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Supervisor Residencial de Turno

Salario negociable

Oasis Ascent

Provo, UT, USA

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Descripción

Ayude a las familias a comenzar a reconectarse y sanar. _______________________________________________ Tiempo Parcial: L/M/X + 2 domingos al mes de 7 AM - 3 PM M/J/S + 2 domingos al mes de 7 AM - 3 PM M/J/Sáb + 2 domingos al mes de 3 PM - 11 PM | $ DOE | Beneficios | Ubicado en Provo, Utah _______________________________________________ Oasis Ascent es un programa de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes ubicado en Provo, Utah. Las familias que atendemos se encuentran en crisis y necesitan apoyo para mantener a sus hijos seguros en este momento. En Oasis Ascent, ofrecemos evaluaciones completas, atención segura las 24 horas y apoyo intensivo a jóvenes hombres y mujeres. Somos un entorno seguro donde los adolescentes pueden estabilizarse mientras ellos y sus familias se reúnen con clínicos licenciados para determinar las causas subyacentes del malestar y qué pasos siguientes son más adecuados para sus necesidades. Nuestros estudiantes luchan con trastornos emocionales, conductuales y por uso de sustancias. Como Supervisor de Turno, usted creará un entorno seguro y supervisado para que nuestros estudiantes sanen y crezcan. A través del trabajo en Oasis Ascent, usted adquirirá experiencia en los campos de salud conductual y mental, así como en el trabajo con adolescentes. Y lo más importante, ayudará a sanar familias y salvar vidas mediante las relaciones que forme. La capacidad de desarrollar y mantener relaciones auténticas y apropiadas con límites claros y saludables es esencial para su éxito no solo con nuestros estudiantes, sino también como líder de su turno. Debe estar dedicado a mantener siempre seguros a su turno y a los estudiantes durante todas las actividades programadas. Los mejores supervisores de turno lideran de manera que promueven la responsabilidad, la retroalimentación abierta, el crecimiento y el empoderamiento. Como parte de un enfoque de atención integrada, trabajará colaborativamente entre departamentos para asegurar que brindamos una atención consistente, efectiva y adecuada a nuestros estudiantes y sus familias. Funciones incluyen: Enseñar, capacitar y motivar a su equipo de turno Asegurarse de que toda la documentación requerida se complete y entregue Gestionar el horario de trabajo de los mentores de su turno y verificar la exactitud del tiempo trabajado Monitorear y gestionar conflictos y situaciones volátiles Gestionar nuevas admisiones, inventarios, regresos de visitas familiares y horarios de traslados al aeropuerto Capacitado en técnicas físicas de desescalamiento Ayude a las familias a encontrar el camino hacia la curación. Únase al equipo de Oasis Ascent. Requisitos Asegúrese de que su currículum incluya educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias Ser mayor de 21 años 6 meses de experiencia en programas de tratamiento residencial o salud conductual Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales Capacidad para pasar pruebas de detección de drogas previas a la contratación y periódicas Capacidad para pasar una verificación del historial de conducción Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Certificación en Primeros Auxilios y RCP (podemos proporcionarla) Buen manejo del tiempo Trabajar bien en equipo Fuerte aptitud para resolver problemas Capacidad para autorregularse emocionalmente Capacidad para mantenerse mentalmente presente y alerta durante el trabajo Paciente y amable Buen juicio Orientado a la seguridad Comunicador efectivo, incluyendo escucha, redacción y expresión oral Límites firmes y saludables Poseer y tener acceso a un teléfono móvil funcional Preferido Experiencia en gestión en un centro de tratamiento residencial o de salud conductual 1 año de experiencia como supervisor de guardia en un centro de tratamiento residencial (RTC) Alguna formación universitaria con énfasis en psicología, trabajo social, desarrollo infantil o liderazgo Beneficios Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Oportunidades continuas de desarrollo profesional y certificación Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos A pocas horas o menos de Parque Nacional Zion, Monumento Nacional Cedar Breaks, Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y Lake Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Provo, UT, USA
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workable

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Workable
Supervisor de Apoyo Residencial
