Superintendente Asistente de Construcción Multifamiliar (San Diego)

¡Canepa busca un Gerente Experimentado de Restauración de Carrocería y Pintura Automotriz para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal habrá gestionado un taller de restauración de alto nivel y/o poseído su propio taller, y tendrá un profundo conocimiento sobre cómo mantener el más alto nivel de trabajo en restauración automotriz. Esta persona debe tener mentalidad de calidad, ser trabajadora y estar comprometida con ofrecer el más alto nivel de servicio en la industria. Buscamos a alguien altamente profesional, capaz de trabajar individualmente y también como parte de un equipo multifuncional. Sobre Canepa, Canepa es líder en la industria del mundo de los automóviles de colección, incluyendo ventas, restauración y deportes motorizados. Especialistas en vehículos premium de lujo y alto rendimiento, entre ellos pero sin limitarse a: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos tienen una experiencia combinada superior a 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, Canepa se encuentra cerca del Valle de Silicio y del WeatherTech Raceway Laguna Seca. Descripción del puesto, incluye pero no se limita a: • Prever metas y objetivos del departamento y elaborar e implementar un plan de negocios para alcanzarlos. • Dirigir e implementar un entorno empresarial mutuamente rentable con todos los demás departamentos. • Crear y ejecutar planes de trabajo de proyectos y revisarlos según sea apropiado para satisfacer necesidades y requisitos cambiantes. • Gestionar los aspectos operativos diarios de cada proyecto. • Puede realizar todas las tareas del taller de carrocería y pintura de restauración. • Asignar órdenes de trabajo; asegurando que el trabajo se distribuya eficientemente para lograr la máxima productividad del taller y de los técnicos, así como el estándar de reparación. • Garantizar una operación segura y productiva mediante la correcta implementación y administración de políticas y procedimientos de la empresa. • Brindar una excelente interacción y servicio al cliente. • Asegurar y mantener la satisfacción del cliente. • Garantía de calidad del trabajo realizado/entregado. • Garantizar una operación segura y productiva mediante la correcta implementación y administración de políticas y procedimientos de la empresa. • Comunicar eficazmente toda la información relevante del proyecto en toda la organización. • Documentar todas las fases de cada proyecto (por escrito y con fotos). Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia relacionada con restauración de carrocería, pintura y detalles automotrices. • Experiencia en todas las fases de restauración de carrocería y pintura. • Amplia experiencia en restauración y preparación de vehículos a nivel Concourse. • Alta experiencia en reparación y preparación de carrocerías de metal y fibra de vidrio. • Conocimiento de productos PPG. • Habilidades sólidas en restauración de acabados de pintura y detalles de vehículos. • Fuerte experiencia en gestión. • Persona motivada, dinámica y con ética laboral seria. • Se requieren excelentes habilidades informáticas (Windows, Microsoft Office Suite, Outlook, etc.). • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. • Buenas maneras al teléfono, capacidad de multitarea y toma adecuada de decisiones. • Capacidad para gestionar un personal de 10+ empleados. Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • 401K Título del puesto: Gerente de Restauración de Carrocería y Pintura Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: $95,000+/año según experiencia Postúlese enviando su currículum mediante respuesta en Craigslist o por correo electrónico a Careers at Canepa dot com - - Sin llamadas telefónicas ni visitas personales. - -

Renovex Home Pros está buscando subcontratistas experimentados en pintura para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos enorgullece ofrecer resultados profesionales de alta calidad y estamos buscando socios confiables que puedan hacer lo mismo. Requisitos: • Debe tener sus propias herramientas, transporte y nombre comercial • Debe contar con un seguro válido • Capacidad para comenzar y completar trabajos desde el inicio hasta el final • Compromiso de mantener los lugares de trabajo limpios y profesionales • Ética laboral sólida, atención al detalle y confiabilidad Remuneración: • Tarifas competitivas: $300 - $500 por día, según experiencia y alcance del proyecto Sobre nosotros: Somos una empresa de pintura profesional propiedad de veteranos, con sede en la zona metropolitana de Twin Cities y el oeste de Wisconsin, y con una ubicación local en Roanoke, TX, atendiendo áreas circundantes del área DFW. Nuestra reputación se basa en la confiabilidad, la artesanía y una excelente comunicación con los clientes. Cómo postularse: Si usted es un subcontratista experimentado en pintura que cumple con los requisitos anteriores, responda a este anuncio con: • Nombre de su empresa • Prueba de seguro • Número de teléfono • Correo electrónico • Nombre completo • Un breve resumen de su experiencia • Información de contacto ¡Construyamos espacios excelentes juntos!

