Ayudante de Mesero | Nabila's | Contratando Ahora

Personal de Hostelería DC/MD/VA ¡La temporada ocupada está aquí! Estamos buscando miembros del equipo con experiencia, entusiastas y disponibles a tiempo parcial/completo bajo demanda, interesados en el mundo de la hostelería, tales como: -Supervisores de Banquete -Sirvientes de Banquete -Bartenders -Anfitrión/Anfitriona/Recepción Proporcionamos transporte a nuestros eventos, así que si no tienes coche, no te preocupes, también ofrecemos transporte de regreso. Por favor envíenos un correo electrónico para programar una entrevista. Al enviar el correo, incluya: *Nombre completo *Número de teléfono *Currículum actualizado

Buscando un chef y sous chef mediterráneo para un nuevo restaurante de alta gama en Washington, D.C. Abierto a diferentes niveles de experiencia.

Se está contratando un Barback para Roofers Union (Adams Morgan, DC) Roofers Union, un animado restaurante y bar de tres pisos en el corazón de Adams Morgan, busca un barback energético y confiable para unirse a nuestro equipo. Somos conocidos por nuestro ambiente acogedor, vistas panorámicas desde la azotea, cócteles creativos y un menú pensado para disfrutar buenos momentos con amigos. ¡Si te apasiona la hospitalidad y te desenvuelves bien en un entorno de equipo cercano, nos encantaría saber de ti! Requisitos: - Disponibilidad los fines de semana (mínimo viernes y sábados) - Experiencia previa como barback altamente deseada - Capacidad para anticipar las necesidades del barman, mantener prioridades adecuadas y estar siempre un paso adelante - Espíritu colaborativo: llevarse bien y apoyar a los compañeros de trabajo es esencial para nuestra filosofía (Preferiblemente candidatos que hablen inglés, pero todos los candidatos con vocabulario básico de bar son bienvenidos a postularse). Lo que ofrecemos: - Pago competitivo - Ambiente de trabajo divertido y solidario en uno de los barrios más concurridos de DC

Un importante bufete de abogados en DC está buscando cubrir múltiples puestos temporales de nivel inicial a largo plazo en su departamento de conflictos. Estos son puestos de nivel inicial. La empresa proporcionará capacitación. Se prefiere título universitario. Las responsabilidades incluyen ayudar a la empresa a identificar y resolver posibles conflictos de interés relacionados con nuevos negocios y con la incorporación de profesionales con licencia y sin licencia. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades analíticas, de investigación y manejo avanzado de computadoras. También se requieren excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Los candidatos deben estar dispuestos a comprometerse durante un año. La tarifa por hora es de $32.00 por hora y 1.5 por horas extras. La jornada laboral es de 40 horas por semana con posibilidad de horas extras si se aprueban. DEBE poder trabajar PRESENCIALMENTE en el bufete de abogados en DC cinco días por semana durante el período de capacitación de 1 a 2 meses. El horario de trabajo será de 4 días presenciales y 1 día remoto después de completar satisfactoriamente la capacitación. La fecha de inicio prevista es del 14 al 20 de octubre de 2025. Envíe su currículum para ser considerado.

E-MILE: El Viaje Eléctrico Ubicado en el centro de WASHINGTON, DC está realizando un evento de contratación! Recepcionista, Mostrador, Conserje, Gerente de Tienda, Gerente Solo tiempo parcial. El pago por hora es de $17.57 ¡¡¡Pago semanal!!! ¡Los siguientes turnos están disponibles pero se llenarán rápidamente! De 10 a.m. a 5 p.m., sábados y domingos. Se le puede ofrecer todo el día o parte del día. **Tenga en cuenta que estas horas pueden extenderse hasta las 7 p.m. u 8 p.m. en primavera y verano** Buscamos candidatos amigables con los clientes, independientes, confiables y dignos de confianza, con excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y organización. Se prefieren candidatos bilingües pero no es obligatorio (español, portugués, mandarín, holandés, francés) PRINCIPAL RESPONSABILIDAD: -Asegurarse de que todos los clientes tengan una experiencia positiva antes, durante y después del servicio, al ingresar a la tienda FUNCIONES: -Completar el tablero de tareas diarias: revisar citas, registrar entrada/salida de clientes para todos los servicios, sin vender por su cuenta -Comunicarse con todos los socios sobre el estado de la tienda -Asegurarse de que la tienda esté presentable: barrida, camino despejado hacia la puerta, nada que obstruya la visibilidad de los productos -Asegurarse de que todos los vehículos estén listos para usar: cargados, limpios y completamente operativos -Asegurarse de que el mostrador frontal esté libre de pertenencias personales frente a los clientes Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo -Teléfono inteligente -Autorización para una verificación de antecedentes -Capacidad legal para trabajar en EE. UU. ya sea por ciudadanía o tarjeta verde -Mayor de 21 años Nuestra empresa está comprometida con un entorno laboral diverso e inclusivo. Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Si está interesado, envíenos por CORREO ELECTRÓNICO lo siguiente -Horarios preferidos de disponibilidad en los que pueda trabajar -Historial laboral/currículum si tiene uno -Si puede o no trabajar de forma independiente A todos los candidatos se les pedirá unirse a Zoom para una entrevista por video Y

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