Casting – Actriz femenina (Área de la Bahía)

Legal Focus Media está buscando contratar más trabajadores independientes para incorporarlos a nuestro equipo de videógrafos presenciales para declaraciones juradas en el mercado regional del norte de Nueva Jersey/ciudad de Nueva York. LFM es una de las agencias de video legal más grandes del país, brindando servicios a la industria legal desde 2010. Los solicitantes deben tener experiencia en el campo de audio/video y poseer su propio equipo, que incluya una cámara de video profesional (no DSLR), mezclador de audio, 4 micrófonos-lavalier, fondo plegable, trípode con cabezal fluido para video, 2 computadoras portátiles y algunas otras piezas pequeñas de equipo. Hemos ayudado a muchos nuevos miembros del equipo a armar kits desde cero por aproximadamente $1150k, sin incluir las computadoras portátiles, si necesitan alguno del equipo. En esta publicación se muestra una imagen de referencia de un kit básico para declaraciones presenciales. Los solicitantes deben poseer un vehículo confiable y se espera que viajen frecuentemente a mercados dentro de un radio de 100 millas desde su ubicación de residencia como videógrafo. Normalmente estarás en un lugar diferente cada día con personas distintas, ¡lo cual es agradable! Reembolsamos los gastos de viaje a la tarifa de 2025 de $0.70 por milla, así como todos los costos de estacionamiento y peajes con presentación de recibos. Si no estás interesado en conducir, por favor no solicites este trabajo, ya que no es adecuado para ti. En este trabajo colaborarás directamente con abogados, reporteros judiciales, intérpretes, jueces y otros profesionales del sector legal. Las asignaciones de trabajo generalmente surgen el día anterior, por lo que este empleo es ideal para verdaderos trabajadores independientes. Sin embargo, algunos trabajos se programan con 1-2 semanas de anticipación, por lo que asignamos previamente a nuestros subcontratistas y realizamos la confirmación final del trabajo el día anterior. Los viernes, nuestros miembros envían su disponibilidad diaria para la semana siguiente, y nuestro departamento de programación prioriza las asignaciones según dicha disponibilidad. Por ejemplo, si un miembro solo está disponible los jueves y viernes de la próxima semana, marcamos nuestro calendario y ofrecemos primero los trabajos a este miembro en esos días, mientras ofrecemos trabajos al resto del equipo durante los demás días laborables. Este trabajo ocurre casi siempre únicamente de lunes a viernes, ya que los trabajos de fin de semana son muy raros y pagan 1.5 veces la tarifa cuando ocurren. Solo contratamos personal nuevo si generalmente tienes disponibilidad mínima de 3-4 días. Debido a la naturaleza de las declaraciones juradas legales, algunos trabajos duran solo 1 hora, mientras que otros pueden extenderse por 12 horas o más. Nunca sabemos de antemano cuánto durará un trabajo, ya que nunca se indica una hora de finalización. El promedio de duración de un trabajo presencial es de aproximadamente 4 a 6 horas, y existe un pago mínimo de 3 horas para cualquier trabajo que dure 3 horas o menos. Si crees que este trabajo sería una excelente adición a tu carrera como videógrafo independiente, ¡postúlate! Agradecemos tu paciencia mientras revisamos tu solicitud y esperamos poder responderte lo antes posible. Esperamos tener noticias tuyas, ¡gracias!

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

POSTÚLATE AQUÍ ¡Únete al futuro del entretenimiento! Buscamos profesionales creativos para adaptar guiones de doblaje y ajustar narraciones generadas por IA para películas, programas de televisión, documentales y series animadas. Tus responsabilidades: • Trabajar en una plataforma impulsada por IA para revisar y perfeccionar voces sintéticas • Adaptar guiones para audiencias de inglés estadounidense • Colaborar con un equipo global y recibir capacitación completa y apoyo Qué buscamos: • Hablante nativo de inglés estadounidense • Experiencia en doblaje, actuación de voz, edición o localización de medios • Conocimientos técnicos y disposición para aprender nuevas herramientas • Disponibilidad requerida por semana: 20 horas, preferiblemente 35 horas • Conexión a internet rápida y entorno de trabajo remoto Cómo funciona el pago: Este es un trabajo independiente pagado por título, no por hora. Tus ingresos dependen de la duración del contenido que completes. Ejemplo detallado: • Duración del contenido: 30 minutos • Pago por título: 107,16 USD • Tiempo estimado de finalización: ~6 horas • Duración del contenido: 60 minutos • Pago por título: 233,16 USD • Tiempo estimado de finalización: ~12 horas Para unirte a este proyecto deberás completar una prueba del cliente. Si la apruebas, recibirás un bono de 50 USD junto con tu primer pago. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajo independiente y completamente remoto • Alto volumen de trabajo • Pago mensual según tareas completadas • Sé parte de un equipo innovador que está moldeando el futuro de la narración de historias ¡Postúlate ahora y da vida a historias con IA! POSTÚLATE AQUÍ

