Gerente de Almacén/Producción (Lynnwood)

Empresa: Un sitio web de orientación para compras que ayuda a las personas a encontrar productos en todo el mundo Ubicación: Remota Tipo: Tiempo parcial / Contrato Compensación: Pago por video o por publicación + bonificación por rendimiento (pago semanal) Qué harás Opción A — Creador: Graba videos de TikTok de 15–60 segundos (resúmenes de compras, "dónde comprar", búsqueda de enlaces, consejos de envío). Puedes mostrarte la cara o no; ambos casos son aceptables. Se proporcionan guiones/ideas. Opción B — Publicador: Nosotros te damos los videos; tú los publicas desde tu cuenta de TikTok o desde una cuenta proporcionada. Se proporcionan leyendas y hashtags. (Puedes elegir una opción o ambas.) Requisitos -No se requiere experiencia; basta con tener un teléfono y conexión Wi-Fi -Cuenta de TikTok (no obligatoria) -Mayor de 18 años, confiable, capaz de seguir instrucciones simples Beneficios -Sin límite en la cantidad de contenido -Establece tus propios horarios, trabaja desde casa -Se proporciona capacitación y plantillas; bonificaciones por vistas/clics Cómo postularse (no se requiere currículum) Envía un correo electrónico a [neighborhoodsupplier@outlook.com] con el asunto “TikTok – Creador/Publicador” e incluye: 1. Tu @ de TikTok o un ejemplo de video (link válido) 2. Zona horaria y disponibilidad semanal 3. Creador, Publicador o Ambas opciones

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

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Descripción del puesto: Como Especialista en Transcripción Remota en NoGigiddy, será responsable de convertir con precisión archivos de audio y video en documentos escritos. Manejará una variedad de contenidos, asegurando que todas las transcripciones cumplan con nuestros altos estándares de precisión y calidad. Este puesto es ideal para personas detallistas con excelentes habilidades auditivas y pasión por la documentación precisa. Principales responsabilidades: • Transcribir archivos de audio y video: Escuchar grabaciones y convertirlas en documentos escritos con alta precisión y atención al detalle. • Revisar y editar: Revisar las transcripciones en busca de errores, asegurando precisión en gramática, puntuación y formato. • Cumplir plazos: Gestionar múltiples proyectos de transcripción simultáneamente y entregar las transcripciones completadas dentro de los plazos establecidos. • Mantener la confidencialidad: Tratar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del contenido transcrito. • Seguir guías de estilo: Ajustarse a las directrices específicas de transcripción y guías de estilo proporcionadas por NoGigiddy. • Investigar terminología: Investigar y verificar terminología y jerga específica del sector para garantizar una transcripción precisa. • Usar software de transcripción: Utilizar software y herramientas de transcripción para mejorar la productividad y precisión. Origen de los archivos: • Entrevistas y seminarios web: Sesiones grabadas con expertos del sector, representantes de empresas o solicitantes de empleo que comparten sus experiencias e ideas. • Podcasts: Episodios que abordan temas relacionados con el trabajo remoto, oportunidades freelance, estrategias de búsqueda de empleo y consejos profesionales. • Reuniones con clientes: Grabaciones de audio de reuniones o consultas con clientes sobre ofertas de empleo, requisitos de contratación o soluciones de personal. • Sesiones de formación: Archivos de video o audio de programas de formación, talleres o contenido educativo dirigido a solicitantes de empleo o empleadores. • Eventos virtuales: Grabaciones de ferias de empleo virtuales, eventos de networking o debates en panel organizados por NoGigiddy. • Comentarios de clientes: Grabaciones de audio con comentarios, testimonios o experiencias de usuarios sobre los servicios de NoGigiddy. • Comunicaciones internas: Reuniones grabadas del equipo, sesiones estratégicas o anuncios corporativos que deben documentarse para uso interno. • Investigación de mercado: Archivos de audio o video de grupos focales, encuestas o entrevistas realizadas con fines de investigación de mercado. Requisitos: • Experiencia demostrada como transcriptor o en un puesto similar. • Excelentes habilidades auditivas y atención al detalle. • Dominio sólido del idioma inglés, incluyendo gramática y puntuación. • Capacidad de mecanografía rápida y precisa. • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos. • Familiaridad con software y herramientas de transcripción es un plus. • Alto nivel de discreción y capacidad para manejar información confidencial. Compensación: • Pago por hora: 20 - 25 dólares por hora • Rango anual: Aproximadamente entre 41.600 y 52.000 dólares al año (basado en una semana laboral de 40 horas) Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo remoto flexible. • Compensación competitiva. • Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional. Cómo postularse: Si usted es un especialista en transcripción detallista que busca trabajar de forma remota y contribuir a un equipo dinámico, nos encantaría saber de usted. NoGigiddy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

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Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.