{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","localIds":"9","localCode":"district-of-columbia","localNames":"Distrito de 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compasiva, la misión de Meals on Wheels de Takoma Park/Silver Spring es nutrir a nuestra comunidad. Hacemos esto mediante la preparación y entrega de comidas saludables y deliciosas a nuestros vecinos que están en casa, así como mediante otros programas que apoyan a nuestra comunidad. \r\n \r\nNUESTRA CULTURA\r\nEn este entorno laboral, nos centramos y guiarnos por nuestra misión y visión. Somos honestos, amables, respetuosos y alentadores; comunicamos abierta y directamente. Hay espacio para la curiosidad y la innovación. Demostramos generosidad de espíritu, entendiendo que todos cometemos errores, y aprendemos de los nuestros. Trabajamos duro, colaboramos donde sea necesario y confiamos en que los demás también trabajan duro. Nuestro pequeño equipo amigable disfruta trabajar juntos y apoyarse mutuamente.\r\n\r\nNUESTRA ORGANIZACIÓN Y EQUIPO\r\nMeals on Wheels de Takoma Park/Silver Spring (TPSS) se trata de nuestras personas: 9 empleados, más de 200 clientes/al año y más de 150 voluntarios activos. Somos un grupo pequeño y dinámico de profesionales dedicados sin fines de lucro, y trabajamos estrechamente para garantizar que las operaciones funcionen sin problemas. Como organización de servicios directos, trabajamos duro y nuestro trabajo está impregnado de camaradería compartida. \r\n\r\nEL PUESTO\r\nEn general, el Director Ejecutivo (DE) dirige al equipo de liderazgo de Meals on Wheels, supervisa el trabajo de la organización y rinde cuentas ante la Junta Directiva. Las responsabilidades específicas incluyen:\r\nLiderazgo Organizacional y Estrategia\r\no   Liderar el desarrollo y ejecución de objetivos estratégicos alineados con la misión de la organización.\r\no   Brindar un fuerte liderazgo interno para guiar al personal, fomentar la colaboración y promover una cultura de excelencia, responsabilidad e inclusión.\r\no   Representar externamente a la organización con credibilidad y profesionalismo, manteniendo relaciones sólidas con socios comunitarios, patrocinadores y partes interesadas.\r\nFinanzas\r\no   Supervisar el desempeño financiero y garantizar el cumplimiento con las normas contables, requisitos de los financiadores y controles internos. \r\no   Revisar la contabilidad mensual para verificar su exactitud y resolver preguntas y problemas antes de la revisión por parte del tesorero.\r\no   Asegurar la preparación de informes mensuales para uso interno e informes trimestrales y anuales para la Junta; redactar el presupuesto anual; preparar la hoja de cálculo anual con datos del año anterior para completar oportunamente el formulario 990.\r\nRecaudación de Fondos y Desarrollo\r\no   Brindar liderazgo en la estrategia y ejecución de recaudación de fondos. \r\no   Supervisar la implementación de estrategias de recaudación de fondos, incluidos eventos. En el futuro, desarrollar donantes individuales para aumentar nuestro Círculo de Sostenidores, construyendo relaciones.\r\no   Responsable directamente de subvenciones y solicitudes por correo directo.\r\no   Proporcionar visión y pensamiento estratégico; construir relaciones con donantes y voluntarios mediante reconocimientos, incluyendo agradecimientos individuales y públicos, conversaciones y reconocimientos. \r\nComunicaciones\r\no   Revisar y asesorar sobre el calendario de comunicaciones; apoyar el acceso a datos, información y recursos para apoyar la producción de comunicados de prensa y redes sociales. \r\nGestión de Personal\r\no   Supervisar al Director Adjunto y al Chef/Gerente de Cocina; apoyarlos en la gestión del resto del personal, así como de las operaciones, programas y funciones de cocina.\r\no   Supervisar la contratación, incorporación, reflexiones anuales y desarrollo profesional de todo el personal.\r\no   Mantener una cultura laboral que enfatice el respeto, la equidad, la mejora continua y la comunicación abierta.\r\no   Participar en el desarrollo profesional y la investigación para liderar la estrategia en toda la organización.\r\nRelaciones Comunitarias y Externas\r\no   Representar a la organización ante el público y defender su misión.\r\no   Tomar la iniciativa en la creación y mantenimiento de relaciones con partes interesadas, actuar como punto de contacto para nuevas relaciones y negociaciones, y, cuando corresponda, delegar al personal para implementar relaciones una vez establecidas.\r\n Participación de la Junta Directiva\r\no   Actuar como enlace principal entre el personal y la Junta Directiva.\r\no   Colaborar con la Junta para apoyar una gobernanza efectiva, dirección estratégica y sostenibilidad organizacional.\r\no   Preparar informes, actualizaciones y presentaciones oportunos y completos para la Junta.\r\no   Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incorporación y desarrollo de la Junta.\r\no   Asistir a la Junta y a sus comités según sea necesario y asegurar el seguimiento de las decisiones e iniciativas de la Junta.\r\nBeneficios\r\nHORARIOS, REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS. El DE trabaja regularmente 40 horas/semana y supervisa un equipo de 8 empleados con 2 reportes directos. El puesto es principalmente presencial, con posibilidad de un día a la semana tras 2 meses de empleo. La remuneración incluye seguro médico (médico, dental y visual). Los beneficios incluyen vacaciones pagadas desde 3 semanas/año; 10 días de licencia por enfermedad pagada; 5 días de licencia familiar pagada; y otros beneficios descritos en el Manual del Personal. El rango salarial inicial es de 75K-85K, siendo el monto exacto determinado por la Junta Directiva. La compensación exacta ofrecida se basará en las habilidades y experiencia del candidato, así como en las responsabilidades específicas del puesto, y normalmente no se realizan ofertas al máximo del rango.\r\n \r\nPOLÍTICA DE CONTRATACIÓN. Meals on Wheels de Takoma Park/Silver Spring celebra, apoya y prospera gracias a la diversidad para beneficio de nuestro personal, clientes y comunidad. 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Este no es solo un trabajo; es una oportunidad para convertirse en la fuerza central detrás de nuestra excelencia operativa y el éxito del cliente. Será el defensor de nuestra marca, encarnando la Visión y Misión de Phillips Corporation en cada interacción.\r\nComo Administrador de Operaciones Híbrido de Phillips, trabajará bajo la supervisión del Gerente de Operaciones y del Gerente General para construir relaciones profundas y duraderas con nuestros clientes y proveedores, actuando como punto de contacto principal y asegurando que cada interacción establezca un nuevo estándar de servicio. Tendrá la responsabilidad total del ciclo de vida del pedido híbrido, desde la venta inicial hasta la instalación perfecta, manteniendo una precisión del 100% en los pedidos y resolviendo cualquier problema con rapidez y precisión.\r\nTambién será un agente interno de cambio, desafiando constantemente nuestros procesos para impulsar la eficiencia y rentabilidad. 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para cumplir con los estándares AQL\r\n Requisitos\r\nCalificaciones requeridas:\r\n Mínimo tres (3) años de experiencia en supervisión en servicio de soporte técnico de TI\r\n Título universitario en Tecnología de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)\r\n Excelentes habilidades gerenciales, de comunicación y resolución de problemas\r\n Experiencia en gestión de operaciones 24x7x365 y programación de personal\r\n Conocimiento de herramientas y tecnologías de servicio de soporte técnico (ServiceNow, sistemas de gestión de llamadas)\r\n Capacidad para obtener y mantener la investigación de antecedentes de CBP\r\n \r\nCalificaciones deseadas:\r\n Experiencia en la gestión de equipos distribuidos geográficamente\r\n Certificación ITIL Foundation\r\n Conocimiento de contratación gubernamental y requisitos de cumplimiento\r\n Experiencia en operaciones en instalaciones con autorización de acceso\r\n Certificación en gestión de proyectos (PMP, CAPM)\r\n Dominio bilingüe (inglés/español)\r\n Beneficios\r\nEn Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye:\r\n Cobertura médica, dental y visual: Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP.\r\n Tiempo libre remunerado: Mínimo 2 semanas de PTO de acuerdo con los requisitos del contrato.\r\n Días festivos pagados: Se observan anualmente 11 días festivos federales.\r\n Seguro de discapacidad y vida: Incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D.\r\n Plan de jubilación 401(k): Plan competitivo administrado a través de Ameritas.\r\n Capacitación profesional: Se proporciona capacitación formal según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades de negocio de la siguiente manera:\r\n\r\n Miller Truck Leasing – la empresa de arrendamiento de camiones privada más grande de la Costa Este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones.\r\n Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru.\r\n Miller Dedicated Services – Ayuda a los clientes a externalizar sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria.\r\n Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables.\r\n \r\n\r\nMiller Transportation Group está contratando inmediatamente para un Gerente de Servicio de Mantenimiento Diésel experimentado en nuestra tienda en Jessup, MD. Con oportunidades de desarrollo profesional, excelentes beneficios y salario competitivo, puedes construir tu carrera en Miller.