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.

Hola, estoy buscando a alguien que tenga un contacto en Netflix. Tengo una nueva serie que me gustaría presentarles. ¡Gracias!

¡Estamos creciendo! Fred Astaire Dance Studios® - Riverside está entusiasmado por ampliar nuestro equipo de instructores profesionales de baile. Actualmente estamos contratando instructores de baile. Ya sea que tenga años de experiencia en baile y/o como instructor de baile o que no tenga ninguna, ¡podría tener un futuro exitoso con nosotros! Si le gusta interactuar con personas, divertirse, ayudar a otros, mantenerse MUY activo y tener control sobre lo que gana, ¡le encantará una carrera con Fred Astaire! Como instructor dinámico y centrado en el cliente, impartirá clases privadas y grupales durante la semana. Usted y su equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en el baile. Tendrá el honor único de mejorar la vida de las personas todos los días. Conocerá y trabajará estrechamente con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que le brindará un nivel de enriquecimiento personal que nunca podría experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio durante la semana; sin embargo, organizamos muchos eventos que tienen lugar algunas noches entre semana y algunos fines de semana, a los cuales necesitará y querrá asistir junto con sus estudiantes. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas: física, mental, emocional y socialmente, a través del poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en enseñanza de baile de salón en todo el país y alrededor del mundo. Fundada en 1947 con un estudio en Park Avenue en Manhattan, hemos expandido nuestra red de franquicias a 180 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del Sr. Fred Astaire, comprometidos a perseguir la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los interesados en comenzar su viaje de baile porque creemos que el baile es para todos y para cada CUERPO. La gente pregunta: "¿Por qué los estudiantes se quedan en Fred Astaire Dance Studios®?" Es debido al ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es algo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde la primera vez que entran en nuestro estudio: una energía y un sentido de "comunidad FADS" que es acogedora, sin juicios y ¡DIVERTIDA! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiar bailes de boda o simplemente preparar a la feliz pareja y a la comitiva para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en lugares hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales anualmente, ofreciendo a nuestros estudiantes y profesionales oportunidades para competir en diversas categorías. Requisitos Instructores de baile exitosos: Son autónomos, entusiastas y 100 % apasionados por el baile. Poseen habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Entienden lo que se necesita para tener éxito y están dispuestos a comprometerse con el trabajo. Se responsabilizan de sí mismos. Son compañeros de equipo desinteresados. Aceptan con entusiasmo orientación y retroalimentación para mejorar. Tienen una perspectiva positiva: el vaso siempre está medio lleno. Alcanzan niveles excepcionales de condición física/resistencia para desempeñar este rol con éxito. Poseen fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con estudiantes de todas las edades. Beneficios Como instructor certificado de baile Fred Astaire, puede esperar que le proporcionemos: ¡Un entorno de trabajo de alta energía y lleno de diversión! Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. La mejor formación profesional inicial y continua en baile del país. Un currículo y programa de baile sólido y bien establecido para enseñar a los estudiantes. Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarle a perfeccionar sus habilidades de baile. Programas de capacitación expertos para desarrollar tanto sus habilidades de baile como comerciales. Avance profesional en todos los niveles de gestión, ¡incluyendo la propiedad de un estudio! Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en dinero en las categorías Profesional y Pro-Am. Lugares hermosos para actuar con otro profesional y con sus estudiantes. Oportunidades de viaje. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: Salario acorde con la experiencia Múltiples oportunidades de obtener bonificaciones. Ganancias en competencias Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar