PRACTICANTE DE GESTIÓN Y NEGOCIOS (Midtown)

Título del puesto: Especialista en Contratos Gubernamentales (Nivel Inicial, Basado en Comisiones) ¡Estudiantes universitarios y graduados pueden postularse! Ubicación: Remota / Flexible Tipo de trabajo: Contratista Independiente (Solo por Comisión) Compensación: $1,000 por cada contrato gubernamental otorgado con éxito (sin salario base) Acerca de la Oportunidad Buscamos personas ambiciosas y detallistas que se unan a nosotros como Especialistas en Contratos Gubernamentales. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en el proceso de contratación gubernamental, desarrollo de negocios y redacción de propuestas, mientras se obtiene una recompensa directa por sus resultados. Este es un puesto basado en el desempeño: recibirá $1,000 por cada contrato que nuestra organización gane gracias a sus esfuerzos. No hay pago por hora ni salario fijo, lo que lo convierte en una oportunidad ideal para graduados altamente motivados que buscan adquirir experiencia, desarrollar sus habilidades y ganar según sus logros. Principales Responsabilidades Investigar oportunidades de contratación gubernamental federal, estatal y local. Analizar documentos de licitación (RFPs, RFQs, solicitudes) para determinar elegibilidad y competitividad. Ayudar en la preparación, redacción y presentación de propuestas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de adquisiciones gubernamentales. Realizar seguimiento de las presentaciones de propuestas y apoyar la comunicación posterior con las agencias. Requisitos Título universitario de Licenciatura o Técnico Superior (preferiblemente en administración de empresas, administración pública, ciencias políticas, comunicaciones, inglés o campos relacionados; todas las carreras son bienvenidas). Habilidades sólidas en redacción, investigación y pensamiento crítico. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente. Interés en contratación gubernamental, cumplimiento normativo o desarrollo de negocios es un plus. Compensación $1,000 por contrato gubernamental otorgado. Solo por comisión, sin salario base, pago por hora ni beneficios. Por qué este puesto es ideal para graduados Obtenga experiencia directa en contratación y adquisiciones gubernamentales. Desarrolle habilidades muy demandadas en cumplimiento normativo, redacción de propuestas y desarrollo de negocios. Flexibilidad y trabajo remoto, gestione su propio horario. Reciba una compensación directa por los contratos que ayude a asegurar. Cómo postular Envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en la contratación gubernamental y por qué sería adecuado para este puesto.

El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA) y sus reglamentos de implementación, el Reglamento sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes y la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Munición de Estados Unidos (USML). DDTC regula la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de mercancías, un proceso formal del gobierno de EE.UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por los Reglamentos de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento del ITAR y del AECA mediante su apoyo a acciones penales emprendidas por el Departamento de Justicia, acciones administrativas iniciadas internamente, programas de divulgación mediante los cuales se anima a las empresas a informar sobre violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la licencia para confirmar que los bienes se envían tal como autoriza la licencia de exportación. Posee conocimientos sobre una amplia gama de conceptos, principios y prácticas de una ocupación profesional o administrativa, tales como los que se adquieren mediante estudios prolongados o experiencia, y habilidad. Aplica conocimientos a trabajos difíciles y complejos En consulta con el supervisor, desarrolla plazos, proyectos y trabajo a realizar Es responsable de planificar y llevar a cabo asignaciones, resolver la mayoría de los conflictos que surjan, coordinar el trabajo con otros según sea necesario e interpretar políticas por propia iniciativa dentro de los objetivos establecidos. En algunas asignaciones, determina el enfoque a seguir y la metodología a utilizar Mantiene informado al supervisor sobre el progreso y asuntos potencialmente controvertidos Completa trabajos que requieren revisión solo desde un punto de vista general en términos de viabilidad, compatibilidad con otros trabajos o efectividad para cumplir con los requisitos o resultados esperados Emplea muchos procesos y métodos diferentes e independientes, tales como aquellos relacionados con aspectos bien establecidos de un campo administrativo o profesional. Toma decisiones sobre lo que