Resumen del puesto Como Supervisor de Apoyo Residencial en Liberty Community Programs, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias de una casa grupal para personas con discapacidades intelectuales y problemas de salud mental. Su liderazgo y orientación garantizarán que los residentes reciban atención y apoyo de alta calidad en un entorno seguro y favorable. Responsabilidades Supervisar y apoyar al personal de apoyo residencial en sus tareas diarias e interacciones con los residentes. Desarrollar e implementar planes de atención individualizados para los residentes, en colaboración con el equipo multidisciplinario. Supervisar la coordinación de actividades diarias, planificación de comidas y oportunidades recreativas para los residentes. Realizar evaluaciones periódicas de las necesidades de los residentes y su progreso hacia las metas. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones estatales, políticas de la agencia y estándares del sector en todos los aspectos de la prestación de cuidados. Brindar intervención en crisis y resolver conflictos o situaciones difíciles conforme surjan. Mantener documentación precisa y actualizada sobre la atención a los residentes, incidentes y administración de medicamentos. Participar en procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño del personal. Colaborar con proveedores de servicios externos, familias y recursos comunitarios para apoyar el bienestar de los residentes. Fomentar una cultura de respeto, diversidad y empoderamiento dentro del entorno de la casa grupal. Requisitos Título universitario en trabajo social, psicología, servicios humanos o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un entorno de cuidado residencial, con al menos 1 año en un cargo de supervisión. Conocimientos sobre discapacidades intelectuales, condiciones de salud mental y principios de atención centrada en la persona. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y guiar eficazmente a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluyendo resolución de conflictos y manejo de crisis. Conocimiento de los requisitos regulatorios y mejores prácticas en cuidado residencial. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario y relacionarse con partes interesadas externas. Dominio de la documentación, redacción de informes y competencias informáticas. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios. Requisitos Requisitos Título universitario en trabajo social, psicología, servicios humanos o campo relacionado 2+ años de experiencia en cuidado residencial, con 1+ año en un cargo de supervisión Conocimiento sobre discapacidades intelectuales y condiciones de salud mental Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar en colaboración y manejar eficazmente situaciones de crisis Certificación en RCP y primeros auxilios Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual Horario flexible Salario: $21,08 - $24,22 por hora Llame al siguiente número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120
Harrisonburg, VA, USA
$21-24/hora
Craigslist
Cuidadores (Profesionales de Apoyo Directo) (Oahu)
Acerca de la empresa: El Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de las personas con discapacidad IDD en sus respectivas comunidades durante toda su vida. Puesto: Buscamos personas compasivas y confiables para nuestros puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP). Brindará atención a nuestros residentes/participantes (adultos con discapacidad IDD) en nuestras casas y centros de salud diurna para adultos (ADH), bajo la supervisión de los gerentes de casa y centro. Salario: $18.86 - $19.39 por hora Vacantes: Kaimuki (Residencial) Sábado y domingo de 7 a.m. a 7 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 8 a.m. a 8 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 10 a.m. a 10 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 7 p.m. a 7 a.m. (Tiempo parcial, 24 horas) *Nocturno – sin dormir Lusitana (Residencial) Viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m., sábado y domingo de 6 a.m. a 9 p.m. (Tiempo completo, 38 horas) Sábado y domingo de 2:30 p.m. a 10:30 p.m., lunes y martes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo parcial, 32 horas) Ewa (Residencial) Domingo de 7 p.m. a 7 a.m., martes a viernes de 12 a.m. a 7 a.m. (Tiempo completo, 40 horas) Sábado y domingo de 9 a.m. a 9 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 11 a.m. a 11 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Viernes y sábado de 11 p.m. a 9 a.m. (Tiempo parcial, 20 horas) *Nocturno – sin dormir Kamehame (Residencial) Lunes a viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo completo, 40 horas) Waipahu (Residencial) Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (Ocasional, 16 horas) *Nocturno – sin dormir Pearl City (Centro de Salud Diurna para Adultos) Lunes a viernes (Tiempo completo, inicio típico entre 6:00 a.m. y 6:30 a.m.) Requisitos: • Licencia de conducir válida (y registro limpio de conductor) • Teléfono inteligente • Tener al menos 18 años de edad • Capacidad para conducir un furgón de forma segura • Capacidad para hablar, leer, escribir y entender bien el inglés, y seguir instrucciones • Buenas habilidades interpersonales, actitud positiva, paciencia y disposición para ayudar • Capacidad para operar dispositivos de asistencia, incluyendo grúa Hoyer, silla de ruedas, andador y cinturón de marcha • Capacidad para levantar, empujar y jalar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa a la contratación • Examen físico • Prueba de tuberculosis (PPD inicial en dos pasos, anual en un paso) • Certificación en RCP y primeros auxilios/AED • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares en el FBI • Licencia de conducir válida y registro limpio de conductor (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener actualizadas todas las autorizaciones laborales • Debe completar todas las capacitaciones requeridas (remuneradas) ***La prueba de drogas, huellas dactilares del FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales, examen físico y certificación en FA/RCP/AED son pagadas por El Arc en Hawái.