¡Puesto de ventas: ¡Tarifa por hora + comisión!

Agente de Captación a Tiempo Parcial – Servicios de Mejoras para el Hogar Condados de Carroll y Harford, MD Sobre Nosotros: Somos JP Construction Services, una empresa consolidada en mejoras para el hogar especializada en techos, revestimientos, ventanas y trabajos de restauración por seguros desde 2005. Estamos buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de promoción como Agentes de Captación a Tiempo Parcial. Descripción del Puesto: Como agente de captación, será responsable de realizar visitas puerta a puerta, interactuar con propietarios de viviendas y programar citas calificadas para nuestro equipo de ventas. Este puesto es únicamente por comisión, ideal para personas emprendedoras que disfrutan de horarios flexibles, interacción directa con la comunidad y la oportunidad de progresar hacia puestos de ventas. Responsabilidades: Recorrer vecindarios en los condados de Carroll y Harford Entablar conversaciones con propietarios y presentar los servicios de la empresa Generar leads calificados y programar citas para nuestros representantes de ventas Mantener profesionalismo al representar la marca de la empresa Cumplir metas semanales de generación de leads Requisitos: Debe tener transporte confiable Experiencia previa en captación, telemarketing o ventas requerida Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Ser autónomo y orientado a metas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Horario: Horario flexible (puede establecer sus propias horas) Mínimo: 3 días laborables por semana (generalmente de 3 PM a 7 PM) Todos los sábados (10 AM a 2 PM) Compensación: Solo comisiones $150 por lead calificado que se reúna más bonificaciones Oportunidad de ascender a Representante de Ventas Beneficios de este puesto: Horas parciales flexibles Ingresos basados en desempeño (sin tope) Capacitación en el trabajo proporcionada Clara vía de ascenso Responda aquí o visite https://www.roofingsidingwindowsgutters.com/join-us

🔥 ¡AHORA CONTRATANDO: Representante Promocional de Ventas – (Roadshow de Sam’s Club) 🔥 ¿Eres extrovertido, energético y te sientes cómodo hablando frente a personas? Estamos buscando a UNA persona motivada para unirse a nuestro equipo de roadshow minorista en MD, DC, VA de Sam’s Club. Sobre el puesto: Representarás y demostrarás productos de alta calidad en uno de los clubes de almacén líderes del país. Este es un puesto dinámico y de alta energía en el que trabajarás desde un podio, presentarás un breve guion memorizado e interactuarás con clientes para impulsar las ventas. Lo que ofrecemos: ✅ Inicio inmediato y capacitación remunerada ✅ Sueldo base garantizado + comisiones ilimitadas ✅ Los mejores representantes ganan más de $2,000 por semana ✅ Ingreso diario promedio: $250 – $300+ ✅ Oportunidades rápidas de ascenso a puestos de gestión para los mejores desempeños ✅ Viajes pagados para eventos seleccionados Lo que buscamos: Personalidad segura, extrovertida y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para memorizar y entregar un breve guion Comodidad al hablar frente a grupos Disponibilidad a tiempo completo (incluidos fines de semana) Debes contar con transporte confiable Actitud positiva y disposición para aprender Por qué te encantará este trabajo: Este no es un trabajo típico de ventas: es divertido, lleno de energía y financieramente gratificante. Si puedes llamar la atención, generar entusiasmo y conectar con los clientes, esta es tu oportunidad para ganar mucho dinero y avanzar rápidamente. 📞 ¡Llama hoy a Joe al 330-209-1923 para programar tu entrevista! ¡Comienza la capacitación inmediatamente!

