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Descripción: Estamos buscando personal confiable para ayudarnos en nuestro almacén durante un proyecto de 3 semanas que comienza el lunes 29 de septiembre. Este trabajo es intensivo y requiere una persona que esté cómoda trabajando de pie todo el día y que pueda levantar hasta 20 libras. Las funciones del trabajo incluyen: Paletización de cajas Kitting (empacar productos en kits) Desarmar cajas de cartón Organización general del almacén Detalles: Puesto temporal (aproximadamente 3 semanas) $18/hora De lunes a viernes, horario diurno Ubicado en Stuart, FL Buscamos a alguien confiable, trabajador y dispuesto a colaborar para cumplir con el trabajo. Cómo postularse: Responda a este anuncio con su nombre, número de teléfono y cualquier experiencia laboral relevante.

May Technology & Mfg., Inc., fundada en 1964 y ubicada en Kansas City, MO, tiene vacantes inmediatas para personas profesionales autónomas a largo plazo. Fabricamos piezas mecanizadas de alta precisión, conjuntos y herramientas para las industrias aeroespacial, de defensa, automotriz, de la construcción y otras utilizando lo último en herramientas y tecnología de fabricación computarizada avanzada. Buscamos personas altamente calificadas, orientadas a la calidad, confiables, positivas y motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas, trabajar fines de semana (rara vez) y horas extras según lo requiera el puesto. Resumen El Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento general y algunas reparaciones dentro de las instalaciones. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Formación y/o Experiencia · Inclinación mecánica; · Conocimientos básicos de electricidad útiles pero no imprescindibles; · Experiencia en manejo de montacargas útil pero no imprescindible; · No tener miedo de ensuciarse; · Capacidad para gestionar una carga de trabajo variable y seguir órdenes dadas por el Gerente de Mantenimiento; · Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; · 3+ años como técnico de mantenimiento o similar; · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; · Mantener una actitud profesional y cortés con todos los proveedores, contratistas y compañeros de trabajo; · Capacidad para trabajar con mínima supervisión pero siguiendo instrucciones; · Capacidad para levantar/cargar objetos de hasta 50 libras, realizando actividades como levantar por encima de la cabeza, girar y doblarse mientras se trabaja en espacios confinados; · No tener miedo a las alturas; · Excelente asistencia, buena actitud y disposición para aprender; · Diploma de escuela secundaria o GED.

¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA - SE NECESITAN EMBAJADORES DE MARCA - ¡¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO!! Estamos buscando Embajadores de Marca motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Ejecutar eventos de marketing comunitario - Promover la notoriedad de la marca de nuestros clientes - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - título universitario preferido - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HACIA PUESTOS DE GESTIÓN

¡Bienvenido a NM Group! Recientemente hemos asumido un nuevo cliente en nuestra ubicación de NYC y estamos buscando formar 2-3 equipos de marketing alrededor de los mejores rendimientos. Aunque este puesto comienza como un rol de nivel inicial, buscamos permanencia. Nos gustaría capacitar internamente a algunos candidatos seleccionados desde un cargo de asistente hasta el puesto de director gerente en el plazo de un año. Puede parecer rápido, pero así es la velocidad a la que nuestros clientes desean crecer, y nunca hemos retrocedido ante un desafío hasta ahora. Nuestro candidato ideal: • Apasionado por las causas que representamos • Valora la integridad por encima de todo • Gran espíritu de equipo • Cómodo comunicándose con diferentes grupos demográficos • Entusiasta de asumir responsabilidades de liderazgo • Capaz de ser competitivo, pero sin actitudes agresivas • No le teme a los retos • Vive localmente o puede estar en NYC dentro de las próximas 2-3 semanas Las responsabilidades incluyen: • Organizar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes • Proporcionar retroalimentación diaria al líder del equipo y retroalimentación semanal al gerente de cuenta, cubriendo todos los KPI requeridos • Gestión de relaciones con sitios • Viajar para eventos de networking cada 2-3 meses • Realizar presentaciones mensuales a otros miembros del equipo para verificar el progreso • Mantenerse actualizado sobre las iniciativas de los clientes • Preparar investigaciones de mercado antes de cualquier nuevo evento • Sugerir fuentes adicionales de ingresos Estamos comenzando en NYC y queremos establecer una base sólida desde la cual crecer. Todos nuestros empleados reciben capacitación remunerada, con la posibilidad de obtener bonificaciones y beneficios después de 90 días. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente, por lo que priorizaremos a los candidatos de la zona local que puedan asistir a entrevistas presenciales. ¡Postúlese lo antes posible!

CONTRATANDO LO ANTES POSIBLE - ¡SE NECESITAN ASOCIADOS DE VENTAS! - ¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO! Estamos buscando representantes de ventas y servicio al cliente motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar las ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Realizar ventas en nombre de nuestros clientes - Fomentar el conocimiento de la marca - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - título universitario deseable - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HASTA UN PUESTO DE LIDERAZGO

Se necesitan empleados de mostrador a tiempo parcial en el club de fitness de Astoria. El candidato debe ser responsable, amable y tener interés en la actividad física. Se prefiere experiencia previa en gimnasios o clubes de salud. Disponibilidad matutina, vespertina, nocturna y fines de semana. Se prefiere residente local. Los beneficios incluyen membresía gratuita y descuentos para empleados. Los solicitantes deben pegar su currículum en el cuerpo del correo electrónico. La compensación es de $17 por hora, con aumentos basados en el desempeño. SOLO RESPONDEREMOS A SOLICITANTES QUE INCLUYAN CURRÍCULUM, NÚMERO DE TELÉFONO Y CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLOS SIN UN NÚMERO DE TELÉFONO O CORREO ELECTRÓNICO. NO SOLICITE EN PERSONA, SOLO POR CORREO ELECTRÓNICO. Nos pondremos en contacto con usted. Esperamos poder reunirnos/comunicarnos con usted. ASEGÚRESE DE ENVIAR EL ADJUNTO O EL CURRÍCULUM EN EL CUERPO DEL CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLO SIN UN CORREO ELECTRÓNICO O NÚMERO DE TELÉFONO AL RESPONDER PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA.