Experto de Marca Freelance Charlotte Tilbury

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar de $18 a $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te posiciona bien para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio asociado con marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio asociado preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y ansioso por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Residencial y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: tenemos varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*para tiendas seleccionadas). Esto brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa para la que trabajan como recompensa por la lealtad y el desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos Blufox" ofrece a los empleados recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje pagado por completo a México en un resort de lujo donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales reconociendo oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para realizar ventas complementarias, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Construye una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerza por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de su competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia preferida en ventas inalámbricas/cable/venta minorista ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Como conductor DOT (no CDL)/embajador de donaciones, será responsable de crear y mantener una experiencia extraordinaria para donantes, voluntarios y compradores en el Habitat ReStore. El conductor DOT (no CDL)/embajador de donaciones es responsable de la operación segura y transporte de bienes dentro de un camión de caja de 16 a 26 pies proporcionado por la empresa, conforme a las leyes locales, estatales y federales. Este es un puesto físicamente exigente, ya que se requerirá levantar, cargar y mover donaciones de diversos tamaños y pesos dentro y fuera del camión de caja, desde el almacén hasta la zona de ventas y desde la zona de ventas o almacén hasta los vehículos de los clientes. Aunque el trabajo es físicamente exigente, también es gratificante y desempeña un papel fundamental en el éxito general de la misión de Habitat for Humanity de reunir a las personas para construir hogares, comunidades y esperanza. Horario de trabajo: Disponibilidad para trabajar de martes a sábado de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., y disposición para viajar dentro de la ciudad de Baltimore y los condados de Baltimore, Howard y Anne Arundel Calificaciones: Debe tener 18 años de edad o más (debe tener un historial de conducción limpio Y 1 año de experiencia conduciendo) Tener al menos 3 años de experiencia conduciendo vehículos especializados Diploma de escuela secundaria o título GED preferido Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Experiencia como trabajador en equipo con actitud positiva Flexibilidad y disposición para realizar diferentes tareas en pos de la misión de la organización Profesionalismo y alto nivel de servicio al cliente Certificación en montacargas deseable Capacidad para usar GPS y computadoras/tabletas Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Debe aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación, pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, someterse a una verificación de antecedentes penales y pasar un examen físico DOT Requisitos físicos Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita: levantar y/o mover un mínimo de 70 libras; estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con manos y brazos; levantar; girar, voltear y posiblemente escalar; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear y hablar u oír; sentarse y escalar o mantener el equilibrio

¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, Seguridad Doméstica, Video y Servicios de Voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, Dental, Visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa donde trabajan como recompensa por lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu trabajo. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El “Programa de Hitos Blufox” ofrece a los empleados recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu Beneficio Bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

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The Normal Brand es una empresa de prendas de vestir de rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en Mall of America está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente de tienda y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estado de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos pico de negocio Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

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