Fotógrafo busca modelo aficionada adulta divertida y aventurera (Gainesville)

El título del anuncio lo dice todo, estoy buscando a alguien que esté familiarizado y tenga experiencia en la sustitución y prueba de condensadores en televisores antiguos posteriores a la guerra. Debo decir que busco nuevamente a alguien responsable y experimentado. Digo que estaré muy agradecido de escuchar de cualquiera con esta experiencia.

¡Estamos buscando un Instructor de Artes y Manualidades para nuestro programa extracurricular en PS166! Este puesto ofrece la oportunidad de combinar tu pasión por enseñar arte con trabajar con estudiantes de kindergarten hasta quinto grado. Buscamos personas que tengan un buen dominio de diversos medios artísticos y que puedan fomentar la creatividad y el amor por el arte entre los estudiantes. Las responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a: - Participar activamente y motivar a los estudiantes durante las lecciones y actividades artísticas. - Desarrollar tu propio currículo artístico que fomente la creatividad y el aprendizaje práctico. - Crear planes de lección atractivos para niños de kindergarten hasta quinto grado. - Trabajar con diversos medios artísticos. - Colaborar con la administración para gestionar el progreso académico y las expectativas de comportamiento de los estudiantes. - Comunicarse eficazmente con la dirección sobre asuntos relacionados con los estudiantes y el programa. - Utilizar plataformas digitales institucionales para realizar tareas administrativas (por ejemplo, tomar asistencia, presentar informes de incidentes cuando sea necesario, etc.). - Mantener y promover la organización por parte de los estudiantes de materiales y suministros artísticos. - Fomentar un ambiente de aprendizaje vibrante, inclusivo y divertido mediante un enfoque positivo y entusiasta en la enseñanza. Este eres tú: - Experiencia trabajando con estudiantes, preferiblemente de edad primaria. - Puntualidad y confiabilidad son imprescindibles. - Es esencial la capacidad de comunicar claramente reglas y expectativas a los niños. - Se valoran altamente excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Se espera un alto nivel de profesionalismo y motivación. - Se agradece una apariencia pulcra y profesional. - Capacidad para desarrollar e implementar un currículo artístico apropiado para la edad. - Capacidad para crear proyectos artísticos significativos y visualmente atractivos que los estudiantes puedan compartir con orgullo con sus padres y cuidadores. El horario: - Día: Lunes (disponibilidad a tiempo parcial) - Hora: 2:40 PM - 5:40 PM (dividido en dos sesiones: sesión temprana 2:40 PM-4:20 PM y sesión tardía 4:20 PM-5:40 PM) - La temporada comienza el 4 de septiembre, sin embargo, estamos buscando candidatos que puedan comprometerse con todo el año escolar 2025-26. La ubicación: - PS 166 The Richard Rodgers School of The Arts and Technology - 132 W. 89th Street, Nueva York, NY 10024 El proceso de solicitud: - Postúlate aquí o envía tu currículum por correo electrónico detallando tu experiencia docente y tu pasión por trabajar con estudiantes de primaria a ps166@amazingathletes.com. Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en los jóvenes. Esperamos con interés recibir tu solicitud. Requisitos Calificaciones mínimas: - Estar inscrito en un programa de licenciatura en Educación Artística, Bellas Artes o campo relacionado. - Experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de nivel primario. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para inspirar y motivar a jóvenes estudiantes. Calificaciones preferidas: - Experiencia en desarrollo de currículos. - Al menos 1 año de experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de nivel primario. - Sólida formación en diversos medios artísticos, con énfasis en modelado con arcilla. Beneficios - Compensación: $30-35 por hora, dependiendo de la experiencia. - Ser parte de un equipo apasionado dedicado a empoderar a la próxima generación. - Crecer personal y profesionalmente en un entorno de apoyo y dinámico. - Disfrutar de la oportunidad única de combinar tu experiencia con metodologías creativas de enseñanza.

Se necesita un fotógrafo a tiempo parcial para un concesionario automotriz en Plattsburgh, NY. Mínimo 20 horas por semana, las ganancias dependen del deseo de trabajar. Horario muy flexible, gana entre $300 y $700 por semana. Tomar fotos del inventario y del personal y subirlas al sitio web. Debes ser responsable y confiable. Excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar dinero mientras estudian. DEBE poder trabajar al aire libre cuando sea necesario. Pequeños desplazamientos dentro de Plattsburgh, ya que tenemos varias ubicaciones. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y productiva.

