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Asociado de Ventas Tiempo Parcial

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Como Asociado de Ventas, usted influye en la tienda con su estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Su enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para que encuentren su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y gerentes, impulsa el éxito del negocio. Además de fomentar conexiones, contribuye activamente a tareas como reabastecer y limpiar, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Su compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Dar la bienvenida a los clientes a la tienda y responder sus consultas Seguir y alcanzar los objetivos de ventas del departamento mensual, trimestral y anualmente "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas Mantener las áreas asignadas en condiciones de inventario y presentación adecuadas Buscar activamente a los clientes en la tienda Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Procesar compras POS (punto de venta) Promover la venta cruzada de productos Manejar devoluciones de mercancía Trabajar en equipo con colegas para garantizar un servicio al cliente adecuado Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes Reabastecer y procesar envíos según sea necesario Requisitos Experiencia laboral comprobada como Asociado de Ventas Minoristas, Representante de Ventas o puesto similar Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del idioma inglés Habilidades básicas de matemáticas Experiencia práctica con transacciones POS Conocimiento de los procedimientos de inventario Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Personalidad amigable y enérgica con enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escaleras mecánicas Beneficios Días de enfermedad permitidos para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensuales para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

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El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación de trabajo positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. 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Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. 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Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para incrementar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. 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