*** Responsabilidades: • Ayuda a los participantes a realizar actividades de la vida diaria como preparación de comidas, alimentación, aseo personal, uso del baño y vestimenta. • Utiliza dispositivos de asistencia (por ejemplo, sillas de ruedas, andadores, etc.) o ayuda a caminar según las necesidades individuales. • Acompaña a los participantes durante actividades comunitarias. • Apoya a los participantes en programas de tratamiento según se indique en sus planes de servicio/programa, según lo dirija el supervisor a cargo. • Ayuda a los participantes con sus medicamentos según sea necesario; informa al supervisor a cargo cuando se deban volver a pedir medicamentos. • Ayuda a mantener las propiedades, terrenos y áreas circundantes de El Arc en Hawái en condiciones ordenadas, limpias e higiénicas realizando tareas de limpieza como barrer, trapear, lavar y fregar regularmente. • Implementa y recopila datos sobre programas específicos para participantes y mantiene registros de participantes, incluyendo notas de progreso y cuadernos de comunicación. • Interactúa con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas y programas relacionados para beneficiar a los participantes clientes. • Conduce furgones de la empresa para transportar a los participantes. Calificaciones preferidas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Mínimo 6 meses de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo o experiencia relacionada Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • PTO generoso que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (solo para Tiempo Completo) • Cobertura médica (médica, farmacéutica, visual, dental) (solo para Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Aflac • Seguro de vida (si adquiere nuestra cobertura médica) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno laboral libre de drogas Instrucciones para postularse: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.
3953 Kaualio Pl, Honolulu, HI 96816, USA
$18-19/hora
Workable
Asistente de gerente Shirley IRA
Bajo la supervisión del Director de la Residencia, un empleado en este puesto es responsable del funcionamiento diario del IRA y de garantizar el tratamiento activo continuo. El Subdirector de la Residencia dirige al personal y los servicios dentro del IRA; mantiene un ambiente similar al hogar; realiza tareas relacionadas según se solicite en ausencia del Director de la Residencia. Ejemplos ilustrativos del trabajo Consulta con el Director de la Residencia sobre la supervisión del IRA. Participa en la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de atención directa. Mantiene registros precisos de las cuentas individuales y cuentas personales. Según sea necesario y con capacitación especializada, conduce el vehículo de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el IRA. Prepara informes y otros materiales informativos según se necesiten y garantiza la corrección de deficiencias. Ayuda al personal con conductas maladaptativas y atención de emergencia (con capacitación específica). Garantiza que el IRA se mantenga de manera ordenada, limpia y organizada, y que esté decorado de forma atractiva. Asegura el cumplimiento de las normas de seguridad. Informa al enfermero, al personal clínico, al Director de la Residencia y/o al Subdirector del IRA sobre cualquier cambio en la condición médica de los individuos u otra información pertinente según sea necesario. Ayuda a los individuos con las necesidades de baño; puede incluir cambiar pañales, ducharse/bañarse y mantener la higiene personal; y trasladar/levantar. Realiza evaluaciones según se requieran. Participa en reuniones según se requiera. Mantiene una vestimenta adecuada para cada individuo. Garantiza que los individuos reciban programación activa continua. Asegura que cada individuo tenga privacidad durante el tratamiento y el cuidado de sus necesidades personales. Garantiza oportunidades de elección y autogestión para los individuos en la mayor medida posible. Asegura que las actividades sean apropiadas para la edad. Realiza otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Disposición para aprender y utilizar aplicaciones informáticas relevantes de la agencia. 1 año de experiencia en servicios humanos en el campo de OPWDD Debe poder ajustar sus horas a un horario flexible de 40 horas semanales. Beneficios Salario: $22.30 Horario: Domingo 7 a.m.-3 p.m., Lunes a Jueves 1 p.m.-9 p.m. Capacitación pagada Seguro médico, dental y de la vista asequible Generoso tiempo libre remunerado (PTO) Reembolso de matrícula Plan 401k
