Analista OSINT - Junior - TS/SCI - Quantico, VA

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista OSINT Junior para una próxima oportunidad en Quantico, VA. Los Analistas OSINT Junior deberán: Realizar actividades OSINT en respuesta a Solicitudes de Información del Gobierno (RFI) o asignaciones del OIC, incluyendo colaborar con el gobierno para aclarar y refinar la RFI, recolectar, explotar y analizar información de fuentes abiertas en línea, y preparar informes en el formato requerido, con mínima supervisión, utilizando internet comercial, sistemas y herramientas NIPRNet, SIPRNet y SCINet. Alimentar y mantener bases de datos en apoyo y coordinación con Analistas de Datos y Científicos de Datos. Documentar los tipos y estructura de los datos de fuentes abiertas, analizar y extraer datos para identificar patrones y correlaciones, rastrear y mapear datos de sistema a sistema o fuente a fuente, y diseñar y crear informes de datos. Asistir al equipo OSINT en el uso y evaluación de herramientas comerciales disponibles (COTS). Utilizar herramientas COTS para agregar, estructurar, visualizar y evaluar la información disponible de fuentes abiertas, mientras se infiere y evalúa la relevancia, veracidad y credibilidad de la información y su fuente. Utilizar software de atribución gestionada (MA) y las técnicas asociadas en línea durante las actividades de recolección OSINT, demostrando comprensión de las limitaciones de las herramientas MA. Desarrollar métodos innovadores para combinar datos de diversas herramientas y producir resultados analíticos que ofrezcan mayor valor y relevancia para las Fuerzas Operativas. Capacitar y orientar a los Marines en las técnicas y mejores prácticas OSINT, incluida la capacidad de impartir el Curso Expedicionario OSINT del MCIA. Identificar, desarrollar y formalizar nuevas técnicas OSINT y otros procedimientos operativos estándar (SOP) para cumplir con los requisitos de la misión. Aprovechar las habilidades lingüísticas y el conocimiento cultural/regional para apoyar las actividades OSINT, incluido dominio del árabe, farsi/persa, coreano, mandarín y ruso, con una puntuación DLPT de 3/3 o superior (la puntuación DLPT no debe tener más de 5 años en el momento de la contratación). Desarrollar estrategias de investigación de fuentes abiertas para abordar lagunas específicas de información. Buscar, explotar y analizar manualmente diversas fuentes abiertas en línea, incluidos medios de comunicación, redes sociales, literatura académica, videos, mapas, etc., en el idioma objetivo para complementar la información de otras fuentes o llenar lagunas informativas. Utilizar diversas herramientas y métodos para verificar la autenticidad y vigencia de la información obtenida de internet. Crear informes usando Word y PowerPoint para comunicar los hallazgos de la investigación, generando Informes de Inteligencia de Fuentes Abiertas (OSIRs). Presentar verbalmente hallazgos y métodos de investigación ante diversas partes interesadas. Utilizar habilidades lingüísticas para buscar y traducir artículos, revistas y otros medios extranjeros al inglés. Participar en reuniones, conferencias y ejercicios. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con esta categoría laboral, con al menos parte de dicha experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con esta categoría laboral otorgado por una universidad o colegio acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE.UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en esta categoría específica, sumando un total de 7 años, como sustituto del título universitario. Haber completado un curso OSINT acreditado conjuntamente. Los cursos OSINT acreditados conjuntamente incluyen: EOSINT (USMC), OS301 y OS302 (Ejército), ONI OSINT Fundamentals Course (Armada), Introduction to OSINT (USAF), DIA BOTC (DIA), NGA OSINT Course (NGA), NERD (SOCOM). Las alternativas comerciales a estos cursos incluyen: CASO (Black Horse Solutions) y SEC 497 y SEC 587 (SANS Institute). Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la IC y el DoD. Demostrar la capacidad de trabajar semiautónomamente bajo supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión sobre la interpretación del análisis, incluido su significado, importancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y adaptar dichos juicios cuando surjan nueva información, condiciones cambiantes o desarrollos inesperados. Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas/copias digitales y/o formatos habilitados para web. Demostrar la capacidad de comunicar claramente temas complejos de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar competencia en el uso de herramientas Microsoft Office. Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otros, obtener, evaluar, organizar y mantener información dentro de protocolos de seguridad y datos. Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demostrar conocimiento práctico de metodologías analíticas complejas, tales como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, supuestos y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, pero no se limitan a, Análisis de Hipótesis Competidoras, Abogado del Diablos, Análisis de Alto Impacto / Bajo Impacto, Análisis de Equipo Rojo y Análisis de Futuros Alternativos. Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluidos sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes a la categoría laboral. Demostrar comprensión sobre la evaluación de informes de inteligencia recopilados, el trabajo con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.