Coordinador de Festival – Tiempo Parcial (Los Ángeles)

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autónomos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el ajuste perfecto para ti. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo desafiante y de apoyo donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en el Municipio Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero de Humphries Contracting Solutions, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, perfeccionando tus habilidades y avanzando en tu carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y plazos del proyecto. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, serás responsable de una serie de tareas, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: Construcción y estructuración: estarás involucrado en la construcción de nuevas viviendas, estructuras y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: debes poder leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice de acuerdo con los planes especificados. Operación y seguridad de herramientas: se espera que operes diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, asegurando que todas las tareas se completen eficientemente y según los estándares de la industria. Autosuficiencia: como parte de nuestro equipo, a veces trabajarás de forma independiente, por lo que la capacidad de gestionar tu tiempo eficazmente, mantenerte organizado y completar tareas con mínima supervisión es esencial. Comunicación: se requieren sólidas habilidades de comunicación. Interactuarás con la gerencia y otros miembros del equipo para asegurar el flujo adecuado del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: idealmente, debes tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de conducir válida: se requiere una licencia de conducir válida para el transporte hacia y desde varios sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es obligatorio. Capacidad para leer planos: debes tener un buen entendimiento de los planos de construcción, planos técnicos y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: debes dominar la medición, el corte, el ensamblaje y la unión de madera, acero y otros materiales. Tu conocimiento de las técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Auto-motivación y fiabilidad: buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, que sean puntuales y demuestren confiabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si eres proactivo, te enorgulleces de tu trabajo y tienes una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para ti. Dominio de herramientas: debes tener experiencia usando herramientas eléctricas, herramientas manuales y otro equipo necesario para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario de herramientas, se espera que los empleados provean su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: el candidato ideal tendrá una actitud positiva y será capaz de trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad centrada en la seguridad: se te requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación; estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en proporcionar a nuestros empleados un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que quieran avanzar en sus carreras y asumir más responsabilidades. Ya sea que desees especializarte en un área específica de la construcción o avanzar a un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. Además, brindamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tengas el mejor equipo para realizar tu trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y crees que eres un buen candidato para nuestro equipo, te animamos a contactarnos hoy mismo. Por favor envía tu currículum junto con tu información de contacto, y haznos saber por qué serías un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y habilidades, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias tuyas! No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, con espacio para crecimiento personal y profesional. Contáctanos hoy para comenzar tu camino con Humphries Contracting Solutions.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autosuficientes para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si busca un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el puesto ideal para usted. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo desafiante y de apoyo donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en la Municipalidad Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero en Humphries Contracting Solutions, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, perfeccionando sus habilidades y avanzando en su carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y los plazos de los proyectos. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, será responsable de una serie de tareas, entre otras: Construcción y estructuración: Participará en la construcción de nuevas viviendas, armazones y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: Debe ser capaz de leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice según los planes especificados. Operación y seguridad de herramientas: Se espera que opere diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, garantizando que todas las tareas se completen eficientemente y conforme a las normas del sector. Autonomía: Como parte de nuestro equipo, a veces trabajará de forma independiente, por lo que es esencial la capacidad de gestionar eficazmente su tiempo, mantenerse organizado y completar tareas con mínima supervisión. Comunicación: Se requieren sólidas habilidades comunicativas. Interactuará con la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar el flujo continuo del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Idealmente, debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de conducir válida: Se requiere una licencia de conducir válida para desplazarse a diferentes sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es obligatorio. Capacidad para leer planos: Debe tener un buen entendimiento de los planos de construcción, esquemas y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: Debe dominar las técnicas de medición, corte, ensamblaje y unión de madera, acero y otros materiales. Su conocimiento de las técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Auto-motivación y fiabilidad: Buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, sean puntuales y demuestren dependabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si es proactivo, se enorgullece de su trabajo y tiene una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para usted. Dominio de herramientas: Debe tener experiencia usando herramientas eléctricas, manuales y otro equipo necesario para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario, se espera que los empleados traigan su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y podrá trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad centrada en la seguridad: Se le requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación; estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que deseen avanzar en sus carreras y asumir más responsabilidades. Ya sea que desee especializarse en un área específica de la construcción o avanzar hacia un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Además, brindamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tenga el mejor equipo para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y cree que encaja bien en nuestro equipo, le animamos a ponerse en contacto con nosotros hoy mismo. Por favor envíe su currículum junto con sus datos de contacto, e indíquenos por qué sería un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y capacidad, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias suyas! No pierda la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, con espacio para desarrollo personal y profesional. Contáctenos hoy mismo para comenzar su trayectoria con Humphries Contracting Solutions.