\r\nRequisitos\r\nTus responsabilidades:\r\nGestionar el mantenimiento y reparación de una flota de camiones refrigerados, tractocamiones y remolques\r\n Dirigir un equipo de técnicos para completar las reparaciones a tiempo\r\n Mantener los costos operativos dentro del presupuesto\r\n Trabajar estrechamente con los clientes para satisfacer sus necesidades de transporte\r\n \r\nLo que debes tener:\r\n Experiencia de 6+ años en gestión de mantenimiento de camiones pesados \r\n Experiencia liderando un equipo de mecánicos diésel\r\n Mentalidad orientada al cliente\r\n Aptitud mecánica sólida\r\n Habilidades organizativas e interpersonales fuertes\r\n Beneficios\r\nCompensación competitiva: $90,000-$100,000 por año + hasta $10,000 de bonificación anual + Bonificación mensual por PM ($200 si >95%) \r\nHorario estable: De lunes a viernes \r\nBeneficios integrales que incluyen seguros médico, dental y de visión con opciones HRA, HSA y FSA\r\nSeguro de vida pagado por la empresa\r\nPlan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\nTiempo libre remunerado\r\nPrograma de asistencia al empleado\r\n \r\n\r\n\r\n#Miller1\r\n","price":"$90,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830957000","seoName":"diesel-service-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other24/diesel-service-manager-6385036258854512/","localIds":"385","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf936ee8-d536-41a6-99ee-f32c76540008","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el mantenimiento de camiones diésel","Dirigir un equipo de técnicos","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Falls Church, VA, USA","infoId":"6385026427341112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente del Programa Mentor-Protégé (15.31-DHA)","content":"Gerente del Programa Mentor-Protégé (15.31-DHA)  \r\nOCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nActualmente, OCT tiene una vacante para un Gerente del Programa Mentor-Protégé para trabajar con nuestro cliente federal. El puesto es principalmente presencial en Falls Church, VA, aunque se pueden considerar arreglos de teletrabajo. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato.\r\nLas responsabilidades diarias incluyen:\r\n Realizar evaluaciones de necesidades para identificar los requisitos de las políticas y ejecución del Programa Mentor-Protégé (MPP).\r\n Redactar contenidos de políticas y documentación de apoyo basados en legislación, normativas federales, regulaciones de adquisiciones del Departamento de Defensa (DoD), directivas, instrucciones y orientaciones.\r\n Coordinar la revisión interna y externa de documentos de política y garantizar su alineación con los requisitos aplicables.\r\n Brindar supervisión de gestión del programa para los acuerdos Mentor-Protégé, incluida la coordinación con interesados.\r\n Revisar, hacer seguimiento y apoyar el proceso de aprobación de nuevos acuerdos Mentor-Protégé.\r\n Ayudar en la planificación, realización y documentación de revisiones de gestión del programa (PMRs) con interesados.\r\n Apoyar el desarrollo, monitoreo y gestión del presupuesto del Programa Mentor-Protégé y reportes de gastos.\r\n Mantener registros precisos de acuerdos, revisiones del programa y actividades presupuestarias.\r\n Monitorear el cumplimiento de los objetivos del programa e identificar áreas para la mejora de procesos.\r\n Requisitos\r\n Debe ser ciudadano estadounidense, ya que es requerido para la autorización asociada a este puesto\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Política Pública, Adquisiciones o campo relacionado (se prefiere maestría).\r\n Experiencia con regulaciones federales o del DoD sobre adquisiciones (FAR/DFARS) y desarrollo de políticas.\r\n Experiencia previa en programas para pequeñas empresas, programas Mentor-Protégé o apoyo a programas federales relacionados.\r\n Habilidades sólidas de análisis y pensamiento crítico para la revisión de políticas y programas.\r\n Dominio en la redacción de políticas, orientaciones y documentación formal.\r\n Conocimientos en seguimiento presupuestario, análisis financiero y elaboración de informes.\r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples acuerdos y plazos simultáneamente.\r\n Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con diversos interesados.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se coordina con equipos e interesados.\r\n Beneficios\r\nOCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye:\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios para capacitación\r\n Rango Salarial:  $115,000-$130,000 anuales, según experiencia, educación, etc. \r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías y clasificada como Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB), que proporciona servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal.\r\n\r\nEn OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.\r\n","price":"$115,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830189000","seoName":"mentor-prot-g-program-manager-15-31-dha","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other24/mentor-prot-g-program-manager-15-31-dha-6385026427341112/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea5d62ed-d214-409f-98f3-840a75faa040","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el Programa Federal de Mentor-Protégé","Redactar políticas y documentación","Coordinar con interesados y hacer seguimiento a acuerdos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Hanover, MD 21076, USA","infoId":"6385005706598512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones, Ingeniería y Manufactura","content":"En Phillips Hybrid, no solo cumplimos con las expectativas, las redefinimos. Estamos buscando un líder excepcional que pueda ofrecer una experiencia al cliente legendaria e impulsar la excelencia operativa. Esto no se trata solo de gestionar logística ni liderar un equipo; se trata de sentar nuevos estándares de confiabilidad y respuesta que empoderen a nuestros equipos, deleiten a nuestros clientes, construyan confianza duradera y creen un equipo de clase mundial al que todos quieran unirse.\r\nComo Gerente de Operaciones del equipo Phillips Hybrid, usted será el arquitecto de nuestra estructura operativa, garantizando la ejecución perfecta de cada pedido, instalación y servicio, además de trabajar codo a codo con el gerente general y el equipo directivo de Phillips para seguir construyendo y desarrollando una organización de clase mundial. Esto implica desafiar y evolucionar constantemente nuestros flujos de trabajo, políticas y sistemas para crear un marco ágil, preciso e integrado que acelere el crecimiento y genere ventaja estratégica. Su enfoque meticuloso y práctico asegurará una precisión del 100 % en pedidos, facturación e inventario, posicionándonos como el socio de confianza preferido en tecnología de manufactura.\r\nMás allá de nuestras instalaciones, usted será un ejemplo de colaboración, tanto con proveedores como con socios, encarnando cómo construir relaciones mutuamente beneficiosas que permitan precios premium y logística impecable. Internamente, promoverá la integridad y el análisis de datos, asegurando que nuestros sistemas sean siempre precisos y utilizados para impulsar la excelencia en toda la división. Por último, será un visionario, utilizando su experiencia y conocimientos para diseñar e implementar procesos estructurados que sean escalables y preparados para las operaciones del futuro. Una parte fundamental de su rol será capacitar sucesores y fomentar talento para garantizar nuestra continua resiliencia y capacidad de crecimiento global, manteniendo nuestro servicio legendaria.\r\nPhillips Hybrid es la división más reciente de Phillips y se fundó sobre dos principios:\r\n Contratar personas brillantes y permitirles hacer lo que mejor saben hacer\r\n Nunca tener miedo de disrupturar el mercado o el orden establecido\r\n Estar a la vanguardia de una startup de tecnología de manufactura significa moverse rápido y trabajar en conjunto: todos enfocados en desarrollar productos y hacer crecer el negocio. ¡Si busca un entorno de startup respaldado por una tecnología increíble, este es su lugar!\r\nPhillips ofrece una cultura colaborativa sobresaliente y salarios y beneficios competitivos. A lo largo de sus más de 60 años de historia, Phillips ha pasado de unos pocos empleados a más de 800, suministrando y apoyando tecnología de manufactura en Estados Unidos y en el extranjero. La compensación en Phillips se basa en el mercado y en su nivel individual de contribución. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto oscila entre $120,000.00 y $140,000.00 anuales, más oportunidades de bonificación. Si tiene otra sugerencia, por favor menciónela en su solicitud.\r\n\r\nPhillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Phillips Corporation participa en E-Verify.\r\nRequisitos\r\n\r\n5 o más años de experiencia progresivamente responsable en operaciones, gestión de proyectos y cadena de suministro/logística.\r\n3 años o más en un cargo de liderazgo o coordinación en el que gestione proyectos, equipos o relaciones con proveedores/clientes.\r\nExperiencia en sectores de manufactura, tecnología o servicios técnicos es muy deseable.\r\nExcelentes habilidades en Microsoft Office, especialmente Excel, incluyendo experiencia en seguimiento de datos, análisis, tablas dinámicas, BÚSQUEDA.V/BÚSQUEDA.X y elaboración de informes.\r\nERP & CRM, experiencia con D365 es un plus\r\nExperiencia en entornos de startups o pequeñas empresas es altamente valorada.\r\nBeneficios\r\n Plan de salud (médico, dental y visión)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Participación en ganancias\r\n ","price":"$120,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758828570000","seoName":"operations-manager-engineering-manufacturing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other24/operations-manager-engineering-manufacturing-6385005706598512/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efbf8d20-0020-4092-a64c-7f9c621b5afa","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la excelencia operativa","Impulsar el crecimiento y la innovación","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384645816000312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"VOLUNTARIO SIN REMUNERACIÓN - Jefe de Personal","content":"ESTA ES UNA FUNCIÓN NO REMUNERADA\r\nTítulo del puesto: Jefe de Personal / Subjefe\r\nNaturaleza del puesto: Voluntario\r\nUbicación: Basado en casa \r\n\r\n*Se requiere experiencia previa en el sector público o servicio civil*\r\nEl Instituto Blockchain y Cambio Climático (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático.\r\nNuestra organización está creciendo, y necesitamos un VOLUNTARIO motivado y adaptable para apoyar a nuestro equipo de alta dirección como Jefe de Personal / Subjefe de Personal, en la Oficina del Director General. Los candidatos ideales deben ser proactivos, experimentados y estar interesados en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. Como ocurre con todos los puestos en BCI, esta es una función voluntaria no remunerada. Nuestra Política de Datos\r\nComo exfuncionario público senior, los candidatos seleccionados garantizarán actividades optimizadas dentro de la organización basadas en las prioridades del Director General. Usted supervisará el funcionamiento de la oficina del Director General y ayudará en diversos aspectos de la administración y desarrollo organizacional. Los candidatos adecuados contribuirán al éxito a largo plazo de la organización.