Conductor de Camión Rígido | $22 por Hora | Columbus, OH (Columbus)

Conductores regionales desde Groveport, OH Cuenta dedicada Cuenta W2 Regreso a casa una vez durante la semana, fines de semana libres para el descanso de 34 horas 100% CARGA SIN MANIPULACIÓN $0.64 por milla (Sujeto a cambios) Pago adicional de $75 para el recorrido a Avenell, NJ Pago de $100 en días festivos: Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio y Día del Trabajo Rango de pago: $1400 - $1600 por semana Entregas a OH, PA y NJ Camiones más nuevos Requisitos: 6 meses de experiencia en clase A ¡NO PUEDE TENER MÁS DE 3 TRABAJOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS! Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas con orina MVR limpio Antecedentes limpios NO SE ACEPTAN CONDUCTORES SAP ¡ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO A JODI PARA COMENZAR! 479-652-6064

Participación en ganancias Carnet de conducir Clase A CDL Sin carga manual, sistema drop and hook. Ruta dedicada, SIN POLÍTICA DE REEMPLAZO, esta ruta es solo tuya. Beneficios: 401K, participación en ganancias, médico, dental y óptica. Ruta diaria desde casa en East Liberty, Ohio Ofrecemos vacaciones pagadas, pago por días festivos después de 90 días, beneficios disponibles y posibilidad de bonificación adicional de más de $3400 al año. Las bonificaciones comienzan después de tu primer mes calendario completo. Se aceptan graduados recientes de escuelas de conducción. Ningún DUI en el último año. Somos una empresa más pequeña (menos de 50 conductores) con una tasa de rotación de conductores inferior al promedio comparada con otras empresas. Creemos que esto se debe a que cumplimos lo que decimos, sin trucos ni engaños, tratando a nuestros conductores con justicia. Te conocemos por tu nombre, no por un número. Si estás interesado, por favor envía tu número de teléfono.

Candidatos Coincidencias   Presupuesto Presupuesto del trabajo: 41.00 (USD) diarios Costo: 50.57 (USD)   Resumen de rendimiento Patrocinado (datos mostrados entre el 2 de septiembre de 2025 y el 2 de octubre de 2025) Para obtener datos más detallados, visite el informe de rendimiento. 955 Impresiones 168 Clics 30 Solicitudes   Métricas a lo largo del tiempo Solicitudes Elija una granularidad temporal   09/02 09/04 09/06 09/08 09/10 09/12 09/14 09/16 09/18 09/20 09/22 09/24 09/26 09/28 09/30 10/02 0 4 8 12 16 0 4 8 12 16   Resumen de la publicación del trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $30.00 - $45.00 por hora Descripción del trabajo: Somos una consulta de periodoncia ocupada y en crecimiento que busca un Gerente de Oficina dedicado para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es un profesional proactivo, con conocimientos técnicos, excelentes habilidades de comunicación y una sólida experiencia en el campo dental. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la oficina, asegurando un flujo de pacientes fluido y prácticas administrativas eficientes. Utilizar software de gestión clínica y otras herramientas digitales para gestionar citas, registros y comunicaciones. Coordinar horarios del personal, atender consultas de pacientes y ayudar con los procesos de facturación y seguros. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de consultorio dental. Buenas habilidades informáticas y tecnológicas; conocimientos previos en software dental son un plus. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Se prefiere dominio de dos idiomas, aunque no es obligatorio. Ofrecemos un paquete salarial muy competitivo y un entorno laboral de apoyo. ¡Si cree que encaja con nuestro equipo, nos encantaría saber de usted!

📍 Ubicación: Sunnyvale, California ⏰ Horario: 20-40 horas por semana (turnos de 4 a 8 horas, 5 días/semana). Comenzando alrededor de las 12 p.m. 💲 Compensación anual: $70 000+ (COTA, PTA, rehabilitación, ABA o experiencia relevante);                                                 $100 000+ (OT/PT/BCBA con experiencia)                                                 La compensación se prorratea según las horas de trabajo                                                 Beneficios (seguro médico/dental/de visión y PTO) Acerca del puesto ¿Está buscando un trabajo significativo en el que pueda marcar una diferencia real en la vida de alguien? Buscamos un Ayudante/Entrenador de Habilidades Motoras compasivo y confiable para apoyar a nuestro hijo autista de 21 años. Es no verbal, amable e inteligente. Se desarrolla mejor con relaciones cariñosas y un entorno alegre a su alrededor como elemento fundamental de cualquier momento pasado con un ayudante. Entiende todo, pero enfrenta desafíos debido a sus deficientes habilidades motoras, regulación sensorial, condición física y manejo ocasional del dolor y la ansiedad. Últimamente hemos observado una capacidad más rápida que nunca para adquirir habilidades motoras, y creemos que esta área es clave para lograr mayor independencia. Un día típico para él comienza tarde (alrededor del mediodía) con actividades relajadas como comidas y participación suave, realizadas principalmente sentado en un solo lugar. A medida que avanza el día, su energía y nivel de actividad mejoran y pueden incluir salidas breves a la comunidad, ejercicios de baja intensidad y movimiento. Con su ayuda, buscamos incorporar más actividades entretenidas y orientadas al desarrollo de habilidades motoras en su rutina diaria, además de sus responsabilidades habituales de cuidado. Este puesto combina el cuidado tradicional con oportunidades para aplicar conocimientos de terapia ocupacional, fisioterapia, ABA, rehabilitación o kinesiología. Si disfruta un trabajo significativo y desea tener un impacto duradero, este puesto ofrece la combinación perfecta de cuidado y enriquecimiento. Principales responsabilidades Encontrar formas creativas y adaptativas de enseñar habilidades para la vida diaria. Ayudar con comidas, uso del baño y cuidado personal hasta que adquiera las habilidades. Ayudar en el desarrollo de habilidades motoras y de coordinación para actividades recreativas (como arte, música, escritura, fútbol, ver televisión/iPad), condición física, enriquecimiento o autocuidado. Brindar compañía y fomentar un entorno sin estrés, feliz y protector. Actuar como ayudante individual (1:1) en clases grupales o actividades comunitarias. Ofrecer apoyo emocional y sensorial durante momentos de ansiedad. Masaje ligero (cabeza, espalda o piernas) para aliviar el dolor. Ayudar con tareas domésticas o labores familiares cuando la persona esté con sus padres o no se sienta bien. Requisitos obligatorios Título de escuela secundaria o GED, más equivalente a 1 año o más de experiencia a tiempo completo trabajando con adolescentes o adultos con autismo. Excelentes referencias profesionales. Autorización válida para trabajar y licencia de conducir. Compromiso de al menos 12 meses. Disposición para aceptar al menos parte del salario mediante 1099 o W-2. Antecedentes preferidos (un gran plus): Formación o experiencia en terapia ocupacional, fisioterapia, kinesiología, rehabilitación o campos relacionados, O experiencia en ABA en el diseño e implementación de planes para el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas. Comprensión de la disfunción sensorial y estrategias de apoyo. Cualidades personales deseadas Las personas que lo conocen lo describen como alguien muy empático, con temperamento tranquilo y capaz de construir relaciones largas y de confianza. Es alegre, positivo y alguien que puede conectarse fácilmente con formas no verbales de comunicación. Está cómodo siguiendo indicaciones, pero también toma la iniciativa para encontrar formas de alcanzar objetivos acordados. Deseables (opcional) Flexibilidad para viajar con la familia (todos los gastos cubiertos: vuelos, alojamiento, comidas). Capacidad para trabajar durante fines de semana o días festivos. Este puesto ofrece estabilidad y significado, con la posibilidad de formar un vínculo duradero mientras se genera un impacto positivo. Cómo postularse Por favor responda con: Su currículum o un breve resumen de su experiencia desarrollando habilidades motoras en personas similares. Sus ideas sobre qué aspectos de este puesto le parecen interesantes y por qué usted es adecuado para el rol.  

💼 Descripción del puesto Estamos buscando un cuidador dedicado que se una a nuestro equipo y brinde atención práctica y centrada en el corazón a nuestros residentes. Serás parte de un entorno solidario en el que tu empatía, fiabilidad y sensibilidad cultural marcarán una diferencia real. DOS CUIDADORES EN EL PISO 🌟 Responsabilidades Ayudar a los residentes con las actividades diarias de la vida (ADL), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal y movilidad Monitorear cambios en la salud y comunicarse con el personal clínico Preparar comidas y ayudar con la alimentación según sea necesario Mantener un entorno limpio, seguro y emocionalmente de apoyo Involucrar a los residentes en actividades significativas y conversaciones Documentar la atención y seguir los planes de cuidado individualizados ✅ Requisitos Certificación HCA o CNA preferida (podemos ayudarte a conectarte con programas de capacitación) Experiencia en cuidado de adultos mayores o funciones de cuidado Habilidades sólidas de comunicación e inteligencia emocional Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Respeto por la diversidad cultural y los valores familiares contacto al 253 880 1140 Para estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU.

¡Heritage Bank actualmente tiene una emocionante oportunidad para unirse a nuestra organización! En Heritage Bank estamos comprometidos a ofrecer servicios financieros excepcionales a nuestros clientes. La sucursal de Federal Way busca un representante de nuevas cuentas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros brindando un servicio al cliente excepcional, abriendo nuevas cuentas y participando activamente en las actividades de ventas de la sucursal. Este puesto es a tiempo completo; el horario típico es de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:15 p.m. y viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Se requiere flexibilidad para trabajar según sea necesario y garantizar una dotación adecuada de personal para capacitación o ausencias de empleados. Este puesto es completamente presencial en Federal Way, WA. Rango salarial base: Nivel I - $20.00 - $23.84 - $28.61 por hora Nivel II - $20.50 - $25.62 - $30.75 por hora Según las calificaciones y experiencia, se podrá considerar Representante de Nuevas Cuentas I o II. El rol en resumen: Construir y mantener fuertes relaciones comerciales con todos los clientes y posibles clientes mediante estándares establecidos de servicio al cliente y ventas. Abrir nuevas cuentas de acuerdo con todos los procedimientos de apertura de cuentas, verificación de propiedad y requisitos de cumplimiento. Incrementar activamente y vender cruzadamente cuentas de transacciones comerciales, así como todos los productos y servicios bancarios. Colaborar con otras líneas de negocio para satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar las metas de producción establecidas. Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios actuales del banco. Mantener la confidencialidad al manejar solicitudes y transacciones de clientes. Garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios aplicables y con las políticas y procedimientos internos. Participar en funciones de la sucursal y actividades comunitarias para promover la imagen y crecimiento del banco. Recibir cheques y efectivo para depósito, verificar montos y endosos, ingresar toda la información necesaria en el sistema de procesamiento de datos, emitir recibos, cobrar cheques y pagar dinero de manera precisa y completa tras verificar estándares y saldos. Colocar retenciones en cuentas cuando sea necesario y completar la documentación correspondiente para dichas retenciones. Habilidades y calificaciones principales: Nivel I: 1 año o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Nivel II: 2 años o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Conocimiento profundo y práctico de las regulaciones estatutarias bancarias y de cumplimiento relacionadas, políticas y procedimientos operativos, y los productos y servicios del banco. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas, resolución de problemas y gestión del tiempo. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender bien el inglés. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Ser multilingüe es un plus, pero no obligatorio. Comprensión y conocimiento práctico de sistemas centrales de procesamiento/operación, por ejemplo, Fiserv, DNA; con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías. El puesto puede requerir registro en el Sistema Nacional de Licencias de Hipotecas y Registro (NMLS) bajo los términos de la Ley SAFE de 2008. La continuidad del empleo en este puesto con Heritage Bank depende del registro exitoso y del re-registro anual posterior. Licencia de conducir válida, comprobante de seguro y acceso a transporte confiable; o la capacidad de acceder y utilizar un método alternativo de transporte cuando sea necesario para cumplir funciones esenciales del trabajo y asistir a la capacitación requerida. Entorno/condiciones de trabajo: Entorno de oficina con control de clima. El trabajo requiere asistencia regular, puntualidad y cumplimiento del horario acordado, con disposición para trabajar un horario flexible y/o rotativo. Puede estar expuesto a riesgos y peligros potenciales asociados con actividades delictivas (por ejemplo, robo y/o intento de robo, fraude, seguridad); recibe instrucciones detalladas para minimizar riesgos. Requisitos físicos/esfuerzo: El trabajo puede implicar el uso constante de pantallas de computadora, lectura de informes y estar sentado durante todo el día. Capacidad para operar un teclado de computadora, teléfono multilineal, fotocopiadora, escáner, fax, contar dinero con precisión y operar una contadora de efectivo, lo cual requiere frecuentemente destreza en manos y dedos con movimientos repetitivos de muñeca y mano. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos y durante toda la jornada laboral. Capacidad para arrodillarse, alcanzar, doblarse, empujar, jalar y cargar ocasionalmente. Levantamiento ocasional para mover o transportar dinero y monedas de 25 a 50 libras, o archivos y cajas de 5 a 10 libras de forma independiente. En Heritage Bank trabajamos duro, pero también sabemos lo importante que es tomarse tiempo libre para mantenerse saludable, relajarse y disfrutar haciendo lo que hace feliz a tu corazón. Como parte de nuestro equipo disfrutarás de un paquete integral de recompensas, que incluye salario base basado en el rol, experiencia y conjunto de habilidades, junto con un excelente paquete de beneficios (médico, dental, visual, seguro de vida, 401(k), tiempo para voluntariado comunitario) y una generosa política de tiempo libre. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben un mínimo de 10 días pagados de vacaciones al año* y ocho horas de licencia por enfermedad pagada por mes*, además de disfrutar 11 días festivos pagados cada año calendario y un día flotante anual. *Prorrateado desde la fecha de inicio y/o horas trabajadas. Para ver el resumen de beneficios: Aplicar > Vacantes Actuales > puesto > adjunto. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado y no constituyen una lista exclusiva de todas las calificaciones para este puesto. Heritage Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el rango actual de salarios de Heritage Bank para el puesto. Los salarios reales variarán dependiendo de factores que incluyen, pero no se limitan a, calificaciones, experiencia y desempeño laboral. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Heritage Bank para empleados a tiempo completo y parcial. Dependiendo del puesto, otras recompensas de compensación total pueden incluir incentivos mensuales, trimestrales o anuales, y/o bonificaciones.