Ingeniero Líder de Sistemas

Descripción

Resumen: Liderar el diseño, la implementación y la gestión del ciclo de vida de los sistemas y la infraestructura empresariales, actuando como autoridad técnica y mentor para los ingenieros. Puntos destacados: 1. Liderar el diseño, la implementación y la gestión del ciclo de vida de los sistemas empresariales 2. Actuar como autoridad técnica e ingeniero práctico para la arquitectura, integración, rendimiento, seguridad y fiabilidad de los sistemas 3. Mentorar a ingenieros y administradores, coordinar la entrega entre funciones y liderar iniciativas de modernización y automatización Solicitar ahora Descripción Liderar el diseño, la implementación y la gestión del ciclo de vida de los sistemas y la infraestructura empresariales. Actuar como autoridad técnica e ingeniero práctico para la arquitectura, integración, rendimiento, seguridad y fiabilidad de los sistemas. Mentorar a ingenieros y administradores, coordinar la entrega entre funciones y liderar iniciativas de modernización y automatización. Responsabilidades clave: Diseñar, planificar y entregar soluciones de infraestructura escalables y seguras en entornos en la nube y/o locales. Liderar proyectos de integración de sistemas, incluidas la recopilación de requisitos, el diseño de soluciones, la implementación, las pruebas y el lanzamiento en producción. Definir y aplicar estándares de arquitectura de sistemas, buenas prácticas y manuales operativos. Implementar automatización para el aprovisionamiento, la gestión de configuraciones, la implementación, la supervisión y la respuesta ante incidencias. Realizar planificación de capacidad, ajuste de rendimiento y análisis de causa raíz para los servicios en producción. Colaborar con los equipos de DevOps, Seguridad, Redes y Aplicaciones para garantizar la fiabilidad y el cumplimiento extremo a extremo. Brindar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros de sistemas y demás miembros del equipo. Participar en turnos de guardia y liderar la gestión de incidencias durante interrupciones críticas. Mantener documentación actualizada: diagramas de arquitectura, configuraciones, procedimientos operativos estándar (POE) y planes de recuperación ante desastres. Brindar liderazgo, capacitación, mentoría y apoyo continuo a los colaboradores directos. Gestionar el desempeño de los empleados, incluida la realización de evaluaciones de desempeño, la fijación de metas, la entrega de retroalimentación y la atención de inquietudes relacionadas con el desempeño según sea necesario. Revisar y aprobar las hojas de registro de horas de los empleados. Cualificaciones requeridas: Título de asociado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o experiencia equivalente. Certificación IAT Nivel II. Autorización de seguridad TS/SCI con experiencia en SAP. 8+ años de experiencia en ingeniería de sistemas, infraestructura u operaciones; 2+ años en un puesto de liderazgo o técnico superior. Amplia experiencia práctica con al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas híbridas. Conocimientos especializados en administración de servidores Linux y/o Windows, almacenamiento y tecnologías de virtualización (VMware, KVM, Hyper-V). Experiencia con contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Conocimientos sólidos sobre fundamentos de redes (TCP/IP, BGP, VPN, equilibrio de carga) y conceptos de seguridad (gestión de identidades y accesos, cifrado, firewalls). Experiencia demostrable en el diseño de soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Capacidad avanzada en creación de scripts (Python, Bash, PowerShell) y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración interfuncional. Cualificaciones preferidas: Título universitario en un campo relacionado. Certificaciones: AWS Certified Solutions Architect (Pro), Azure Architect, Certified Kubernetes Administrator (CKA) o equivalente. Experiencia con pilas de observabilidad/supervisión (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog). Antecedentes en entornos regulados (financiero, sanitario, gubernamental) y marcos de cumplimiento (SOC2, ISO27001, FedRAMP). Experiencia con pipelines CI/CD y prácticas de ingeniería de plataformas. Métricas de éxito / indicadores clave de rendimiento (KPI): Tiempo de actividad / disponibilidad del sistema % (objetivo, p. ej., 99,9 % o cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio). Reducción del tiempo medio de recuperación (MTTR) para incidencias críticas. Porcentaje de infraestructura automatizada mediante IaC. Porcentaje de infraestructura automatizada mediante IaC. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 ya es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 22 de junio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y sectorial que brinda a clientes gubernamentales y comerciales innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, situación de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea compatible con las leyes aplicables. Solicitar ahora