\r\nResponsabilidades\r\nSupervisar iniciativas estratégicas a nivel de dirección desde su desarrollo hasta su ejecución exitosa junto con los oficiales de dirección;\r\nAsistir y comunicarse con ejecutivos principales en la toma de decisiones, gestión de programas e implementación de iniciativas;\r\nRevisar, diseñar y ejecutar mejoras en iniciativas de proyectos transversales del instituto;\r\nMejorar procesos actuales y coordinar procedimientos organizacionales para optimizar la eficiencia y productividad;\r\nActuar como oficial de enlace entre altos ejecutivos y jefes de divisiones respecto al clima corporativo, bienestar de los voluntarios, actualizaciones de proyectos, propuestas y planificación;\r\nAsistir al Subdirector General en la resolución de inquietudes de los voluntarios (si es necesario);\r\nCrear y desarrollar relaciones con todos los voluntarios para aumentar la eficiencia y una respuesta efectiva a las operaciones existentes, y ayudar a definir nuevas estrategias operativas, trabajando con directores y altos ejecutivos en proyectos especiales;\r\nActuar como gerente general de programas encargado de gestionar consultas, desarrollar planes de acción para abordarlas y ayudar en la preparación y difusión de comunicaciones internas;\r\nActuar como representante del Director General en labores de enlace externo.\r\nRequisitos\r\n\r\nSe requiere experiencia en el sector público o servicio civil\r\nHabilidades y competencias\r\n Fuertes habilidades analíticas e investigativas, incluyendo pensamiento crítico, habilidades organizativas y de resolución de problemas;\r\n Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas;\r\n Excelente comunicador escrito y verbal;\r\n Extremadamente versátil y comprometido con la eficiencia y productividad;\r\n Experiencia en planificación y liderazgo de iniciativas estratégicas;\r\n Impecables habilidades gerenciales e interpersonales;\r\n Trayectoria comprobada en la interacción efectiva con la alta dirección;\r\n Capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente entre departamentos.\r\nExperiencia\r\nExperiencia en gestión presupuestaria;\r\nExperiencia en análisis de datos (deseable);\r\nExperiencia en consultoría con enfoque en gestión de operaciones (deseable);\r\nMentalidad empresarial ágil con enfoque en el desarrollo de soluciones creativas;\r\nFuertes habilidades en informes de proyectos con enfoque en la comunicación interdepartamental;\r\nExperiencia trabajando de forma independiente y en equipo para impulsar proyectos utilizando su propia iniciativa.\r\nEducación y formación\r\nTítulo de maestría en Administración de Empresas, Administración Pública;\r\nAmplia experiencia en un cargo de gestión empresarial o ejecutivo.\r\nBeneficios\r\nEste es un excelente primer paso para adquirir experiencia en un cambio de sector hacia la acción climática y/o tecnologías emergentes. También es una gran oportunidad para quienes desean dedicar algo de tiempo a involucrarse en cambiar el mundo y trabajar con personas afines.\r\n\r\nBlockchain y otras tecnologías emergentes; el cambio climático y la sostenibilidad son dos grupos de temas candentes que han estado en portadas de medios, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más relevancia en investigaciones y proyectos piloto. BCI está aquí como plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de aplicaciones de tecnologías emergentes para que las partes interesadas en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas.\r\nLos beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes y algunos incluyen:\r\n Mejorará o aprenderá nuevas habilidades, incluyendo investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional,\r\n Su mente se mantendrá estimulada, proporcionándole un sentido de propósito;\r\n Avanzará y potenciará su carrera profesional al ayudarle a establecer contactos profesionales y brindarle experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y\r\n Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se reúnen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos cercanos.\r\n Proceso de selección\r\nEn el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar las siguientes evaluaciones.\r\nSección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple)\r\nSección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple)\r\nSección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto)\r\nLos candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a participar en una primera entrevista y una entrevista final en línea.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800454000","seoName":"unpaid-volunteer-chief-of-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other24/unpaid-volunteer-chief-of-staff-6384645816000312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa6ed782-41b9-4baa-b74f-d433315ce6a8","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de voluntario en la gobernanza del cambio climático","Apoyo a la alta dirección","Oportunidad sin remuneración pero con impacto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384535626867512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Senior de Amazon","content":"Este puesto se centra en la satisfacción y retención del cliente para fomentar la lealtad, al tiempo que supervisa las operaciones.\r\n\r\nTareas diarias:\r\n Crear y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.\r\n Supervisar los hitos del cliente: monitorear el progreso del cliente a los 30, 60 y 90 días.\r\n Hito: Operaciones de hitos – Gestión de marca\r\n Verificar que los puntos problemáticos se hayan resuelto y descubrir nuevos puntos problemáticos continuos.\r\n Liderar los esfuerzos de retención mediante propuestas, negociación de contratos y presentación de mejoras o ventas adicionales según sea necesario.\r\n Monitorear la satisfacción del cliente asegurando que los clientes respondan encuestas trimestrales.\r\n Recomendar mejoras en la estrategia de los clientes.\r\n Asegurar que se cumplan los requisitos de los clientes y que las tareas necesarias para cumplir sus contratos se completen dentro de los plazos establecidos.\r\n Liderar a su equipo para impulsar la estrategia y presentar nuevas e innovadoras ideas.\r\n Debe publicar diariamente en redes sociales (2 horas por semana). El enlace de la publicación debe publicarse en Slack.\r\n Realizar un podcast semanal (1 hora por semana) o participar en un podcast de un socio. Esto también puede sustituirse con videos grabados.\r\n Tener un conocimiento profundo del negocio del cliente, la competencia y los objetivos de marketing para poder definir problemas comerciales y aplicar soluciones claras.\r\n Monitorear y reportar regularmente el desempeño de los clientes y asegurar que se cumplan las metas.\r\n Realizar auditorías de cuentas y listas de verificación de auditorías de incorporación.\r\n Completar la revisión del tablero cada dos semanas.\r\n Revisar lo siguiente:\r\n Se están cumpliendo los niveles de diseño y hay trabajo en curso.\r\n El tablero del cliente tiene una cantidad suficiente de trabajo realizado en cada sección principal (SEO, solución de problemas, diseños, imágenes, redacción, catálogo, etc.).\r\n Las tareas se completan en un tiempo razonable (utilice el filtro de tareas completadas).\r\n Las tareas tienen acciones finalizadas y no se retrasan continuamente.\r\n El gestor de marca está avanzando en las tareas de los hitos.\r\n Para cualquier acción requerida, informe a su gestor de marca y deje una tarea en el tablero del cliente para que la complete o delegue.\r\n \r\nFunciones y responsabilidades\r\n\r\n Los perfiles de ClickUp se actualizan correctamente de forma consistente.\r\n Asegurar que el proceso de incorporación sea fluido.\r\n Asegurar que el proceso de desvinculación sea fluido (el proceso de desvinculación del cliente está documentado y centralizado adecuadamente).\r\n Asegurar que el equipo complete los videos de capacitación cuando se publiquen.\r\n Responsable de la operación de realización de auditorías de Amazon.\r\n Responsable de la operación del escritorio de asistencia de Amazon.\r\n Asegurar que los PODs de Amazon comprendan su rotación mensual.\r\n Establecer una comunicación clara entre los gestores de cuenta y los clientes.\r\n \r\nKPIs\r\n El 90% de los clientes de Amazon deben alcanzar el 100% de su presupuesto de gasto en publicidad.\r\n Menos del 7,5% de rotación mensual para todo el distrito del departamento de Amazon 1.\r\n El 90% de las auditorías se completan y siguen en un plazo de 5 días hábiles.\r\n El 30% de nuestros clientes activos han dejado una reseña en Google.\r\n El 30% de los clientes son facturados por bonificaciones.\r\n El 95% de los clientes lanzan con éxito en un plazo de 7 días hábiles desde que comienzan con nosotros (llamada de incorporación con el cliente, sesión estratégica, llamada interna de incorporación con el equipo, asignación de tareas).\r\n 1 estudio de caso cada trimestre.\r\n Menos del 20% de las desvinculaciones de clientes corresponden a comentarios negativos.\r\n Mantener un margen del 150% por persona.\r\n \r\nValores fundamentales de la empresa\r\n Responsabilidad extrema\r\n Los problemas son divertidos y solucionables\r\n 1% Mejor cada día\r\n Rendición de cuentas\r\n Persona moral\r\n La mejor idea gana\r\n Una sola vida (hagamos impacto)\r\n Valor en todo lo que haces\r\n Requisitos\r\n Deseable tener 3+ años de experiencia en Amazon Seller Central o conocimientos/experiencia comparables. Esto significa que debe conocer Amazon Seller Central a fondo. Todo, desde archivos planos, gestión de inventario, proceso FBA, reinstalación, presentación de casos, publicidad PPC de Amazon, solución de problemas de registro de marca, SEO básico de Amazon, Helium10, investigación de palabras clave, etc. No exigimos un conocimiento experto en cada uno de estos temas, pero debe estar familiarizado y dispuesto a aprender para poder capacitar al personal y servir mejor a nuestros clientes.\r\n Preferencia alta por 2 años de experiencia en agencia. Es fundamental ser capaz de manejar muchas demandas y priorizar adecuadamente los aspectos cambiantes de una agencia.