Andretti Indoor Karting & Games ABRIRÁ PRONTO un gran centro de entretenimiento familiar en Overland Park, Kansas ¡Ven al 'Evento de contratación presencial' que comienza el lunes 29/9! ¡Podrías ser contratado al instante! Salario inicial: $15 - $19 por hora En el Holiday Inn Overland Park West - 8787 Reeder St, Overland Park, KS 66214 Lunes a viernes: 9:30 AM – 5:30 PM Sábado: 10:00 AM – 3:00 PM El evento de contratación continúa hasta el 28/10 ¿Cómo puedes ser considerado? Postúlate aquí o en alguna de nuestras ofertas específicas de empleo y preséntate personalmente (del 29/9 al 28/10) para una entrevista. Trae tu actitud ganadora, tu motivación por la excelencia, así como tus documentos de identificación, y podrías formar parte del equipo inicial. ¡Presentarte podría ser la chispa que inicie tu carrera hacia el éxito! Andretti Indoor Karting & Games es un centro de entretenimiento familiar enfocado en ofrecer lo mejor en emocionantes carreras de karts en pistas multivel interiores, simuladores inmersivos de realidad virtual para múltiples jugadores, diversión en arcade y asombrosos espacios para eventos y restaurantes, todo en instalaciones impecablemente limpias atendidas por miembros del equipo amables y bien informados. El equipo de Andretti Indoor Karting & Games está creciendo rápidamente, con 12 grandes y hermosas instalaciones en todo Estados Unidos... ¡y muchas más por venir! Andretti Indoor Karting & Games se compromete a crear un entorno laboral que apoye tu crecimiento profesional y te desafíe a alcanzar tu máximo rendimiento. Si deseas formar parte de un equipo ganador, en un ambiente profesional y divertido, ¡postúlate ahora y reserva tiempo para asistir al evento de contratación! Andretti ofrece salarios por hora de alto nivel, desde $15 por hora, beneficios increíbles como un plan 401k con aporte de la empresa, y oportunidades para crecer y demostrar tu talento. RESUMEN DEL PUESTO La experiencia es un plus, pero no es obligatoria: tú aportas la motivación y nosotros te proporcionaremos la capacitación. Hay varios tipos de puestos disponibles, ¿en cuál te ves destacando? Arcade y línea de salida Auxiliar de arcade y técnicos de juegos Auxiliares de línea de salida y bolos Pista Mecánico Guardia de pista (Track Marshall) Restaurante/bar Ayudante de barra y bartenders Ayudantes de mesas y lavaplatos Repartidores de comida y apoyo en la parrilla Anfitriones y meseros Cocineros (salario superior para quienes tengan experiencia) Eventos Asociado de eventos Coordinadores de ventas Soporte del edificio Limpieza y mantenimiento del edificio Recepcionista Estamos MOTIVADOS a desarrollar, capacitar y promover desde nuestros puestos de nivel inicial. Salario inicial de $15 a $19 por hora, según el puesto ($5-$10 por hora en puestos con propinas). Ofrecemos excelentes beneficios y apoyo para desarrollo profesional continuo y capacitación. Habilidades y requisitos Tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Deseo y capacidad para ser agradable, positivo y sociable durante toda la jornada laboral. Ser capaz de trabajar en un horario variable que incluya días, noches, festivos y fines de semana.