debe hacerse, incluyendo la evaluación de circunstancias inusuales, variaciones en el enfoque y datos incompletos o contradictorios. Presenta posiciones del Departamento de Estado relacionadas con el marco regulatorio y cuestiones jurisdiccionales a expertos industriales extranjeros y nacionales, expertos en temas específicos y entidades gubernamentales ante audiencias de al menos 150 personas. Participa en la redacción, revisión y edición de Avisos de Consulta y Normas Propuestas y Finales en colaboración con la división de Asuntos Regulatorios y Multilaterales. Revisa capacidades de tecnologías nuevas y actuales para su inclusión o incorporación a la Identifica áreas de mejora en el ITAR, el Formulario de Determinación de Jurisdicción de Mercancías (CJ) (DS-4076) y USXports; prepara soluciones para su revisión por parte del equipo legal y directivo y añade soluciones al sitio web de DDTC mediante el sistema de preguntas frecuentes. Mantiene el proceso y realiza análisis para la Revisión Reglamentaria Revisa y redacta textos para Correspondencia General que incorporen preguntas sobre la jurisdicción de mercancías. Proporciona análisis sobre Tecnologías Emergentes y desarrolla productos escritos para revisión por parte de la dirección, DTCC CFIUS y L/PM, según sea necesario. Puede realizar trabajos donde las directrices son escasas o de uso limitado y las políticas y precedentes administrativos son aplicables pero expresados en términos generales. Utiliza iniciativa y capacidad de recursos al apartarse de métodos tradicionales o investigar tendencias y patrones para desarrollar nuevos métodos, criterios o propuestas de nuevas políticas. Realiza diversas tareas que requieren muchos procesos y métodos diferentes e independientes aplicados a una amplia gama de actividades o un análisis sustancialmente profundo. Requisitos Excelente comunicación verbal y escrita Muy buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de gestionar múltiples Muy buen juicio y capacidad para trabajar con mínima Experiencia en inteligencia, controles de importación y exportación y política Título universitario (o superior) en Estudios Internacionales con cinco años de experiencia. Capacidad para tratar con una variedad de personas de manera profesional y cortés en entornos diversos Poseer una clasificación de seguridad mínima de Nivel Secreto Otras Funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Estamos invitando a presentar solicitudes especulativas desde cualquier parte de Estados Unidos. Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar. Control Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas. Con nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes. Actualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras. Si desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae. Tenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista. Las áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes: 1. Analista de inteligencia Recopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos. 2. Analista de seguridad Realizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa. 3. Analista de operaciones Revisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. Examinar los datos empresariales en correlación con otras fuentes de datos, elaborando informes basados en estos hallazgos y recomendando programas para mejorar el rendimiento de la organización. Requisitos Título universitario mínimo en historia, ciencias políticas, relaciones internacionales, análisis de inteligencia, justicia penal, estudios regionales o disciplina relacionada; se prefiere fuertemente un título de maestría Conocimientos amplios sobre asuntos geopolíticos y conciencia global sobre las influencias en los objetivos y estrategias empresariales Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes Capacidad para elaborar informes concisos y precisos, utilizando el lenguaje adecuado para su audiencia Trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia Ser receptivo ante entornos cambiantes y adaptable a circunstancias imprevisibles Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer y mantener relaciones Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral Excelentes conocimientos de informática, especialmente en MS Office, y disposición para aprender nuevos sistemas Solicitudes adicionales ad hoc Habilidades conductuales Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles Excelente comprensión sobre la confidencialidad de los clientes y del negocio Conciencia cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global Actitud proactiva y confianza para expresar ideas con compañeros en toda la organización Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.