\r\n 2+ años de experiencia en gestión. Debe tener experiencia en supervisión directa y gestión. Debe sentirse cómodo liderando un equipo y ayudando al personal a superar y resolver problemas. Debe tener experiencia en contratación y gestión del rendimiento, y ser capaz de anticipar las necesidades de la agencia.\r\n Sentirse cómodo y destacar en un entorno cambiante rápidamente como el de una agencia. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas a un nivel experto y ayudar a garantizar que se completen las tareas.\r\n Dominar herramientas de trabajo como Zoom, Slack y Clickup (o herramientas comparables).\r\n Ser excelente y apasionado por la gestión de proyectos.\r\n Sentirse cómodo asumiendo la responsabilidad de las cuentas de los clientes, realizando llamadas con clientes y comunicándose frecuentemente con ellos para aumentar sus ventas en Amazon.\r\n En resumen: debe conocer Amazon Seller Central, tener experiencia en agencia o experiencia comparable, sentirse cómodo con la tecnología, ser independiente y centrado en las personas, y tener pasión por las ventas en comercio electrónico.\r\n \r\nTrayectoria de crecimiento y responsabilidades futuras:\r\n Hacerse cargo de proyectos y tareas más grandes, que serán más complejos y multifacéticos, beneficiando a todos los departamentos.\r\n Una amplia gama de oportunidades para conocer y aprender más de personas en la industria de publicidad/marketing.\r\n Tomar las preparaciones necesarias para manejar múltiples funciones y responsabilidades que permitan el avance dentro de la organización.\r\n Participar en el desarrollo profesional continuo mediante investigación y colaboración utilizando las últimas tendencias y estudios del mercado.\r\n Tener una comprensión funcional cruzada profunda de diferentes espectros del negocio. Esto incluye procesos empresariales/organizacionales, necesidades y deseos del cliente y tendencias del mercado como base para la toma de decisiones en publicidad.\r\n Convertirse en mentor y asesor para colegas en diversos departamentos, como TI, Publicidad, Gestión de Marca, Recursos Humanos, Creativos y Ventas.\r\n Establecer una excelente reputación en la industria/campo elegido.\r\n Beneficios\r\n Rango salarial: $72k - $100k\r\n Plan 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4% después de 12 meses de empleo\r\n Beneficios médicos (seguro médico, dental y de visión) proporcionados después de 90 días de empleo\r\n Tiempo libre pagado ilimitado\r\n 7 días festivos pagados por la empresa\r\n Puede tener su propio negocio de venta en Amazon y utilizar los recursos de la empresa para desarrollar su cuenta. Nos encantan y fomentamos a los emprendedores. 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Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología potente y propia, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con velocidad y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.\r\n Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\nSi estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar cómo vive el mundo, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nEstamos buscando un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Washington D.C. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus funciones\r\n Dirigir las rotaciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la disponibilidad en sitio: Armar muebles, solucionar problemas con WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como punto de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones fluidas.\r\n Realizar control de calidad: Llevar a cabo inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para atender necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo incidencias con cerraduras para los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\n \r\nRequisitos\r\n2–3 años de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones en campo, instalaciones, hostelería o servicios de limpieza\r\n Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y reparaciones menores\r\n Capacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\n Conocimientos técnicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\n Buen comunicador, con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva\r\n Jugador de equipo flexible que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\n Disponibilidad para trabajar sábados, domingos y lunes\r\n Permiso de conducir válido\r\n Capacidad para conducir vehículos del tamaño de una furgoneta de empresa\r\n Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por kilometraje\r\n Beneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño ($55,000 - $65,000 con hasta un 15% de bono por desempeño)\r\n Subsidio para dispositivos portátiles\r\n PTO flexible\r\n Seguro médico Cigna (médico, dental, visión)\r\n Plan de jubilación 401k\r\n Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\n Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái!\r\n ","price":"$55,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783138000","seoName":"operations-lead-washington-d-c","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-other24/operations-lead-washington-d-c-6384424167693112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5b2deb1-03cd-455b-adef-0dce1dab810c","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las rotaciones de propiedades","Garantizar la satisfacción del huésped","Gestionar las operaciones en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Arlington County, Arlington, VA, USA","infoId":"6384835184102712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Jardinería Arlington, VA 22204","content":"Haga Crecer Su Negocio de Jardinería con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las complicaciones? 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Level Green Landscaping está contratando un Gerente de Cuentas de Paisajismo para nuestra oficina central en Burtonsville, donde gestionará una cartera de cuentas comerciales de paisajismo en toda la región del condado de Montgomery, incluyendo ciudades como Rockville, Bethesda, Gaithersburg, Germantown, Olney y Silver Spring.\r\nComo nuestro Gerente de Cuentas, será el asesor de confianza para administradores de propiedades y profesionales inmobiliarios comerciales, centrándose en la gestión de relaciones, retención de cuentas y oportunidades de crecimiento dentro de su cartera de clientes existente. \r\nEn Level Green Landscaping, nuestro valor fundamental de \"Hacer lo correcto\" guía cada decisión y acción, incluyendo cómo apoyamos a nuestros gerentes de cuentas para construir asociaciones duraderas con los clientes. Estamos comprometidos a mantener la integridad, transparencia y respeto en todas nuestras interacciones: con empleados, clientes, proveedores y dentro de la propia empresa. Nuestra cultura le permite ofrecer un servicio al cliente incomparable mientras proporciona el apoyo colaborativo y los recursos necesarios para tener éxito en la gestión de su cartera de cuentas.\r\nRequisitos\r\nSus responsabilidades como Gerente de Cuentas de Paisajismo incluyen, entre otras:\r\n Ser el punto de contacto principal para los clientes, desarrollando y manteniendo relaciones duraderas mientras supera las expectativas del cliente con un servicio excepcional.\r\n Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas de mantenimiento de jardines\r\n Colaborar con los equipos operativos para garantizar una entrega de servicio de alta calidad\r\n Asesorar proactivamente sobre mantenimiento y presentar mejoras en el sitio para cumplir y superar los objetivos financieros de la sucursal.\r\n Comunicarse proactivamente con tomadores de decisiones e influencers tanto internos como externos, reflejando nuestro compromiso con la integridad y la transparencia.\r\n Realizar recorridos en el sitio con los clientes para asegurar que las expectativas de calidad y servicio se cumplan y superen consistentemente.\r\n Facilitar la resolución de inquietudes de los clientes para asegurar la renovación de contratos y la retención de clientes existentes, manteniendo nuestro valor fundamental de hacer lo correcto en cada interacción.\r\n Resolver problemas de los clientes de forma rápida y profesional\r\n Colaborar con el equipo de desarrollo de negocios para identificar oportunidades adicionales dentro de las cuentas de clientes existentes y ayudar con estimaciones precisas para nuevos proyectos.\r\n Gestionar la comunicación con los clientes durante eventos climáticos invernales y ayudar con operaciones de remoción de nieve en el sitio como parte de nuestros servicios integrales de manejo de nieve y hielo.\r\n \r\nPodría ser adecuado si usted:\r\n Tiene al menos dos (2) años de experiencia en paisajismo y/o mantenimiento de terrenos.\r\n Autorización para trabajar en Estados Unidos y una licencia de conducir válida emitida por el gobierno estatal de EE. 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Si su respuesta es afirmativa, considere esta excelente oportunidad con City Wide!\r\nEstamos buscando un Gerente Asistente a Tiempo Parcial para unirse a nuestro exitoso equipo. El Gerente Asistente será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento del contrato para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo.\r\n\r\nLas horas para este puesto serán de 6:00 a 10 pm.\r\n\r\nFunciones esenciales\r\n Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) y el personal interno mediante la comunicación de las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas.\r\n Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según cada cuenta para conservar negocios existentes y obtener nuevos.\r\n Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico.\r\n Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumple con el acuerdo de nivel de servicio.\r\n Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicio de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención.\r\n Ejecutar la política de inicio de City Wide, la política de quejas de clientes, la política Four Star y otros procedimientos y políticas operativas.\r\n Asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza autorizados, y su uso adecuado.\r\n Otras funciones según sea necesario.\r\n Requisitos\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial.\r\n 3 años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones.\r\n Experiencia en edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus.\r\n Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos.\r\n Se requieren conocimientos de MS Office e Internet.