Ubicación: KC, MO 💵 Pago y horario: $20–$25/hora – ¡Horas extras disponibles! 🚀 Capacitación remunerada incluida 🎓 Tiempo completo Turnos entre semana y fines de semana 📅 Comienza inmediatamente – ¡Contratamos RÁPIDO! ⚡ 📌 Descripción del trabajo: Habla con votantes en áreas públicas concurridas 🗣️ Recolecta firmas para una importante iniciativa electoral estatal ✍️ Controla tu progreso y cumple con las normas de la petición ✅ Trabaja al aire libre manteniéndote enfocado en tus metas 🌞 🙋 A quién buscamos: Amigable, extrovertido, seguro 😃 Cómodo acercándose a extraños Capaz de estar de pie/caminar durante largos periodos 🏃‍♂️ Atención al detalle (¡las peticiones son documentos LEGALES!) 📝 Un smartphone con datos móviles 📱 Aprobar una verificación de antecedentes ✔️ ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Se ofrece capacitación. Experiencia en prospección, ventas, servicio al cliente o actividades de divulgación pública es un plus. Sobre nosotros: Somos Advanced Micro Targeting (AMT) – más de 20 años ayudando a calificar iniciativas electorales a nivel nacional. Postúlate AHORA con el enlace de abajo: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX6j78aUy8lXhhp6HDJ9sTJ-zo3r_3w8HHW3eD2C2G0KR4Uw/viewform

Descripción del puesto y perfil del candidato exitoso: El Especialista en Atención al Paciente ("PCS") es la cara acogedora de Maui Grown Therapies. Los miembros del equipo PCS generan confianza con los pacientes de MGT al atender sus necesidades de productos con conocimiento, compasión e integridad. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente, será un oyente excepcional con una actitud amable, buscará continuamente mejorar sus habilidades de servicio y conocimientos sobre productos, y trabajará eficazmente como miembro de equipo en un entorno minorista cercano e intensivo en servicios. Este es un puesto de nivel inicial a intermedio que ofrece a los candidatos exitosos la oportunidad de aprender y crecer con la empresa líder de cannabis medicinal en Hawai`i. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar fines de semana, y contar con transporte confiable para desplazarse a Kihei y Upcountry según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El PCS interactúa estrechamente con los pacientes personalmente en las farmacias de la empresa y virtualmente mediante teléfono, correo electrónico, chat y medios de transmisión. Otras funciones incluyen, entre otras: • Saludar a los pacientes personalmente o virtualmente; programar citas; ayudar con el registro de pacientes y los trámites de renovación de la tarjeta 329. • Responsable de realizar transacciones de venta a pacientes con precisión y puntualidad. • Mantener los registros de los pacientes cumpliendo todas las leyes aplicables y las políticas de la empresa. • Responder preguntas sobre las leyes de cannabis medicinal de Hawai'i y sobre MGT por parte de pacientes, posibles pacientes y cuidadores. • Mantener un conocimiento funcional del programa de certificación para pacientes 329 del Departamento de Salud. • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de MGT. • Ayudar a los pacientes a evaluar las opciones de productos y servicios de MGT. • Compartir reseñas agregadas de pacientes e informes de investigación más recientes compilados por la gerencia de MGT y el Consejo Asesor Científico y Médico ("SMA") para ayudar a los pacientes a entender cómo los productos pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos. • Establecer y fomentar relaciones con pacientes pasados, actuales y futuros. • Realizar tareas administrativas asignadas, como auditorías de menús en línea, comercio electrónico y revisiones del programa de fidelización. • Ofrecer sugerencias a los compañeros de equipo que puedan mejorar el servicio u ofertas de productos centradas en informes o inquietudes de los pacientes. • Resolver rápidamente problemas de los pacientes en el punto de venta. • Gestionar tareas diarias para garantizar que se sigan y completen adecuadamente las normas operativas. • Responder rápidamente a los registros de pacientes en línea. • Confirmar y preparar pedidos en línea. • Ayudar al Gerente de la Farmacia con el inventario y la gestión de efectivo diaria y semanal. • Mantener un ambiente limpio, seguro y acogedor dentro y fuera de las instalaciones. • Otras funciones que pueda asignar el Gerente de la Farmacia. CALIFICACIONES EDUCACIÓN: Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación postsecundaria de 2 años en un campo relacionado preferida. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA: 2 o más años de experiencia en una industria con mucho contacto al cliente y ritmo acelerado; se prefiere experiencia en hostelería y ventas minoristas. Historial laboral que demuestre responsabilidades progresivas, disposición para aceptar, liderar y completar proyectos o desafíos adicionales. CONOCIMIENTOS LABORALES REQUERIDOS: Operaciones de computadora y equipos necesarios para gestionar una oficina/centro minorista (sistemas POS; Word; Excel; equipos de oficina como fotocopiadoras/sistemas telefónicos). Comprensión de las leyes y regulaciones de Hawai`i sobre el cannabis medicinal. Conocimientos básicos demostrables de manejo de inventario y efectivo. HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Excelentes habilidades de servicio al cliente por teléfono y en persona. • Capacidad para comunicarse con claridad y calma de forma positiva y didáctica. • Acostumbrado a trabajar en un entorno de ritmo acelerado manteniendo la calma. • Capacidad para adaptarse al cambio de manera rápida y positiva. • Habilidades básicas en computación e interés por aprender nuevos programas informáticos según sea necesario. • Capacidad para mantener estrictamente la confidencialidad de los pacientes. • Habilidad para gestionar con precisión el efectivo y el control de inventario. • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para planificar y priorizar eficazmente. • Capacidad para concentrarse y atención al detalle. • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo. • Absoluta fiabilidad e integridad. REQUISITOS FÍSICOS: - Tiempo prolongado de pie, caminando, agachándose y estirándose. - Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras a una distancia de 100 pies. - Residente del estado de Hawái. - Debe aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes penales (exigido por el DOH estatal). - Transporte confiable y capacidad para trabajar en múltiples ubicaciones en Maui. - Capacidad y disposición para usar equipo de protección personal (PPE) adecuado, como mascarillas y guantes, si se considera necesario o exigido para la protección de pacientes y/o empleados.

