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Administrador de Propiedades

$42,500/año

Oversee

Santa Rosa Beach, FL 32459, USA

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Descripción

Oversee, una empresa galardonada de gestión de alquileres vacacionales, busca un Administrador de Propiedades motivado para unirse a nuestro equipo. Oversee ofrece una amplia variedad de propiedades en alquiler a lo largo de Scenic 30A en el condado de Walton, FL y Panama City Beach, FL. Con un enfoque en ofrecer un servicio e hospitalidad excepcionales, Oversee ha construido una sólida reputación en la industria. El Administrador de Propiedades desempeñará un papel crucial para garantizar los más altos niveles de servicio y satisfacción para nuestros propietarios e invitados. Las responsabilidades incluyen coordinar con proveedores, gestionar horarios de limpieza, ingresar y completar órdenes de trabajo, ayudar en proyectos estacionales y asegurar el mantenimiento adecuado de nuestras propiedades. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y tendrá una gran capacidad para resolver conflictos y manejar relaciones interpersonales. Deberá ser autónomo, orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión mientras gestiona múltiples tareas. Se prefiere experiencia previa en administración de propiedades. Es un plus el dominio de aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión de propiedades. Puesto de nivel inicial con un salario de $42,500 + $3,000 de bonificación potencial + beneficios. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de conflictos Capacidad para trabajar con poca supervisión y tomar decisiones Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente Fuertes habilidades para la resolución de problemas Autónomo, orientado a resultados y motivado Capacidad para aprender aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión de propiedades Presencia y comportamiento profesional pulido Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar

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Ubicación
Santa Rosa Beach, FL 32459, USA
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workable

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Workable
Agente de Arrendamiento
Descripción general: CYM Living - Donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales corporativas en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo afuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es proporcionar a nuestros residentes una experiencia de vida excepcional, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en la inversión inmobiliaria y la gestión de propiedades. Cumplimos nuestra misión incorporando datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: Buscamos un Agente de Arrendamiento dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a posibles residentes con el proceso de arrendamiento, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente acogedor para todos. Principales responsabilidades: Recibir y asistir a posibles residentes, proporcionando información detallada sobre las propiedades disponibles. Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar características que satisfagan las necesidades de los residentes. Asistir en el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y asegurarse de que todos los formularios se completen correctamente. Mantener conocimiento actualizado sobre las tendencias del mercado local de alquiler y las características de la propiedad para ofrecer recomendaciones informadas. Fomentar relaciones positivas con los residentes actuales para mejorar la participación comunitaria y la retención. Atender consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, garantizando respuestas rápidas y corteses. Requisitos Experiencia previa en arrendamiento, servicio al cliente o campo relacionado preferida. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado al detalle con compromiso de brindar un servicio excepcional. Conocimiento de software de gestión de propiedades es un plus. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión. Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia del empleador. Tiempo libre remunerado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto de Agente de Arrendamiento en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Bridgeton, MO, USA
Salario negociable
Craigslist
Gerente de Instalaciones Inmobiliarias (boston: boston/cambridge/brookline)
Título del puesto: Gerente de Instalaciones Inmobiliarias Ubicación: Somerville, MA (Presencial) Tipo: Temporal con posibilidad de contratación fija Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $40 Descripción general: Una empresa de inversión y gestión inmobiliaria busca un Gerente de Instalaciones Inmobiliarias para unirse a su equipo en Somerville. Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación fija, ideal para alguien que busque crecimiento a largo plazo dentro de una empresa orientada a una misión que se enfoca en propiedades residenciales y comerciales mixtas en toda el área de Greater Boston. El Gerente de Instalaciones Inmobiliarias actúa como punto principal de contacto para inquilinos, proveedores y equipos internos, equilibrando la coordinación práctica de instalaciones con supervisión administrativa. Este puesto es ideal para alguien recursivo, ágil y cómodo gestionando tanto operaciones diarias como problemas imprevistos en la propiedad. Principales responsabilidades: Actuar como punto principal de contacto para todas las solicitudes de mantenimiento de inquilinos Coordinar y asignar técnicos internos o proveedores externos para reparaciones Comunicar actualizaciones a los inquilinos sobre el estado de sus solicitudes y el mantenimiento en curso Responder a situaciones de emergencia (por ejemplo, inundaciones, problemas de acceso), incluida la coordinación fuera del horario laboral Apoyar actividades de construcción en el lugar y coordinar el acceso de los inquilinos según sea necesario Participar en reuniones operativas semanales con personal de seguridad, limpieza e ingeniería Ayudar a planificar y ejecutar eventos del edificio (por ejemplo, simulacros de incendio, eventos navideños) Realizar inspecciones rutinarias de la propiedad y recomendar mejoras Mantener archivos y registros precisos, incluidos contactos de inquilinos, certificados de seguro (COIs) y archivos de arrendamientos Ayudar a identificar proveedores y participar en procesos de licitación Brindar apoyo administrativo al Gerente de Propiedad según sea necesario Requisitos: Título universitario obligatorio 1-2 años de experiencia en gestión inmobiliaria comercial o campo relacionado Experiencia administrativa en bienes raíces, instalaciones o construcción es un fuerte plus Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y resolución de problemas Capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y reactivo Dominio de herramientas tecnológicas: competencia en Google Workspace y Microsoft Office Conocimiento de software de gestión inmobiliaria (por ejemplo, Yardi) es un plus Conocimientos básicos de sistemas de edificios (HVAC, fontanería, electricidad) preferidos Debe tener acceso a un automóvil para visitas ocasionales a sitios o coordinación con proveedores Disponibilidad para atender necesidades de la propiedad fuera del horario normal de trabajo (elegible para horas extras después de 40 horas/semana) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo, conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de dotación de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de dotación de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
Medford St @ School St, Somerville, MA 02145, USA
$38-40/hora
Workable
Gerente Adjunto de Comunidad de Apartamentos Asequibles
¡OYE TÚ! Nosotros te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece que esto eres tú? Aquí encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Salario base: $25,00 - $29,00 por hora, dependiendo de la experiencia Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del puesto Buscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Tualatin Meadows, una comunidad de apartamentos de 240 unidades con créditos fiscales y basada en proyectos en Tualatin, Oregon. Este puesto incluye apoyar las actividades de alquiler, las relaciones con los residentes y la recaudación de rentas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también se encargará de tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo. Principales responsabilidades: Supervisa el proceso de solicitud para nuevas incorporaciones y cada recertificación según las normativas establecidas Apoya en la renovación de contratos, gestión de listas de espera y procedimientos de entrada y salida conforme a las directrices de vivienda asequible Trabaja junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de manera eficiente Promociona las unidades vacantes de acuerdo con el plan de marketing aprobado Se reúne con los residentes y responde a sus inquietudes, solicitudes y quejas Mantiene un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad Supervisa la recaudación de rentas y otros pagos, revisa todas las cuentas morosas y cobros pendientes de los residentes Asiste y participa en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras Recorre la propiedad diariamente para asegurarse de que las áreas comunes estén en buenas condiciones Realiza inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realiza seguimientos ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según las leyes de igualdad de oportunidades aplicables. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar. Requisitos Calificaciones y requisitos: 1 o más años de experiencia en gestión de propiedades de vivienda asequible, incluyendo conocimiento de Créditos Fiscales y Sección 8 Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en recaudación de rentas y manejo de morosidad Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Habilidades en marketing y ventas para promocionar lotes o casas vacantes y mantener altas tasas de ocupación Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) Debe poseer licencia de conducir válida ¿Qué te destacará? Experiencia práctica trabajando en una comunidad multifamiliar de Crédito Fiscal o Sección 8 Experiencia práctica con Yardi es preferida, aunque no obligatoria Beneficios Amplio paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa Acumulación de 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de referidos de empleados