\r\n \r\n\r\nRequisitos físicos\r\nLos requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. 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Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es hora de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro complementario (Umbrella Insurance)\r\n Seguro de responsabilidad civil general y seguro de vehículos no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797122000","seoName":"landscaping-independent-contractor-herndon-va-20171","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-herndon-va-20171-6384603168268912/","localIds":"92","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0d5d9b5-dde7-4f46-ada8-339f1d69a41a","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asóciese con City Wide para obtener más trabajos","Gestione facturación y cobros","Haga crecer su negocio con apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Manassas, VA, USA","infoId":"6384602014169912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Manassas, VA 20110","content":"\r\nHaga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar los inconvenientes? City Wide está buscando activamente empresas de paisajismo calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le traemos clientes calificados \r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros gestionamos la facturación y cobranza \r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo \r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo \r\n Usted se enfoca en ofrecer un paisajismo de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es hora de dar el paso.\r\nPostúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil excedentaria (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario individual\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797032000","seoName":"landscaping-independent-contractor-manassas-va-20110","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-manassas-va-20110-6384602014169912/","localIds":"531","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"959d3e72-6fa6-4056-b0e7-05b6cbfcf421","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asóciese con City Wide para obtener más trabajos","Gestione la facturación y cobranza","Haga crecer su negocio con apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Fairfax, VA, USA","infoId":"6384601685248112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Jardinería Fairfax, VA 22030","content":"Haga Crecer Su Negocio de Jardinería con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar complicaciones? City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, ¡y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados \r\n Sin dolores de cabeza con la facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros \r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo \r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo \r\n Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil complementario (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos no propios\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un empresario individual\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797006000","seoName":"landscaping-independent-contractor-fairfax-va-22030","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-fairfax-va-22030-6384601685248112/","localIds":"2347","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f358d3d8-5f5e-4369-85f0-c8e0f7ee1ec4","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colabore con City Wide para obtener más trabajos","Gestione facturación y cobros","Haga crecer su negocio con apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339207773593912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Propiedades e Instalaciones","content":"Título del puesto: Gerente de Propiedades e Instalaciones \nEmpresa: Coba Properties \nUbicación: Este es un trabajo presencial, la oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009 \n\nDescripción de la empresa: \nCoba Properties es una empresa líder e integrada verticalmente en desarrollo inmobiliario e inversiones, especializada en proyectos residenciales y comerciales en todo Washington, DC. Comprometida con entregar propiedades excepcionales que mejoren las comunidades, estamos buscando un Gerente de Propiedades e Instalaciones detallista y proactivo para apoyar nuestro crecimiento continuo y éxito. \n\nDescripción del puesto: \nCoba Properties busca un Gerente de Propiedades e Instalaciones experimentado y altamente organizado para supervisar las relaciones con los inquilinos, las operaciones de mantenimiento y los procesos de mejoras de capital en una cartera de más de 200 unidades residenciales, comerciales y de oficinas. Esta persona será responsable de garantizar la satisfacción de los residentes, así como la integridad física, seguridad, funcionalidad y apariencia de todas las propiedades y sus terrenos. \n\nPrincipales responsabilidades: \n\nRelaciones con inquilinos \n- Actuar como punto de contacto principal para las inquietudes de los residentes relacionadas con el mantenimiento, asegurando comunicación oportuna, seguimiento y resolución del servicio. \n- Comunicarse de forma profesional y empática con los inquilinos sobre reparaciones, cronogramas de proyectos, acceso a unidades y cualquier problema relacionado con el edificio. \n- Participar en actividades de arrendamiento, incluyendo, entre otras, visitas guiadas para posibles inquilinos y esfuerzos de mercadeo para mantener altos niveles de ocupación y apoyar la satisfacción y retención de inquilinos. \n- Realizar inspecciones dentro de las unidades y ayudar a completar los traspasos para preparar unidades vacantes para nuevos residentes, asegurando que todos los traspasos se completen en un máximo de 2 semanas. \n\nOperaciones de mantenimiento \n- Gestionar y priorizar diariamente solicitudes de mantenimiento y órdenes de trabajo mediante software de administración de propiedades (Appfolio) y coordinación en el sitio. \n- Asignar a un equipo de técnicos y supervisores de mantenimiento según las necesidades de las propiedades y las solicitudes de mantenimiento que surjan. \n- Coordinar y establecer buenas relaciones con proveedores y contratistas externos para atender necesidades de las propiedades que excedan la capacidad del personal de mantenimiento. \n- Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto operativo anual de cada propiedad. \n- Mantener comunicación confiable de lunes a viernes, con disponibilidad para emergencias fuera del horario laboral y durante fines de semana. \n\nMejoras de capital \n- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de mejoras de capital, como actualizaciones de HVAC, sistemas de fontanería y eléctricos, reparaciones de techos y renovaciones importantes. \n- Coordinar y equilibrar los esfuerzos de contratación interna con las necesidades de los residentes para garantizar mínimas molestias durante las renovaciones y mantener la satisfacción de los residentes. \n- Negociar contratos con proveedores y exigirles que realicen las reparaciones a tiempo y dentro del presupuesto. \n- Mantener registros precisos de todas las mejoras y gestionar todas las garantías de productos y mano de obra. \n\nDocumentación e informes \n- Preparar informes semanales recurrentes sobre las actividades de mantenimiento en toda la cartera, órdenes completadas y pronósticos de reparaciones futuras para revisión interna. \n- Documentar los gastos diarios de mantenimiento para garantizar una contabilidad precisa de los costos por propiedad. \n- Organizar y estandarizar las herramientas y el inventario de materiales de mantenimiento en toda la cartera. \n- Crear y ejecutar programas recurrentes de mantenimiento preventivo para garantizar la durabilidad de las propiedades. \n\nRequisitos \n- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento e instalaciones, incluyendo funciones de supervisión y gestión de proyectos. \n- Amplio conocimiento de los sistemas de edificios residenciales (eléctricos, de fontanería, HVAC, etc.). \n- Experiencia en la gestión de propiedades boutique y en múltiples ubicaciones. \n- Licencia vigente de Administrador de Propiedades en DC. \n- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con enfoque orientado al inquilino. \n- Conocimiento práctico de diversas agencias regulatorias de DC y los tipos de inspecciones que realizan, incluyendo la Autoridad de Vivienda de DC, el Departamento de Edificios del Distrito y el Departamento de Licencias y Protección al Consumidor del Distrito. \n- Familiaridad con las regulaciones aplicables entre arrendadores e inquilinos y las convenciones de comunicación. \n- Dominio del software de administración de propiedades. \n- Amplio conocimiento de los barrios de DC y capacidad para desplazarse eficientemente a múltiples propiedades dentro de una jornada laboral de 8 horas en automóvil, bicicleta, etc. \n- Residir en Washington, DC o en sus inmediaciones. \n\nBeneficios \nTambién ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: \n- Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el desempeño. \n- Cobertura integral de salud médica y dental. \n- Plan de ahorro para la jubilación con contribución de la empresa. \n- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. \n- Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua. \n\n¿Por qué unirse a Coba? \nEste puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con constructores experimentados, administradores de propiedades y profesionales inmobiliarios en un entorno colaborativo. Recibirá mentoría de nuestro equipo directivo y adquirirá experiencia práctica en diversos aspectos del desarrollo inmobiliario y las operaciones. Si es una persona proactiva con pasión por el sector inmobiliario, la excelencia operativa y la resolución creativa de problemas, ¡nos encantaría saber de usted! \n\nCoba es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo para todos los empleados y solicitantes. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por ley. 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Permitimos que nuestros doctores quiroprácticos y proveedores se enfoquen en la atención al paciente mientras nosotros nos enfocamos en gestionar los aspectos empresariales de sus consultorios. La organización continúa creciendo rápidamente mediante sus estrategias de adquisición e iniciativas de crecimiento.