Shirley, NY, USA
$22.3
Craigslist
Administrador de Oficina de Iglesia
PROPÓSITO: Brindar servicios secretariales y administrativos en apoyo al personal y a la congregación de East Woods Presbyterian Church. EXPECTATIVAS HORARIAS: 16 horas por semana (de lunes a jueves, de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.) RESPONSABILIDAD: Este puesto es responsable ante el Pastor como Jefe del Personal y ante la Sesión a través del Comité de Personal de la Sesión. CALIFICACIONES: El empleado deberá tener excelentes habilidades de comunicación, dominio de MS Office 365 (por ejemplo, Word, Publisher y SharePoint), ser buen trabajador en equipo, capaz de realizar múltiples tareas, ingenioso, buen solucionador de problemas, y contar con buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Sería ventajoso tener conocimientos adicionales en Planning Center, CANVA, QuickBooks y Mailchimp. Se requiere experiencia. RESPONSABILIDADES: Oficina de la Iglesia • Actuar como administrador y recepcionista de la oficina principal, recibiendo personas, atendiendo llamadas telefónicas y conectando a las personas con los recursos que necesitan para el ministerio. • Colaborar con otros miembros del personal de la iglesia y líderes voluntarios para preparar y distribuir boletines, correspondencia impresa y electrónica e informes. • Mantener un calendario maestro en línea integrado (actualmente el Calendario de MS365) para coordinar y programar eventos de la iglesia y el uso de las instalaciones. • Supervisar el mantenimiento de licencias, cuentas y equipos de software/programas informáticos con Pacific Office Automation (POA). • Realizar tareas secretariales según se soliciten para necesidades del personal y voluntarios relacionados con la iglesia. • Garantizar el adecuado mantenimiento y registros del equipo de oficina. • Asegurar el inventario correcto de suministros de oficina de la iglesia y realizar pedidos cuando sea necesario. • Mantener limpia y organizada la oficina del Administrador y el área de trabajo de la oficina de la iglesia. • Abrir todo el correo y distribuirlo al destinatario correspondiente. Miembros de la Iglesia y Comunicación • Colaborar con los líderes de la Sesión para asegurar que los registros y archivos de East Woods estén actualizados. • Apoyar el mantenimiento de una base de datos de miembros y listas de correo actualizadas (actualmente en Planning Center/People, SharePoint y Mailchimp). • Distribuir comunicaciones electrónicas dentro de los plazos programados. • Gestionar certificados para eventos importantes de la iglesia y de membresía. • Mantener recursos informativos para clases y promociones de la iglesia. • Actualizar diariamente las etiquetas con nombres de los miembros de la iglesia y el soporte de etiquetas para reflejar la participación congregacional. Crear nuevas etiquetas según se soliciten. • Leer todos los correos electrónicos diariamente, responder y organizar respuestas oportunas. • Reclutar y capacitar voluntarios de oficina que ayuden con proyectos de oficina. • Leer y organizar todas las respuestas del boletín de manera oportuna cada lunes. Gestión Web y Redes Sociales • Crear y distribuir el boletín semanal (actualmente mediante Mailchimp). • Actualizar los medios, contenidos y registros relacionados con la iglesia en el sitio web de East Woods. (Planning Center/Publishing/Registrations) • Ayudar a gestionar contenidos relacionados con la iglesia y promover eventos en la página de Facebook de la iglesia. • Mantener listas de correo electrónico y grupos en SharePoint. EVALUACIÓN: Se realizará una Revisión de Desempeño Probatorio noventa días después de la fecha de inicio. Una Revisión Anual de Desempeño tendrá lugar cada otoño. Las revisiones normalmente serán realizadas por el Pastor y un representante del Comité de Personal. Para mejorar el funcionamiento general de la iglesia, también podrían darse retroalimentaciones periódicas por parte del Pastor y/o los Ancianos. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo East Woods Presbyterian Church, Vancouver, Washington, reclutará, contratará, llamará, capacitará y promoverá a todas las personas en todas las clasificaciones laborales sin discriminación por raza, credo, color, origen nacional, género, edad, estado civil, orientación sexual, afiliación religiosa, excepto cuando tras un estudio cuidadoso se determine que la afiliación religiosa constituye una calificación profesional legítima; o discapacidad física, mental o médica (incluyendo ceguera) no relacionada con la capacidad para desempeñar actividades laborales, o condición de veterano, conforme a la política nacional. Por más información, llame al presidente del Comité de Personal de East Woods al 360-944-5841.
