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Entrenador de Animación Recreativa

Salario negociable

Birons Youth Sports Center

Houston, TX, USA

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Descripción

Se prefiere experiencia en animación y gimnasia. En este puesto, entrenará a niños de diversas edades, con clases que comienzan desde los 5 años hasta los 18 años. Birons lleva más de 50 años sirviendo a la comunidad y estamos profundamente comprometidos con nuestros clientes, personal y la comunidad. Buscamos a alguien que le guste trabajar con niños, que sea apasionado y esté deseoso de aprender. Birons ofrece horarios flexibles, salario competitivo, capacitación remunerada y una experiencia gratificante. La compensación se basa en la educación, certificaciones y experiencia. Estamos buscando candidatos disponibles para trabajar medio tiempo en horarios nocturnos. Requisitos Comprensión de las pautas de animación y seguridad de USASF. Experiencia previa en entrenamiento. Conocimiento de todos los niveles de habilidad y sus requisitos. Beneficios Tiempo libre remunerado (debe cumplir requisitos - personal de tiempo completo o con salario fijo) Pago por días festivos importantes, según criterio de la gerencia Cuenta de reembolso médico Galileo (telemedicina) Reembolso de salud y bienestar (reembolso por suscripción a gimnasio/actividades físicas, hasta $50/mes) Plan 401K (debe cumplir requisitos) Licencia remunerada por duelo Licencia parental remunerada Licencia por discapacidad (según pautas FMLA) Descuentos en matrícula (dependiendo de la inscripción/tipo de empleo) Aumentos anuales y/o bonificaciones, según criterio de la gerencia Bonus.ly (bonificaciones entre compañeros de trabajo) ***Todos los beneficios pueden estar sujetos a cambios y están sujetos al criterio de la gerencia***

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Ubicación
Houston, TX, USA
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CUÁNDO: miércoles 1/10/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas en el acto! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere atuendo formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Completar la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Enviar la solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $22.00 • Ayudante de meseros (mañana/tarde) (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $17.25 • Portero (tiempo completo) (mañana/tarde) - $17.25 • Atendiente de vestuarios de spa (parcial) - $21.10 • Cocinero de banquetes II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) **Los empleados culinarios/de servicio reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina del 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio de cada nómina. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1,000 para puestos culinarios, ingeniería, mantenimiento, y $350 para todos los demás puestos, por cada referencia contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y bebidas gratuitas durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, tiempo por enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono celular, zapatos, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel o entidad comercial afín. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo y positiva, y una actitud diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta incluyendo todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se llenará de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 y siguientes. **El rango salarial publicado es el salario o rango salarial por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y todo arreglo personal debe hacerse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar debidamente arreglados y con uniforme completo o con atuendo formal adecuado antes de presentarse a trabajar y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: El arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello está estrictamente prohibido, pero se permiten tatuajes en otras partes si no son ofensivos, extremos, excesivos o representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No es aceptable el uso de perforaciones visibles en el cuerpo, incluidas lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de arreglo personal y uniforme para obtener más detalles.
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Edmond, OK, USA
$20/hora
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