\r\nThe Brydon Group (www.brydon.com) invirtió en CHP en julio de 2023, reconociendo la necesidad de actores más grandes en este mercado altamente fragmentado. The Brydon Group invierte en servicios de salud, negocio a negocio (B2B), negocio a gobierno (B2G) y servicios de software.\r\nASPECTOS CLAVE DEL CARGO:\r\nDependiendo directamente del CEO, el Jefe de Personal será un miembro clave del Equipo Ejecutivo de Liderazgo (ELT) en esta empresa de rápido crecimiento e innovadora. Este ejecutivo con alto dominio financiero liderará proyectos estratégicos en toda la organización y también desempeñará funciones de liderazgo interinas que podrían incluir responsabilidades sobre ganancias y pérdidas (P&L). Este líder trabajará con otros ejecutivos de la MSO y colaborará con proveedores y personal en múltiples consultorios para implementar iniciativas de la MSO, además de asociarse con el CEO en las tareas de diligencia debida e integración de fusiones y adquisiciones.\r\nEl candidato ideal para este puesto es alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y emprendedor, y que posea la versatilidad necesaria para impulsar proyectos estratégicos tanto de forma independiente como en colaboración con partes interesadas clave. Identificará proactivamente desafíos y oportunidades, transformando conversaciones estratégicas en hojas de ruta accionables. Será curioso, eficiente y tendrá una marcada motivación por la excelencia.\r\nAdemás de su función en CHP, formará parte de la red de Jefes de Personal de Brydon, con acceso a colegas, herramientas y recursos, así como desarrollo profesional continuo. La aceleración de pequeñas empresas depende fundamentalmente del talento y la ejecución, y Brydon invierte significativamente en brindar experiencias de crecimiento significativas a personas de alto rendimiento.\r\nLos Jefes de Personal de Brydon pasan dos años (o más) en una empresa del portafolio, tras lo cual pueden decidir asumir un cargo diferente o ampliado en la misma empresa, postularse a un puesto en otra empresa del portafolio o postularse al programa CEO-in-Residence de Brydon.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\nExcelencia operativa\r\n Apoyar el desarrollo de estrategias de CHP para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la asignación eficaz de recursos\r\n Identificar oportunidades para aumentar la rentabilidad revisando, analizando y abordando proactivamente las brechas en la excelencia del servicio, políticas y/o procedimientos; diseñar soluciones, implementarlas y supervisar el progreso\r\n Colaborar con el CEO y los administradores de consultorios para diseñar e implementar nuevas líneas de servicio, EMR y otros procesos operativos\r\n Liderar y participar activamente en el equipo de operaciones de la empresa para garantizar la colaboración, la ejecución efectiva y el intercambio de mejores prácticas entre todas las partes interesadas\r\n Ayudar a la MSO en la centralización de funciones empresariales clave\r\n Asumir responsabilidades interinas de liderazgo regional sobre ganancias y pérdidas (P&L) y/o funciones de liderazgo departamentales o en consultorios cuando sea apropiado\r\n Mejorar la experiencia del paciente y fortalecer la infraestructura mediante el uso de tecnologías existentes y nuevas (incluyendo liderar la centralización de nuestras funciones empresariales clave)\r\n Colaborar y fortalecer las relaciones con nuestros clínicos para mejorar el desempeño del consultorio, los resultados clínicos y promover una excelente atención al paciente\r\n Garantizar que la MSO cumpla con todos los requisitos regulatorios, incluyendo HIPAA, OSHA y regulaciones estatales de salud\r\n \r\nFusiones, adquisiciones y finanzas\r\n Colaborar con el CEO en la ejecución de transacciones de fusiones y adquisiciones (diligencia debida e integración), trabajando junto con equipos internos y asesores externos\r\n Apoyar el proceso del comité de inversiones (por ejemplo, documentos, reuniones, etc.)\r\n Gestionar y ejecutar el \"plan de integración\" posterior a la adquisición como parte del plan de creación de valor de CHP\r\n Medir los KPI de integración para asegurar que se obtenga el valor esperado y mejorar continuamente nuestras capacidades de integración\r\n Apoyar y mejorar continuamente las capacidades estratégicas de planificación financiera y análisis (FP&A) en toda la MSO\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n 2 o más años (mínimo) de experiencia laboral en consultoría, capital privado o en una empresa de rápido crecimiento respaldada por capital privado o capital de riesgo\r\n Se prefiere a candidatos con experiencia adicional de 2 o más años en servicios de salud multilocalización (mediante exposición directa o trabajo relacionado en consultoría o capital privado); la experiencia trabajando con proveedores será una gran ventaja\r\n Experiencia previa en responsabilidades sobre ganancias y pérdidas (Administrador de Consultorio Multilocalización, Vicepresidente Regional o equivalente) es un plus\r\n Título universitario obligatorio (idealmente en un área relacionada con negocios o salud); se prefiere título de MBA\r\n \r\nCaracterísticas y comportamientos para el éxito:\r\n Estilo orientado a resultados, que se enfoca en la colaboración entre equipos matriciales para lograr resultados\r\n Demostrada capacidad creativa con un fuerte enfoque operativo. Capacidad para dominar problemas empresariales complejos con intelecto y pragmatismo para manejar eficazmente la ambigüedad y gestionar el cambio\r\n Habilidades en diplomacia, influencia y colaboración en procesos de toma de decisiones en todos los niveles de una organización\r\n Capacidad para liderar múltiples proyectos simultáneamente e impulsar la ejecución a un ritmo acelerado\r\n \r\nUbicación:\r\n Se prefiere que este puesto esté ubicado en el área de Baltimore, MD / Washington DC o en el área de Tampa / Sarasota, FL, pero el CEO está abierto a modelos de trabajo híbrido o remoto.\r\n El puesto requerirá entre un 25% y un 50% de viajes, dependiendo de la ubicación del empleado (dado que las operaciones actuales se encuentran en Florida y Maryland).\r\n Beneficios\r\nCompensación y trayectoria profesional:\r\n Este es un puesto de tiempo completo cuya compensación dependerá de la experiencia, con un salario anual que oscila entre $185,000 y $200,000.\r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo y de vida\r\n Plan 401k con coincidencia del 4%\r\n Los Jefes de Personal de Brydon generalmente pasan 2 años en una empresa del portafolio, tras lo cual pueden decidir asumir un cargo ampliado en esa empresa, postularse a un puesto en otra empresa del portafolio o aplicar a nuestra próxima cohorte de CEO-in-Residence\r\n ","price":"$185,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712271000","seoName":"chief-of-staff-chiropractic-health-partners-chp-brydon-portfolio-company","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-coo-md/chief-of-staff-chiropractic-health-partners-chp-brydon-portfolio-company-6349997607155312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78bca276-8ee4-4fd3-9c6b-de03d97da9cd","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos estratégicos e iniciativas de fusiones y adquisiciones","Apoyar al CEO y al equipo de operaciones","Oportunidad de crecimiento profesional dentro de Brydon"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Lorton, VA, USA","infoId":"6339207925440312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Ventas y Marketing","content":"\r\n¿Estás buscando una forma de salir de California o Nueva York? ¡Aquí tienes tu oportunidad! ¿Qué tal un trabajo perfecto en Virginia?\r\n\r\nTítulo del puesto: Vicepresidente de Logística de Ventas y Marketing\r\n\r\n Viajes: Requeridos (eventos del sector, visitas a clientes, reuniones de liderazgo)\r\n Compensación: Salario base de $150,000–$200,000 + bonificación y comisiones basadas en el rendimiento\r\n Apoyo para reubicación: Gastos completos de reubicación cubiertos\r\n Beneficios: Paquete de beneficios muy completo\r\n\r\nAcerca de la empresa\r\n Un proveedor reconocido a nivel nacional de servicios de consolidación de carga, transporte de mudanzas, reubicación y logística de terceros (3PL) busca un Vicepresidente de Ventas y Marketing con experiencia y orientación estratégica. La empresa brinda apoyo para envíos de alto valor, seguros y con plazos críticos a clientes corporativos, agencias gubernamentales y consumidores en todo Estados Unidos e internacionalmente.\r\n\r\nResumen del puesto\r\n Este puesto de liderazgo ejecutivo tiene la responsabilidad de impulsar la visión de ventas y marketing de la organización. El Vicepresidente dirigirá iniciativas de desarrollo de negocios a nivel nacional, mentorizará y gestionará los equipos de ventas y marketing, y desarrollará canales de ingresos empresariales, de consumidores y gubernamentales. El candidato ideal aportará experiencia en el sector y resultados comprobados en logística de carga, operaciones de transporte de mudanzas y estrategias de adquisición de clientes.