias y pérdidas y ejecución del programa: Tener plena responsabilidad por la ejecución exitosa (costo, cronograma, técnica) de múltiples contratos actuales, ya sea directamente o a través de gerentes de programa subordinados. Actualizar mensualmente los datos financieros reales y las proyecciones. Asegurar que las iniciativas dentro del portafolio se ejecuten según lo planeado. Proporcionar proyecciones y reportes precisos de ingresos y costos en todo el portafolio. \n Procesos: Contribuir al desarrollo del Marco de Excelencia en Programas de Umbra, un conjunto de procesos documentados para el inicio, ejecución y cierre de programas. Aprovechar las lecciones aprendidas y la experiencia de programas anteriores, pero adaptadas a la forma en que Umbra hace negocios, para definir procesos ágiles para funciones como gestión financiera, gestión de riesgos, entregas contractuales y monitoreo del desempeño. También contribuir al desarrollo y documentación del Centro de Excelencia en Captación de Umbra, centrado en procesos que resulten en propuestas ganadoras (desde la puerta de decisión de oferta hasta la revisión de compromiso). \n Crecimiento y estrategia: Desarrollar y presentar propuestas y documentos técnicos completos, conformes, de alta calidad y con alta probabilidad de éxito. Definir y ejecutar estrategias de crecimiento para contratos actuales y futuros. Apoyar las hojas de ruta de la empresa siendo la voz del cliente en cuanto a sus necesidades. \n Todas las demás tareas asignadas.\n\nRequisitos \nCalificaciones requeridas \n Haber obtenido y mantener vigente una autorización de seguridad. \n 10 o más años de experiencia profesional en gestión de programas, apoyando contratos del gobierno de EE. UU. o en el sector aeroespacial y de defensa. \n Experiencia amplia trabajando con clientes del Departamento de Defensa. \n Líder experimentado capaz de elaborar un plan, formar un equipo y ejecutar con clara responsabilidad y mínima supervisión. \n Experiencia directa en planificación y ejecución de programas de la industria espacial. \n Demostrada capacidad para gestionar desarrollo técnico y/o alcance de I+D y equipos técnicos. \n Persona que aprende continuamente, sin miedo a liderar a pesar de la incertidumbre, tomar riesgos y aprender de sus errores. \n Toma consistentemente la iniciativa y defiende causas que necesitan atención. \n Demostrada inteligencia emocional para interactuar y empatizar con el personal, colegas, equipos multifuncionales y clientes. \n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. \n Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. \n Disponibilidad para viajar dentro de EE. 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UU., incluyendo DoD, IC y clientes civiles.\n\nBeneficios \n Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica \n Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo plazo (LTD), de discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) \n Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria, mascotas (financiados por el empleado) \n Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % \n Opciones de compra de acciones \n Estacionamiento gratuito \n Almuerzo gratuito en la oficina todos los días\n\nUmbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nVerificación de elegibilidad para empleo \nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de verificación de elegibilidad para empleo (Formulario I-9) requerido al momento de la contratación.\n\nRequisitos ITAR/EAR \nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. 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Si tienes una necesidad urgente de crecimiento en un entorno acelerado y la capacidad de tomar el control operativo de un negocio de servicios en rápido crecimiento, podrías encajar bien. Si no puedes pensar estratégicamente, ejecutar tácticamente ni generar compromiso con nuestro equipo, NO solicites este puesto. Buscamos gerentes generales que puedan tomar decisiones orientadas al riesgo con mínima supervisión, asumir la responsabilidad de alcanzar resultados financieros, liderar equipos, delegar y ejecutar sin excusas. Lo más importante: si para ti es fundamental asumir la responsabilidad de tus resultados en tu vida laboral, y has tenido dificultades para encontrar un lugar donde tu esfuerzo y compromiso hayan generado los beneficios personales que buscas, deberías seguir leyendo.\n\nHome Brands es una empresa de servicios para el hogar con múltiples marcas y unidades, cuya misión es servir a las personas y ofrecer oportunidades transformadoras a líderes extraordinarios. Creemos que desarrollar liderazgo es el primer paso para crear un negocio significativo y duradero en los diversos mercados que atendemos. Consideramos que brindar una experiencia de clase mundial a nuestros clientes comienza por liderar con excelencia en el servicio a nuestros empleados. Vivimos nuestra misión comprometiéndonos a cinco virtudes fundamentales, que son la base de nuestro enfoque de liderazgo. En Home Brands, somos:\n\nConfiables: Hacemos siempre lo que decimos que vamos a hacer, sin excepciones. \nConocedores: Somos expertos en nuestra industria. \nHumbles: No actuamos movidos por ambiciones egoístas, sino que consideramos a los demás superiores a nosotros mismos. \nTenaces: Logramos las cosas del modo correcto, sin importar las circunstancias. \nFrancos: Decimos con amabilidad la verdad difícil, y esperamos escucharla de los demás.\n\n¿Y si pudieras perseguir el sueño de liderar tu propio negocio sin arriesgar todo lo que has construido? Nuestro programa para gerentes generales ofrece un camino hacia la propiedad de un negocio y la realización personal poco común en el mercado actual. El éxito financiero y los excelentes resultados no son incompatibles con una cultura en la que las personas son lo más importante; al contrario, solo se logran cuando las personas son la prioridad. Si tienes las habilidades, la motivación y ese deseo de hacer algo más por ti y tu familia, hablemos.\n\nRequisitos \nEl candidato ideal poseería las siguientes habilidades: \nHabilidades en gestión de riesgos, costos y tiempo. \nFortaleza en liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico. \nCapacidad de planificación y proyección. \nExcelentes habilidades de comunicación. \nExperiencia en construcción/electricidad.\n\nExperiencia: \nIndustria de servicios técnicos: 5 años (preferido)\n\nBeneficios \nTipo de empleo: Tiempo completo \nSalario: $85,000.00 - $110,000.00 por año \nVehículo de la empresa \nTiempo libre pagado (PTO) \nCapacitación y 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