Ingeniero de cortafuegos

Descripción

Resumen: Buscamos un ingeniero de cortafuegos experimentado y autodidacta para apoyar las operaciones de TI de DISA, centrándose en soluciones de seguridad de cortafuegos/redes en entornos virtualizados y en la nube. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de TI de DISA dentro del Grupo de Modernización Digital de Leidos 2. Diseñar y probar en entornos virtualizados y en la nube 3. Desarrollar e implementar soluciones de seguridad de cortafuegos/redes Solicitar ahora Descripción La operación de TI de DISA dentro del Grupo de Modernización Digital de Leidos busca un ingeniero de cortafuegos para apoyar la orden de trabajo de la Oficina de Servicios Empresariales Compartimentados (CESO) correspondiente al contrato de Gestión de Servicios de la Red Global – Operaciones II (GSM-O II). Esta persona debe ser un profesional experimentado y autodidacta, con al menos 10 años de experiencia práctica en ingeniería y pruebas en entornos virtualizados y en la nube. Un ingeniero competente, con conocimientos y experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de seguridad de cortafuegos/redes. Con el programa CESO, la Agencia de Sistemas de Información de Defensa (DISA) busca transformar el entorno actual de Servicios Web Seguros (SWS), utilizado para ofrecer intercambio seguro de información a la comunidad, en una oferta de servicios más madura que satisfaga las necesidades de la comunidad del Departamento de Defensa (DoD) y de la comunidad de inteligencia (IC). Como parte de esta orden de trabajo, Leidos gestionará la migración a la nube comercial y automatizará completamente el entorno de desarrollo continuo e integración continua, consolidará los recursos del cuarto poder, profesionalizará los servicios mediante procesos basados en ITIL/DevSecOps, mejorará la experiencia del cliente mediante la resolución efectiva de incidencias en la primera llamada y desarrollará un catálogo de servicios conforme al modelo del Fondo de Capital de Trabajo de Defensa (DWCF). Este puesto requiere presencia total en Arlington, Virginia, con viajes ocasionales o según las circunstancias dentro del área metropolitana de Washington. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Identificar y corregir configuraciones incorrectas, reglas en conflicto, brechas de seguridad, problemas de seguridad en cortafuegos y equilibradores de carga, optimizar conjuntos de reglas y mejorar la postura general de seguridad y el rendimiento de los cortafuegos y equilibradores de carga Brindar soporte de nivel 3 a los miembros de las administraciones de red operativas. Mantener todos los componentes de hardware y software en los niveles compatibles con el soporte del fabricante. Apoyar la Continuidad de Operaciones (COOP) crítica para la misión. Realizar un mínimo de dos (2) evaluaciones mensuales de cortafuegos en los dispositivos de CESO y de los clientes, generar informes de evaluación y proporcionar recomendaciones para su mejora. Apoyar la creación de informes mensuales sobre el rendimiento de los dispositivos de red y la utilización del tráfico. Desarrollar y/o participar en Informes de Acción Posterior (AARs) Brindar asesoramiento experto y orientación respecto a la gestión y operación de todos los dispositivos Palo Alto en la arquitectura empresarial de DISA CESO. Interactuar con el punto de contacto del cliente para establecer objetivos/metodologías basadas en las tecnologías de Palo Alto Networks y en la hoja de ruta tecnológica disponible para las discusiones de arquitectura y diseño. Evaluar las tecnologías y procesos actuales asociados con DISA CESO para identificar brechas. Proporcionar requisitos y estrategias para futuras operaciones de ciberseguridad. Participar activamente en reuniones con los grupos de trabajo de DISA CESO y de sus socios en la misión. Cumplir con las STIG del Departamento de Defensa (DOD), las órdenes aplicables de DISA y la política, directrices y regulaciones de JSIG. CALIFICACIONES: Título universitario y 8+ años de experiencia directamente relacionada. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título. 5+ años de experiencia práctica con cortafuegos Cisco / Palo Alto tanto en funciones de ingeniería como de operaciones y mantenimiento. Conocimientos sólidos sobre conceptos y mejores prácticas de Palo Alto: Instalación de Panorama Configuración de alta disponibilidad (HA) de Panorama Plantillas y pilas de plantillas de Panorama Creación de políticas en Panorama y su distribución a un grupo de cortafuegos, verificando dicha distribución Configuración de rutas en Palo Alto Configuración y solución de problemas de VPN IPsec sitio a sitio en Palo Alto Instancia de Palo Alto VM en AWS Configuración de IPS en Palo Alto Enrutador virtual / sistemas de Palo Alto Alta disponibilidad (HA) de cortafuegos Palo Alto Experiencia laboral en entornos de alta operatividad y clasificación Top Secret. El candidato debe poseer una autorización de seguridad activa de nivel Top Secret del Departamento de Defensa (DOD) y ser elegible para obtener y mantener una autorización TS/SCI. El candidato debe estar dispuesto a someterse y mantener una autorización CI/Poly. Certificación de nivel II de la línea base 8570 IAT (por ejemplo, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP) Cualificaciones preferidas Experiencia previa con DISA y el apoyo brindado por DISA a sus socios en la misión Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 21 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder sectorial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. Solicitar ahora