Canepa busca un Gerente de Proyectos excepcional. El Gerente de Proyectos supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y partes. Las funciones del Gerente de Proyectos incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, interacción con clientes, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Esta persona debe ser meticulosa, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de calidad en la industria. Buscamos alguien altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá haber dirigido un taller de restauración de alto nivel y/o haber poseído su propio taller, además de tener un conocimiento profundo sobre las operaciones diarias de una organización automotriz de primer nivel. Nuestras modernas instalaciones están ubicadas en la hermosa Scotts Valley, CA Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y seguimiento posterior. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas actuales de base de datos; Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar estrechamente con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y orientaciones del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un cargo de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para tratar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Además, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestros beneficios incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyectos Automotrices Tipo de empleo: Tiempo completo Este es un puesto por hora, no exento, presencial. Compensación: 100 mil dólares anuales según experiencia Por favor postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers at Canepa dot com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria de automóviles clásicos, incluyendo ventas, restauración y competición. Especialistas en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre ellos, aunque sin limitarse a: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos tienen una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, Canepa se encuentra cerca del Valle de Silicio y del WeatherTech Raceway Laguna Seca.

DP Painting busca un pintor experimentado de 30-40 horas por semana. Pago entre 22-27 por hora. Debe tener transporte, herramientas básicas, equipo rociador es un plus y camioneta. Necesitas tener experiencia y poder cargar pintura y materiales. Envíame un mensaje de texto al 619-212-5208 Eva

Walnut Creek Import Service está buscando un técnico experimentado. Podemos ofrecerle un alto salario y excelentes condiciones de trabajo. El taller trabaja principalmente en vehículos Toyota, Honda, Acura y Lexus. Hemos estado en el área durante décadas y ofrecemos un excelente lugar para trabajar. Taller bien organizado con todo el equipo en buen estado de funcionamiento. Sistema implementado para un flujo de trabajo eficiente desde la inspección hasta la finalización de la reparación. Atendemos la mayoría de los vehículos. Taller sin presión con amplio espacio para trabajar. Los beneficios incluyen seguro médico pagado, 401k, vacaciones pagadas, días festivos pagados. Capacitación remunerada. Semana laboral de 5 días. De lunes a viernes. Sin fines de semana. Requisitos: -3 años de experiencia -Herramientas propias/Nosotros proporcionamos herramientas especiales -Carnet de conducir limpio -Buena actitud y espíritu de equipo. -Alto salario con bonificación semanal ¡Si estás buscando un excelente lugar para trabajar con buenas personas, este es el lugar! Por favor envíe su currículum a esta publicación o llame/envíe un mensaje de texto al 925-550-3740 para obtener más información

UBICACIÓN A.R. Valentien se encuentra en el resort AAA Five Diamond, The Lodge at Torrey Pines. A.R. Valentien presenta cocina regional de San Diego en un elegante entorno interior-exterior con vistas al campo de golf Torrey Pines. Con una nueva cocina de última generación, la Chef Ejecutiva Kelli Crosson elabora platos inspirados en la temporada utilizando los mejores ingredientes locales. The Lodge at Torrey Pines es propiedad de Evans Hotels, LLC, una empresa familiar comprometida con apoyar y mejorar el bienestar de sus empleados mediante diversos programas que fomentan el crecimiento profesional y personal del personal. Ofrecemos capacitación práctica para gerentes y líderes, días de reconocimiento a empleados y premios y reconocimientos al personal. Nuestro equipo también está dedicado a servir a nuestra comunidad mediante iniciativas como limpiezas colectivas de playas y oportunidades de voluntariado. CUÁNDO: Miércoles 10/1/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas al momento! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere atuendo formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Completar la confirmación de asistencia a través del Evento de Contratación en Indeed • Enviar la solicitud a través del sitio de Carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $22.00 • Camarero de Mesa (Mañana/Tarde) (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Portero (Tiempo Completo) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Atendiente de Taquillas del Spa (Parcial) - $21.10 • Cocinero de Banquete II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) **El personal culinario y de despensa recibe un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina equivalente al 3% de los ingresos de las áreas comunes. Varía según el nivel de negocio de cada pago. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, de ingeniería, limpieza y $350 para todos los demás puestos por cada referencia contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, tiempo por enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono celular, zapatos, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel o entidad comercial afín. • Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo, positiva y diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para permanecer de pie, arrodillarse o agacharse durante largos períodos, hasta incluir todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se llenará conforme al proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 y siguientes. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar adecuadamente aseados y con uniforme completo o atuendo de negocios apropiado antes de comenzar a trabajar y cada vez que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: Está estrictamente prohibido el arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello, pero se permiten tatuajes en otras partes si no son ofensivos, extremos, excesivos o representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No se permite el uso de perforaciones visibles, incluidas perforaciones en lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de normas de aseo personal y uniforme requeridas por la empresa para obtener detalles adicionales.