Analista de Seguridad – Segundo turno

Descripción

Resumen: GovCIO busca un Analista de Seguridad para correlacionar datos de amenazas, proporcionar evaluaciones de amenazas cibernéticas y apoyar investigaciones de alta tecnología para los Tribunales de los Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Correlaciona datos de amenazas para identificar a los hackers y sus métodos 2. Desarrolla perfiles de amenazas cibernéticas y realiza análisis de inteligencia 3. Investiga y mantiene competencia en seguridad de redes y cifrado Postular ahora Descripción general: GovCIO actualmente contrata un Analista de Seguridad para el segundo turno (15:00–23:30) para apoyar a los Tribunales de los Estados Unidos en Washington, DC (4 días presenciales, viernes remoto).  Responsabilidades: Correlaciona datos de amenazas procedentes de diversas fuentes para determinar la identidad y el modus operandi de los hackers activos en las redes del cliente y que representan una amenaza potencial. Proporciona al cliente evaluaciones e informes que facilitan la conciencia situacional y la comprensión de las amenazas cibernéticas y adversarios actuales. Desarrolla perfiles de amenazas cibernéticas basados en región geográfica, país, grupo u actores individuales. Elabora evaluaciones de amenazas cibernéticas basadas en el análisis de amenazas dirigidas a entidades específicas. Puede brindar apoyo forense informático y contra intrusiones en investigaciones de alta tecnología, en forma de incautación de pruebas informáticas, análisis forense informático, recuperación de datos y evaluaciones de redes. Investiga y mantiene competencia en herramientas, técnicas, contramedidas y tendencias relacionadas con vulnerabilidades en redes informáticas, ocultamiento de datos, seguridad de redes y cifrado. Colabora con analistas de intrusiones para identificar, informar sobre y coordinar la remediación de amenazas cibernéticas dirigidas al cliente Proporciona información de inteligencia depurada, oportuna y accionable a los profesionales de respuesta a incidentes cibernéticos Aprovecha sus conocimientos técnicos sobre sistemas y redes informáticas junto con información sobre amenazas cibernéticas para evaluar la postura de seguridad del cliente Realiza análisis de inteligencia para evaluar firmas de intrusiones, tácticas, técnicas y procedimientos asociados con la preparación y ejecución de ataques cibernéticos Investiga a hackers, técnicas de hackers, vulnerabilidades, exploits y proporciona breves detallados e informes de inteligencia a la dirección Requisitos: Título universitario con 5+ años de experiencia en análisis de seguridad (o experiencia equivalente) Certificación requerida: Certificaciones Fundamentos de Splunk I y II Autorización requerida: Capacidad para mantener una autorización de confianza pública Preferible   Título universitario en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo afín Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las TI gubernamentales. Todos los días generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y sirven a nuestros ciudadanos. Pero no podemos lograrlo solos. Necesitamos personas extraordinarias para ayudarnos a hacer grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excepcionales. Estamos cambiando el rostro de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulsa esta misión. ¿Está listo para ser un transformador?   Lo que puede esperar   Proceso de entrevista y contratación Si usted es seleccionado para avanzar en este proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de la identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que nuestros empleados disfrutan trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas para apoyar su bienestar personal y profesional, además de los beneficios estándar de salud ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para la preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible para empleados de tiempo completo   Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, en última instancia, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluida la discapacidad y los veteranos.   Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación del mercado, los conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna relacionados con el puesto. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se analizarán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa discrecional de pagos o compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o del departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $81,850.00 – USD $110,000.00 /año.Postular ahora