Oportunidad de carrera para principiantes en SAP - Remoto

Título: Oracle IDM (Gestión de Identidades de Oracle) Ubicación: Washington, DC Puesto: Contrato Duración: 1 año o más Tarifa: $Mercado/Hora Descripción general del trabajo y responsabilidades:- El candidato proporcionará servicios de consultoría técnica, asesoramiento, implementación, mantenimiento general y soporte operativo a nuestros clientes en las siguientes áreas: • Experiencia con Oracle IDM (Gestión de Identidades de Oracle) o Oracle ADF. • Experiencia con Sailpoint Identity IQ, incluyendo habilidades de diseño, desarrollo e implementación. • Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales a nivel de servidor distribuido. Experiencia en integración con tecnologías de servidores de bases de datos como Microsoft SQL, Oracle, etc. • Experiencia en integración con tecnologías de servidores web como Apache, IIS, etc. • Experiencia en integración con tecnologías de servidores de directorio como Active Directory, openLdap, etc. • Capacidad para cumplir con los plazos y entregas del proyecto • Demostrada capacidad para redactar entregables de documentación, incluyendo recomendaciones, evaluaciones, análisis de causas raíz, hojas de ruta del proyecto y otros informes • Debe poseer excelentes habilidades en Microsoft Word, Excel, Visio y PowerPoint • Se prefieren certificaciones en productos de seguridad; CISSP • Habilidades generales en desarrollo web y programación con Java, .NET, PHP, HTML, XML, CSS, Perl, shell o SQL son muy deseables • Experiencia con tecnología de tarjetas inteligentes, sistemas de gestión de tarjetas inteligentes y PKI es un plus • Debe estar familiarizado con las políticas y estándares federales sobre seguridad de la información y autenticación (FIPS, NIST, PIV, etc.) • Comprensión sólida de los estándares federales de credenciales (PIV, PIV-I/C, TWIC, FRAC, etc.) • Experiencia en evaluación, análisis y diseño de soluciones relacionadas con cifrado y gestión de claves, gestión de identidades, autenticación fuerte y seguridad de puntos finales • Experiencia en implementación de tecnologías de federación/SAML como ADFS, etc. Requisitos Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

¿Tiene un título de Juris Doctor (JD) y experiencia en contratos, cumplimiento o conflictos en bufetes de abogados? Asesor de Acuerdos con Clientes - REMOTO - para un bufete de abogados global de primer nivel. Este puesto pertenece al departamento de Cumplimiento. Se prefiere experiencia previa trabajando con directrices para abogados externos y acuerdos de honorarios; también es útil experiencia como abogado especializado en conflictos. Este es un puesto de alto perfil que implica revisar acuerdos con clientes según las directrices para abogados externos. El título de Juris Doctor (JD) es un requisito obligatorio. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el análisis y respuesta a los términos de contratación de los clientes. Este rol analítico garantiza que los acuerdos sobre términos no estándar sean coherentes, mitiguen riesgos y, en la medida de lo posible, reflejen los intereses comerciales del bufete. El candidato asesorará y colaborará con el Gerente de Acuerdos con Clientes y abogados senior en la gestión de la revisión, respuesta e implementación de términos no estándar. Funciones: Desarrollar y mantener conocimientos sobre políticas y prácticas comerciales, consideraciones legales y éticas, requisitos de seguros y orientaciones relacionadas con los acuerdos del bufete. Evaluar directrices para abogados externos y otros términos no estándar para identificar posibles problemas. Redactar evaluaciones internas y propuestas de enfoques basadas en dicha evaluación. Liderar discusiones con abogados senior sobre problemas, consideraciones y enfoques propuestos. Preparar comentarios y respuestas dirigidos al cliente respecto a los términos. Coordinar con abogados senior sobre discusiones y negociaciones con clientes. Responder cuestionarios de diligencia debida. Gestionar la base de datos de directrices para abogados externos y compartir información clave con todas las partes interesadas necesarias. Realizar investigaciones exhaustivas utilizando bases de datos del bufete, recursos de investigación comercial y consultas con expertos internos en temas específicos. Requisitos del puesto: Se requiere título de Juris Doctor (JD). Dos años o más de experiencia en un entorno jurídico, preferiblemente en un bufete de abogados o en una función equivalente. Debe tener experiencia en revisar, retener y comprender grandes volúmenes de información (contratos) y disfrutarlo. Demostrada capacidad para procesar, organizar y evaluar información compleja para determinar conclusiones lógicas y soluciones efectivas. Capacidad demostrada para sintetizar de forma clara y concisa conceptos comerciales y legales complejos, tanto verbalmente como por escrito. Excelentes habilidades de investigación comercial. Fuertes habilidades interpersonales para establecer relaciones de trabajo cercanas y equilibrar simultáneamente las necesidades y puntos de vista de diferentes partes interesadas. Comprensión de las complejidades de las relaciones comerciales y legales en un entorno económico global. El salario es de $102,000 – $143,000 anuales, según experiencia, más un generoso paquete de beneficios.

El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados. Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario. Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación. Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario. Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos. Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales. Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo. Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales Requisitos Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado. 2-5 años de experiencia laboral relevante. Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes. Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Competencia en gestión de proyectos. Competencia técnica en aplicaciones basadas en web. Conocimientos básicos de HTML. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Fuertes capacidades para resolver problemas. Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

INSTALADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE (WASHINGTON DC Y ÁREAS CIRCUNDANTES) VM COMSOURCE CORP compensación: POR HORA tipo de empleo: tiempo completo puesto de trabajo: Instaladores de televisión por cable INSTALADOR DE TELEVISIÓN POR CABLE WASHINGTON DC Y ÁREAS CIRCUNDANTES) (DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS) Compensación: Por pieza; debe tener vehículo propio. Se buscan técnicos con experiencia, pero no es necesario, se ofrece capacitación para instalaciones residenciales. Debe ser autónomo, confiable para una semana laboral de 6 días. Debe tener camioneta propia. Capacidad para mantener las métricas de desempeño de la empresa. Educar a los clientes sobre el uso y funciones de sus servicios. DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS Por favor envíe un correo electrónico a employment@vmcomsource.com o llame al teléfono de oficina de VINCE (610) 443-3000 o envíe un mensaje de texto a Mike al (202-948-6008) Tipo de trabajo: Tiempo completo

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.

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