Resumen Únete a nosotros para construir el J.A.R.V.I.S. del mundo real para la I+D de materiales (https://exabyte.io/img/iron-man-creates-material.gif). Buscamos personas con sólidos antecedentes técnicos (científicos/ingenieros) que deseen diversificar sus habilidades para ayudarnos a desarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo comercial en el sector público alrededor de la plataforma de software para diseñar y descubrir nuevos materiales y productos químicos avanzados. El trabajo se centrará en (1) identificar vías estratégicas para el crecimiento en el sector público, (2) preparar contenidos relevantes, incluyendo estudios de casos y presentaciones técnicas, (3) entregar contenido y medir los KPI. Los candidatos exitosos continuarán asumiendo roles de liderazgo a medida que crezcamos. Esta es una posición permanente a tiempo completo. Responsabilidades encontrar, planificar y redactar propuestas de subvenciones solicitar información y comunicarse con las partes involucradas trabajar estrechamente con el equipo de ciencia e ingeniería, transmitir y explicar conceptos científicos Por qué unirse rol altamente creativo en una industria de rápido crecimiento (https://www.globenewswire.com/news-release/2022/01...) ver los resultados de tu trabajo utilizados directamente por las principales empresas del mundo hacer realidad tus ambiciones y definir directamente cómo se realizará la investigación de materiales en el futuro trabajar con capital humano de primer nivel en investigación, ingeniería y capital riesgo Requisitos Específicos Título de Máster o Doctorado en materiales/química o campo técnico relacionado 3 o más años de experiencia desarrollando y gestionando trabajos científicos en uno o más de los siguientes campos: ciencia de materiales, química, física, informática, IA/ML experiencia previa exitosa solicitando u obteniendo financiamiento de agencias gubernamentales (DoD, DoE, NSF, NASA, NIST, etc.) familiaridad con Google Docs, Hojas de Cálculo, DoE PAMS, Grants.Gov, portales DSIP, etc. Otros excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para colaborar eficazmente con la gestión y el equipo de ingeniería sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización para coordinar múltiples iniciativas, prioridades e implementaciones de nuevas tecnologías y productos en proyectos muy complejos sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas capacidad para aprender y aplicar rápidamente nuevos conceptos extrema atención al detalle Ventajas adicionales antecedentes previos en software empresarial, ciencia de materiales, química, física o áreas relacionadas experiencia con aprendizaje automático (machine learning) Beneficios Los beneficios de la empresa incluyen Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y tentempiés gratuitos Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones Compensación Rango salarial de $100,000 - $140,000 comisión adicional por solicitudes exitosas 0.25 - 0.75 % de opciones de acciones

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autónomos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si busca un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, esto podría ser lo ideal para usted. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo solidario y desafiante donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en el Municipio Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero en Humphries Contracting Solutions, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, mientras perfecciona sus habilidades y avanza en su carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y los plazos de los proyectos. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, será responsable de una serie de tareas, entre otras: Construcción y estructuración: Participará en la construcción de edificios residenciales nuevos, estructuraciones y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: Debe ser capaz de leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice según los planes especificados. Operación de herramientas y seguridad: Se espera que opere diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y conforme a las normas del sector. Autonomía: Como parte de nuestro equipo, a veces trabajará de forma independiente, por lo que la capacidad de gestionar eficazmente su tiempo, mantenerse organizado y completar tareas con mínima supervisión es esencial. Comunicación: Se requieren sólidas habilidades de comunicación. Interactuará con la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar el flujo adecuado del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Idealmente, debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en proyectos de construcción nueva, restauración o renovación es un plus. Licencia de conducir válida: Se requiere una licencia de conducir válida para el transporte hacia y desde varios sitios de construcción. Es imprescindible tener acceso confiable a un vehículo. Capacidad para leer planos: Debe tener un buen conocimiento de los planos de construcción, dibujos y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: Debe dominar la medición, el corte, el ensamblaje y la unión de madera, acero y otros materiales. Su conocimiento de técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Autonomía y fiabilidad: Buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, que sean puntuales y que demuestren dependabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si es proactivo, se enorgullece de su trabajo y tiene una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para usted. Dominio de herramientas: Debe tener experiencia usando herramientas eléctricas, herramientas manuales y otros equipos necesarios para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario de herramientas, se espera que los empleados provean su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y podrá trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad orientada a la seguridad: Se le requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación: estamos comprometidos a formar un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en brindar a nuestros empleados un entorno de trabajo solidario y respetuoso. Además, hay espacio para el crecimiento dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que deseen avanzar en sus carreras y asumir mayores responsabilidades. Ya sea que desee especializarse en un área específica de la construcción o avanzar hacia un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Además, proporcionamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tenga el mejor equipo para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Cómo postularse Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y cree que encaja bien en nuestro equipo, le animamos a contactarnos hoy mismo. Envíe su currículum, junto con su información de contacto, y háganos saber por qué sería un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y habilidad, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias suyas! 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Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta el trabajo remoto con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectarse con excelentes empresas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer buenos empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y desarrollarás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégicos: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campañas rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKU. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para mejorar el alcance y el rendimiento ante la audiencia. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Relación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2 a 4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1 año o más en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Hojas de cálculo de Google para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas analíticas. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos empresariales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para mantener relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado a tiempo completo con beneficios.