15209 NE 19th St, Vancouver, WA 98684, USA
$19/hora
Workable
Home Manager - Centro Emory Valley (Oak Ridge, TN)
Home Manager Salario: 19,50 por hora Turnos: Tiempo completo (24 horas en nuestras casas, 12 horas de administración) Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo libre pagado (PTO), Plan de jubilación y más Ubicación: Oak Ridge, TN ¿Qué es el Emory Valley Center? En Emory Valley Center somos una organización sin fines de lucro con un gran corazón. Desde 1955 hemos estado apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) en todo el este de Tennessee. Desde ayudar a las personas a vivir de forma independiente hasta encontrar empleo, conectar con su comunidad y alcanzar metas personales, estamos aquí para apoyar cada paso del camino. Si eres alguien que cree en mejorar la vida de las personas, encontrarás aquí una carrera larga y satisfactoria. Cada miembro de nuestro equipo es apasionado hasta la médula por lo que hacemos, y trabajamos tan duro como podemos cada día para llevar nuestra causa a tantas personas como sea posible. Responsabilidades: Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo o Gerente de Hogar con experiencia para unirse a nosotros y supervisar dos de nuestros hogares residenciales. Este es un puesto de liderazgo a tiempo completo que ofrece la oportunidad de tener un impacto real en la vida de los demás, trabajando con un equipo compasivo y orientado a la misión. Como Gerente de Hogar, será responsable de las operaciones diarias de una casa comunitaria que apoya a adultos con discapacidades del desarrollo. Liderará y mentorará a un equipo de Profesionales de Apoyo Directo (DSP), coordinará planes de atención y garantizará un entorno seguro, acogedor y centrado en la persona para los individuos que atendemos. Supervisar, programar y apoyar al personal DSP en el hogar Supervisar los planes de atención, rutinas diarias, medicamentos y citas médicas de los residentes Comunicarse con familias, proveedores médicos y gestores de casos Garantizar el cumplimiento de los requisitos estatales de licencia y documentación Apoyar a los residentes en habilidades para la vida diaria y metas personales Mantener un entorno hogareño seguro, limpio y enriquecedor Responder a emergencias y asumir responsabilidades de guardia cuando sea necesario ¿Por qué unirse a Emory Valley Center? Trabajo significativo: Ayude a las personas a vivir con dignidad, independencia y alegría Cultura de apoyo: Únase a un equipo que valora la compasión, la colaboración y el crecimiento Excelentes beneficios: Seguro médico, PTO, plan de jubilación y más Crecimiento profesional: Oportunidades de promoción y formación en liderazgo Capacitación pagada: ¿Sin experiencia en gestión? Le brindaremos todo el apoyo y orientación necesarios Requisitos Experiencia previa trabajando como Profesional de Apoyo Directo/Gerente de Hogar u otro cargo dentro de este sector. Licencia de conducir válida Diploma de escuela secundaria/GED/transcripción Beneficios Seguro médico, de visión y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo libre pagado Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y más Si está interesado en postularse para un puesto de Gerente de Hogar o desea obtener más información sobre Emory Valley Center, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del Centro brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Oak Ridge, TN, USA
$19.5
Craigslist
DIRECTOR DE PROGRAMAS (Central - tiempo completo) (Kahului)
EN BUSCA DE PERSONAL: Director de Programas – Boys & Girls Clubs de Maui (Central) Salario: $23/hora | Tiempo Completo | Trabajo divertido y con propósito | ¡Excelentes beneficios! ¿Crees en el poder del juego, del propósito y del mentoramiento positivo? ¿Eres el tipo de persona que puede liderar con corazón, manejar una habitación llena de energía y aún así mantener todo organizado y divertido? ¡Estamos buscando un defensor juvenil para que se una a nuestro equipo central como Director de Programas! ________________________________________ Lo que harás: • Diseñar y ofrecer programas atractivos que ayuden a los niños a desarrollarse en liderazgo, habilidades para la vida, educación, creatividad y bienestar • Crear un ambiente seguro, inclusivo y DIVERTIDO donde los jóvenes prosperen • Dirigir actividades grupales, gestionar comportamientos y apoyar a los jóvenes con paciencia y propósito • Ayudarnos a hacer que cada día en el Club sea una experiencia positiva y significativa ________________________________________ Lo que ofreces: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia trabajando con jóvenes (escuela, campamento, entrenamiento, tutoría – ¡queremos todo!) • Habilidades de liderazgo y confianza para manejar dinámicas grupales • Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Disposición para involucrarte, recibir formación y crecer con nosotros ________________________________________ Ventajas y beneficios: • $23/hora • Seguro dental, visual y médico • Tiempo libre pagado: 17 días al año más 2 semanas de vacaciones • Plan 401(k) con coincidencia • Un trabajo que realmente marca la diferencia ________________________________________ Ubicación: Kahului, HI 96732 Debes vivir cerca o estar dispuesto a mudarte antes de comenzar el trabajo. ________________________________________ Te entrenaremos y te apoyaremos en cada paso del camino. Si estás listo para inspirar a la juventud de Maui y construir una carrera llena de sentido, alegría y crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica ahora enviando tu currículum: construyamos algo increíble juntos.
Kahului Community Center Park, 275 Uhu St, Kahului, HI 96732, USA
$23/hora
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