Agente de Referencia Bancaria No MLM Hasta $2025 Semanalmente Tiempo Parcial/Completo Remoto Horario Flexible (Remoto a Nivel Nacional)

Conductor de furgoneta/Venta y distribución en ruta **Ubicación:** Empresa local de distribución de almacén en el área de Sunrise/Tamarac **Puesto:** Tiempo completo permanente **Vacantes inmediatas:** Sí - LLAME AHORA Y DEJE UN MENSAJE DE VOZ (954) 247-8651 **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Remuneración:** Pago semanal de $750 más bonificación diaria y comisiones altas. Los miembros del equipo de nivel inicial ganan más de $1200-$1500+ por semana. **Sobre nosotros:** Somos una empresa local de distribución de almacén con más de 25 años de experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante con oportunidades de ascenso. Nuestro equipo se dedica a promover y crecer internamente, permitiendo que los representantes calificados avancen rápidamente en la escalera de gestión y sean promovidos. **Responsabilidades del trabajo:** - Operar vehículos de la empresa en rutas de distribución. - Trabajar en equipos de dos personas para garantizar eficiencia. - Participar en un programa de capacitación pagada de 5 a 10 días. - Comenzar a ganar más de $1000 semanales inmediatamente después de completar la capacitación. **Requisitos:** - Personalidad alegre y extrovertida con buenas habilidades sociales y confianza. - Debe trabajar bien en un ambiente de equipo. - Se requiere licencia de conducir válida. - Se requiere inglés fluido. - Debe disfrutar la música alta. - Sin turnos nocturnos ni fines de semana. - Debe ser receptivo a la formación y dispuesto a aprender. - Debe poder trabajar tiempo completo. **Beneficios:** - Vehículo de la empresa incluido para llevar a casa. - Sin noches ni fines de semana. - Oportunidades de ascenso. - Horas extras opcionales disponibles. - Vacaciones pagadas. - Seguro médico grupal. - Salidas y cenas frecuentes de la empresa completamente pagadas. - Ambiente de equipo divertido y emocionante con flexibilidad. **Cómo postularse:** Llame al (954) 247-8651 y deje un mensaje de voz con su nombre y número de contacto. Le llamaremos para programar una entrevista. Por favor, no envíe un currículum por correo electrónico; asegúrese de LLAMAR y dejar un MENSAJE DE VOZ. **Horario:** Lunes a viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM ¡Únase a nuestro equipo hoy y comience a ganar mucho dinero en un ambiente divertido y emocionante!

🚐 CONDUCTOR DE FURGONETA / DISTRIBUCIÓN POR RUTA 🚐 PLAZAS INMEDIATAS PARA GANAR DINERO EN EFECTIVO DIARIAMENTE LLAMA HOY Y COMIENZA A GANAR MAÑANA💸 📞 (954) 247-8651 – Deja un mensaje de voz con tu nombre y número para que te devolvamos la llamada y agendemos una entrevista! ⸻ Únete a nuestro equipo dinámico de distribución y comienza a ganar BUEN DINERO inmediatamente. Estamos contratando personas entusiastas para cubrir puestos de conductor de furgoneta / distribución por ruta utilizando vehículos de la empresa; no se requiere experiencia, ¡nosotros te capacitamos! 💰 LO QUE OBTIENES: • Pago semanal de $750 • Bonificaciones diarias + gran potencial de comisiones • Nuevos representantes ganan $1,000–$1,200+ por semana ✅ LO QUE OFRECEMOS: • Capacitación práctica (5–10 días) • Vehículos de la empresa proporcionados — no necesitas usar tu propio vehículo • Entorno de trabajo en equipo (equipos de 2 personas) • Trabajo estable y de tiempo completo — ¡NO es un trabajo temporal! ⸻ ¿Listo para dejar atrás los bajos salarios por hora y los trabajos sin futuro? Ponte en marcha con una empresa que está creciendo rápidamente y que cuenta con un historial de más de 25 años de éxito en el sector. 📞 Llama al (954) 247-8651 — No envíes un currículum. Simplemente deja un mensaje de voz con tu número de contacto y nos pondremos en contacto contigo para programar tu entrevista.

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El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by