Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Gulfgate

Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días por enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual Círculo de Ganadores Blufox a México.  

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo los desechos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90% sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos entrenamiento laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para obtener empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo su conjunto de habilidades contribuirá a nuestro equipo. Beneficios/Requisitos: - Requisitos de ubicación: presencial - Compensación: salario anual de $48,000 (salario, exento) - Otros beneficios: bonificación por rendimiento (10% del salario mensual si se alcanzan las metas de ingresos), seguro médico/medicamentos (HMAA), seguro dental y visual opcional disponible (HDS/HMAA), tiempo pagado de vacaciones y enfermedad (acumulable), crédito en tienda y descuento del 20% para empleados - Horas por semana: ~40 horas por semana Entregables: - Supervisar los departamentos del Centro de Redistribución de Oahu, que incluye ventas, recepción y procesamiento de materiales. Esta es una oportunidad fenomenal para impulsar los objetivos de Redistribución de la organización y servir a la comunidad proporcionando un espacio de aprendizaje y recursos asequibles. - Gestionar todas las actividades operativas del Centro de Redistribución según los procedimientos operativos estándar y realizar tareas de Redistribución cuando sea necesario. - Supervisar un equipo de 10-15 personas y proporcionar capacitación y coaching de forma continua, así como disciplina cuando sea vital. - Asegurar que todos los miembros del equipo practiquen un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier queja o pregunta del cliente. - Fomentar una comunicación positiva y trabajo en equipo entre departamentos y personal. - Impulsar una fuerte cultura de seguridad. También analizará ingresos y gastos del programa para tomar decisiones sólidas que se alineen con los objetivos y presupuestos de la organización. Cualificaciones Obligatorias: - Dominio de computadoras y aplicaciones de Google Workspace. - Organizado en el trabajo y tiempo y hábil en buen manejo de registros. - Liderazgo constante en la gestión de prioridades y tareas. - Educado, claro y oportuno en comunicaciones escritas y orales. - Experiencia en gestión de personal y delegación de tareas. - Capacidad para dirigir pequeños equipos de diversos orígenes. - Tomar la iniciativa y prosperar en la autonomía para trabajar independientemente, pero saber cuándo buscar orientación y apoyo. - Experiencia en o haber trabajado en un entorno minorista. - Pasión y comprensión hacia nuestra misión. - Dominio del inglés. Cualificaciones Deseables: - Experiencia previa trabajando con organizaciones sin fines de lucro o comunitarias. - Conocimiento de sistemas minoristas y puntos de venta. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo su conjunto de habilidades contribuirá a nuestro equipo.

Oferta de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficacia operativa. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder comercial motivado con experiencia en retail, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.  

Wings Hawaii es conocido por nuestras hermosas joyas, ropa y arte únicos, así como por nuestro personal amable. Principalmente ofrecemos marcas de Hawái e incluso fabricamos nuestros propios productos en la isla. Si disfrutas de las cosas hermosas, ayudar a las personas y trabajar en equipo, por favor contáctanos con tu currículum. Trabajo: Aprender y compartir información sobre productos, ayudar a los clientes con las compras, reponer exhibiciones, limpiar la tienda Turnos: 9:30 a.m. - 6:30 p.m. o 11 a.m. - 6:30 p.m. Compensación: Se discutirá en la entrevista 100 Hana Hwy, Paia www.wingshawaii.com IG wingshawaii

Las Vegas Petroleum es un operador dinámico de centros de viaje, gasolineras y tiendas de conveniencia dedicado a brindar un servicio excepcional en todas nuestras ubicaciones. Estamos ampliando nuestro equipo corporativo y buscamos un entusiasta Gerente Adjunto de Tienda para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará al Gerente de Tienda en las operaciones diarias de la tienda, asegurando un rendimiento óptimo mediante una gestión eficaz del personal, control de inventario y servicio al cliente. Este puesto es crucial para promover una experiencia de compra positiva para nuestros clientes y cumplir con nuestros objetivos operativos. Principales Responsabilidades: Apoyo en Operaciones de la Tienda: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Ayudar en la gestión de los procedimientos de apertura y cierre, incluido el manejo de efectivo. Mantener la limpieza, organización de la tienda y asegurar un ambiente de compra acogedor. Excelencia en el Servicio al Cliente: Brindar un servicio rápido, amable y profesional a todos los clientes. Resolver eficazmente consultas y quejas de los clientes. Fomentar una cultura de experiencias excepcionales al cliente entre los miembros del equipo. Gestión del Personal: Apoyar en la contratación, capacitación y desarrollo de asociados minoristas. Ayudar en la programación del personal para satisfacer la demanda de clientes. Motivar y liderar al equipo para asegurar un alto rendimiento. Gestión de Inventario: Ayudar en la gestión y supervisión de los niveles de inventario para impulsar las ventas. Colaborar en el reabastecimiento de existencias y asegurar exhibiciones adecuadas de productos. Realizar auditorías de inventario para minimizar pérdidas y mejorar la precisión. Supervisión de Ventas y Finanzas: Apoyar al Gerente de Tienda en el logro de metas de ventas y ganancias. Monitorear métricas de rendimiento de la tienda y recomendar mejoras. Ayudar en la gestión de gastos operativos y presupuestos. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud. Ayudar en la capacitación del personal sobre protocolos de salud y seguridad. Promover un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título en negocios o administración preferido. Experiencia previa en comercio minorista o en un puesto similar orientado al cliente es preferible. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Conocimientos sobre operaciones minoristas, gestión de inventario y prácticas de servicio al cliente. Comprensión básica de principios financieros y estrategias de ventas. Competencia en el uso de sistemas punto de venta y otras tecnologías minoristas. Disponibilidad flexible para trabajar distintos turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y transportar artículos que pesen hasta 30-50 libras. Comodidad al realizar tareas físicas como abastecer estantes y limpiar.

Los beneficios incluyen más de 11 días al año de tiempo libre pagado, opciones de seguro médico y un plan 401k para miembros del equipo a tiempo completo, además de un descuento para miembros del equipo. Los horarios de trabajo son flexibles según las necesidades del negocio. Y estamos cerrados los domingos. Custodio El custodio garantiza que la limpieza de la tienda se mantenga de forma constante durante todo el día, durante el horario comercial y después del cierre. El custodio se asegurará de que la tienda esté libre de riesgos comunes de seguridad, como pisos mojados, obstáculos que puedan causar tropiezos o acumulaciones de suciedad generadas al barrer, y reportará cualquier posible peligro a Seguridad al Gerente de Turno y al Gerente de Tienda. Las siguientes funciones laborales deben cumplirse trabajando un turno que coincida con el cierre de la tienda. Se espera que un custodio obtenga un conocimiento amplio sobre Alimentos Naturales y algunos conocimientos básicos sobre Suplementos Nutricionales, incluyendo vitaminas, hierbas, aminoácidos, nutrición deportiva, suplementos alimenticios y productos para la salud y belleza. Cajero de Deli - Frente Los cajeros de deli son responsables de preparar sándwiches, jugos y batidos según las tarjetas de instrucción y las solicitudes de los clientes. Los cajeros de deli garantizarán que se cumplan los estándares de calidad alimentaria para todos los productos de deli. Los cajeros de frente en deli ayudarán a promover una apariencia sobresaliente de la empresa alimentaria ofreciendo un servicio cortés, amable y eficiente a clientes y miembros del equipo. Cajero de Cocina de Deli: Los cajeros de cocina de deli son responsables de realizar todas las funciones relacionadas con el mantenimiento y preparación del mostrador frío, productos listos para llevar, mostrador caliente y barra de ensaladas. Los cajeros de cocina de deli garantizarán que se cumplan los estándares de calidad alimentaria para todos los productos de Lassens Deli. Los cajeros de cocina de deli ayudan a promover la imagen de una empresa alimentaria ofreciendo un servicio cortés, amable y eficiente a clientes y miembros del equipo. Las habilidades con cuchillos son prioritarias. Cajero de Mercado: Un cajero de mercado es responsable de apoyar todas las operaciones del departamento de mercado manteniendo un entorno de trabajo limpio y presentaciones de alimentos organizadas y bien surtidas. Las tareas de un cajero de mercado incluyen obtener o recibir y almacenar mercancías, ayudar al gerente de mercado con los pedidos y brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes. Cajero de Productos Frescos (tiempo parcial): Un cajero de productos frescos trabaja realizando todas las actividades en el departamento de productos frescos, incluyendo pedidos, reposición y servicio al cliente. Crea exhibiciones atractivas, prepara productos para exhibición, incluyendo remojar, recortar y desechar productos dañados. Garantiza altos estándares de limpieza y organización dentro del departamento. Receptor (tiempo completo): El receptor es responsable de recibir con precisión todos los envíos que lleguen a la tienda, asegurando que se mantenga un inventario exacto. El receptor es responsable de manejar y enviar correctamente las solicitudes de crédito con todos los proveedores autorizados de Papayas. El receptor debe garantizar que los productos recibidos estén en buenas condiciones y, si son perecederos, dentro del rango de temperatura adecuado. El receptor es responsable de procesar todas las facturas y órdenes de compra de Catapult que se entregan en su ubicación y asegurarse de que Contabilidad reciba la información correcta tras el procesamiento. El receptor también debe mantener el área de recepción limpia y organizada, libre de basura u obstáculos, y garantizar que los envíos sean entregados al departamento correspondiente de manera oportuna. Se espera que un receptor obtenga un conocimiento amplio sobre Alimentos Naturales y algunos conocimientos básicos sobre Suplementos Nutricionales, incluyendo vitaminas, hierbas, aminoácidos, nutrición deportiva, suplementos alimenticios y productos para la salud y belleza. Asociado de Bienestar (tiempo parcial): Un asistente de bienestar será responsable de brindar un alto nivel de servicio al cliente sobresaliente, ofreciendo un servicio rápido, amable y conocedor a todos los clientes en el Departamento de Bienestar. Un asistente de bienestar puede ayudar al gerente de bienestar con los pedidos, obtener o recibir mercancías y dirigir a los clientes hacia la ubicación de los productos en todo el departamento. Un asistente de bienestar creará y mantendrá exhibiciones del departamento, garantizará que todos los precios sean precisos colocando las etiquetas correctas en los estantes y señales de oferta en todo el departamento, y compartirá su conocimiento sobre los anuncios mensuales y ofertas de Papayas en el Departamento de Bienestar con los clientes. Un asistente de bienestar utilizará su conocimiento sobre vitaminas, suplementos y artículos cosméticos para responder preguntas y educar a los clientes dentro de los límites legales adecuados. Los beneficios incluyen más de 11 días al año de tiempo libre pagado, opciones de seguro médico y un plan 401k para miembros del equipo a tiempo completo, además de un descuento para miembros del equipo. Los horarios de trabajo son flexibles según las necesidades del negocio. Y estamos cerrados los domingos. Para postularse únicamente, visite papayasnaturalfoods.com, luego seleccione "Trabaja con nosotros" en la parte superior derecha y luego seleccione el enlace. En la búsqueda, escriba "Kapaa"