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autodirigidos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si usted busca un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el ajuste perfecto para usted. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo solidario y desafiante donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en el Municipio Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero con Humphries Contracting Solutions, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, mientras perfecciona sus habilidades y avanza en su carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extra dependiendo de la carga de trabajo y los plazos de los proyectos. Responsabilidades Principales Como carpintero calificado, será responsable de una serie de tareas, incluyendo pero no limitándose a las siguientes: Construcción y Estructuración: Participará en la construcción de nuevos edificios residenciales, estructuración y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de Planos: Debe ser capaz de leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice según los planes especificados. Operación y Seguridad de Herramientas: Se espera que opere diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, asegurando que todas las tareas se completen eficientemente y según los estándares de la industria. Autosuficiencia: Como parte de nuestro equipo, a veces trabajará de forma independiente, por lo que la capacidad de gestionar eficazmente su tiempo, mantenerse organizado y completar tareas con mínima supervisión es esencial. Comunicación: Se requieren fuertes habilidades comunicativas. Interactuará con la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar el flujo adecuado del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Idealmente, debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de Conducir Válida: Se requiere una licencia de conducir válida para el transporte hacia y desde varios sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es imprescindible. Capacidad para Leer Planos: Debe tener un buen entendimiento de los planos de construcción, dibujos y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en Carpintería: Debe dominar las técnicas de medición, corte, ensamblaje y unión de madera, acero y otros materiales. Su conocimiento de técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a diversas necesidades de proyectos. Auto-motivación y Fiabilidad: Buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, sean puntuales y demuestren dependabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si es proactivo, se enorgullece de su trabajo y tiene una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para usted. Dominio de Herramientas: Debe tener experiencia usando herramientas eléctricas, herramientas manuales y otro equipo necesario para trabajos de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario de herramientas, se espera que los empleados provean su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en Equipo con Actitud Positiva: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y podrá trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para asegurar que nuestros proyectos se completen con el más alto estándar. Mentalidad de Seguridad Primero: Se requerirá que use botas de seguridad y siga todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación: estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en brindar a nuestros empleados un entorno de trabajo solidario y respetuoso. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que quieran avanzar en sus carreras y asumir mayores responsabilidades. Ya sea que desee especializarse en un área específica de la construcción o avanzar hacia un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales. Además, proporcionamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tenga el mejor equipo para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y cree que encaja bien en nuestro equipo, le animamos a contactarnos hoy mismo. Envíe su currículum junto con su información de contacto, y háganos saber por qué sería un valioso añadido a nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y capacidad, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias suyas! No pierda la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento con espacio para crecimiento personal y profesional. Contáctenos hoy para comenzar su trayectoria con Humphries Contracting Solutions.

¿Te apasiona la compra de medios y te encanta generar ingresos a través del marketing de respuesta directa? ¿Quieres ingresar a una agencia de marketing en rápido crecimiento? ¿Quieres trabajar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, Client Accelerators busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, diseñar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas y tú ayudarás a aumentarlo a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más importantes en las industrias de expertos y consultoría, clientes como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Trabajarás dentro de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, pronosticar las metas que debemos alcanzar, escribir y dirigir cada pieza creativa, luego lanzarlas y cumplir con las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Compra de Medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás presupuestos diarios superiores a $50,000 - $75,000 en estas plataformas. Algunos de nuestros clientes escalarán fuertemente cuando logremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para hacerlo. Pronósticos: Realizarás pronósticos y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevos pronósticos mejorados basados en reducir el CPC, aumentar las tasas de conversión, etc. Toma de Decisiones Basada en Datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de creatividades publicitarias, páginas de destino y ofertas para evaluar su efectividad e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de Embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas y deberás poder identificar dónde hay etapas del embudo que no cumplen con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia Creativa: La creatividad es fundamental en todo lo que hacemos. Una gran creatividad es clave para escalar realmente el tráfico pagado (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para generar nuevos ángulos, ideas grandes y, finalmente, liderar la estrategia creativa para nuestros clientes. Lluvia de ideas sobre nuevas y creativas estrategias de crecimiento e ideas de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la Competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos eso para inspirar lo que hacemos con anuncios y embudos que estamos ejecutando. No es necesario reinventar la rueda. Resultados: Alcanzar el 80% de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes El 75% de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes se cumplen Se cumple el 100% del presupuesto publicitario trimestral proyectado Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Skype internamente, es la herramienta principal para cualquier comunicación Usamos Slack para comunicaciones con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta puede demorar) Reuniones semanales completas del equipo Reuniones diarias breves con los líderes del equipo ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición pagada como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia de publicidad, aumentando un increíble 2,574% en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus ganancias al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente, escribiendo todas sus creatividades, producción de videos, seguimiento y ejecución de sus anuncios en estos canales para alcanzar objetivos acordados. Nuestro enfoque comprobado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por fundadores en los sectores de aprendizaje electrónico, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excelentes están en el centro de cada negocio exitoso. Los empleados reciben un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, tiempo libre remunerado ilimitado y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a diversas empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer rentable y sistemáticamente a través de los medios pagados. Valores Centrales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, propón una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores; sé parte de la solución. Código Abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el Cubo: Imagina esto: si acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que te faltó un punto. ¿Qué haces? Regresas, sacas todo nuevamente y terminas el trabajo a la perfección Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y hacen recortes inteligentemente, por lo que tenemos superestrellas en cada posición Mentalidad de Propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser el Mejor: Dominar tu área hasta ser el mejor del mundo en ella Requisitos Experiencia de 1+ años en marketing de respuesta directa Mínimo 2 años trabajando en marketing digital, preferiblemente en una agencia Demostrada capacidad para planificar, desarrollar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias pagadas para generación de leads y consultores de alto valor con gastos mensuales superiores a $40,000 Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenaz y persistente hasta que tengas éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resistente: capaz de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Altamente analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben basarse en ellos sin caer en análisis excesivos. Orientado al detalle. Altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) El éxito en tus primeros dos a cuatro meses se verá así Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas siguiendo las mejores prácticas de CA. Esto incluye tener estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan convenciones de nomenclatura y que apunten a probar y/o escalar una estrategia específica. Tendrás la capacidad de resolver problemas y superar la mayoría de los problemas de cuentas que encuentres. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias y entender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que ocurre en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Asumir total responsabilidad sobre tus cuentas publicitarias mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y accionable. Gestionar una cartera completa de clientes (5-7 clientes) y construir buenas relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones, así como alcanzar metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalado en cuentas publicitarias. Siempre estás curioso por aprender más y entiendes que trabajar juntos casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios La compensación está entre $20,000 - $30,000 anuales Beneficios completos después de 3 meses de empleo Médico Excelente oportunidad de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de alto nivel en Operaciones, Ventas, Creatividad y Compra de Medios Eventos de liderazgo corporativo y conferencias del sector