¿Quiénes somos? Ofrecemos servicios de testimonios expertos en las áreas de daños económicos, encuestas, valoración, licencias y marketing para patentes, secretos comerciales, marcas registradas/derechos de autor, reclamaciones por publicidad falsa, evaluaciones de éxito comercial y otros litigios de propiedad intelectual. Nuestra experiencia como testigos también incluye evaluaciones de industria nacional y valoración de cuestiones de fianza ante la Comisión de Comercio Internacional. Asimismo, ofrecemos servicios de valoración para empresas con alto contenido de propiedad intelectual y ayudamos en negociaciones de licencias. Econ One tiene una vacante inmediata para un Consultor en el Grupo de Propiedad Intelectual de Washington, DC. El consultor será un miembro clave de los equipos de encargo del grupo y será responsable de crear versiones preliminares y finales de análisis cuantitativos, presentaciones, informes y otros entregables clave. La gestión de casos y la supervisión de analistas en la creación de dichos entregables es una parte importante de este puesto, al igual que la comunicación interna, proporcionar retroalimentación y orientación estratégica a los analistas, e informar a la alta dirección sobre el progreso y sugerencias de cambios tanto en los planes de trabajo del encargo como en las políticas internas de la empresa. El consultor también será responsable de la supervisión de proyectos administrativos y de desarrollo de práctica. Nuestra práctica está creciendo. Este puesto es una incorporación al personal. Ofrecemos trabajo interesante, de alto nivel y desafiante en un entorno colaborativo de equipo. Nuestra firma se enfoca en el crecimiento individual, el desarrollo y la promoción interna. Requisitos 5-8 años de experiencia en consultoría de litigios, con énfasis en gestión de casos. Se considerará experiencia en otras consultorías financieras corporativas o económicas (por ejemplo, quiebras, reestructuraciones, valoraciones, finanzas corporativas, licencias, gestión de propiedad intelectual, etc.) junto con un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de litigios. Mínimo 4 años de experiencia en funciones de supervisión dentro de encargos de consultoría, supervisando analistas para generar análisis y entregables. Experiencia en propiedad intelectual deseable. Licencia de CPA. Educación Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Economía; se prefiere título de maestría. Cualidades deseadas Alta integridad Excelente capacidad de toma de decisiones y juicio Produce trabajos de alta calidad Competente en la gestión, motivación y desarrollo del personal junior Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para persuadir y comunicarse con todos los niveles del personal Alto dominio de Microsoft Excel Conocimientos sólidos en teoría y práctica económica Capaz de manejar múltiples tareas en varios proyectos cumpliendo con los plazos de entrega Disposición para aprender continuamente, mejorar y adaptarse Beneficios Econ One ofrece un salario extremadamente competitivo con bonificación anual y excelentes beneficios, que incluyen seguro médico, dental, de vida y de discapacidad pagado por el empleador, plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador y cuentas de gastos flexibles.

ACERCA DE RATIONAL 360 Rational 360 es una firma líder de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos con sede en Washington DC, independiente, que colabora con grandes corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones comerciales y grupos de defensa que enfrentan desafíos relacionados con políticas, reputación y medios. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y emprendedor en el que la estrategia inteligente y los resultados medibles guían todo lo que hacemos. Con un equipo de aproximadamente 100 personas y en crecimiento, Rational 360 es parcialmente propiedad de sus empleados y está profundamente comprometida con el desarrollo profesional, la mentoría y el avance de carrera. Nuestros equipos trabajan a la vanguardia de las comunicaciones estratégicas, las políticas públicas y el compromiso con los medios en una amplia variedad de sectores. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Rational 360 busca un Director de Medios Ganados con amplia experiencia en relaciones con los medios y conocimientos prácticos del panorama mediático conservador. El candidato ideal será un comunicador hábil con un agudo instinto político, capaz de identificar ángulos noticiosos, obtener cobertura en medios y apoyar la narración de historias de clientes en medios nacionales y conservadores. Este puesto es ideal para candidatos con experiencia en asuntos públicos, comunicación de campañas o periodismo, que busquen desarrollar sus habilidades de liderazgo y aumentar su impacto en el ámbito de los medios ganados. Usted ayudará a liderar la estrategia y ejecución de relaciones con los medios para varias cuentas de clientes y servirá como recurso de confianza para la promoción mediática y el contacto con la prensa. RESPONSABILIDADES Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados alineadas con los objetivos de los clientes y dirigidas a medios conservadores y nacionales. Establecer y mantener sólidas relaciones con periodistas, productores, editores e influyentes digitales conservadores y de centro-derecha. Redactar materiales de prensa atractivos, incluyendo propuestas, comunicados de prensa, artículos de opinión y puntos clave. Proponer historias y asegurar cobertura mediática en medios tradicionales y digitales. Monitorear el panorama mediático e identificar oportunidades para participaciones proactivas o respuestas rápidas. Colaborar con líderes de cuentas, estrategas digitales y especialistas en políticas para ejecutar campañas integradas de comunicación. Contribuir al desarrollo de nuevos negocios y redacción de propuestas cuando sea necesario. Gestionar personal junior y pasantes, brindando mentoría y control de calidad. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES De 5 a 8 años de experiencia en relaciones con los medios, asuntos públicos, comunicación política o periodismo. Conocimiento práctico del panorama mediático conservador y capacidad demostrada para obtener cobertura en medios de centro-derecha (por ejemplo, Fox News, Washington Examiner, Daily Caller, etc.). Excelentes habilidades escritas y orales, con capacidad para crear y presentar narrativas atractivas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar simultáneamente múltiples prioridades de clientes. Experiencia previa en una agencia de comunicación, campaña política, Capitol Hill, medio informativo u organización de defensa es preferible. Altamente organizado y orientado al detalle, con espíritu colaborativo y emprendedor. Pensador estratégico que comprende cómo el compromiso con los medios se integra en objetivos más amplios de comunicación y asuntos públicos. Beneficios BENEFICIOS Rational 360 ofrece una compensación competitiva y un paquete generoso y completo de beneficios. Los empleados trabajan presencialmente en nuestra oficina del centro de Washington DC tres días por semana, con la opción de trabajar de forma remota dos días por semana.

Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario – Operaciones Minoristas + Desarrollo de Negocios (Teaneck, NJ) Ubicación: Teaneck, NJ Horario: Tiempo completo (5½ días por semana, incluyendo medio día los sábados) Compensación: $50,000–$60,000 al año (según experiencia y desempeño) Acerca del Puesto Busco un Gerente Comercial práctico y emprendedor que pueda hacerse cargo de nuestras operaciones minoristas y ayudar a impulsar las ventas y el desarrollo de negocios tanto para el sector minorista como para nuestra empresa de remodelación de hogares, Atlantic Pro. Este es un entorno de oficina pequeña, dinámico y exigente (2–3 personas). Trabajarás directamente con el propietario y el equipo directivo, gestionando las operaciones diarias, mejorando el rendimiento y ayudando a captar nuevos negocios. Si te gusta la variedad, la responsabilidad y aprender todos los aspectos de la gestión de un pequeño negocio, este es tu puesto. Principales Responsabilidades 🍓 Edible Arrangements – Operaciones de la Tienda Aprender y gestionar la producción diaria, el servicio al cliente y la programación del equipo Supervisar el control de calidad, la precisión de pedidos y la coordinación de entregas Capacitar y motivar al personal, asegurando operaciones diarias fluidas Manejar problemas de clientes con profesionalismo y atención 💼 Desarrollo de Negocios y Ventas (Edible + Atlantic Pro) Impulsar nuevos negocios mediante contactos locales, seguimientos y alianzas Desarrollar relaciones comunitarias y corporativas para servicios de catering, regalos y oportunidades en remodelaciones Ayudar en tareas básicas de marketing, networking y presencia de marca Registrar prospectos, realizar seguimiento de oportunidades y ayudar a cerrar tratos 📊 Finanzas y Administración Ejecutiva Ayudar con QuickBooks, pago de facturas, presupuestos y seguimiento de flujo de efectivo Comunicarse con proveedores, prestamistas y socios Apoyar al propietario con organización a nivel ejecutivo y seguimiento de proyectos Ayudar a establecer estructura, responsabilidad y liderazgo dentro del pequeño equipo Quién Eres Tú Emprendedor y práctico: te gusta aprender haciendo Cómodo gestionando personas y operaciones Excelente comunicador y solucionador de problemas Organizado y disciplinado en el seguimiento de tareas Con conocimientos financieros (experiencia en QuickBooks es un plus) Apasionado por los pequeños negocios, el crecimiento y las relaciones con clientes Por Qué Este Puesto Estarás en el centro de dos pequeñas empresas en crecimiento, trabajando directamente con el propietario en operaciones, ventas y estrategia. Este puesto es ideal para alguien que quiere aprender, liderar y crecer a largo plazo, no solo “tener un trabajo”. Cómo Postularte: Envía un correo breve sobre ti, tu experiencia en pequeños negocios o gestión, y por qué esta oportunidad se ajusta a ti. Adjunta un currículum si lo tienes.