Resumen del trabajo: Tony Group se destaca como uno de los concesionarios automotrices más prestigiosos del estado de Hawái. Ubicado en el corazón de Waipi'o, nos enorgullece nuestra trayectoria como empresa familiar desde 1977. Con siete ubicaciones en todo el estado, incluyendo Tony Honda, Tony Honda Hilo, Tony Honda Kona, Tony Nissan, Tony Volkswagen, Tony Hyundai y Genesis of Waipio, estamos comprometidos a ofrecer un servicio excepcional y a construir relaciones duraderas con nuestra comunidad. ¡Únete a nosotros y experimenta la excelencia que nos distingue en la industria automotriz! Un Especialista en Productos Automotrices es un profesional conocedor y orientado al cliente que actúa como experto en la gama de vehículos del concesionario. A diferencia de los roles tradicionales de ventas, un especialista en productos se enfoca en educar a los clientes, demostrar las características de los vehículos y garantizar una experiencia de compra fluida sin presión ni tácticas agresivas de venta. Responsabilidades principales del puesto: Conocimiento del producto: Tener un conocimiento profundo de todos los modelos de vehículos, características, especificaciones y tecnología, incluyendo funciones de seguridad, rendimiento y opciones de conectividad. Interacción con el cliente: Saludar y asistir a los clientes, responder preguntas y proporcionar demostraciones detalladas de los vehículos. Coordinación de pruebas de manejo: Guiar a los clientes durante las pruebas de manejo, destacando características y beneficios clave adaptados a sus necesidades. Demostración de tecnología: Explicar y ayudar con la tecnología del vehículo, como sistemas de infoentretenimiento, funciones de asistencia al conductor y conectividad con aplicaciones móviles. Apoyo al proceso de ventas: Trabajar junto con el equipo de ventas para asegurar que los clientes se sientan informados y cómodos al tomar una decisión de compra. Seguimiento al cliente: Mantener relaciones con posibles compradores, proporcionar información adicional según sea necesario y garantizar la satisfacción después de la compra. Responsabilidades adicionales: Cumplir con los estándares del Grupo Tony: SONRÍA: Sea positivo y respetuoso con todos. SALUDE: Salude a todos dentro de cinco pies. AYUDE: Ayude a cada invitado o encuentre a alguien que pueda hacerlo. AGRADEZCA: Siempre agradezca al invitado. ORO: Busque el Oro (Grand Opening Look, Daily). Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en roles orientados al público (automotriz o ventas). Habilidades y capacidades: Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad comprobada para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando corresponda. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado. Se requiere historial de conducir y verificación de antecedentes durante el proceso previo a la contratación. Licencia de conducir válida. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. Debe levantar y/o mover regularmente hasta 35 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y visión de lejos. Compensación: Ingresos anuales de $45,000 a $55,000 al año, incluidos incentivos