Desarrollador Senior Informatica ETL III

Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Autorización requerida: Autorización Secreta Activa Tipo de puesto: Tiempo completo Estamos buscando un Administrador de Datos Empresariales calificado para apoyar las iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará experiencia en gobernanza de datos, gestión de metadatos y garantía de calidad e integridad de datos a nivel empresarial. Este puesto implicará colaborar con equipos técnicos y comerciales para asegurar que los activos de datos sean precisos, coherentes y estén alineados con los objetivos de la misión. Se requieren sólidas habilidades de comunicación, documentación y gestión de interesados, junto con experiencia práctica en marcos de gobernanza y herramientas de metadatos. Principales responsabilidades: Desempeñarse como administrador principal de dominios de datos asignados, asegurando el cumplimiento con los estándares de gobernanza. Apoyar procesos de etiquetado de datos, gestión de metadatos y compartición de datos empresariales. Colaborar con Ingenieros y Científicos de Datos para integrar requisitos de gobernanza en canalizaciones y productos analíticos. Monitorear y hacer cumplir estándares de calidad de datos identificando brechas e inconsistencias. Mantener documentación sobre definiciones, linaje y uso de datos. Proporcionar aportes sobre políticas, estándares y mejores prácticas de datos empresariales. Trabajar junto a interesados comerciales para alinear las prácticas de gestión de datos con necesidades operativas. Apoyar auditorías, revisiones de cumplimiento y requisitos de seguridad relacionados con datos sensibles. Requisitos Requisitos Calificaciones mínimas: Autorización secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario en Sistemas de Información, Gestión de Datos o campo relacionado. 5+ años de experiencia en administración de datos, gobernanza de datos o gestión de metadatos. Conocimientos sólidos de marcos y mejores prácticas de gobernanza de datos. Familiaridad con herramientas de gestión de metadatos y catálogo de datos. Conocimientos prácticos de SQL y capacidad para colaborar con equipos técnicos de datos. Excelentes habilidades de documentación, comunicación y participación con interesados. Calificaciones preferidas: Experiencia trabajando en entornos federales o regulados. Conocimiento de metodologías y métricas de evaluación de calidad de datos. Antecedentes en apoyo a programas empresariales de gestión de datos o análisis. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere autorización secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.

Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Habilitación Requerida: Secreta Activa Tipo de Puesto: Tiempo Completo Buscamos un Senior Scrum Master altamente experimentado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en metodologías ágiles, liderazgo al servicio y facilitación entre equipos en entornos de programas complejos. Este puesto se centrará en guiar a múltiples equipos ágiles, capacitar a los Product Owners y garantizar la entrega de soluciones críticas mediante la promoción de la colaboración, responsabilidad y mejora continua. Se requieren sólidas habilidades de facilitación, resolución de conflictos y gestión de interesados, junto con experiencia demostrada en los marcos SAFe, Scrum y Kanban. Principales Responsabilidades: Desempeñarse como Scrum Master para múltiples equipos ágiles que entregan soluciones empresariales de datos y análisis. Facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo planificación del Sprint, reuniones diarias (Daily Stand-ups), revisiones de Sprint y retrospectivas. Guiar a los equipos en la aplicación de principios, prácticas y marcos ágiles para maximizar la entrega de valor. Colaborar con los Product Owners para refinar las listas pendientes (backlogs), establecer prioridades y definir criterios de aceptación. Seguimiento y comunicación del progreso del equipo, velocidad y obstáculos a los interesados y dirección del programa. Fomentar una cultura de liderazgo al servicio, responsabilidad y mejora continua. Apoyar la coordinación entre equipos, gestión de dependencias y mitigación de riesgos en todo el programa. Colaborar con la Gestión del Programa para asegurar que las entregas del equipo estén alineadas con los objetivos estratégicos. Utilizar herramientas ágiles como JIRA y Confluence para seguimiento, informes y transparencia. Requisitos Calificaciones Mínimas: Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario en Administración, TI o campo relacionado. 8+ años de experiencia como Scrum Master o Coach Ágil en programas de TI. Conocimientos sólidos de metodologías ágiles, incluyendo Scrum, SAFe y Kanban. Dominio de JIRA, Confluence y MS Teams. Excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y liderazgo al servicio. Demostrada capacidad para gestionar múltiples equipos e interesados en entornos complejos. Certificación como ScrumMaster (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) o PMI-ACP requerida. Calificaciones Deseadas: Experiencia apoyando iniciativas empresariales a gran escala de datos y análisis. Fuertes habilidades comunicativas escritas y verbales para interesados técnicos y no técnicos. Familiaridad con métricas y reportes ágiles para impulsar mejoras de rendimiento. Antecedentes en consultoría federal o entornos orientados a misiones. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada por una misión que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basados en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para agregar nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o entornos operativos, o en sistemas modificados Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proporcionar recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Trabajar individualmente o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporcionar aportes específicos a los componentes de software del diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o productos gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado + siete (7) años de experiencia como ingeniero de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia relevante en ingeniería de software por la licenciatura Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización de seguridad TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, análisis de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

¡Terminal a terminal! Tiempo libre flexible Freightliner Cascadia, con refrigerador e inversor Todos los camiones son modelos nuevos ¡Los camiones tienen velocidad máxima de 75 mph! ¡$0.82/milla al inicio, con aumentos regulares! Promedio de 5000-5500 millas/semana ¡Solo equipos! Pago mediante 1099 Los miembros del equipo en Legacy Carriers disfrutan de los beneficios de conducir equipos nuevos, actualizados cada dos años, así como la libertad de transportar carga para la empresa más amigable y fácil de tratar para los conductores en carretera. Transportar de terminal a terminal con Legacy Carriers realmente no podría ser más fácil. Sin dolores de cabeza con las entregas a clientes. Hay una razón por la que tenemos una de las tasas de satisfacción de conductores más altas de la industria: personal de despacho amable, gestión de primer nivel y mentalidad centrada en el conductor. Nuestra filosofía es que para que una empresa tenga éxito, los conductores deben sentirse cómodos y felices. Mantener a los conductores en equipos nuevos, cómodos y agradables es el primer paso. El segundo paso es brindarles el apoyo que necesitan para hacer lo que mejor saben hacer. Sin microgestión. Si está interesado, llame al 937-408-5718 o complete el formulario de interés para conductores, ¡y alguien se comunicará con usted lo antes posible! https://legacycarriersllc.com/driver-interest-form Requisitos: Debe tener al menos 23 años de edad Debe poseer una licencia CDL Clase A Experiencia mínima de 1 año

Responsabilidades: Brindar soporte y liderar adelante aplicaciones y plataformas empresariales como BigSquare, Carpe Diem, Chrome River, eBillingHub, Elite 3E incluyendo Design Gallery, IntApp Time, Proforma y Star Collect para el departamento de finanzas; Trabajar en implementaciones, actualizaciones, mejoras, resolución de problemas y hojas de ruta de aplicaciones; Desarrollar en 3E IDE y Design Gallery; Realizar actividades de desarrollo incluyendo análisis y diseño de soluciones junto con desarrollo práctico en todas las capas de la aplicación; Brindar supervisión y gestión directa de varias soluciones según se asignen; Actuar como experto en materia de esos sistemas y proporcionar soporte técnico según sea necesario. Garantizar la salud y estabilidad de todas las soluciones a su cargo; Monitorear, rastrear y reportar el rendimiento y la capacidad. Responsable de la planificación de la capacidad; Bajo la dirección del Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales, interactuar con el negocio según sea necesario para apoyar lo anterior; Trabajar con los equipos de TI correspondientes en el desarrollo y entrega de mejoras y nuevas funcionalidades. Liderar y gestionar esos esfuerzos; Presentar recomendaciones a la dirección del negocio y de TI basadas en el conocimiento de la plataforma, la hoja de ruta y los factores comerciales relacionados; Mantener documentación de arquitectura y soporte actualizada y precisa para uso de los equipos de ingeniería y personal de soporte; Cumplir y participar en el proceso de Gestión de Cambios del Bufete; Proporcionar actualizaciones y reportes periódicos tanto al Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales como al Director de Aplicaciones; Colaborar en la creación y uso de materiales y actividades de capacitación y control de calidad para las aplicaciones soportadas; Brindar orientación a analistas junior sobre resolución de problemas y mejores prácticas; Conocer las soluciones empresariales legales comunes. Conocimientos avanzados de aplicaciones empresariales locales, en la nube y mixtas; Trabajar con proveedores de productos y compras; Requisitos Al menos 7 años de experiencia en tecnología de la información; Al menos 5 años de experiencia trabajando con Thomson Reuters Elite 3E; 5+ años de experiencia en bufetes de abogados

Buscamos conductor con licencia CDL clase A para un camión tráiler dormilón que transporte una carreta seca de 53`. La mayoría de las cargas son correo estadounidense, ligero; algunas cargas son dedicadas, algunas de tipo drop-hook. También tenemos disponibles camiones en alquiler para trabajar en nuestra empresa o en otro lugar. Por favor, si está interesado, envíe su licencia CDL al correo electrónico proporcionado junto con algunos datos personales.