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Desarrollar e implementar estrategias integradas de ventas y marketing en los segmentos B2B, B2C y B2G \r\n Liderar y orientar equipos multifuncionales de ventas y marketing para alcanzar las metas de crecimiento \r\n Supervisar el desarrollo de nuevos negocios mientras se expanden y retienen cuentas empresariales \r\n Dirigir la implementación de plataformas CRM, informes analíticos y precisión en pronósticos \r\n Liderar la estrategia de RFP/RFQ para clientes corporativos y gubernamentales \r\n Representar a la empresa en conferencias nacionales, reuniones importantes con clientes y eventos comerciales \r\n Alinear la marca, las comunicaciones y la estrategia de lanzamiento al mercado con los objetivos de la empresa \r\n \r\nExperiencia requerida\r\n 15 o más años de experiencia progresiva en ventas y marketing, con al menos 7 años en cargos de liderazgo \r\n Se requiere experiencia en consolidación de carga, transporte de mudanzas, reubicación o servicios de logística de terceros (3PL) \r\n Demostrado éxito en la gestión de equipos de ventas nacionales o regionales y en el crecimiento de pipelines complejos \r\n Experiencia comprobada en ventas B2B y B2C; se prefiere experiencia en ventas B2G y contratación gubernamental \r\n Sólido conocimiento de herramientas CRM, pronósticos y visibilidad del pipeline \r\n Debe estar dispuesto a reubicarse en Virginia (se ofrece paquete completo de reubicación) y viajar según sea necesario \r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nExperiencia vertical requerida\r\n Aeroespacial: transporte con plazos críticos y alta seguridad \r\n Alta tecnología: transporte seguro de equipos sensibles \r\n Automotriz: logística para piezas grandes y flujos de componentes \r\n Industrial y energético: carga pesada y carga fuera de normas \r\n Ciencias de la vida: logística en entornos controlados \r\n Bienes de consumo: electrónicos y artículos del hogar de alto volumen \r\n Gobierno y militar: logística regulada y traslados seguros \r\n Reubicación corporativa: programas de reubicación de servicio completo \r\n \r\nHabilidades clave\r\n Fijación de precios de carga y negociación con transportistas \r\n Cumplimiento de aduanas y normativas \r\n Gestión de proyectos y operaciones \r\n Coordinación de almacén y cumplimiento de pedidos \r\n CRM y análisis de ventas \r\n Cumplimiento de ISO/SLA y optimización de procesos \r\n Presentaciones de alto nivel a clientes y participación con partes interesadas","price":"$150,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715547000","seoName":"director-of-sales-and-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/director-of-sales-and-marketing-6339207925440312/","localIds":"938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a04a320d-3a46-489b-8ab6-d2bf31a60e99","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de ventas y marketing","Gestionar equipos nacionales","Se ofrece apoyo para reubicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Patuxent River, Maryland, USA","infoId":"6339355058112112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa","content":"El Gerente / Gerente de Operaciones (Senior) actúa como líder general y administrador de los esfuerzos contratados, asegurando la ejecución exitosa de programas y proyectos. Este puesto requiere un líder estratégico que actúe como principal enlace con las autoridades gubernamentales del programa, aportando experiencia en cuestiones técnicas y operativas. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en gestión de programas, cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Defensa (DoD) y capacidad para gestionar recursos de manera eficaz en un entorno acelerado.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Actuar como punto de contacto principal con las autoridades gubernamentales del programa en asuntos técnicos y de programa/proyecto.\r\n Supervisar la ejecución de los requisitos contractuales por parte de los contratistas y garantizar la alineación con los objetivos del proyecto.\r\n Gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto, optimizando la eficiencia y efectividad.\r\n Monitorear el cumplimiento de todas las regulaciones federales y del Departamento de Defensa aplicables a la adquisición, asegurando el apego a políticas y procedimientos.\r\n Proporcionar experiencia en temas de políticas y regulaciones de seguridad del DoD, asesorando adecuadamente a miembros del equipo y partes interesadas.\r\n Requisitos\r\nEducación:\r\n Título requerido: Maestría en un campo relevante.\r\nExperiencia:\r\nMínimo 10 años de experiencia reciente y relevante en gestión de programas o operaciones, preferiblemente en un contexto gubernamental o relacionado con la defensa.\r\nHabilitación de Seguridad:\r\n Requisito mínimo: TOP SECRET\r\n Nivel esperado de desempeño completo: TOP SECRET / SCI\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n Plan de opciones de acciones\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714992000","seoName":"program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/program-manager-6339355058112112/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83bb9d2f-52ae-42c7-b037-75c2e533c26d","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del programa gubernamental","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones del DoD","Gestionar recursos en un entorno acelerado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Manassas, VA, USA","infoId":"6339354543513912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones","content":"Resumen del puesto:\r\nClearsite Industrial busca un Gerente de Operaciones práctico y altamente organizado para supervisar la asignación diaria, las operaciones en campo y la coordinación de la flota para nuestros servicios de excavación al vacío. Este cargo de liderazgo apoya a nuestros equipos de campo, garantiza la eficiencia operativa y refuerza una sólida cultura de seguridad y desempeño. Reportando directamente al Vicepresidente, el Gerente de Operaciones desempeña un papel fundamental para asegurar la satisfacción del cliente, la productividad del equipo y la disponibilidad de los equipos.\r\n\r\nAcerca de Clearsite Industrial:\r\nClearsite Industrial es líder en servicios de excavación al vacío y servicios ambientales, proporcionando soluciones seguras, eficientes y cumplidas en los sectores industriales y de servicios públicos. 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Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un gran socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas!\r\nActualmente estamos buscando contratistas independientes de paisajismo para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, se enfoque en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos.\r\nSi está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro de automóvil no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otra empresa verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables de la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714157000","seoName":"landscaping-independent-contractor-fairfax-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-fairfax-va-6339204082893112/","localIds":"2347","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1eb225ad-9c80-4e7e-b139-dae77626ec58","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Socio como contratista de paisajismo","Proporcione seguro comercial y licencia","Haga crecer su negocio con City Wide"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Centreville, VA, USA","infoId":"6339203522662712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Centreville, VA 20121","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las molestias? 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Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de la más alta calidad disponibles, que constituyen una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes.\nComo Gerente de Portafolio de Seguridad Nacional en Umbra, deleitarás a nuestros clientes y usuarios con productos y soluciones de alta calidad entregados a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo nuestras obligaciones contractuales. Tienes conciencia de cómo todas las piezas deben integrarse para una ejecución exitosa del programa y puedes transformarlo en cronogramas, calendarios y presupuestos bien organizados que luego sigues durante todo el ciclo de vida del programa. Gestionas el alcance del desarrollo utilizando procesos del Marco Ágil Escalado (SAFe). Eres un excelente comunicador: colaboras eficazmente con diversos grupos técnicos y no técnicos, presentas con confianza y concisión a la dirección y creas asociaciones con tus clientes. Aprenderás las tecnologías de Umbra para apoyar mejor a tus clientes y gestionar eficazmente el progreso técnico. Mitigarás los problemas del programa y los riesgos emergentes. A medida que las oportunidades del embudo pasen a capturas específicas, liderarás propuestas y respuestas a solicitudes de información (RFI), así como el crecimiento orgánico. A medida que tu portafolio crezca, serás responsable de gestionar y capacitar a gerentes de programas en la planificación y ejecución del portafolio.\nNuestro objetivo es contratar para este puesto en la oficina de Umbra en Arlington, VA, y requerirá la capacidad de trabajar parcialmente en una instalación SCIF.\n\nResponsabilidades Clave\n Gestión de Ganancias y Pérdidas y Ejecución del Programa: Tener plena responsabilidad por la ejecución exitosa (costo, cronograma, técnica) de múltiples contratos actuales, ya sea directamente o a través de gerentes de programa subordinados. Actualizar mensualmente los datos financieros reales y las previsiones. Asegurar que las iniciativas dentro del portafolio se ejecuten según lo planeado. Proporcionar previsiones y reportes precisos de ingresos y costos en todo el portafolio.\n Procesos: Contribuir al desarrollo del Marco de Excelencia en Programas de Umbra, un conjunto de procesos documentados para el inicio, ejecución y cierre de programas. Aprovechar las lecciones aprendidas y la experiencia de programas anteriores, pero adaptadas a cómo hace negocios Umbra, para definir procesos ágiles para funciones como gestión financiera, gestión de riesgos, entregas contractuales y monitoreo del desempeño. También contribuir al desarrollo y documentación del Centro de Excelencia en Captura de Umbra, enfocado en procesos que resulten en una propuesta ganadora (desde la puerta de decisión de oferta hasta la revisión de compromiso).\n Crecimiento y Estrategia: Desarrollar y entregar propuestas y documentos técnicos exitosos que sean completos, conformes, de alta calidad y tengan una alta probabilidad de ganar. Definir y ejecutar estrategias de crecimiento para contratos actuales y futuros. Apoyar los planes estratégicos de la empresa siendo la voz del cliente sobre sus necesidades.\n Todas las demás tareas asignadas.\n Requisitos\nCalificaciones Requeridas\n Autorización de seguridad actual y activa.\n 10 o más años de experiencia profesional en gestión de programas apoyando contratos del gobierno estadounidense o en el ámbito aeroespacial y de defensa.\n Experiencia amplia trabajando con clientes de seguridad nacional e inteligencia.\n Líder experimentado capaz de elaborar un plan, formar un equipo y ejecutar con clara responsabilidad y mínima supervisión.\n Experiencia directa en planificación y ejecución de programas en la industria espacial.\n Demostrada capacidad para gestionar el desarrollo técnico y/o el alcance de I+D y equipos técnicos.\n Aprendiz continuo que no teme liderar a través de la incertidumbre, tomar riesgos y aprender de sus errores.\n Toma consistentemente la iniciativa y defiende causas que necesitan ser abordadas.\n Demostrada inteligencia emocional para interactuar y empatizar con el personal, colegas, equipos multifuncionales y clientes.