Fontanero (área metropolitana de Baltimore)

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Candidato ideal: La persona debe tener experiencia en construcción y contar con la experiencia y habilidad para trabajar en el sitio y liderar pequeños proyectos de construcción, ser solucionador de problemas, buen comunicador, bien organizado y poseer excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización. 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción Habilidades en carpintería Antecedentes en construcción y/o paisajismo Familiaridad con la instalación de césped sintético / equipos de patio de juegos Conocimiento de contratos de construcción, subcontratos Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse profesionalmente y proporcionar soluciones al equipo Altamente organizado y muy orientado al detalle Debe tener su propio vehículo, un historial limpio de conducción y licencia de conducir estatal válida Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación escrita y verbal Asistencia regular, confiable y predecible Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos Excelentes habilidades de liderazgo, seguimiento y comunicación Tipo de empleo: Tiempo completo. Cuatro días de 10 horas de lunes a jueves. Algunos viernes, fines de semana y trabajos en islas exteriores según sea necesario Salario: $30 - $45 por hora según experiencia y salarios vigentes en trabajos gubernamentales. Experiencia: 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción y gestión de proyectos Requisitos/Responsabilidades del puesto: Trabajar en el sitio y gestionar proyectos Planificación del proyecto: plan diario de acción y objetivos para cada trabajo Revisar y conocer todos los términos y condiciones del contrato, y ejecutar todas las obligaciones asociadas con el contrato del proyecto. Ayudar en la programación del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto y asegurar cualquier material y/o equipo especial necesario para completarlo. Gestionar trabajos subcontratados según sea necesario. Ayudar en la programación de trabajos y miembros del equipo adecuados Participar en reuniones previas y recorridos posteriores al trabajo Documentar el progreso de los trabajos con fotos y notas, antes, durante y después Liderar, gestionar, capacitar y evaluar a los miembros del equipo Colaborar con el Gerente de Operaciones en la realización de reuniones informativas semanales con los empleados para informar a los equipos sobre el cronograma semanal, objetivos diarios, protocolos de seguridad, revisión de trabajos anteriores e identificar áreas que mejoren las operaciones, el rendimiento y la satisfacción/realización de los empleados. Realizar capacitación en el sitio sobre productos y protocolos de instalación según sea necesario Colaborar con el Gerente de Operaciones en la planificación y programación de proyectos, incluyendo dirigir al equipo en reuniones informativas antes y después del trabajo Inspirar y motivar a los empleados para que den lo mejor de sí mediante el estímulo positivo y iniciativas de incentivos, y formular planes de mejora de rendimiento Supervisar y monitorear las actividades diarias del equipo del proyecto para garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas de la empresa, normas de seguridad y estándares de calidad. Promover, monitorear y fomentar prácticas de trabajo seguras. Participar en educación continua y capacitación para el equipo Capacitar a nuevos empleados. Mentorear, evaluar el trabajo y la productividad de los empleados y desarrollarlos Comunicación con clientes Gestionar la relación con el cliente para programar trabajos y coordinar servicios Iniciar y mantener contacto continuo con el cliente y actualizaciones sobre los proyectos. Almacén Aplicar diariamente los protocolos de mantenimiento y organización del almacén y de los vehículos de trabajo mientras los equipos salen y regresan. Ofrecemos salarios competitivos basados en la experiencia. Reconocemos a nuestros empleados como el ingrediente esencial para nuestro éxito continuo. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo que fomente un rendimiento sobresaliente manteniendo una buena calidad de vida laboral. 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