Especialista en Contratos (0041)

Especialista en Liquidación de Contratos (Nivel Intermedio) (0035)

Especialista en Liquidación de Contratos (Nivel Intermedio) (0035) OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Procuración y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente tenemos vacantes para profesionales en adquisiciones con un mínimo de cinco (5) años de experiencia como especialista en contratos o en contratación y procuración, con especialización en actividades de cierre. Se prefiere experiencia en el apoyo a una oficina de adquisiciones en la serie de Contratos y Procuración 1102. La experiencia puede ser como empleado del gobierno federal, como contratista que apoye a una oficina de adquisiciones federal o comercial, o una combinación de ambas. Se requiere experiencia específica en el cierre de contratos de precio fijo, reembolso de costos, tiempo y material, horas-hombre o cualquier variante, incluyendo contratos híbridos. Requisitos Calificaciones Mínimo cinco (5) años de experiencia en liquidación de contratos federales Se prefiere título universitario Se prefiere idoneidad actual o previa con el DHS Se prefiere experiencia actual o previa con US Customs and Border Protection (CBP) del DHS Debe tener experiencia en la preparación de contratos vencidos para archivado o destrucción Debe tener experiencia en el cierre de tipos de contratos simples y complejos (por ejemplo, FFP, LH, de costo) Se prefiere experiencia con el Sistema Electrónico de Archivo de Contratos del DHS (ECFS) Debe poder obtener o mantener una autorización de confianza pública (Public Trust). La investigación incluirá verificación crediticia, huellas dactilares y antecedentes penales Debe ser ciudadano estadounidense Beneficios El puesto incluye una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K ofrecido por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3 %. Tiempo libre remunerado Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios en capacitación Rango Salarial: $80,000-90,000 por año, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías, Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB), que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en agencias gubernamentales federales importantes. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno de trabajo donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Washington, DC, USA

$80,000-90,000/año

Workable

Gerente de Contratos (EE. UU.)

Trexquant es un gestor de fondos sistemáticos en crecimiento con un equipo central compuesto por tecnólogos altamente cualificados. Aplicamos una amplia variedad de técnicas estadísticas y de aprendizaje automático para construir carteras de inversión y operar con los activos de nuestros clientes en mercados globales de acciones y futuros. Estamos contratando a un Gerente de Contratos con sede en Stamford, CT, para gestionar contratos de adquisición de datos y tecnología. Este puesto estará integrado en el equipo Legal y de Cumplimiento de la empresa. El Gerente de Contratos será responsable de gestionar diversos contratos con proveedores tecnológicos, incluidos proveedores de datos, proveedores de soluciones tecnológicas, proveedores de hardware y proveedores de servicios profesionales como agencias contables, de reclutamiento y de marketing. El candidato ideal debe tener un conocimiento completo de los contratos comerciales en EE. UU. y de los procesos corporativos de adquisición, y deberá ser capaz de trabajar de forma independiente y en un equipo internacional. Requisitos Titulación de paralegal con al menos 2 años de experiencia en negociación comercial y gestión administrativa de contratos Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, con gran atención al detalle Experiencia previa trabajando en un equipo legal en una empresa tecnológica o de trading sistemático Calificaciones preferidas Experiencia previa trabajando con agencias reguladoras financieras Experiencia previa como paralegal corporativo Conocimientos sobre acuerdos de licencias de datos Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA Requisitos Revisar, analizar e introducir detalles de los contratos de proveedores en los sistemas y herramientas de gestión de contratos de la empresa. Dichos contratos incluyen, entre otros, tecnología (software y hardware), servicios profesionales (contabilidad, reclutamiento, marketing), licencias de datos y otros servicios empresariales. Gestionar el ciclo de vida del contrato, desde el análisis de la solicitud inicial hasta la ejecución, incluyendo renovaciones, enmiendas y terminaciones de contratos. Apoyar los informes regulatorios e internos, la gestión documental y otros esfuerzos de archivo. Colaborar con departamentos internos (Investigación de Datos, Finanzas, TI y otros) para garantizar la alineación en cuanto a términos contractuales, obligaciones y entregables. Mantener y organizar un repositorio centralizado de contratos y asegurar que todos los contratos estén debidamente firmados, archivados y rastreados. Negociar ciertos contratos comerciales, comunicarse con las partes interesadas y proveedores para resolver problemas conforme surjan. Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el desempeño individual y de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable. Cobertura completa de primas de seguros médicos, dentales y de visión PPO para usted y sus dependientes. Beneficios pre-fiscales para transporte. Comidas semanales de la empresa. Trexquant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Stamford, CT, USA

Salario negociable

Top Jobs in US

Especialista Financiero/Empleado Administrativo

Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico：ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120

South Carolina

Salario negociable

Workable

Administrador de Contratos, Senior

Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de la más alta calidad tanto al sector gubernamental como al comercial. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones excepcionales en gestión y tecnología que contribuyan a la protección y conservación del pueblo y del medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC busca un Administrador Principal de Contratos para mejorar las operaciones corporativas en nuestra oficina central en Lexington Park, MD. El candidato ideal será responsable de lo siguiente: Proporcionar servicios integrales de administración de contratos, incluyendo desarrollo, negociación y cumplimiento; Gestionar modificaciones contractuales, propuestas de cambio y facilitar la resolución de disputas; Supervisar el desempeño de los contratos, identificar riesgos potenciales y realizar un seguimiento del financiamiento y límites máximos; Difundir información relacionada con contratos, incluyendo riesgos y estrategias de mitigación, en toda la organización; Desarrollar e implementar procesos y procedimientos de gestión de contratos, identificando áreas de mejora en las políticas establecidas; Demostrar conocimiento práctico del FAR, DFARS u otros requisitos específicos de agencias; Posiblemente liderar o participar en el desarrollo de propuestas de costos; Preparar documentación para contratos y subcontratos, incluyendo la negociación de términos; Realizar investigaciones de mercado cuando sea necesario; Realizar el seguimiento y presentación de los documentos de la lista de requisitos de datos contractuales (CDRL); Supervisar y orientar al personal junior; Actuar como enlace con la alta dirección, la gestión de programas y otros empleados dentro de la oficina corporativa; Completar diversos proyectos especiales según sea necesario. Requisitos Buscamos candidatos que posean una licenciatura y que hayan acumulado 10 años de experiencia relevante y sustancial. El candidato ideal se desempeñará excelentemente en un entorno orientado al trabajo en equipo, al tiempo que demuestra capacidad para trabajar de forma independiente. Es fundamental contar con dominio de MS Word y Excel para este puesto. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Aunque una autorización de seguridad del Departamento de Defensa no es un requisito previo para el empleo inicial, es posible que el candidato seleccionado deba someterse a una investigación de seguridad y cumplir con los criterios de elegibilidad para acceder a información clasificada. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar, con la sensación de una empresa pequeña, y brindarte la experiencia y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. RMC también ofrece planes de salud de alta calidad con deducibles bajos y un paquete competitivo de 401K. * El salario en RMC se determina según diversos factores, entre ellos, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $100,000.00 a $135,000.00 anuales.

Lexington Park, MD 20653, USA

$100,000-135,000

Especialista en Contratos (0041)

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