\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n Cómodo trabajando en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado.\n Capacidad de viajar dentro del territorio continental de EE. UU. hasta un 25 % del tiempo.\n \nCalificaciones Deseadas\n Demostrada capacidad para gestionar con éxito la ganancia y pérdida del portafolio, incluyendo previsiones, gestión de recursos y costos, logrando así los objetivos financieros.\n Experiencia en desarrollo de satélites de teledetección y/u operaciones de misión.\n Comprensión sólida del desarrollo ágil de productos y de los procesos del ciclo de vida del desarrollo tecnológico.\n Experiencia trabajando con desarrollo de negocios en capturas para el gobierno estadounidense y apoyando y/o liderando propuestas.\n Experiencia en capturas competitivas grandes.\n Experiencia con cargas útiles espaciales SAR y RF y sus sistemas terrestres asociados.\n Conocimiento y experiencia de liderazgo con SAFe, PMI o otros marcos organizativos rigurosos similares.\n Comprensión de los procesos de ingeniería de sistemas y arquitecturas de sistemas.\n Experiencia trabajando con una diversa gama de clientes civiles, del DoD y de la IC del gobierno de EE. UU.\n Beneficios\n Tiempo libre flexible, enfermedad, familiar y licencia médica\n Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador)\n Seguro de vida voluntario, enfermedad crítica, accidentes, indemnización hospitalaria, seguro para mascotas (financiados por el empleado)\n 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 %\n Opciones de acciones\n Estacionamiento gratuito\n Almuerzo gratuito en la oficina todos los días\n \nUmbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nVerificación de Elegibilidad para Empleo\nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación.\n\nRequisitos ITAR/EAR\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra manera elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda.\n\nTransparencia Salarial\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar una mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato.\n\nRango de Compensación\nEl rango de compensación para este puesto es de $175,000 - $225,000.","price":"$175,000-225,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713156000","seoName":"portfolio-manager-national-security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/portfolio-manager-national-security-6349982962086712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"703c8319-c143-4143-a7df-144cee8354fc","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la ejecución del portafolio de NatSec","Dirigir el desarrollo de propuestas y la estrategia","Colaborar con equipos técnicos y no técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Ashburn, VA, USA","infoId":"6339199981132912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Ashburn, VA 20148","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las molestias? 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City Wide está buscando activamente empresas de jardinería calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados \r\n Sin más dolores de cabeza con la facturación — Nosotros gestionamos la facturación y los cobros \r\n Potencial real de crecimiento — Amplíe su negocio sin sacrificar su tiempo \r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo \r\n Usted se enfoca en ofrecer servicios de jardinería de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil excedente (Umbrella Insurance)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro de automóvil no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otro negocio verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario único (sole proprietor)\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712419000","seoName":"landscaping-independent-contractor-woodbridge-va-22191","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-woodbridge-va-22191-6339350409753912/","localIds":"524","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"775b1fe4-1b1a-40e3-bfb9-efe73812bbb3","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Amplíe su negocio de jardinería","Gestione facturación y cobros","Crecer con clientes calificados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Dulles, VA 20166, USA","infoId":"6339347793894712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Dulles, VA 20101","content":"\r\nHaga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar los inconvenientes? City Wide está buscando activamente empresas de paisajismo calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados\r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros nos encargamos de la facturación y cobranza\r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo\r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo\r\n Usted se enfoca en ofrecer un paisajismo de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy mismo y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial vigente, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil complementario (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos ajenos (Non Owned Auto)\r\n Número de identificación fiscal federal (EIN)\r\n Otra empresa verificable\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario individual (sole proprietor)\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712170000","seoName":"landscaping-independent-contractor-dulles-va-20101","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-dulles-va-20101-6339347793894712/","localIds":"10254","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c72731ae-f4a9-48e6-a20c-aa16cb3333e5","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Haga crecer su negocio de paisajismo","City Wide se encarga de la facturación y cobranza","Asóciese con un equipo de apoyo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Sterling, VA, USA","infoId":"6339347777075312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Sterling, VA 20167","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las complicaciones? City Wide está buscando activamente empresas de paisajismo calificadas y confiables para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes, y queremos que usted forme parte de nuestro equipo.\r\nEsto es lo que obtiene al asociarse con City Wide:\r\n Más trabajos, menos búsqueda — Le proporcionamos clientes calificados\r\n Sin más dolores de cabeza con facturación — Nosotros nos encargamos de la facturación y cobranza\r\n Potencial real de crecimiento — Expanda su negocio sin sacrificar su tiempo\r\n Una asociación que funciona — Dirija su negocio a su manera, con nuestro apoyo\r\n Usted se enfoca en ofrecer un paisajismo de alta calidad. Nosotros nos encargamos del resto.\r\nSi está listo para crecer más rápido, ganar más dinero y formar parte de un equipo que está redefiniendo el éxito en la industria, es momento de dar el siguiente paso.\r\nPostúlese hoy y hagamos crecer su negocio—juntos.\r\nRequisitos\r\nLOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE:\r\n Licencia comercial válida, LLC o Inc\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de responsabilidad civil excedente (umbrella)\r\n Seguro de responsabilidad general y automóvil no propiedad\r\n Número EIN federal\r\n Otra verificación empresarial\r\n Edad mínima de 18 años\r\n Resultados favorables en la investigación de antecedentes\r\n No puede ser un propietario único\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nN/A\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712169000","seoName":"landscaping-independent-contractor-sterling-va-20167","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-district-of-columbia/cate-general-business-unit-manager/landscaping-independent-contractor-sterling-va-20167-6339347777075312/","localIds":"522","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1418dc2e-9d34-45b9-9d69-79169083ef4e","sid":"9f059582-8419-404c-a760-bbd176bd7220"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Haga crecer su negocio de paisajismo","Reciba clientes calificados","Nosotros nos encargamos de la facturación y cobranza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Vienna, VA 22180, USA","infoId":"6349979162509112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contratista Independiente de Paisajismo Vienna, VA 22180","content":"Haga Crecer Su Negocio de Paisajismo con City Wide\r\n¿Es usted un paisajista experimentado que busca expandir su negocio, aumentar sus ingresos y eliminar las complicaciones? 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Level Green Landscape busca un Gerente de Sucursal dinámico y experimentado para liderar nuestras operaciones de gestión de paisajismo comercial en la zona oriental del norte de Virginia (Alexandria, Arlington, Fairfax y Springfield). ¡Si le apasionan el crecimiento, el liderazgo y ofrecer un servicio al cliente excepcional, queremos saber de usted!\n\nEn Level Green Landscape, nuestra cultura gira en torno a nuestro valor fundamental de \"Hacer lo correcto\". Esto significa que estamos comprometidos a mantener la integridad, la equidad y el respeto en todas nuestras interacciones: con empleados, clientes, proveedores y dentro de la propia empresa. Creemos en fomentar un entorno de trabajo solidario en el que todos se sientan valorados y empoderados para aportar lo mejor de sí mismos.\n\nComo Gerente de Sucursal, será responsable del crecimiento rentable, la gestión y el desempeño del estado de resultados (P&L) de su sucursal asignada en el sur de Virginia. El Gerente de Sucursal brinda liderazgo directo, desarrolla capacidades comerciales y fortalece relaciones con clientes estratégicos clave en el mercado.\n\nRequisitos \nSus responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar eficientemente los objetivos corporativos.\n- Asumir total responsabilidad del estado financiero de la sucursal (ingresos y gastos), incluyendo las operaciones y mejoras de gestión paisajística.\n- Asignar recursos (herramientas, talento y equipos) de manera eficaz para garantizar un rendimiento óptimo.\n- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos operativos, éticos, de seguridad y administrativos.\n- Seleccionar, desarrollar, motivar y responsabilizar al personal para alcanzar los objetivos de desempeño y construir un sólido canal de talento.\n- Hacer cumplir los protocolos de seguridad de la empresa para garantizar el cumplimiento y proteger el bienestar del equipo.\n- Fomentar relaciones 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