SE BUSCA ASISTENTE DE GESTIÓN DE PROPIEDADES (se requiere 1 año de experiencia) (Tamarac)

Busco una estudiante de primer año para un trabajo de servicio al cliente. Este trabajo paga $100 la hora. Por favor envíeme una foto de cuerpo completo en la que deba estar de pie. Una estudiante que estudie Biología, Química, Nanotecnología, Ciencias de la Computación, Biotecnología o Odontología.

Saludos, Este es un trabajo de dos semanas, con posibilidad de empleo continuo. Estaremos recibiendo a varios clientes VIP del sector privado que necesitarán manejo logístico y coordinación de sus presentaciones. También necesitaremos que lleve un registro de las confirmaciones de asistencia mediante la creación de una hoja de cálculo y responda consultas. Necesitaremos que llegue con anticipación al lugar del evento antes del horario público para coordinar la preparación escénica, catering (etc). Este trabajo puede realizarse de forma remota durante la(s) semana(s) previa(s) al evento final los días 14, 15 y 16 de octubre (cuando necesitaremos que actúe como asistente especial). $30/hora 40 horas por semana (durante 2 semanas) = $2,400. Abierto a negociar más si cuenta con capacidades comprobadas. Por favor responda con un perfil de LinkedIn o CV/resumen (con foto profesional).

Un importante bufete de abogados en DC está buscando cubrir múltiples puestos temporales de nivel inicial a largo plazo en su departamento de conflictos. Estos son puestos de nivel inicial. La empresa proporcionará capacitación. Se prefiere título universitario. Las responsabilidades incluyen ayudar a la empresa a identificar y resolver posibles conflictos de interés relacionados con nuevos negocios y con la incorporación de profesionales con licencia y sin licencia. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades analíticas, de investigación y manejo avanzado de computadoras. También se requieren excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Los candidatos deben estar dispuestos a comprometerse durante un año. La tarifa por hora es de $32.00 por hora y 1.5 por horas extras. La jornada laboral es de 40 horas por semana con posibilidad de horas extras si se aprueban. DEBE poder trabajar PRESENCIALMENTE en el bufete de abogados en DC cinco días por semana durante el período de capacitación de 1 a 2 meses. El horario de trabajo será de 4 días presenciales y 1 día remoto después de completar satisfactoriamente la capacitación. La fecha de inicio prevista es del 14 al 20 de octubre de 2025. Envíe su currículum para ser considerado.

Personal de Hostelería DC/MD/VA ¡La temporada ocupada está aquí! Estamos buscando miembros del equipo con experiencia, entusiastas y disponibles a tiempo parcial/completo bajo demanda, interesados en el mundo de la hostelería, tales como: -Supervisores de Banquete -Sirvientes de Banquete -Bartenders -Anfitrión/Anfitriona/Recepción Proporcionamos transporte a nuestros eventos, así que si no tienes coche, no te preocupes, también ofrecemos transporte de regreso. Por favor envíenos un correo electrónico para programar una entrevista. Al enviar el correo, incluya: *Nombre completo *Número de teléfono *Currículum actualizado

Buscando un chef y sous chef mediterráneo para un nuevo restaurante de alta gama en Washington, D.C. Abierto a diferentes niveles de experiencia.

E-MILE: El Viaje Eléctrico Ubicado en el centro de WASHINGTON, DC está realizando un evento de contratación! Recepcionista, Mostrador, Conserje, Gerente de Tienda, Gerente Solo tiempo parcial. El pago por hora es de $17.57 ¡¡¡Pago semanal!!! ¡Los siguientes turnos están disponibles pero se llenarán rápidamente! De 10 a.m. a 5 p.m., sábados y domingos. Se le puede ofrecer todo el día o parte del día. **Tenga en cuenta que estas horas pueden extenderse hasta las 7 p.m. u 8 p.m. en primavera y verano** Buscamos candidatos amigables con los clientes, independientes, confiables y dignos de confianza, con excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y organización. Se prefieren candidatos bilingües pero no es obligatorio (español, portugués, mandarín, holandés, francés) PRINCIPAL RESPONSABILIDAD: -Asegurarse de que todos los clientes tengan una experiencia positiva antes, durante y después del servicio, al ingresar a la tienda FUNCIONES: -Completar el tablero de tareas diarias: revisar citas, registrar entrada/salida de clientes para todos los servicios, sin vender por su cuenta -Comunicarse con todos los socios sobre el estado de la tienda -Asegurarse de que la tienda esté presentable: barrida, camino despejado hacia la puerta, nada que obstruya la visibilidad de los productos -Asegurarse de que todos los vehículos estén listos para usar: cargados, limpios y completamente operativos -Asegurarse de que el mostrador frontal esté libre de pertenencias personales frente a los clientes Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo -Teléfono inteligente -Autorización para una verificación de antecedentes -Capacidad legal para trabajar en EE. UU. ya sea por ciudadanía o tarjeta verde -Mayor de 21 años Nuestra empresa está comprometida con un entorno laboral diverso e inclusivo. Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Si está interesado, envíenos por CORREO ELECTRÓNICO lo siguiente -Horarios preferidos de disponibilidad en los que pueda trabajar -Historial laboral/currículum si tiene uno -Si puede o no trabajar de forma independiente A todos los candidatos se les pedirá unirse a Zoom para una entrevista por video Y