Tualatin, OR, USA
$25
Craigslist
Técnico de Mantenimiento - Quail Hollow at the Lakes - POSTI003817-00001 (Holland, OH)
Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para nuestra ubicación en Quail Hollow. Esta comunidad tiene 200 unidades y está ubicada en Holland, OH. Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de ayudar en todo el mantenimiento general de la comunidad de apartamentos. Esto incluye mantenimiento rutinario y preventivo, mantenimiento durante cambios de inquilinos y otras tareas para mantener la propiedad.   Ventajas:    $25-$26/hora + oportunidad de pago por incentivos/bonificaciones         Seguro médico (opción pagada por la empresa), dental y de visión         Seguro de vida pagado por la empresa         Discapacidad a corto plazo         401K con coincidencia de la empresa         Cuenta de ahorro para salud (HSA) y cuenta de gastos flexibles (FSA)         Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa         Descuento en alquiler         Tiempo libre remunerado y días festivos pagados         Programa de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso          Asistencia educativa         Programa de bonificación por referidos         Descuentos de Verizon y Sherwin Williams         Programa de asistencia al empleado (EAP)         Una cultura corporativa: todos venimos de diferentes orígenes y aportamos una variedad de experiencias únicas. Es esa diversidad de perspectivas y opiniones la que nos impulsa a mejorar. ¡Trabajar juntos es lo que nos impulsa hacia adelante!   Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, rotación ocasional de guardia con pago adicional   Responsabilidades: (incluyen, pero no se limitan a)   Completar órdenes de trabajo y otros mantenimientos comunitarios         Esforzarse por mantener la apariencia de la comunidad siempre en o por encima de los estándares de calidad, incluyendo recoger basura, limpiar edificios e instalaciones de forma continua         Buscar necesidades de mantenimiento y riesgos de responsabilidad y reportarlos al gerente         Preparar apartamentos vacíos para nuevas ocupaciones         Revisar el tablero de preparación y seguir las indicaciones del gerente para determinar las acciones a tomar en apartamentos vacíos         Realizar todas las reparaciones y reemplazos necesarios para que el apartamento pueda ser ocupado         Se requiere trabajar en horarios variables y estar de guardia         Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad   Requisitos mínimos:   2+ años de experiencia en mantenimiento general         Licencia universal EPA para HVAC preferida         Licencia CPO preferida         Conocimiento de las regulaciones de vivienda justa         Certificación en HVAC preferida, capacidad para diagnosticar y reparar equipos HVAC, sistemas de fontanería, sistemas eléctricos, todos los electrodomésticos principales incluyendo lavadora y secadora         Diploma de escuela secundaria o equivalente muy recomendado, nivel universitario/escuela técnica preferida         Competencia básica en computación preferida         Ser bilingüe es un plus   Requisitos físicos: Se expondrá a la actividad constante que requiere estar de pie intermitentemente, doblarse, agacharse, empujar/jalar, levantar/mover/transportar cargas ligeras y pesadas, subir escaleras y escaleras de mano.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes.   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.
117 W Woodstock Ln, Holland, OH 43528, USA
$25-26/hora
Workable
Gerente asistente de comunidad de apartamentos
¡Oye TÚ! Te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Aquí encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Salario base: $26,00 - $30,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa Bonificación: Bonificaciones por arrendamiento y renovaciones *sujetas a cambios según elegibilidad y criterios* Horario: De martes a sábado ¡Increíble cultura corporativa! Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Waterford Apartments, una comunidad de apartamentos convencional de 200 unidades en Everett, WA. Esta posición incluye asistir en actividades de arrendamiento, relaciones con residentes y cobro de rentas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también realizará tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo. Principales responsabilidades: Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento Trabajar junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de forma eficiente Supervisar el proceso de solicitud para nuevos ingresos y cada recertificación, según las normativas establecidas Apoyar en renovaciones de arrendamientos, gestión de listas de espera y procedimientos de entrada/salida conforme a las directrices de vivienda asequible Comercializar unidades vacantes de acuerdo con el plan de mercadeo aprobado Atender y responder a las inquietudes, solicitudes y quejas de los residentes Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad Supervisar la recaudación de rentas y otros pagos, revisar todas las cuentas morosas y saldos por cobrar de los residentes Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y encuentros o inspecciones con agencias reguladoras Recorrer la propiedad diariamente para asegurar que las áreas comunes se encuentren en buenas condiciones Realizar inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realizar seguimientos Requisitos Calificaciones y requisitos: 1+ años de experiencia como gerente asistente en una comunidad multifamiliar convencional de 100+ unidades Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en cobro de rentas y manejo de morosidad Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Habilidades en mercadeo y ventas para promocionar unidades vacantes y mantener altas tasas de ocupación Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Competencias sólidas en el uso de computadoras Actitud positiva Debe poseer una licencia de conducir válida Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de referidos de empleados ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y de la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre esta posición, haz clic en "aplicar ahora" y nos pondremos en contacto contigo pronto. EN ORGULLO SOMOS UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con equidad y tengan iguales oportunidades para prosperar.
Everett, WA, USA
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