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Descripción de la empresa: Somos una empresa de techos en rápido crecimiento con reputación por la calidad, la integridad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es sencilla: ayudar a los propietarios a proteger su mayor inversión con un techo confiable y de alta calidad. A medida que expandimos nuestras operaciones, estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas y crecer junto con nosotros. Puesto: Representante de Ventas de Techos Buscamos profesionales ambiciosos y autosuficientes en ventas (o personas interesadas en aprender sobre ventas) para unirse a nuestro equipo. Las ventas de techos son una de las oportunidades mejor pagadas en la industria de mejoras para el hogar, y nosotros ofrecemos la formación y el apoyo necesarios para que logres el éxito. Lo que ofrecemos: 🚀 Potencial de ganancias ilimitado – los mejores vendedores ganan entre $80,000 y $130,000+ anuales 💼 Programa completo de formación – no se requiere experiencia previa en techos 📈 Crecimiento profesional – oportunidades para avanzar a puestos de gestión y liderazgo 🗓 Horario flexible – controla tu propio tiempo 🤝 Una cultura de equipo positiva y solidaria, con todas las herramientas necesarias para tener éxito 🏆 Incentivos, bonificaciones y programas de reconocimiento para los mejores desempeños Responsabilidades: Generar nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto. También proporcionamos citas programadas por la empresa. Realizar inspecciones de techos, si es posible, y ayudar a los propietarios a identificar daños. Educar a los propietarios sobre sus opciones de techado y los beneficios de trabajar con nosotros. Ayudar a los clientes con el proceso de reclamaciones de seguros cuando sea aplicable, o proporcionar presupuestos. Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes. Alcanzar o superar las metas mensuales y anuales de ventas. Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Mentalidad competitiva y orientada a objetivos Transporte confiable y licencia de conducir válida Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Experiencia previa en ventas es un plus, pero no es obligatoria – capacitamos a los candidatos adecuados Comodidad trabajando al aire libre y conociendo gente nueva Compensación: Basada 100% en comisiones (estructura bien remunerada) con adelantos semanales. Los mejores vendedores ganan consistentemente seis cifras anuales Bonificaciones e incentivos adicionales disponibles ¿Por qué unirse a nosotros? En nuestra empresa, tu esfuerzo impacta directamente en tu salario. Recompensamos el esfuerzo, la ambición y los resultados. Si buscas una carrera con potencial ilimitado y un equipo que te impulse a ser lo mejor que puedes ser, esta es la oportunidad para ti. 👉 ¡Aplica hoy y comienza tu camino hacia una carrera de seis cifras en ventas de techos!

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En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarle a alcanzarlas. Únase a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya su camino hacia adelante. ¿Es usted autónomo? ¿Le gusta resolver problemas? ¿Está interesado en desarrollar una carrera? Siga leyendo: podríamos ser la opción perfecta para usted. Cargo: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Estar dispuesto a mantener una apariencia ordenada y profesional • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + Comisiones, Bonos trimestrales y Bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con aporte patronal discrecional Si cumple con los requisitos para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación con su currículum vitae o historial laboral detallado. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos