CDL clase A OO/Alquiler/30% (Westchester)

Descripción: Estamos buscando personal confiable para ayudarnos en nuestro almacén durante un proyecto de 3 semanas que comienza el lunes 29 de septiembre. Este trabajo es intensivo y requiere una persona que esté cómoda trabajando de pie todo el día y que pueda levantar hasta 20 libras. Las funciones del trabajo incluyen: Paletización de cajas Kitting (empacar productos en kits) Desarmar cajas de cartón Organización general del almacén Detalles: Puesto temporal (aproximadamente 3 semanas) $18/hora De lunes a viernes, horario diurno Ubicado en Stuart, FL Buscamos a alguien confiable, trabajador y dispuesto a colaborar para cumplir con el trabajo. Cómo postularse: Responda a este anuncio con su nombre, número de teléfono y cualquier experiencia laboral relevante.

May Technology & Mfg., Inc., fundada en 1964 y ubicada en Kansas City, MO, tiene vacantes inmediatas para personas profesionales autónomas a largo plazo. Fabricamos piezas mecanizadas de alta precisión, conjuntos y herramientas para las industrias aeroespacial, de defensa, automotriz, de la construcción y otras utilizando lo último en herramientas y tecnología de fabricación computarizada avanzada. Buscamos personas altamente calificadas, orientadas a la calidad, confiables, positivas y motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas, trabajar fines de semana (rara vez) y horas extras según lo requiera el puesto. Resumen El Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento general y algunas reparaciones dentro de las instalaciones. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Formación y/o Experiencia · Inclinación mecánica; · Conocimientos básicos de electricidad útiles pero no imprescindibles; · Experiencia en manejo de montacargas útil pero no imprescindible; · No tener miedo de ensuciarse; · Capacidad para gestionar una carga de trabajo variable y seguir órdenes dadas por el Gerente de Mantenimiento; · Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; · 3+ años como técnico de mantenimiento o similar; · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; · Mantener una actitud profesional y cortés con todos los proveedores, contratistas y compañeros de trabajo; · Capacidad para trabajar con mínima supervisión pero siguiendo instrucciones; · Capacidad para levantar/cargar objetos de hasta 50 libras, realizando actividades como levantar por encima de la cabeza, girar y doblarse mientras se trabaja en espacios confinados; · No tener miedo a las alturas; · Excelente asistencia, buena actitud y disposición para aprender; · Diploma de escuela secundaria o GED.

Avery Property Management en el South End, una empresa de gestión de propiedades especializada en propiedades de alquiler y asociaciones de condominios. Estamos buscando un Administrador de Propiedades Asistente dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo a tiempo completo o parcial. Como Administrador de Propiedades Asistente, desempeñará un papel fundamental en apoyar el éxito general de nuestras propiedades. Sus responsabilidades principales incluirán ayudar en las operaciones diarias, gestionar relaciones con inquilinos, coordinar solicitudes de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Responsabilidades principales: Relaciones con inquilinos y propietarios de asociaciones de propietarios (HOA): Responder consultas de inquilinos y propietarios de asociaciones de propietarios (HOA), abordar sus preocupaciones y resolver problemas de manera oportuna y profesional. Alquiler y marketing: Asistir en el proceso de alquiler, incluyendo mostrar unidades, preparar documentos de contrato y coordinar con posibles inquilinos. Coordinación de mantenimiento: Seguimiento de solicitudes de mantenimiento, comunicación con proveedores y garantía de finalización oportuna de reparaciones. Informes financieros: Asistir en la recaudación de rentas, tareas contables e informes financieros. Tareas administrativas: Mantener registros de propiedades, preparar informes y realizar otras funciones administrativas según sea necesario. Cumplimiento: Garantizar que todas las propiedades cumplan con las regulaciones pertinentes y las políticas de la empresa. Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con inquilinos, propietarios y otros miembros del equipo. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido. Experiencia en gestión de propiedades o servicio al cliente muy deseable. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de propiedades. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Beneficios: Paquete salarial y beneficios competitivos. Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA - SE NECESITAN EMBAJADORES DE MARCA - ¡¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO!! Estamos buscando Embajadores de Marca motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Ejecutar eventos de marketing comunitario - Promover la notoriedad de la marca de nuestros clientes - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - título universitario preferido - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HACIA PUESTOS DE GESTIÓN

Se necesitan empleados de mostrador a tiempo parcial en el club de fitness de Astoria. El candidato debe ser responsable, amable y tener interés en la actividad física. Se prefiere experiencia previa en gimnasios o clubes de salud. Disponibilidad matutina, vespertina, nocturna y fines de semana. Se prefiere residente local. Los beneficios incluyen membresía gratuita y descuentos para empleados. Los solicitantes deben pegar su currículum en el cuerpo del correo electrónico. La compensación es de $17 por hora, con aumentos basados en el desempeño. SOLO RESPONDEREMOS A SOLICITANTES QUE INCLUYAN CURRÍCULUM, NÚMERO DE TELÉFONO Y CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLOS SIN UN NÚMERO DE TELÉFONO O CORREO ELECTRÓNICO. NO SOLICITE EN PERSONA, SOLO POR CORREO ELECTRÓNICO. Nos pondremos en contacto con usted. Esperamos poder reunirnos/comunicarnos con usted. ASEGÚRESE DE ENVIAR EL ADJUNTO O EL CURRÍCULUM EN EL CUERPO DEL CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLO SIN UN CORREO ELECTRÓNICO O NÚMERO DE TELÉFONO AL RESPONDER PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA.

Tiempo Completo ¡Únase a nuestro equipo profesional de representantes a tiempo completo que luchan contra multas de estacionamiento injustamente emitidas! Nuestros clientes son increíbles. Incluyen ABC TV, McDonald's, Krispy Kreme, Sysco Foods, Performance Foods, Baldor Foods y muchas empresas líderes en industrias importantes en toda la ciudad de Nueva York. Le capacitamos en leyes, lo que le permite convertirse en un verdadero experto y ayudar a nuestros clientes a tener éxito, mientras usted también triunfa cada día. Las tareas diarias incluirán: Revisar diariamente la lista de casos programados Revisar cada expediente de multa de estacionamiento para garantizar su precisión y completitud, mejorar los argumentos para el tribunal, obtener los documentos necesarios de nuestro sistema y adjuntarlos al expediente correspondiente. Horario de trabajo: Normalmente trabajamos 46 horas por semana, de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:30 PM en el tribunal o en nuestra oficina en la ciudad de Nueva York, y sábados de 8:00 AM a 2:00 PM (normalmente de forma remota desde casa los sábados) Compensación: Pagamos a nuestro equipo semanalmente mediante depósito directo. La compensación anual, excluyendo bonificaciones y días libres pagados, es de $50,000 al año. Capacitación: Capacitación presencial y práctica sobre leyes Beneficios: * Crecimiento y progreso profesional * Días festivos pagados y días de enfermedad pagados * Vacaciones pagadas * Capacitación continua Nota: siéntase libre de consultar para obtener más información, pero por favor incluya su currículum y referencias para ser considerado.